Politécnico Nuestra Señora del Perpetuo Socorro

Base Área “San Isidro”

San Isidro Municipio Santo Domingo Este
“Todo por la patria”

Nombre:
Madelin Angelina

Apellido:
Hernández Rodríguez

Curso:
6toB de Informática

Numero de orden:
28

Maestra:
Carmen Gonzales

Asignatura:
Emprendimiento
 Introducción

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la

utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se
ofrecen en el mercado. La empresa es el instrumento universalmente empleado
para producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios
existentes en la economía.
Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entono los factores
que emplea en la producción, tales como materias primas, maquinaria, equipo,
mano de obra, capital, etc. A continuación, estaremos viendo algunas preguntas
referentes a la empresa.

1. ¿Qué es una empresa?

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su
participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los
factores productivos (trabajo, tierra y capital). Esta unidad productiva puede contar
con una o más personas y suele buscar el lucro, así como alcanzar una serie de
objetivos marcados en su formación.
En este sentido, el tejido productivo que forma parte de la economía se integra de
un sinfín de empresas. Un sinfín de empresas que, a pesar de denominarse como
tal, presentan un gran número de diferencias entre sí.
2. ¿De dónde viene la palabra empresa?
El término empresa proviene del italiano impresa, que a su vez proviene del latín
prehendere y significa tomar o alcanzar algo.
3. ¿Qué tipo de organización tiene una empresa?
Hay tres formas fundamentales de organización empresarial:
La propiedad individual: es aquella que es propiedad de un individuo, que
lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es
totalmente responsable de las perdidas en que incurre. La propiedad individual es
la forma más simple de establecer un negocio.
La sociedad colectiva: es uno de los posibles tipos de sociedad mercantil. Se trata
de una sociedad externa, que realiza actividades mercantiles o civiles bajo una
razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieran
cubrirse con el capital social.
La sociedad anónima: es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo pueden ser
en virtud de una acción en el capital social a través de títulos o acciones.
4. ¿Qué importancia tiene una empresa?
Las empresas proporcionan los bienes al cliente en una forma que es más útil que
las materias primas que se utilizan en la fabricación del producto.
Por ejemplo, aquellas personas que no les gusta cocinar suelen comprar en
supermercados platos preelaborados y envasados, ya que esta forma le produce
una mayor utilidad. Obviamente, acaban pagando este valor añadido a un precio
mayor que si compraran solo ingredientes.
Las empresas contribuyen a la sociedad de muchas maneras. Producen bienes de
calidad para los individuos, generan empleo y permiten ofrecer una variedad donde
los consumidores puedan elegir. Además, muchas investigan y crean nuevos
productos que aumentan la calidad de vida de la sociedad y permiten el progreso.
Por ejemplo, el primer ordenador personal lanzado por IBM sin duda que ha sido
clave para que hoy podamos hacer cosas que antes eran imposible.
Por tanto, una función clave de las empresas es coordinar todo el proceso de
producción para que se realicen todas las tareas y se produzcan los bienes en
cantidades mucho más grandes de las que podríamos si estas empresas no
existieran.
5. ¿Cuántos tipos de empresas hay?
Existen diferentes tipos de empresas que presentan distintas características, entre
las cuales, se encuentran:
Autónomo:
El autónomo es un tipo de empresa que se caracteriza porque una persona física
es la que realiza la amplia gama de actividades que conlleva la actividad como, por
ejemplo, la dirección y organización de toda la compañía. No obstante, es válido
aclarar que existe la posibilidad de la contratación de trabajadores por cuenta ajena
a su cargo. Además, regula la fiscalidad por medio del Impuesto sobre la Renta de
las Personas Físicas (IRPF).
Responsabilidad limitada:
La responsabilidad limitada es una de las novedades que presenta la ley de
emprendedores. De este modo, es considerado como uno de los tipos de empresa
en España en donde la persona física con limitación de responsabilidad bajo
condiciones específicas realiza de manera habitual y por cuenta propia una
actividad económica o profesional lucrativa. Puede contar o no con trabajadores por
cuenta ajena y que no requiere de capital inicial alguno.
Comunidad de bienes:
