Libro de Doctrina
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EL HOMBRE Y LA
SOCIEDAD
1.1 INTRODUCCIÓN
Todo hombre antes de su nacimiento está condicionado por diversas costumbres
y modos de organización social, como las formas de relación y emparejamiento,
las reglamentaciones de matrimonio. En las sociedades actuales, antes de nacer, un
niñ
o ha pasado por el filtro social de numerosos usos y costumbres, así como por
instituciones sociales y jurídicas que regulan los matrimonios, por instituciones
médicas que cuidan las condiciones del parto, y todo un conjunto de actividades
económicas y mercantiles relacionadas por el propio hecho de nacer.
Esto contrasta con la poca atención que se ha prestado al análisis específico de lo
social hasta época muy reciente. Lo que choca con las interpretaciones
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P4RTE 1 - 1.4 DOCTRINA
Que este modelo de Estado sea descentralizado y con autonomías signific a que
la organización institucional del mismo toma en cuenta la distribución de
poder público a nivel territorial, porque existen todavía departamentos con
un régimen descentralizado y otros que accederán de manera más rápida a la
autonomía plena.
Los pueblos hasta ahora identificados en Bolivia son los siguientes: afroboliviano,
araona, aimara, ayoreo, baure, bororo, canichana, cavineño, cayubaba, chácob0$
chimane, chipaya, chiquitano, esse ejja, guarasuwe, guaraní (ava, izoceño y simba),
guarayo, itonama, joaquiniano, leco, moré, mosetén, movima, mojeño (ignaciano y
trinitario), nahua, pacahuara, paiconeca, pauserna, quechua, sirionó, tacana,
tapiete, uru (chipaya, murato y uruito), yaminahua, yuracaré, yuqui y weenhayek.
Estos pueblos conservan, además de su lengua, sus tradiciones culturales y
religiosas, aunque en la mayoría de los casos con fuertes características
conciliadas con la religión católica y otras religiones cristianas.
2.5. PRINCIPIOS
Todo sistema político se asienta sobre diferentes valores y principios,
algunos implícitos, otros en normas enscritas en la constitución 2 , los
principios orientadores del modelo de desarrollo apuntan a lograr la justicia
social, equidad y complementariedad, reafirmando el carácter social y
comunitario de la organización económica social. Con la principal finalidad
de alcanzar el "vivir bien", concepto derivado de la cosmovisión indígena y
que hace referencia al bienestar y solidaridad entre las personas y
colectividades.
Por eso que no debe extrañar, que la Policía Boliviana nace al año de la
Independencia de la Republica como organismo esencial, con la finalidad de
precautelar el orden público, la paz social y sobre todo garantizar el cumplimiento
de las leyes, la vida y propiedad de los ciudadanos. Con el transcurso del tiempo,
la necesidad social y las amplias funciones que cumple en beneficio del BIEN
COMUN, se enriquecen como institución formal del Estado hasta llegar a ser la
máxima expresión de la fuerza pública y ente auxiliar del Estado Boliviano.
Sus miembros componentes en todas sus jerarquías están nutridos de una
profunda vocación y mística de servicio al gran pueblo boliviano, al que,
históricamente siempre le ha brindado todas sus energías, llegando
muchas veces a ofrendar vidas y sangre en procura de un Estado de
Derecho, que supere esquemas de subdesarrollo, pobreza y dependencia.
En consecuencia, la Policía
actúa como prestadora de un
servicio a la comunidad y no
a la inversa. Aquí radica la
relevancia de la legitimidad
social. La opinión y
valoración de la sociedad es,
en última instancia, reflejo
de la aceptabilidad de la
conducta policial, de sus
esfuerzos y eficacia. HOY la efectividad policial no se puede medir
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solo por parámetr0S tradicionales, como el logro de la verdad
criminalística y la detención de imputados o prófugos. Ello no basta.
