Formulario de Información de Ingresos (Firmado)
Formulario de Información de Ingresos (Firmado)
Formulario de Información de Ingresos (Firmado)
C O N S T A N C I A
Por m e d io d e la presente, d e jo c o n s ta n c ia d e h a b e r re c ib id o los siguientes d o c u m e n to s d e
la Empresa SERVICIOS PETROLEROS Y CONSTRUCCIONES SEPCON SAC, c o m p ro m e tié n d o m e
a c o n o c e r y d a r cu m p lim ie n to a todos los puntos estipulados en ella.
Asim im o autorizo el uso de l corre o personal registrado en mi fic h a d e ingreso p a ra el envío d e l exa m e n m é d ic o
o c u p a c io n a l (*).
N o ta (*):
La entrega de los resultados de los exámenes médicos ocupacionales y su historia clínica ocupacional se realizarán a través del
area de Salud O cupacional de la empresa.
En caso de sufrir un accidente de trabajo/enferm edad ocupacional, podra acceder a los resultados e Informes de investigación comunicándose
con el área de SSMA.
FECHA DE INGRESO 2 0 /0 9 /2 0 2 1
F e c h a d e E ntrega: 18/09/2021
BOLETA DE INGRESO A OBRA
CLIENTE: Pluspetrol Perú C o rp o ra tio n S.A. RUC 203041775S7
PROYECTO: 283000 PPC - PROCESOS VARIOS MALVINAS - D oto.C usco. Prey. La C o n ve n ció n . Dist. M a a a n to n i
C a rgo : Peón
R Ó S A C H A V E Z H ." '
J e te C o rp o ra tiv o RR HH
SERVICIOS PETROlEROS V
CONSTRUCCIONES SEFCON S a .
N ota.- Esta Boleta será e n tre g a d a a l responsable d e RRHH. Luzmery C a ta c o ra | M a rc o Delfín | Felim ón José y puesta en
c o n o c im ie n to a s u je te in m e d ia to
t•
*
AUTORIZACIÓN DE NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS
Por medio de la presente, autorizo a SERVICIOS PETROLEROS Y CONSTRUCCIONES SEPCON SAC ("SEPCON"),
para que, a partir de la fecha, todos los documentos laborales establecidos por Ley (Reglamento Interno de
Trabajo, Boletas de Pago, Reglamento de SST, Etc.), así como, aquellos emitidos por SEPCON en su facultad de
dirección, sean notificados vía electrónica a través de la plataforma virtual de Recursos Humanos
(www.sepcon.net), declarando para tal efecto, haber recibido la capacitación, el nombre del usuario y
contraseña para mi acceso a dicha plataforma.
USUARIO: GCBASAURI
CONTRASEÑA: 010022
Asimismo, autorizo a SEPCON para consignar su firm a digitalizada y /o electrónica en mi boleta de pago.
N ota:
* La contraseña es de uso personal e intra nsferib le y deberá ser m odificada de form a obligatoria desde el prim er
ingreso a la plataform a.
* En caso de olvido de la contraseña, deberá solicitar una nueva contraseña a través del correo
notificaciones_rrhh@ sepcon.net o llam ando a núm eros 950680100 o al 959652974.
SECTOR OPERACIONES
PUESTO DE TRABAJO Peón OTRA DENOMINACION Peón local 1Ayudante general l Operario de Limpieza
Trabajo en la intempene: Exposición a diferentes temperaturas, inhalación Capacitar al personal sobre acciones adecuadas en trabajos a temperaturas extremas para prevenir los
de polvo y/o radiación solar. nesgos por calor o trio extremo Uso de epp, bloqueada- solar u otros de acuerdo a recomendación de SSMA
Pausas activas, capacitación de ergonomia.
Uso de objetos pesados Capacitación de levantamiento de carga
• Segundad >aai en labores de Obra. Movimientos repetitivos, levantamiento de cargas/Lesiones Rotar al personal cada dos horas/Capacitación sobre nesgos ergonómicos
osteomusculares por nesgos ergonómicos Contra dé peso máximo a levantar pa cada persona (25 k)
Uso de Paletas de PARE Y SIGA
Atrópelos Conos
Ropa con cinta de alta visibdidad
Control de energía mecánica, mediante sistemas de bloqueo.
Contacto con Energía Mecánica/Gdpes, atrapa miento, aplastamiento Uso de EPP para é personal (lentes, zapatos de segundad, casco)
Terreno iiregular/Caldas al mismo nivel Orden y limpieza en las áreas de trabajo, uso de zapatos de segundad, y EPP completo
Orden y limpieza en las áreas de trabajo, uso de zapatos de segundad y EPP completo inspección de
herramientas.
Manipulación de herramientas / Golpes por objetos Capacitar al personal sobre la limpieza diana de su herramientas
Lavarse las manos después de coger las herramientas u otros materiales para evitar adquihnr cualquier tipo ce
virus
• Mantener el área de trabajo fcmpra y ordenada No tocarse el rosto para evitar adquinr enfermedades
Expoaaon a materiales contamnados (Wdogico) Lavarse las manos después de ordenar y limpiar su zona de trabajo
Espado reduddo Asegurarse de que la sala tenga un adecuado nivé de ventilación
Movimientos repetitivos, levantamiento de cargas/Lesiones Rotar é personal cada dos horas/Capacitación sobre nesgos ergonómicos
osteomusajares por nesgos ergonómicos Contra dé peso máximo a levantar pa cada persona (25 k)
Traslado por pasillos / Caídas al mismo nivel Orden y limpieza en el lugar de trabajo Pasadizos (tires de obstáculos
Exposaon a aglomeración de personal ( probabildad de contagio de Realizar las reuniones de manera virtual o en campo abierto con é distanciamiento correspondiente
• Participar activamente en d programa de observación preventiva enfermedades como Covtd-19) Usar mascadlas de forma conecta (de acuerdo a las recomendaciones de SSMAj
(TOP).