Una de las características de este tipo de empresas es que como mínimo la integren
dos socios para representar una actividad empresarial realizada en común. No
requiere de capital inicial y la responsabilidad es ilimitada frente a terceros. Además,
existe la posibilidad de establecer diferentes tipos de sociedades para formar una
empresa, entre las que se destacan las siguientes:
Sociedad Civil: Es una asociación en donde dos o más personas con un capital en
común, para repartir las ganancias que tengan con el negocio que emprenderán.
Sociedad Comanditaria Simple: Este tipo de sociedades están conformadas por
al menos dos personas, las cuales no solamente comparten sus ganancias sino
también las deudas.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: Es el tipo de empresa más solicitadas,
ya que no se responde con el patrimonio personal. De este modo el capital es
indivisible y acumulable.
Empresa Unipersonal:
Este tipo de empresa tiene una entidad distinta de quien la crea. Cuando creas una
empresa unipersonal es porque parte de los activos de la empresa van destinados
a un capital y esta debes constituirla por medio de un documento privado ante la
Cámara de Comercio o Notario. El documento de constitución deberá presentar el
nombre, el documento de identidad, el domicilio del empresario, la razón social de
la empresa, el domicilio de la empresa y mencionar las actividades de la empresa,
el monto capital, la forma en la que se administrarán los bienes y de qué manera
será el porcentaje de sustracción para el capital de la empresa.
Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S):
Este tipo de empresa reúne las características para ser el modelo constitutivo que
se impondrá en los años siguientes, ya que puede constituirse por una o varias
personas. En esta, se deberá realizar un documento privado que se registrará en la
Cámara de Comercio, los accionistas sólo responderán por el monto que hayan
aportado, su duración es indefinida y el objeto social podrá ser indeterminado.
6. ¿Cuáles sectores existen en una empresa?
1-Sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los
recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
2-Sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente
unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las
empresas industriales y de construcción.
3-Sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza,
como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.
4-Sector cuaternario: son servicios de información y creación, investigación y
desarrollo e innovación.
7. ¿Como podemos determinar una empresa?
Para determinar una empresa, podemos considerar bien el tamaño global de la
empresa, por ejemplo, según el número de trabajadores, o bien el tamaño de la
actividad productiva, por ejemplo, el número de unidades producidas. La empresa
se determina con base en el monto de su capital.
8. ¿Cuáles son los objetivos que tiene una empresa?
Los objetivos de una empresa son los estados o situaciones que la empresa
pretende conseguir en el futuro utilizando sus recursos disponibles presentes y los
previsibles. De esta forma, la empresa decide dónde quiere llegar y qué camino
tomará para hacerlo.
La empresa necesita saber dónde va y con qué cuentan para hacerlo. Por eso los
objetivos se deben comunicar a todo el personal. La comunicación se convierte en
la clave principal para el éxito de los planes.
Los objetivos tienen una serie de requisitos que deben cumplirse y conviene
conocer:
Deben ser realistas: Esta es posiblemente la principal razón de ser. Un objetivo
debe poder cumplirse, sino no tiene sentido.
Deben ser coherentes: No pueden ser contradictorios unos con otros. No tiene
mucho sentido querer expandirse en el mercado y a su vez tener un objetivo de
ahorro en el departamento financiero.
Deben poder medirse: Es decir, deben tener una forma de comprobar si se han
conseguido. Por ejemplo, decidir que debemos crecer no es un objetivo. Si
concretamos que queremos crecer un 3% o que queremos ser la segunda
empresa en cuota de mercado sí lo sería.
Deben suponer un reto: Es decir, dentro de ese realismo que mencionábamos,
deben suponer una mejora de la empresa. Como todo en el mercado, esto
conlleva un riesgo que se debe minimizar.
9. ¿Como se pueden clasificar las empresas?
Las empresas pueden clasificarse de diferentes formas, una de las más frecuentes
incluye como característica principal su tamaño; tomando en cuenta la cantidad de
empleados, su valor con respecto a las ventas anuales y la estructura en la que se
forman. Todas estas cualidades constituyen los tipos de una empresa.

