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    Actividad 3 Liquidando Un Contrato de Trabajo

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    Zhaylin Smith Benitez
    La señora Angelina Pérez trabajó 360 días en 2015 y recibió un salario de $2,500,000 COP mensuales. Tiene derecho a cesantías de $2,500,000, prima de servicios de $2,500,000, intereses sobre cesantías de $300,000 e intereses acumulados de vacaciones por $725,694. El total a pagar por prestaciones laborales asciende a $5,824,306 COP.

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    Actividad 3 Liquidando Un Contrato de Trabajo

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    Zhaylin Smith Benitez
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    La señora Angelina Pérez trabajó 360 días en 2015 y recibió un salario de $2,500,000 COP mensuales. Tiene derecho a cesantías de $2,500,000, prima de servicios de $2,500,000, intereses sobre cesantías de $300,000 e intereses acumulados de vacaciones por $725,694. El total a pagar por prestaciones laborales asciende a $5,824,306 COP.

    Título original

    351751171-Actividad-3-Liquidando-Un-Contrato-de-Trabajo

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    La señora Angelina Pérez trabajó 360 días en 2015 y recibió un salario de $2,500,000 COP mensuales. Tiene derecho a cesantías de $2,500,000, prima de servicios de $2,500,000, intereses sobre cesantías de $300,000 e intereses acumulados de vacaciones por $725,694. El total a pagar por prestaciones laborales asciende a $5,824,306 COP.

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    Actividad 3 Liquidando Un Contrato de Trabajo

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    Zhaylin Smith Benitez
    La señora Angelina Pérez trabajó 360 días en 2015 y recibió un salario de $2,500,000 COP mensuales. Tiene derecho a cesantías de $2,500,000, prima de servicios de $2,500,000, intereses sobre cesantías de $300,000 e intereses acumulados de vacaciones por $725,694. El total a pagar por prestaciones laborales asciende a $5,824,306 COP.

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    LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

    SOLUCIÓN:
    La señora Angelina Pérez: Trabajó 360 días en el año 2015
    Recibió un salario mensual: $ 2.500.000 COP
    No recibió auxilio de transporte: $ 0 COP
    Dado lo anterior, tiene derecho y debe verificar que se le paguen las prestaciones
    a continuación especificadas:

    *Cesantías causadas del año o fracción


    (Hasta el 31 de diciembre) al fondo de
    Cesantías por un valor total: $ 2.500.0000

    2.500.000X 360 DIAS /360

    *Prima anual de servicios,


    Equivalente al mismo salario devengado: $2.500.000
    2.500.000x 360 días /360

    * prima la cual se recibe en dos pagos semestrales usted deberá recibir,


    antes del 30 de junio del año en curso. $ 1.250.000 COP
    *Segunda parte de la prima legal
    Antes del 20 de diciembre, en su caso $ 1.250.000 COP.
    *Usted tiene derecho igualmente al pago de los
    intereses sobre sus cesantías, equivalente al
    12% de las mismas: . $ 300.000 COP
    2’500.000 x 360 días x 12% = 300.000
    A la final Ud. tiene derecho a un descanso remunerado que equivalen a 15 días
    hábiles por año.
    Para liquidar se debe tener en cuenta que la señora angélica cumplió un año
    laboral en la fecha 2/06/2015 la cual debió tomar sus vacaciones y se debió pagar
    Por esto se contabilizará el pago de las mismas de la siguiente manera
    Fecha de inicio: 02-06-2015 al 30-12-2015
    Días laborados: 209
    Debe recibir
    $725-694 COP
    2’500.000 x 209 días / 720 = $725.694
    Cesantías: $ 2.500.000
    Intereses a las Cesantías: $ 300.000
    Prima de Servicios: $ 2.500.000
    Vacaciones: $ 725.694

    Procediendo a la suma de sus prestaciones


    . $ 5.824.306 COP

    TRABAJO PRESENTADO POR


    BETZY NISALIA MOSQUERA BENITEZ

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