Normas Buen Gobierno Corporativo Del MDV Venezolano

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10 DE AGOSTO DE 2021

NORMAS RELATIVAS AL BUEN GOBIERNO

CORPORATIVO DEL MERCADO DE VALORES

10 DE AGOSTO DE 2021
El 19 de julio de 2021, se publicó en la Gaceta Oficial No. 42.171
la Providencia No. 001 de fecha 13 de enero de 2021 (en lo
sucesivo la “Providencia”) emanada de la Superintendencia
Nacional de Valores (en lo sucesivo la “SUNAVAL”), mediante la
cual se establecen las normas relativas al buen gobierno
corporativo del mercado de valores. A continuación, se señalan
los aspectos de mayor importancia:

Disposiciones generales:
El objeto de la Providencia es garantizar la adopción de
mejores prácticas que permitan un buen gobierno corporativo
por parte de los sujetos obligados por la SUNAVAL, así como
otros sujetos participantes en el mercado de valores. En ese
sentido, dichas normas están dirigidas a las personas jurídicas
reguladas por la SUNAVAL, tales como sociedades emisoras,
sociedades de corretaje de valores y casas de bolsa, asesores
de inversión (como personas jurídicas), firmas de contadores
públicos autorizados, entidades de inversión colectiva y sus
sociedades administradoras, cajas de valores, bolsas de
valores, bolsas de productos e insumos agrícolas, sociedades
calificadoras de riesgos y demás personas que participen
directa e indirectamente en el mercado de valores venezolano.

De las atribuciones de estructuras o instancias del


gobierno corporativo:
Las estructuras de las personas jurídicas mencionadas con
anterioridad, deberán contar con: (i) una asamblea de
accionistas o de socios, ordinaria o extraordinaria; (ii) una
Junta Directiva, como máximo organismo de administración;
(iii) órganos de control, a los fines de velar por el
cumplimiento de las leyes, normas y principios; (iv) un
comisario, encargado de inspeccionar y vigilar el
funcionamiento y administración de la sociedad; (v) un
representante común provisional, como persona jurídica
encargada –preventivamente- de actuar en representación de
los intereses y derechos de los tenedores de obligaciones;
y (vi) un representante común definitivo, como defensor de las mejores prácticas de gobierno corporativo, con énfasis en el
los derechos e intereses de los tenedores de instrumentos Sistema Integral de Administración de Riesgos; (x) controlar la
de deuda, designado por la asamblea de obligacionistas. gestión de gerencia de manera cercana y efectiva; (xi) participar
activamente en la decisión de remuneración de la gerencia; (xii)
En cuanto al trato igualitario a los accionistas: asegurar la gestión integral de riesgo, auditoría interna y
En aras de garantizar un trato igualitario entre los externa, y el cumplimiento en materia de fiscalización; (XIII)
accionistas, la Providencia señala una serie de prácticas de revisar periódicamente las autonomías administrativas,
buen gobierno corporativo, dentro de las cuales se prevén destinadas a los órganos de gobierno delegados, miembros de la
las siguientes: (i) que la conformación y disolución de la gerencia y empleados; (xiv) establecer comités ejecutivos en
sociedad sea aprobada por la mayoría de los accionistas; (ii) distintas materias, con toma de decisiones; (xv) implementar la
que se sesione periódicamente de forma ordinaria, al menos obligatoriedad de documentación física o digital de las
una vez al año; (iii) que se sesione extraordinariamente decisiones, políticas y/o normas implementadas; (xvi) contar,
cuando sea requerido por los accionistas; (iv) que se por parte de la Junta Directiva y los demás órganos, con
garantice el trato igualitario, independientemente de su procesos de evaluación periódica, para medir la eficiencia y
porcentaje accionario; (v) que se garantice la existencia de eficacia de los mismos; y (xvii) permanecer en la gestión de los
órganos contralores; y (vi) que se exija y apruebe el miembros de la Junta Directiva, no más de cinco (5) años.
nombramiento de los auditores externos, entre otras
prácticas que refiere la Providencia. Con respecto a los principios y recomendaciones relativos a
la transparencia:
De la responsabilidad y valores de la Junta Directiva e De igual manera, se detallan una serie de sugerencias en
instancias de gobierno corporativo: apego a los estándares de buen gobierno corporativo, a los
La Providencia señala un conjunto de deberes, atribuciones cuales deben atenerse, en función de brindar y asegurar la
y funciones, que deben ser cumplidas y observadas, tales transparencia de las sociedades, fijando entre ellas la
como: (i) celebrar asambleas de accionistas; (ii) aprobar posibilidad de que en medios electrónicos, se incluya la
mediante asamblea, los estados financieros y su gestión información financiera actualizada para la consulta de
operativa; (iii) ejecutar decisiones y mandatos de la asamblea accionistas e interesados, las actividades y negocios
de accionistas; (iv) instrumentar y vigilar la atención de los desarrollados por la sociedad, la composición, políticas,
accionistas, por medio de instancias operativas; (v) nombrar prácticas y reportes de la asamblea de accionistas, entre
un presidente de la Junta Directiva, así como un presidente
otros.
ejecutivo, gerente general o director ejecutivo; (vi)
supervisar que todos sus miembros cuenten con la
Obligatoriedad, evaluación, fiscalización y sanciones:
idoneidad ética, moral y las competencias personales y
Dentro de las prácticas de carácter obligatorio establecidas
técnicas necesarias; (vii) componer la Junta Directiva con
en la Providencia, se menciona que, aquellas sociedades
directores accionistas, relacionados o vinculados y
sujetas a regulación por parte de la SUNAVAL deben
directores independientes; (viii) prevalecer la diversidad (en
presentar un informe de buen gobierno corporativo, con una
sentido amplio) en los órganos del gobierno corporativo; (ix)
periodicidad anual, donde se exprese un diagnóstico de sus
grantizar, que la Directiva esté en actualización continua de
propias estructuras implementadas, aunado a la adopción de
principios de trato igualitario de accionistas,
responsabilidades de la Junta Directiva, entre otros. Dicho
informe es de obligatorio cumplimiento y vinculante, cuya
inobservancia acarreará las siguientes sanciones:

1. Advertencia por escrito y concesión de extensión del plazo


por parte de la SUNAVAL.
2. Inicio y sustanciación del procedimiento administrativo
por parte de la SUNAVAL, donde se le aplicarán las
sanciones previstas en la Ley de Mercado de Valores, así
como en las demás normas aplicables.
3. Suspensión temporal del ejercicio de la actividad
autorizada por la SUNAVAL.
4. Suspensión definitiva del ejercicio de dicha actividad.

Disposiciones finales:
La Providencia se encuentra en vigencia desde su publicación
en Gaceta Oficial el 19 de julio de 2021. Los sujetos obligados
por estas normas dispondrán de seis (6) meses, contados a
partir de la entrada en vigencia de las mismas, para adecuarse
a lo previsto en la Providencia (19 de enero de 2022).

Les recordamos que ESCG Abogados, S.C. se encuentra a


su disposición en caso de que requerir información
adicional. Pueden contactarnos a través de nuestro
correo: [email protected]

“Nota: Este boletín ha sido publicado por ESCG Abogados S.C. para brindar información
reciente sobre aspectos legales noticiosos. Debido a la naturaleza general del boletín, no
debe ser considerado como una opinión legal. En caso de requerir una opinión sobre un
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“Note: This bulletin is published by ESCG Abogados S.C. to provide information on recent
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