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Competitividad Michael Porter Abp Liv

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La estrategia explica cómo una

Comprendiendo a organización, enfrentada con la


competencia, alcanzará un
El verdadero objetivo de la

Michael Porter rendimiento superior. La


mayoría de los gerentes saben
competencia no es vencer a tus
rivales o triunfar una
comercialización, sino obtener

Una guía que para sobrevivir deben lidiar


con la competencia, y para
triunfar, tienen que encontrar la
ganancias. Es una contienda que
implica diversos jugadores,

esencial para la “ventaja competitiva”


sobre quién captura el costo que
una industria crea.  

competencia y la
estrategia la competencia Las cinco fuerzas

Comienza por presentar a la estrategia como

ividad
aquello que conduce a una empresa a un

mpetit
rendimiento superior, y a la rivalidad
co implicaciones
prácticas
competitiva como un proceso que socava la
De la entrevista
habilidad de la compañía para encontrar y a Michael Porter
mantener una ventaja. Resalta la búsqueda Competir para ser el mejor es

de ser único como la forma correcta de ver la un enfoque intuitivo empero


Equivocaciones y obstáculos comunes en la autodestructivo para la
competencia, confrontándola con aquella
estrategia competencia. No hay ningún
que persigue ser mejor, y expone la 2- Confundir marketing con táctica. honor en la magnitud y
importancia del modelo de las cinco fuerzas 3- Sobrestimar las fortalezas. Una aumento si no conllevan
verdadera fortaleza tiene que ser algo que ganancias. La competencia
para comprender el potencial que tiene la
la compañía logre hacer “mejor” que trata de utilidades y no de
industria de obtener mayores ganancias, y el cualquier persona de sus rivales cantidades de mercado
papel de la cadena de valor en el logro de una

ventaja competitiva. catalina ramirez . https://elibro.net/es/ereader/unccomfenalco/39360?page=1

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