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Odi Ruido

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Soluciones Integrales

CHARLA INDUCCION HOMBRE NUEVO


DERECHO A SABER, ARTICULO 21, DECRETO SUPREMO N° 40

DIFUSION DE PROTOCOLOS A EXPOSICION A RUIDO EN EL TRABAJO.

1.- ¿Qué es el Ruido?

El ruido podría definirse como un sonido no deseado o desagradable que puede afectar en forma
negativa a la salud y el bienestar de las personas.

2.- ¿Cuándo y cómo se produce la exposición?

Debido a los altos niveles de ruido producidos por algunas herramientas y maquinarias, la
exposición no solo afecta a los operadores de la mismas, sino también a los trabajadores que se
encuentran desarrollando otras labores en áreas cercanas.

3.- Efectos en la salud.

El daño que produce el ruido en el organismo humano, depende del nivel de ruido y el tiempo de
exposición, así como también del tono del ruido, ya que un ruido mas agudo produce mas daño
que uno grave del mismo nivel. El efecto mas conocido de la exposición a ruido es la sordera
ocupacional, la cual es permanente e irreversible, lo que quiere decir que no existe tratamiento. Sin
embargo, el ruido también puede impedir la audición de alarmas, indicaciones o señales de peligro,
dando origen a accidentes.

5.- Medidas preventivas.

 Utilizar medidas de control de ruido en la fuente, tales como encierros y pantallas


acústicas.
 Mantenimiento adecuado de equipos, maquinarias y herramientas: lubricar piezas y partes,
reemplazar y reparar partes dañadas o desgastadas.
 Planificar el trabajo de forma tal que las tareas ruidosas se lleven a cabo lejos de los
trabajadores que no estén involucrados en la misma.
 Reducir el tiempo de exposición a los trabajadores, realizando rotaciones entre tareas mas
ruidosas y menos ruidosas.
 Usar protección auditiva certificada de acuerdo a la tarea realizada.
 El trabajador debe utilizar protector auditivo durante todo el tiempo que este expuesto a
ruido.

Declaro haber sido instruido e informado sobre los riesgos de la exposición a ruido en el trabajo,
así como también los riesgos para la salud y las medidas preventivas.
NOMBRE
TRABAJADOR
RUT
CARGO FECHA:

NOMBRE RELATOR
CARGO FECHA:

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