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    CUADRO COMPARATIVO SOBRE APLICACIÓN DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO 4 Semestre

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    CUADRO COMPARATIVO SOBRE APLICACIÓN DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO 4 semestre

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    CUADRO COMPARATIVO SOBRE APLICACIÓN DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

    SECTOR PRIVADO SECTOR PUBLICO


    ESTABILIDAD LABORAL

    El sector público esta de cierta forma limitado, por el


    Las empresas privadas manejan mucha más periodo de las directivas del momento ya que cuenta
    estabilidad, pues sus directivos, generalmente con un tiempo específico de poder. Debido a esto la
    permanecen grandes periodos en los cargos de estabilidad laboral está sujeta al cambio de
    poder. administrador.
    JORNADA DE TRABAJO

    El sector privado puede tener tendencia a


    trabajar más de 8 horas diarias de acuerdo con Horarios fijos, o sea, los horarios son respetados a
    el cargo y las funciones. Por ser sector privado cabalidad, aunque en algunos casos se trabaja mayor
    las políticas de cada empresa serán distintas y tiempo como por ejemplo el sector salud y educación.
    estas dictaminan la respectiva jornada laboral.

    El sector privado está regido por las políticas de


    cada compañía y cuenta con las prestaciones de El sector público tiene una cantidad considerable de
    FACTOR PRSTACIONAL

    ley estipuladas por la legislación Colombiana. prestaciones legales que hacen de este sector, un
     Prima de vacaciones. sector apetecido por los profesionales. Entre ellos
     Vacaciones. podemos encontrar:
     Prima de navidad.  Prima de Vacaciones.
     Prima extralegal.  Prima de navidad.
     Cesantías.  Cesantías.
     bonificación por servicios prestados o  Bonificaciones por servicios prestados.
    por cumplimientos. Prima de servicio.

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