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Evaluación ATS

El documento presenta una introducción al Análisis de Trabajo Seguro (ATS), que permite identificar los riesgos asociados con cada etapa de una tarea y desarrollar controles. Explica que un peligro es algo que puede causar daño y una condición subestándar es algo que omite el trabajador. Además, menciona que el equipo de protección personal es la primera medida de control y pregunta por áreas que deban realizar un ATS.

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El documento presenta una introducción al Análisis de Trabajo Seguro (ATS), que permite identificar los riesgos asociados con cada etapa de una tarea y desarrollar controles. Explica que un peligro es algo que puede causar daño y una condición subestándar es algo que omite el trabajador. Además, menciona que el equipo de protección personal es la primera medida de control y pregunta por áreas que deban realizar un ATS.

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ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)

APELLIDOS Y NOMBRES:

ÁREA:
1.- ATS son las siglas de Atento Trabajo Seguro.
a) Verdadero
CARGO:
c) Falso
FECHA:
2.- El ATS permite identificar los riesgos relacionados con cada etapa de un trabajo o tarea
y el desarrollo de controles.
a) Verdadero
1.- ATS son las siglas de Atento Trabajo Seguro. b) Falso
a) Verdadero
b) Falso 3.- Peligro viene a ser aquello que tiene un potencial de causar daño.
a) Verdadero
2.- El ATS permite identificar los riesgos relacionados con cada etapa de un trabajo o tarea b) Falso
y el desarrollo de controles.
a) Verdadero 4.- Condición sub estándar viene a ser aquello que omite el trabajador.
b) Falso a) Verdadero
b) Falso
3.- Peligro viene a ser aquello que tiene un potencial de causar daño.
a) Verdadero 5.- La primera medida de control es el EPP.
b) Falso a) Verdadero
b) Falso
4.- Condición sub estándar viene a ser aquello que omite el trabajador.
a) Verdadero 6.- Mencione algunas áreas que deban realizar su ATS.
b) Falso

5.- La primera medida de control es el EPP.


a) Verdadero
b) Falso

6.- Mencione algunas áreas que deban realizar su ATS.

ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)

APELLIDOS Y NOMBRES:

ÁREA:

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