Evaluacion Final - Escenario 8 - PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS - (GRUPO B04)

10/5/2021 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLI…
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 14 de mayo en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20

Disponible 8 de mayo en 0:00 - 14 de mayo en 23:55 7 días Límite de tiempo 90 minutos
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Pregunta 1 5 / 5 pts
El laudo arbitral es la sentencia que profiere el tribunal de arbitraje.

El laudo puede ser:
Ordinario o Extraordinario.
Parcial o Total.
Adquisitivo de Derechos o Extintivo de Obligaciones.
Ninguno
En Derecho, en Equidad o Técnico.
La ley 1563 de 2012 “por medio de la cual se expide el Estatuto de

Arbitraje Nacional e Internacional”, define el arbitraje como:
“Un mecanismo alternativo de solución de conflictos en virtud del cual las
partes defieren a terceros idóneos y experimentados, denominados
árbitros, la solución de una controversia emanada de una relación
contractual.”
Falso
Verdadero
Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación
expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier
controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio

arbitral su resolución.
El Pacto Arbitral es:
Un acuerdo por virtud del cual las partes someten o se obligan a someter
a arbitraje controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.
Un Acuerdo entre los Árbitros para emitir el fallo.
Ninguna
El fallo emitido por los Árbitros.
Teniendo en cuenta la conceptualización de conflicto, ¿cuál de las

siguientes palabras completa el párrafo?
Trabajar en la resolución de los conflictos implica, en primer lugar,
llevarlos del plano subjetivo de la percepción de las partes, al objetivo
que es lo que realmente está sucediendo, y de allí, a lo que realmente
produce una afectación. Este es un camino hacia la construcción de una
salida ________________________ que restablece el statu quo de las
relaciones, y se denomina racionalización.
Equitativa y racional
Negociada, justa y equitativa
Justa y negociada
Negociada y equitativa
Negociada y equitativa
Otro escenario alternativo al juez natural que tienen los particulares para
dirimir y resolver de manera directa sus conflictos lo constituyen la
Transacción, en este método no existe la intervención de terceros, es un
escenario exclusivo de las partes en conflicto.
El acuerdo final al que lleguen las partes en un proceso de transacción se
debe consignar en:
En un Laudo.
En un Acta.
Un Contrato.
En Escritura Pública.
En los Métodos Alternativos de Conflictos existe la posibilidad de contar

con la asistencia y asesoría de un tercero imparcial y objetivo.
El tercero imparcial y objetivo que ayuda a las partes a encontrar una
fórmula de arreglo se denomina:
Juez.
Arbitro.
Heterocomponedor.
Conciliador.
Como una respuesta ágil y directa a la resolución de conflictos, la ley

creó los Métodos Alternativos de solución de conflictos -MASC-. En este
contexto, la racionalización del conflicto implica:
Su interpretación desde la objetividad y la razón pura,
Que la formulación del problema es menos importante que la solución.
Su interpretación basa en la razón.
Su interpretación desde la objetividad.
La primera característica de la conciliación es que se trata de un proceso

con una serie de etapas, no es una actividad aislada y única. Es a través
de esta serie de actividades y etapas que con la ayuda, asistencia y
asesoría de un tercero denominado conciliador los actores del conflicto
encuentran un punto de acercamiento satisfactorio para ambas partes.
Son fases o etapas de la Conciliación:
Iniciación o Apertura, Negociación y Clausura.
Ninguna
Planeación, Etapa Precontractual y Etapa Poscontractual.
Preparación, Negociación y Firma del contrato.
El conflicto es una circunstancia que se presenta entre dos o más

personas que tienen intereses opuestos frente a una situación o posición,
generando un descuerdo entre ellas.
Verdadera
Falsa
Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y los
Heterocompositivos.
Son Métodos Heterocompositivos de solución de conflictos.
Ninguna
La transacción y la Conciliación.
La amigable composición y el arbitramento.
La conciliación y la amigable composición
Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y los
Heterocompositivos. Los Autocompositivos, tienen a su vez una sub-
categoría, dependiendo de la intervención o no de un tercero asesor.
Los métodos Autocompositivos tienen una sub-categoría que se
denomina:
Negociación Adjudicada.
Negociación Asistida.
Mediación Regulada.
Negociación en Equidad.
El conciliador es un tercero neutral y calificado que ayuda a resolver las

diferencias. Es la persona que por facultad de la ley interviene como
mediador.
El conciliador tiene como función:
Ninguna
Establecer la solución al conflicto.
Decidir la forma como se debe solucionar el conflicto.
Establecer la responsabilidad y promover un arreglo.
Promover el dialogo asertivo.
La conciliación es uno de los Métodos Alternativos de Solución de

