21 Recurso de Apelacion

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR  
Facultad De Jurisprudencia Ciencias Políticas Y

Sociales  
Carrera de Derecho  
 DERECHO LABORAL II  
  
Docente: Dr. Rubén Castro  
Tema: Recurso de apelación
Documento elaborado por el equipo 3 (BOLAÑOS ANSHELA, REINA EDWIN,
JUNTA BLADIMIR)   
Grupo N°2:  
1 Álvarez Delgado Aldrin Jardiel   
1 Yandún Cuenca Joel Francisco (Coordinador)  
1 Constante Cushqui Eliana Carolina   
2 Celi Luna Ariadne Salomé    
2 Jirón Lituma Emily Camila   
2 Román Ortiz Bryan Alexander   
3 Reina Torres Edwin Stiven   
3 Bolaños Mora Anshela del Pilar   
3 Junta Llugsha Juan Bladimir   
Curso: Cuarto semestre “D”  
Período 2021-2021  
Documento elaborado por: Bolaños Anshela, Reina Edwin, Junta Bladimir 
Trámite: Pliego de peticiones
Expediente: 856658-2021-OEM-PP-MDT
SEÑORA INSPECTORA DEL TRABAJO DE PICHINCHA, Dra. Andrea Sofia Méndez
Córdoba Msc. 
NOSOTROS: Juan Carlos Torres Suárez con CI. 1150468865; Marco Vinicio Yandún
Ríos con CI. 1707782908; y, Diego Sebastián Cárdenas Barrera con CI. 1102539457 en
nuestras respectivas calidades de: secretario general, secretario de actas y secretario de
defensa jurídica; miembros de la Directiva del Comité de EMPRESA de la
CONSTRUCTORA DE VIVIENDA “ECUAVI” CÍA. LTDA., comparecemos dentro del
PLIEGO DE PETICIONES N.º 856658-2021-OEM-PP-MDT, decimos:
El día xx de xx del año 2021, recibimos y analizamos el Fallo emitido por el Tribunal de
Conciliación y Arbitraje; por lo que amparados en el artículo 481 del Código del Trabajo
interponemos el recurso de APELACIÓN Y NULIDAD ante el ya mencionado fallo, esto
con el fin de que el tribunal esclarezca el inciso 2 del mismo, recalcando la aceptación
hacia el inciso 1 del dictamen del tribunal.
El comité de empresa de la CONSTRUCTORA DE VIVIENDA “ECUAVI” CÍA. LTDA,
remitió documentos correspondientes a roles de pago de los trabajadores, copias del libro
en el que se lleva el registro de las obras, los nombres de los trabajadores que participan en
dichas obras, firmas de los trabajadores en su nómina para constatar su asistencia, firma del
gerente de la empresa al final del registro de cada obra, la productividad de cada trabajador;
y, el estado en el que se encuentran los pagos de los bonos de productividad que constan en
el contrato colectivo. El fin de esta información es que conste como prueba de que nunca se
llegó a dar el pago de dicho bono a pesar de que los trabajadores si estaban trabajando de
manera normal y constante. Además, en varios documentos la empresa reconoce dicho
trabajo, puesto que siempre se los mantuvo informados.
A partir de los documentos ya mencionados se determina que el bono de productividad no
fue cancelado durante dos meses, a pesar de que en el contrato colectivo se acordó el pago
inmediato de dicho bono; recalcando que este documento constituye una fuente de derecho
importante y tiene validez jurídica. Cabe mencionar que no existió un retraso en el pago de
este bono porque en varias ocasiones se realizaron reuniones internas con el empleador para
solicitar el pago del mismo, pero lo único que se obtuvo como respuesta fueron insultos y
falta de respeto a los trabajadores. En virtud a lo expuesto determinamos que existió un
agravio de naturaleza económica y moral a los trabajadores por parte de la empresa.
En este sentido, es menester hacer alusión a que las pruebas no fueron evaluadas de manera
oportuna y correcta, debido a que en el fallo se hace alusión a que nosotros, los
trabajadores, hemos demostrado que se efectuó el pago de dicho bono, cuando en realidad,
las pruebas demuestran que en ningún momento se recibió dicho pago.
“La parte trabajadora ha probado que se ha hecho acreedora del bono de
rendimiento productivo.”
Por tal motivo, se solicita el tribunal aclare su fallo y manifestamos que es inaceptable que
se condone dicha deuda, por la situación que todos estamos atravesando con pandemia,
pues, los ingresos se han reducido y los trabajadores dependemos únicamente de estos
ingresos para sustentar a la familia que cada uno tiene detrás; es así, que al condonar la
deuda y no exigir se pague se un recargo por la mora, se incurriría en el artículo 2 del