De esta forma, cabe precisar que a la necesidad social va orientada el
comportamiento profesional de los policías, según los siguienteS criterios
de acción:
En primer lugar: Un servicio público
Una institución policial existe para servir a todos los ciudadanos sin
distinciones ni discriminaciones y contribuir al desarrollo integral de
la sociedad, en el marco de la democracia y del respeto al Estado
Social de Derecho.
Para ello, los policías en su calidad de servidores públicos- nunca
deben utilizar sus cargos para lograr beneficios propios o particulares.
En segundo término: Una función social
La gestión policial debe ser considerada como un medio que busca
fines superiores, como la justicia y la paz. Para ello, es necesario que
la labor policial ayude a fortalecer la confianza entre los integrantes de
una sociedad, con el fin de contribuir a la cohesión social, base de la
democracia, de la participación ciudadana y de la convivencia social
El policía, al ejercer una función pública, adquiere la responsabilidad
social que es inherente a su misión, la cual debe estar orientada por los
valores de la Ética Social, como la veracidad, la honestidad, la
solidaridad y la reciprocidad, entre otros.
4.2 DOCTRINA
4.2.1 Etimología de la palabra "Doctrina"
Doctrina proviene del verbo latino «DOCERE», «DOCTUM»,
significa
«ENSEÑAR 0 ENSEÑADO»
4.2.2 Concepto de Doctrina
La doctrina es el perfeccionamiento de un conocimiento específico
dentro del proceso evolutivo de una realidad determinada, en base al
desarrollo y sustentación de teorías y principios que, al ser aplicados a
un medio social, prescriben programas de acción, los cuales orientados
por una metodología adecuada y una estructura de valores éticos-
sociales, posibilitan alcanzar una finalidad concreta.
Enseñanza de los principios que una persona debe saber para actuar o
comportarse correctamente.
Nuestra Institución está llamada a ser una auténtica escuela de
humanidad y de desarrollo personal. Formarnos no es sólo educarnos
como expertos en las Ciencias Policiales, sino también "como
individuos que aspiramos a aquello que es bueno, justo, correcto'
Esto no sucede de manera espontánea ni es producto de la
improvisación, requiere de inteligencia, voluntad y libertad, más
disciplina y coraje.
Obrar éticamente, al contrario de lo que se cree, no es un asunto de
sentimientos ni de pasiones, sino que es un acto propio de la
inteligencia humana, capaz de analizar y reflexionar para
conseguir lo mejor en una situación dada.
Dicha misión la han cumplido con rigor y afecto. Rigor que involucra,
entre otras cosas, exigencia, disciplina, sacrificio y compromiso para
formar voluntades capaces de enfrentar las duras tareas del Policía. Y
afecto, para vivir en contacto con nuestros sentimientos y emociones,
desarrollando el amor a la familia, a la Patria y a nuestra Institución,
fortaleciendo así la capacidad de dar y servir a nuestros semejantes,
creando lazos de fraternidad entre cada uno de los miembros de la
institución, que nos dan fortaleza que nos impulsan y reconforta en
tiempos difíciles.
LOS procesos de formación en la Policía Boliviana, por tos entendemos
como preparación para la vida. En ella, la DOCtrina Institucional juega
un papel relevante. No por Casualidad etimológicamente, la palabra
doctrina viene a ser sinónimo de enseñar instruir, orientar, de llevar por
"el camino recto hacia un fin único"
Resulta lógico entonces asimilar los términos de "doctrina" y
"docencia", pues ambos apuntan a un proceso educativo que nos permite
crecer y desarrollarnos como personas, sobre la base de principios y
valores comunes, cultivados a través de nuestra historia y transmitidos
de generación en generación, entendiendo la Doctrina Institucional
como un patrimonio a cultivar y cuidar.
4.3.2 Ideología, Procede de la unión de dos palabras: idea, que se define
como "apariencia o forma", y logia, que puede traducirse como
"estudio"
«La ideología es el estudio de las ideas» La ideología es el conjunto de
ideas fundamentales: Que caracteriza el pensamiento de una persona,
una colectividad, en una determinada época o definitivamente.