Según la actividad económica que desarrolla:

1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los
recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar
físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se
encuentran las empresas industriales y de construcción.
3. Del sector terciario (servicios y comercio), con actividades de diversa naturaleza,
como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.
4-Sector cuaternario: son servicios de información y creación, investigación y
desarrollo e innovación.

Según su Tamaño:
Microempresas
La mayoría de las veces se caracterizan por poseer un solo propietario quién de
forma individual se encarga de dirigir su funcionamiento. Sus productos son
básicamente realizados de forma artesanal y poseen pocos equipos para su
fabricación los cuales son al mismo tiempo muy básicos en cuanto a su manejo.
Generalmente son empresas en las que laboran muy pocos empleados, 10 como
máximo, y como ya se mencionó solo está dirigida por un único dueño.
Estas empresas pueden terminar siendo grandes empresas, si sus ganancias son
invertidas de forma inteligentemente.
Pequeñas empresas
Son compañías creadas de forma independiente. En cuanto a su número de
empleados no tienen un límite máximo que las identifique y sus ingresos anuales no
representan cantidades que pueden considerarse un límite.
Sin embargo, es posible que posea un rango de 11 hasta 49 empleados de los
cuales forman parte de una misma familia, pues son empresas organizadas por un
círculo muy cercano de personas. Se caracterizan por ser empresas rentables, que
a pesar de no tener grandes recursos económicos terminan balances con buenas
remuneraciones.
Medianas Empresas
Las medianas empresas contienen en la mayoría de los casos una cantidad
considerable de trabajadores, aproximadamente más de cien y hasta miles de
empleados, dependiendo también de su tamaño estructural. Aunque consideran
que estas empresas pueden llegar a emplear a miles de trabajadores se considera
mediana empresa aquella que tiene a un límite de 250 empleados.
Grandes empresas
Este tipo de empresa maneja valores capitales muy altos, que rodean los millones
de dólares aproximadamente esto las lleva a contar sistemas financieros muy bien
organizados. Su capital humano consta de miles empleados que deben ser de
confianza a pesar de la cantidad y deben contar con el respaldo de un sindicato.

Según su capital
Otro importante criterio de clasificación de empresas es el origen de su capital, en
este caso tendríamos:
Público: una empresa pública es aquella donde el estado tiene la participación total
o mayoritaria. Son creadas para ofrecer bienes y servicios a la población, sobre todo
de primera necesidad.
Privada: una empresa privada es aquella que el capital proviene de personas
particulares, es decir, de sociedades mercantiles. También son una alternativa a las
entidades de crédito, ya que, pueden ofrecer préstamos a todo tipo de clientes, tanto
negocios como particulares.
Mixtas: son empresas que combinan capital público con capital privado, es decir,
tendrán inversionistas privados y al Estado, aunque normalmente, la mayoría de la
inversión provienen del fondo público, ya que, sus objetivos están centrados en
actividades de interés público.
Según su actividad.
Industriales:
• Son las que producen bienes o servicios a partir de su extracción o producción.
• Agricultura e industria.
Servicios:
• Ofrecen servicios gracias al capital humano y a los medios materiales.
• Empresas de transporte, asesoramiento, enseñanza y sanitaria.
Comerciales:
• No producen, se encargan de la venta de los bienes y servicios.
• Son intermediarios mayoristas o minoristas.

