El documento define la inteligencia emocional como la habilidad para percibir, generar y acceder a emociones que faciliten el pensamiento y el crecimiento intelectual y emocional. Explica que la gestión emocional implica tomar conciencia de la relación entre cognición, comportamiento y emoción, y tener herramientas para manejar las emociones de forma apropiada. Además, detalla los cinco componentes clave de la inteligencia emocional: autoconocimiento emocional, autocontrol emocional, automotivación, reconocimiento de
El documento define la inteligencia emocional como la habilidad para percibir, generar y acceder a emociones que faciliten el pensamiento y el crecimiento intelectual y emocional. Explica que la gestión emocional implica tomar conciencia de la relación entre cognición, comportamiento y emoción, y tener herramientas para manejar las emociones de forma apropiada. Además, detalla los cinco componentes clave de la inteligencia emocional: autoconocimiento emocional, autocontrol emocional, automotivación, reconocimiento de
El documento define la inteligencia emocional como la habilidad para percibir, generar y acceder a emociones que faciliten el pensamiento y el crecimiento intelectual y emocional. Explica que la gestión emocional implica tomar conciencia de la relación entre cognición, comportamiento y emoción, y tener herramientas para manejar las emociones de forma apropiada. Además, detalla los cinco componentes clave de la inteligencia emocional: autoconocimiento emocional, autocontrol emocional, automotivación, reconocimiento de
El documento define la inteligencia emocional como la habilidad para percibir, generar y acceder a emociones que faciliten el pensamiento y el crecimiento intelectual y emocional. Explica que la gestión emocional implica tomar conciencia de la relación entre cognición, comportamiento y emoción, y tener herramientas para manejar las emociones de forma apropiada. Además, detalla los cinco componentes clave de la inteligencia emocional: autoconocimiento emocional, autocontrol emocional, automotivación, reconocimiento de
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GESTIÓN DE
EMOCIONES Sesión 2 DEFINICIÓN
La inteligencia emocional es “la habilidad
para percibir, generar y acceder a emociones que faciliten el pensamiento, para comprender el conocimiento emocional y para regular las emociones de manera efectiva permitiendo el crecimiento intelectual y emocional”
La gestión emocional es la capacidad para manejar las
emociones de forma apropiada. Supone tomar conciencia de la relación entre cognición, el comportamiento y la emoción; tener buenas herramientas de afrontamiento, capacidad para generarse emociones agradables, etc COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL AUTOCONOCIMIENTO EMOCIONAL
Se refiere al conocimiento de nuestros
propios sentimientos y emociones y cómo nos influyen. Es importante reconocer la manera en que nuestro estado anímico afecta a nuestro comportamiento, cuáles son nuestras capacidades y cuáles son nuestros puntos débiles. Mucha gente se sorprende de lo poco que se conocen a ellos mismos. AUTOCONTROL EMOCIONAL
El autocontrol emocional nos permite reflexionar y
dominar nuestros sentimientos o emociones, para no dejarnos llevar por ellos ciegamente. Consiste en saber detectar las dinámicas emocionales, saber cuáles son efímeras y cuáles son duraderas, así como en ser conscientes de qué aspectos de una emoción podemos aprovechar y de qué manera podemos relacionarnos con el entorno para restarle poder a otra que nos daña más de lo que nos beneficia. AUTOMOTIVACIÓN
Enfocar las emociones hacia objetivos y
metas nos permite mantener la motivación y establecer nuestra atención en las metas en vez de en los obstáculos. En este factor es imprescindible cierto grado de optimismo e iniciativa, de modo que tenemos que valorar el ser proactivos y actuar con tesón y de forma positiva ante los imprevistos. RECONOCIMIENTO DE LAS EMOCIONES DE LOS DEMÁS (EMPATÍA)
Reconocimiento de emociones en los demás (o
empatía) Las relaciones interpersonales se fundamentan en la correcta interpretación de las señales que los demás expresan de forma inconsciente, y que a menudo emiten de forma no verbal. La detección de estas emociones ajenas y sus sentimientos que pueden expresar mediante signos no estrictamente lingüísticos (un gesto, una reacción fisiológica, un tic) nos puede ayudar a establecer vínculos más estrechos y duraderos con las personas con que nos relacionamos. RELACIONES INTERPERSONALES
Una buena relación con los demás es una fuente
imprescindible para nuestra felicidad personal e incluso, en muchos casos, para un buen desempeño laboral. Y esto pasa por saber tratar y comunicarse con aquellas personas que nos resultan simpáticas o cercanas, pero también con personas que no nos sugieran muy buenas vibraciones; una de las claves de la Inteligencia Emocional.