Parte 1 Objetivos

UNIDAD 4 DE MODULO 2 19 de mayo 2020
Parte 1 objetivos
Parte 2 descarga pdf
Responsabilidades legales por accidentes

de trabajo y enfermedades profesionales
Parte 3
Pregunta Aplicada
Santiago es un joven de 25 años que emigró a Chile. Después de obtener su documentación
de residente y tras pasar varios meses sin conseguir empleo, fue contratado por una
empresa de reciclaje, donde sufrió un terrible accidente laboral.
Después del accidente, donde perdió su mano y considerando exigir todas las
indemnizaciones que correspondan al caso, Santiago declaró que él nunca había trabajado
como operario de una máquina moledora de plástico y que pese a tener más de una semana
en la empresa no lo habían capacitado para esa labor.
Santiago manifestó que el día del accidente echó a andar la máquina y la fuerza de ésta le
tiró la mano, pero no pudo detenerla porque el equipo no contaba con un freno de
emergencia, sufriendo así la pérdida de su mano.
Pregunta
Según lo estudiado en la unidad, cuáles serían las responsabilidades y sanciones que se
aplican al caso del accidente laboral de Santiago.
Parte 4 ficha resumen
GLOSARIO 5
CONYTROL 6
Examen Final
Pregunta 1
Joaquín está realizando un curso en prevención y salud ocupacional. Actualmente, está
preparándose para disertar ante sus compañeros acerca de los aportes más importantes de la Ley
16.744, los cuales serían:
I. Incorpora el trabajo bajo el régimen de subcontratación
II. Define la “teoría de riesgo profesional”
III. Conceptualiza accidente de trabajo y enfermedad profesional.
IV. Define las prestaciones a otorgar
V. Establece el seguro obligatorio
Selecciona tu respuesta:
A) I, II, IV y V
B) III, IV y V
C) I, III, IV y V
D) Sólo III y V
Pregunta 2
Desde hace 25 años, Luis es trabajador del aserradero “Ramos S.A”, ubicado en Atacama. El
pasado lunes, en la hora de descanso, un helicóptero aterrizó de manera forzosa en el aserradero,
parte del techo del local se desprendió y le cayó encima a Luis, ocasionándole fuertes lesiones en
sus extremidades superiores. El accidente que sufrió Luis es:
A) Un accidente laboral, porque estaba en su lugar de trabajo
B) Un accidente, pero no es considerado de trabajo, porque ocurrió por fuerza mayor y sin relación
alguna con su trabajo
C) Un accidente de trayecto, porque se encontraba descansando cerca de su trabajo
D) Un accidente, pero no es calificado como laboral porque Luis se encontraba en su hora de
descanso
Pregunta 3
En enero, Daniel cumplió 18 años y, como estaba de vacaciones, decidió buscar empleo.
Finalmente, aunque no tenía experiencia, firmó contrato como ayudante de cocina en un
restaurante. Daniel empezó a trabajar de inmediato y, al cabo de dos días, llegó a su casa con una
quemadura en el antebrazo, la cual se hizo trabajando. Su madre preocupada, le preguntó si había
recibido alguna inducción de cómo se utilizaban el horno y la cocina industrial para evitar
quemaduras, o si le hablaron de los riegos a los cuales se expone al trabajar con agua y aceite
caliente, fuego, cuchillos, etc. Ante lo cual, Daniel le contestó que no, porque había mucho trabajo.
En este caso, ¿Cuál es la obligación incumplida por el empleador de Daniel?
A) El derecho a la protección de la salud
B) La obligación de informar.
C) El derecho a un seguro obligatorio.
D) El derecho a tener elementos de protección personal.
Pregunta 4
Es primordial que cada CPHS jerarquice los problemas o riesgos, para poder confeccionar un plan
de trabajo con prioridades y soluciones. Ese plan de trabajo o acción debería contemplar.
I. Responsabilidad de ejecución de las acciones.
II. Objetivos y/o metas a cumplir.
III. Acciones a realizar.
IV. Plazos en que deben cumplirse los objetivos.
V. Pauta de control o evaluación del programa.
A) II, III y V
B) I, II, III, IV y V
C) I, III, IV y V
D) Solo II y V
Pregunta 5
Recientemente, José y Marcela fueron designados miembros del Comité Paritario de Faena de
“Helados Sol y Luna”. Conjuntamente con otros compañeros del equipo se encuentran revisando el
Decreto Nº 54, para conocer más acerca de cuáles son las funciones que deben cumplir. Éstas
serían:
I. Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se programen y
realicen
II. Buscar al responsable del accidente y desligarlo de la organización automáticamente.
III. Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran
IV. Vigilar y coordinar las acciones de prevención
V. Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevención programadas y en
ejecución
VI. Trabajar conjuntamente con los representantes del trabajo bajo régimen de subcontratación
Selecciona tu respuesta
:A) I, II, IV y V
B) II, III, y IV
C) III, IV, V y VI
D) I, III, IV y V
Pregunta 6
Daniela trabaja en el casino de una empresa y se encuentra preocupada, ya que existe una
proliferación de plagas, ratones y mosquitos, dentro de los contenedores de residuos abiertos, al
lado de la cocina. Es por ello que está revisando, el Decreto Nº 594 para exponerle a su jefe, las
posibles normas de higiene y seguridad que se están incumpliendo y les ocasionan un riesgo
enfermedad profesional. ¿Cuáles normas de saneamiento ambiental del Decreto debería revisar
Daniela con detención?
I. Servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas
II. Establecer el programa Prexor en el sector
III. Guardarropías y comedores
IV. Seguridad
V. Realizar una evaluación de puesto de trabajo según lo establecido por el TMERT
A) I y III
B) I y II
C) III y IV
D) I, III y V
Pregunta 7
La temperatura anormal está contemplada como un agente físico de riesgo, siendo una condición
crítica de frío al aire libre aquella igual o menor de 10°C, que se agrava por la lluvia y/o corrientes
de aire.
A) Falso
B) Verdadero
Pregunta 8
Las etapas de aplicación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo son:
I. Evaluación
II. Difusión y sensibilización
III. Evaluación del trabajador al ingresar a la empresa
IV. Plan de acción e intervención
V. Seguimiento
VI. Creación del Comité de Riesgos Psicosociales
VII. Identificación de las fuentes de riesgos
A) I, III, VI y VII
B) II, III, V, VI y VII
C) I, II, IV, V y VI
D) III, IV, V, VI y VII
Pregunta 9
Los antecedentes de la Responsabilidad Civil, contemplados en el Código Civil son:
I. La Ley es obligatoria para todos los ciudadanos residentes en el país, inclusive los extranjeros
II. La Ley es obligatoria para todos los ciudadanos, al mes de ser promulgada
III. Nadie podrá alegar ignorancia sobre una ley, después de que esta haya entrado en vigencia
IV. Toda persona es responsable tanto de sus propias acciones, como de los hechos cometidos
por aquellos a su cuidado
A) II y IV
B) I, III y IV
C) I, II y III
D) I y IV
Pregunta 10
Ante un cuasidelito de homicidio, la responsabilidad penal del empleador puede recaer en un
gerente, administrador, supervisor y/o empleado, teniendo que asumir sanciones de reclusión o
multas de 11 a 20 Unidades Tributarias.
A) Falso
B) Verdadero

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