Traslado por pasllos / Caidas al mismo nivel Orden y limpieza en el lugar de trabajo. Pasadizos libres de obstáculos.
f
★
FUNCIONES PEUGRO/RIESGO ACCIONES CORRECTIVAS / CONTROL DE RIESGOS
Terreno irregular/Caídas al mismo nivel Orden y limpieza en las áreas de traba|o. uso de zapatos de segundad, y EPP completo
• Inspeccionar en forma diaria sus herramientas de trabajo antes de Orden y limpieza en las áreas de trabajo, uso de zapatos de seguridad, y EPP completo, inspección de
Manipulación de herramientas / Golpes por objetos herramientas
iraaar sus labores
No tocarse el rosto para evitar adquirir enfermedades.
Exposición a matenales contaminados (biológico). Lavarse las manos después de ordenar y limpiar su zona de trabajo
Terreno itregular/Caídas al mismo nivel Orden y limpieza en las áreas de trabajo, uso de zapatos de segundad, y EPP completo
• Cuidar y mantener las herramientas y equipos requeridos para
desempeñar su función Orden y limpieza en las éneas de trabajo uso de zapatos de seguidad y EPP completo, nspecaón de
Manipulación de herramientas / Golpes por objetos herramientas
Movimientos repetitivos, levantamiento de cargas/Lesiones Rotar al personal cada dos horas/Capacitación sobre riesgos ergonómicos
osteomusai ares por riesgos ergonomicos Control del peso máximo a levantar por cada persona (25 k)
Realizar oiras labores que le sean asignadas por su superior en
materia de su competencia. Paallos/Terreno irregular/Caidas ai mismo nivel / Orden y limpieza en las áreas de trabajo uso de zapatos de segundad, y EPP completo
Manipulación de herramientas / Golpes por objetos Orden y limpieza en las áreas de trabajo, uso de zapatos de seguridad, y EPP completo, nspecaón de
herramientas
Exposición a aglomeración de personal ( probabilidad de contagio de Realizar las reuniones de manera virtual o en campo abierto con el distanclamienlo coirespondiente
enfermedades como Covtd-19). Usar mascarlas de forma correcta (de acuerdo a las recomendaciones de SSMA).
• Participar activamente en las criarlas de 5 minutos de SSMA.
Traslado por pasillos / Caídas al mismo nrvei Orden y limpieza en el lugar de trabajo. Pasadizos libres de obstáculos
Posición sentado frente al escntono durante la jomada de trabajo/Probiemas Realizar pausas activas durante la lomada de trabajo
Ergonómicos CapacitaoCn en Ergonomla, para optar por posiciones adecuadas en el lugar de trabajo
• Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas reglamentos,
procedimientos y otras en general que impiemente la empresa Exposición a la pantalla de la computadora / Cansancio visual Realizar pausas activas durante la jomada de trabajo
Traslado por pasillos / Caídas al mismo nivel Orden y limpieza en el lugar de trabajo Pasadizos libres de obstáculos
♦
T-Registro: Registro de Prestadores
A sunat
EMPLEADOR
Número de RUC: 20504898173 Nombre o razón socisá: SERVICIOS PETROLEROS Y CONSTRUCCIONES
SEPCON S.A.C.
Segunda dirección:
Referente para Centro Asistencial EsSalud: MZ.N LT.20 SECTOR 3 GRUPO 18 LIMA-LIMA-VILLA EL SALVADOR
20/09/2021
Tipos de trabajador:
20258262728 0006
Ocupación: PEON, TAREAS DIVERSAS Tipo de contrato: OBRA DETERM 0 SERV ESPEC
Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: DEPÓSITO EN CUENTA - QUINCENAL Remuneración básica inicial: 50 8
¿Persona con discapacidad? No ¿Sindicaiizado? No Jomada laboral: Jornada de trabajo máxima / Jornada atípica o
acumulativa
0 *
ESSALUD REGULAR 27/07/2012 26/12/2012
Regimen pensionario:
Aporte ai SC TR : SI
Cobertura de salud:
20/09/2021 . EPS
trabajador del proyecto WHCP21 - CASHIRIARI WELLHEAD COMPRESSION, en aplicación del "PLAN
PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID -19 EN EL TRABAJO. OFICINAS-SEDES-
PROYECTOS" de SEPCON y el de su cliente PLUSPETROL, a fin de evitar posibles contagios del virus
COVID-19 en el campamento del proyecto, me COMPROMETO a guardar absoluta cuarentena en el
hospedaje dispuesto por mi empleador antes del ingreso al proyecto WHCP21 - CASHIRIARI
WELLHEAD COMPRESSION , por el periodo que al efecto se me comunique.
Asimismo, en caso de haber perdido o perder uno o más cupos de ingreso a estas cuarentenas, sea
por motivos personales o que no se encuentren justificados por las disposiciones laborales vigentes,
AUTORIZO expresamente a SEPCON a efectuar los descuentos sobre mis remuneraciones (o, cuando
sea el caso, sobre mi Liquidación de Beneficios Sociales), que pudieran corresponder por los gastos de
hospedaje perdido (no show) y pérdida de vuelo.
Atentamente,