contrato colectivo y en el artículo 326 numeral 4 de la Constitución de la República del
Ecuador, que menciona al pago de una remuneración justa como un derecho de trabajo.
En conclusión, no se ha demostrado que la empresa no haya tenido ingresos para el pago de
los bonos y que este tema se trate de un retraso, sino, de una falta de respeto a los
trabajadores y un agravio al contrato colectivo, a la constitución de la republica y al mismo
código del trabajo. Por este motivo solicito se revise las pruebas presentadas por nuestra
parte, los trabajadore, nuevamente de manera oportuna y correcta; el tribunal realice una
aclaración y ampliación de su fallo debido a que existen ambigüedades dentro del proceso y
en el mismo escrito; y, se revise la validez de las pruebas presentadas por la parte
empleadora.
Por lo expuesto a usted solicito emitir resolución que conceda este RECURSO DE
APELACIÓN Y NULIDAD, para que así, esta sea admitida con respecto al tema de pago
del bono de productividad. Además, hago conocer a su autoridad que no se rechaza el fallo
en su totalidad, pues, se acepta expresamente lo señalado en el inciso 1 de lo resuelto.
Únicamente se solicita nulitar el inciso 2 de lo resuelto por el tribunal de conciliación y
arbitraje; y que el mismo, realice una aclaración del fallo considerando los puntos
expuestos en el presente informe y lo ya presentado en el pliego de peticiones.
Las notificaciones que nos correspondan las recibiremos en el casillero judicial No. 4566
del Palacio de Justicia de esta ciudad de Quito y/o en el correo
electrónico [email protected], asignado a la Abg. Anshela del Pilar Bolaños Mora,
profesional quien se encuentra autorizada a suscribir conjunta o separadamente con los
miembros de la Directiva del Comité de Empresa, cuanto escrito sea necesario presentar.
Firmamos conjuntamente con nuestro abogado patrocinador,

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Documento elaborado por el equipo 3 (BOLAÑOS ANSHELA, REINA EDWIN,

1 Álvarez Delgado Aldrin Jardiel

1 Yandún Cuenca Joel Francisco (Coordinador)

2 Celi Luna Ariadne Salomé

2 Jirón Lituma Emily Camila

2 Román Ortiz Bryan Alexander

3 Bolaños Mora Anshela del Pilar

Curso: Cuarto semestre “D”

Trámite: Pliego de peticiones

SEÑORA INSPECTORA DEL TRABAJO DE PICHINCHA, Dra. Andrea Sofia Méndez

Ríos con CI. 1707782908; y, Diego Sebastián Cárdenas Barrera con CI. 1102539457 en

nuestras respectivas calidades de: secretario general, secretario de actas y secretario de

defensa jurídica; miembros de la Directiva del Comité de EMPRESA de la

CONSTRUCTORA DE VIVIENDA “ECUAVI” CÍA. LTDA., comparecemos dentro del

PLIEGO DE PETICIONES N.º 856658-2021-OEM-PP-MDT, decimos:

interponemos el recurso de APELACIÓN Y NULIDAD ante el ya mencionado fallo, esto

hacia el inciso 1 del dictamen del tribunal.

El comité de empresa de la CONSTRUCTORA DE VIVIENDA “ECUAVI” CÍA. LTDA,

manera normal y constante. Además, en varios documentos la empresa reconoce dicho

trabajo, puesto que siempre se los mantuvo informados.

A partir de los documentos ya mencionados se determina que el bono de productividad no

falta de respeto a los trabajadores. En virtud a lo expuesto determinamos que existió un

agravio de naturaleza económica y moral a los trabajadores por parte de la empresa.

las pruebas demuestran que en ningún momento se recibió dicho pago.

“La parte trabajadora ha probado que se ha hecho acreedora del bono de

deuda y no exigir se pague se un recargo por la mora, se incurriría en el artículo 2 del

En conclusión, no se ha demostrado que la empresa no haya tenido ingresos para el pago de

trabajadores y un agravio al contrato colectivo, a la constitución de la republica y al mismo

en el mismo escrito; y, se revise la validez de las pruebas presentadas por la parte

en su totalidad, pues, se acepta expresamente lo señalado en el inciso 1 de lo resuelto.

Únicamente se solicita nulitar el inciso 2 de lo resuelto por el tribunal de conciliación y

expuestos en el presente informe y lo ya presentado en el pliego de peticiones.

del Palacio de Justicia de esta ciudad de Quito y/o en el correo

electrónico [email protected], asignado a la Abg. Anshela del Pilar Bolaños Mora,

profesional quien se encuentra autorizada a suscribir conjunta o separadamente con los

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2 Jirón Lituma Emily Camila   

2 Román Ortiz Bryan Alexander   

3 Bolaños Mora Anshela del Pilar   

Curso: Cuarto semestre “D”  

Ríos con CI. 1707782908; y, Diego Sebastián Cárdenas Barrera con CI. 1102539457 en

defensa jurídica; miembros de la Directiva del Comité de EMPRESA de la

CONSTRUCTORA DE VIVIENDA “ECUAVI” CÍA. LTDA., comparecemos dentro del