Lineamientos para El Lactario

Artículo 4.
Usuarias del servicio de lactario
4.1. Son usuarias del servicio de lactario las trabajadoras con hijas e hijos hasta por lo menos los veinticuatro (24)
meses de edad, en periodo de lactancia, sea cual fuere el régimen laboral con la institución, incluyendo aquellas
mujeres en periodo de lactancia sin vínculo laboral que prestan servicios en el centro de trabajo.
4.2. Las instituciones públicas y privadas, en el marco de la promoción de la lactancia materna, facilitan el acceso al
lactario institucional a mujeres sin vínculo laboral que prestan servicios en el centro de trabajo.
Artículo 5. Definiciones
5.1. Centro de trabajo: Lugar donde se encuentran las instalaciones de la institución pública o privada en la que
prestan sus servicios las usuarias del servicio.
5.2 Colindancia: Constituyen colindancia las tres situaciones que a continuación se describen, siempre y cuando
sean de fácil y rápido acceso:
a) La inmediación o contigüidad entre dos (2) centros de trabajo con un lindero común.
b) Espacio en inmueble urbano situado al frente, o en la misma cuadra o manzana del centro de trabajo obligado a
implementar el lactario.
Artículo 6. Implementación de lactarios por centros de trabajo
6.1. Los centros de trabajo de las instituciones públicas y privadas, donde laboran veinte (20) o más mujeres en
edad fértil, cuentan con un lactario debidamente implementado y en óptimo funcionamiento.
6.2. El número de mujeres en edad fértil es el total de trabajadoras, cualquiera sea su régimen laboral, que se
encuentren entre los quince (15) a cuarenta y nueve (49) años, incluyendo aquellas mujeres en edad fértil sin
vínculo laboral que prestan servicios en el centro de trabajo.
6.3. Los centros de trabajo promueven, mediante campañas de sensibilización u otras acciones, la importancia de la
lactancia materna y el uso del lactario institucional como uno de los mecanismos de conciliación de la vida familiar
y laboral para la promoción de la participación laboral de las mujeres.
Artículo 8.- Implementación de lactarios en centros de trabajo con menos de veinte (20) mujeres en edad fértil Las
instituciones públicas y privadas que en sus centros de trabajo cuentan con menos de veinte (20) trabajadoras en
edad fértil, cualquiera que fuera su régimen laboral, pueden implementar lactarios institucionales, siempre que se
realice conforme a las disposiciones y condiciones mínimas establecidas en el presente Reglamento. Para tal efecto,
resulta aplicable también lo dispuesto en los artículos 9, 10 y 11 del presente Reglamento.
Artículo 10.- Implementación de lactario de uso compartido
10.1. La institución pública o privada cuyo centro de trabajo no dispone del área mínima requerida para la
implementación de un lactario institucional, puede de mutuo acuerdo con la institución pública o privada cuyo
centro de trabajo se ubique en el inmueble colindante cuya posesión ejerce, compartir el uso del lactario
implementado a favor de las usuarias de las dos instituciones. Para tal efecto se aplican los siguientes criterios
concurrentes:
a) Oportunidad, en tanto responda a atender la necesidad biológica de extracción de la leche materna de las
trabajadoras en periodo de lactancia.
b) Razonabilidad, considerando el tiempo y las veces que las usuarias lo requieran.

c) Condiciones dignas, en la medida que deben cumplir con las condiciones de calidad y accesibilidad del servicio,
establecidas en el presente reglamento. d) Uso simultáneo mínimo de dos (2) usuarias a la vez considerando el área
implementada, además de cumplir previamente con los artículos 6, 12, 13 y 14 del presente Reglamento.
10.2. El acuerdo antes indicado debe constar por escrito y ser suscrito por la gerencia general o la autoridad que,
conforme a sus respectivos estatutos, o normas internas se encuentra facultada para celebrar tales actos jurídicos.
En el caso de las instituciones públicas, el acuerdo debe considerar las disposiciones especiales que regulen el uso o
disposición de bienes públicos.
10.3. En estos casos, el tiempo de uso mínimo del lactario institucional, establecido en el numeral 21.1 del artículo
21 del presente Reglamento, no comprende el tiempo de desplazamiento de las usuarias del servicio de lactario.
Artículo 12.- Los lactarios institucionales implementados en los centros de trabajo de las instituciones públicas y
privadas consideran las condiciones mínimas de adaptabilidad del servicio al contexto regional o local donde se
ubica; tales como, el clima, horarios de trabajo, saberes culturales que promueven la lactancia materna, entre otros
aspectos culturales y sociales que correspondan.
Artículo 13.- Ubicación del lactario
13.1 El lactario institucional se ubica en una zona alejada de áreas peligrosas, contaminadas, u otras que implican
riesgo para la salud e integridad de las personas y para la adecuada conservación de la leche materna. Para ello se
considera las normas técnicas que regulan la seguridad y salud en el trabajo u otras normas técnicas vinculadas a la
materia
13.2 La evaluación de la ubicación del área de implementación de lactario recae en la competencia de los comités
de seguridad y salud en el trabajo, con participación del área de recursos humanos y/o bienestar social y el área de
medicina ocupacional de la institución pública y privada, o las que hagas sus veces.
Artículo 14.- Condiciones mínimas para la implementación del servicio de lactario Los lactarios institucionales
implementados en los centros de trabajo de instituciones públicas o privadas cumplen con las siguientes
condiciones mínimas:
14.1. Área: Es el espacio físico para habilitar el servicio, debe tener un área mínima de siete metros con cincuenta
centímetros cuadrados (7,50 m2).
14.2. Privacidad: El lactario institucional es un ambiente de uso exclusivo para la extracción y conservación de la
leche materna durante el horario de trabajo, además debe contar en su interior con elementos que permitan
brindar la privacidad necesaria entre las usuarias del servicio que así lo requieran, tales como cortinas o persianas,
biombos, separadores de ambientes, entre otros.
14.3. Comodidad: Debe contar con adecuada ventilación e iluminación, y elementos mínimos tales como: dos (2)
sillas y/o sillones unipersonales estables y con brazos, dos (2) mesas o repisas para los utensilios de las usuarias del
servicio de lactario durante la extracción, dispensadores de papel toalla y de jabón líquido, depósitos con tapa para
los desechos, entre otros elementos, que brinden bienestar y comodidad a las usuarias para la extracción y
conservación de la leche materna.
14.4. Refrigeradora o frigobar: una refrigeradora o un frigobar en óptimo estado de conservación y