Según su forma jurídica

Persona física: esta empresa se constituye por un emprendedor o un autónomo,
que cotizará mensualmente su boletín de autónomo y será el máximo responsable
de cualquier deuda de la compañía respondiendo con su patrimonio profesional y
personal, al igual, que también será quien obtenga la totalidad de los beneficios.
Varias personas (personas físicas y personas jurídicas): es la unión de varias
personas que se unen para desarrollar un negocio conjunto, en el caso de personas
físicas, podrán constituir sociedades civiles o comunidades de bienes, las cuales,
serán las responsables de las deudas.
Unión Temporal de empresas: similar a la anterior, pero en el caso de personas
jurídicas, que se unen para llevar a cabo una unidad productiva.
Persona jurídica o sociedad: su objeto es la realización de una actividad comercial
con ánimo de lucro, donde se unen uno o más individuo para conseguir unos
beneficios. Los tipos de sociedades dependerá de la relación entre los socios, la
responsabilidad, el riesgo y el objeto social de la misma.
10. ¿Qué tipo de ley podemos encontrar en las empresas?
Saber qué leyes debe cumplir una empresa es fundamental para evitar problemas
y situaciones inesperadas que pueden perjudicar su crecimiento. Es inevitable:
todas las empresas deben observar la legislación del país en el que están
establecidas, desde las normativas generales hasta aquellas más específicas que
pueden afectar solo a determinados sectores.
Ley de Propiedad Intelectual (LPI): Protege las creaciones originales, en cualquier
formato y medio: grabaciones, emisiones de radio, etc. Debe tenerse en cuenta, no
obstante, que no incluye ideas, procesos ni conceptos de matemáticas.
Leyes de Propiedad Industrial.: Similares a la anterior, pero, en este caso,
destinadas a la protección de diseños industriales, marcas, nombres comerciales,
patentes, etc. Son varias normativas diferentes: de marcas, de patentes…
Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-
CE): Regula todos los intercambios comerciales realizados a través de Internet. Si
tienes o piensas montar una tienda online, te interesa especialmente.
Reglamento Europeo de Identificación Electrónica y Servicios de Confianza en el
Mercado Interior (ELDAS): Tiene como objetivo reforzar la seguridad y la confianza
de las transacciones electrónicas realizadas dentro del marco del Mercado Único
Digital Europeo.
11. ¿Cuáles son las empresas lucrativas y no lucrativas?
Las organizaciones lucrativas: buscan beneficios económicos, se crean para
producir bienes y servicios rentables y están constituidas por personas que desean
multiplicar su capital y obtener beneficios o utilidades que se denominan dividendos.
En las entidades lucrativas también existen las partidas presupuéstales, no
obstante, se utilizan como mecanismos de control,
Organizaciones no Lucrativas: son las que como su nombre lo indica, no persiguen
fines de lucro, manejan recursos, pero no obtienen utilidades., obtienen beneficios,
pero, no utilidades. Ya que su fin no es económico. La finalidad de las
organizaciones no lucrativas es comúnmente asistencial, educativa, cultural,
intelectual, social o recreativa sin fines utilitarios. se puede restringir o no la
disponibilidad de sus aportaciones determinando la manera en que deben utilizar
los recursos provistos y pueden ser por dos formas: Autorizaciones presupuéstales
o restricciones directas de los patrocinadores.
Diferencias
Las personas que integran las entidades lucrativas se les llaman accionistas, los
cuales aportan recursos a cambio de una retribución económica en forma de
dividendos. Las entidades no lucrativas están integradas por patrocinadores, los
cuales no reciban una retribución económica por sus aportaciones.
12. ¿Cuáles actividades podemos encontrar en una empresa?
Logística interna: Tiene que ver con las actividades relacionadas con la compra y
disposición de insumos o materias primas necesarios para el proceso de producción
o elaboración del producto o servicio que ofrece la empresa. Entre las actividades
están la recepción de insumos, almacenamiento, distribución de insumos para el
proceso de producción, manejo de materiales, control de inventarios de materias
primas, manejo de devoluciones de insumos, etc.
Operaciones: Actividades que participan en el proceso de transformación de
insumos en productos o servicios finales, e incluyen las fases de productos
intermedios o semiterminados cuando sea necesario. Los aspectos que considera
son la planificación y programación de la producción, procesos operativos,
mantenimiento del equipo, envasado, control de calidad, manejo de artículos
defectuosos, etc.
Logística externa: El traslado, acopio y almacenamiento del producto terminado,
así como la organización y planificación de la entrega del producto o servicio hasta
el punto de recepción del cliente. Sus actividades son: recepción de productos
terminados, almacenamiento y gestión del producto terminado, manejo de
inventarios de productos terminados, distribución o entrega en las bodegas del
cliente, operación de flota de distribución, pedidos, programación de entregas.
Marketing y ventas: Están asociadas con la comercialización de los productos o
servicios de la empresa. Sus actividades son: selección y manejo de canales de
distribución, planificación y ejecución de la publicidad, fuerza de ventas,
promociones de venta, establecer políticas comerciales y crediticias, determinar
políticas de precios, etc.
Servicios: Manejo de las relaciones con el cliente después de efectuada la venta.
Son actividades como: garantías, administración de relaciones comerciales con el
cliente, políticas de repuestos, vínculos de lealtad entre empresa y cliente,
satisfacción del cliente, etc. Es importante porque ve todo lo relacionado con el
cliente y la empresa y que es clave para que compre reiteradamente y generar
lealtad.
13. ¿Qué cantidad de personas tiene cada tipo de empresa?
Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, medianas,
pequeñas y microempresas. Además, todas las empresas con menos de 250
trabajadores son llamadas PYMES (pequeñas y medianas empresas).

14. ¿Cuáles finalidades sociales y económicas tiene una empresa?

Finalidad económica externa: que es la producción de bienes o servicios para
satisfacer necesidades de la sociedad.
Finalidad económica interna: que es la obtención de un valor agregado para
remunerar a los integrantes de la empresa. A unos en forma de utilidades o
dividendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad
incluye la de abrir oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para
trabajadores.
Finalidad social externa: que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad,
tratando que en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores
sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.
Finalidad social interna: que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno
desarrollo de sus integrantes, tratando de no vulnerar valores humanos
fundamentales, sino también promoviéndolos.

Conclusión:

Una empresa se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas,
bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio
que cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios. Está formada por
personas y para personas. El rol que la empresa tiene para la sociedad que va más
allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios, sino que
también implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar
problemas de la sociedad.
En la actualidad abrir una empresa es un poco fácil, ya que en muchos casos la
mayoría de los trámites se pueden realizar desde casa a través de Internet. Sin
embargo, esto no significa que no requiera una gran inversión de energía y esfuerzo
para hacerla crecer y tener éxito. Las empresas son unas de las partes
fundamentales del sistema ya que se encargan de promover los intercambios de
dinero por servicios y productos en la economía mundial. Además, las empresas
son unas de las instituciones que aportan más puestos de trabajo en el mundo.