Conflictos más completos y eficaz, porque sin renunciar a su autonomía
las partes cuentan con un experto que logra dirimir todas aquellas
diferencias colaterales que impiden el acercamiento.
Son Métodos Alternativos de solución de Conflictos Autocompositivos:
Ninguna
La Negociación Directa, La Negociación Asistida y la Adjudicación.
La Conciliación y la Transacción.
La Transacción, La conciliación y la Amigable Composición.
La ley exige que para que un asunto en controversia o conflicto pueda ser
objeto de solución mediante el mecanismo de transacción se dé las
siguientes condiciones:
-Que las partes del contrato de transacción puedan disponer del asunto.
-Que no exista una disposición legal que prohíba que ese asunto sea
sometido a transacción.
-Que la solución que se adopte no sea contraria a la ley.
-Que existan concesiones y renuncias reciprocas.
Adicionales a las condiciones que la ley exige para la transacción se
debe considerar la siguiente condición:
Que el Acta este firmada por el Juez.
Que el contrato este firmado por las partes y por el conciliador.
Ninguna
Que el Juez este de acuerdo con la transacción.
Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación
expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier

controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio
arbitral su resolución.
Teniendo claro que el arbitramento este requisito de procedibilidad de
este método, miremos cuál de las siguientes características lo distinguen:
Ninguna
Es excepcional, ya que se releva a la justicia ordinaria para que la

situación en controversia sea resuelta por los árbitros investidos para
administrar justicia.
Es oneroso por cuanto se deben reconocer los perjuicios del que resulte
afectado.
Es un método Auto compositivo, por cuanto las partes acuerdan someter

sus controversias a los árbitros.
Las partes pueden contar con una herramienta de bajo costo y fácil
manejo procedimental, confidencial y que vincula un tercero con la
capacidad e idoneidad para lograr un acercamiento.
¿Qué busca la Mediación?
Ninguna
La cooperación entre las partes para obtener beneficios mutuos
Imponer soluciones.
Establecer Responsabilidades.
Las reglas que se deben cumplir o que se deben seguir para lograr el
propósito y fin de la conciliación como método alternativo de solución de
conflictos están determinadas por principios.
Son principios de la conciliación:
La Publicidad, la transparencia y la buena fe.
Ninguna
Celeridad, idoneidad y confidencialidad.
La responsabilidad, la objetividad y la economía.
La aplicación del arbitraje presenta algunas características que lo

diferencia de los procedimientos judiciales.
La aplicación del arbitraje presenta la siguiente ventaja frente a un
proceso judicial:
Es de mayor eficacia que los Procesos Judiciales.
Los procedimientos son públicos.
Los Laudos no cuentan con la misma fuerza vinculante de una sentencia

judicial.
Es un procedimiento más lento que el Judicial.
Los Árbitros no actúan con plena independencia e imparcialidad.
Hablar de dinámica del conflicto es hacer relación a su origen, su

naturaleza, sus causas, sus motivaciones, los sujetos en desencuentro, el
estado de sus relaciones, el problema y el proceso que se adelanta, su
historia.
Falsa
Verdadera
En todo conflicto existen dos o más partes, igualmente en los métodos de

solución de conflictos encontramos varias partes.
Son partes de la Conciliación:
El solicitante, el tercero afectado y el juez.
El Convocante, El Convocado y el conciliador.
Ninguna
El que consuela, el consolado y el conciliador.
Puntaje del examen: 100 de 100

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El laudo arbitral es la sentencia que profiere el tribunal de arbitraje.

Adquisitivo de Derechos o Extintivo de Obligaciones.

En Derecho, en Equidad o Técnico.

La ley 1563 de 2012 “por medio de la cual se expide el Estatuto de

Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio

Un Acuerdo entre los Árbitros para emitir el fallo.

El fallo emitido por los Árbitros.

Teniendo en cuenta la conceptualización de conflicto, ¿cuál de las

Negociada, justa y equitativa

En los Métodos Alternativos de Conflictos existe la posibilidad de contar

Como una respuesta ágil y directa a la resolución de conflictos, la ley

Su interpretación desde la objetividad y la razón pura,

Que la formulación del problema es menos importante que la solución.

Su interpretación basa en la razón.

Su interpretación desde la objetividad.

La primera característica de la conciliación es que se trata de un proceso

Iniciación o Apertura, Negociación y Clausura.

Planeación, Etapa Precontractual y Etapa Poscontractual.

Preparación, Negociación y Firma del contrato.

El conflicto es una circunstancia que se presenta entre dos o más

Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

La amigable composición y el arbitramento.

La conciliación y la amigable composición

Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

El conciliador es un tercero neutral y calificado que ayuda a resolver las

Establecer la solución al conflicto.

Decidir la forma como se debe solucionar el conflicto.

Establecer la responsabilidad y promover un arreglo.

Promover el dialogo asertivo.

La conciliación es uno de los Métodos Alternativos de Solución de

La Negociación Directa, La Negociación Asistida y la Adjudicación.

La Transacción, La conciliación y la Amigable Composición.

Que el Acta este firmada por el Juez.

Que el contrato este firmado por las partes y por el conciliador.

Que el Juez este de acuerdo con la transacción.

Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier

Es excepcional, ya que se releva a la justicia ordinaria para que la

Es un método Auto compositivo, por cuanto las partes acuerdan someter

La cooperación entre las partes para obtener beneficios mutuos

La Publicidad, la transparencia y la buena fe.

Celeridad, idoneidad y confidencialidad.

La responsabilidad, la objetividad y la economía.

La aplicación del arbitraje presenta algunas características que lo

Es de mayor eficacia que los Procesos Judiciales.

Los procedimientos son públicos.

Los Laudos no cuentan con la misma fuerza vinculante de una sentencia

Es un procedimiento más lento que el Judicial.

Los Árbitros no actúan con plena independencia e imparcialidad.

Hablar de dinámica del conflicto es hacer relación a su origen, su