funcionamiento de uso exclusivo para conservar la leche materna; no debe utilizarse para almacenar alimentos u
otros elementos ajenos a la finalidad del lactario institucional. Los centros de trabajo ubicados en inmuebles
rústicos o lugares donde no exista fluido eléctrico pueden utilizar otras técnicas de conservación que permitan a las
usuarias del servicio de lactario preservar la leche materna durante su horario de trabajo.
14.5. Accesibilidad: El servicio de lactario debe implementarse teniendo en cuenta las condiciones mínimas de
accesibilidad en edificaciones conforme a la normativa vigente, en un lugar de fácil y rápido acceso para las
usuarias, de preferencia en el primer o segundo piso de la institución; en caso se disponga de ascensor, podrá
ubicarse en pisos superiores.
14.6. Lavabo: Todo lactario cuenta con un lavabo dentro del ambiente que ocupa dicho servicio, para facilitar a las
usuarias el lavado de manos e higiene durante el proceso de extracción y conservación de la leche materna,
además cuenta con otros elementos necesarios para tal fin.
Artículo 15.- Fortalecimiento de capacidades El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, a través de la

Dirección de Fortalecimiento de las Familias, desarrolla acciones de capacitación, asistencia técnica u otros
relacionados que, en el marco de sus competencias, contribuya al fortalecimiento de capacidades de las
instituciones públicas y privadas para la adecuada implementación y gestión de los lactarios institucionales.
Artículo 21.- Frecuencia y tiempo de uso del servicio de lactario
21.1. El tiempo de uso del lactario durante el horario de trabajo no puede ser inferior a una (1) hora diaria, tiempo
que puede ser distribuido o fraccionado por la usuaria en dos periodos de treinta (30) minutos o en tres periodos
de veinte (20) minutos, cada uno, en función a su necesidad de extraerse la leche materna, previa comunicación y
coordinación con el/la empleador/a, el cual es tomado como tiempo efectivamente laborado para todos sus
efectos. 21.2 El tiempo de uso del lactario antes indicado no comprende el tiempo de desplazamiento de las
usuarias de su puesto de trabajo al lactario y viceversa, inclusive, en los casos señalados en los artículos 9, 10 y 11
del presente Reglamento.
21.3. En el caso que la usuaria del servicio necesite un tiempo mayor a una (1) hora, este puede ser ampliado
previo acuerdo con el/la empleador/a, considerando para ello el interés superior del niño/a y las circunstancias
especiales de cada una de las madres.
Artículo 22.- El derecho a una hora diaria de permiso por lactancia materna, establecido por la Ley Nº 27240 y sus
modificatorias, es independiente del tiempo del uso del lactario institucional durante el horario de trabajo,
señalado en el numeral 21.1 del artículo 21 del presente Reglamento; ambos derechos son irrenunciables e
indisponibles.
Artículo 23.- Designación de la persona coordinadora del servicio de lactario
23.1. La Oficina de Recursos Humanos o la que hace sus veces en la institución pública o privada, atendiendo a la
responsabilidad de implementar el servicio de lactario, designa entre sus trabajadores/as a una persona que asume
la función de coordinador/a del servicio de lactario institucional para cada centro de trabajo.
Artículo 24.- Funciones de el/la coordinador/a del servicio de Lactario El/la coordinador/a del servicio de lactario:
a) Asumir la conducción del servicio de lactario, cautelando que cumpla su finalidad y conserve las condiciones
mínimas establecidas en el presente Reglamento. b) Informar permanentemente a las potenciales usuarias y
usuarias del servicio de lactario respecto de

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Artículo 6. Implementación de lactarios por centros de trabajo

Artículo 10.- Implementación de lactario de uso compartido

b) Razonabilidad, considerando el tiempo y las veces que las usuarias lo requieran.

Artículo 13.- Ubicación del lactario

14.4. Refrigeradora o frigobar: una refrigeradora o un frigobar en óptimo estado de conservación y

Artículo 15.- Fortalecimiento de capacidades El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, a través de la

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