ACTIVIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALgrupoSENA

ACTIVIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
REALIZADO POR:
-DUVAN GRANADA
-MANUELA PIEDRAHITA
-YULIANA ANDREA AGUIRRE SALAZAR
SENA-CLEM
GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TULUA VALLE
2021
 INSTRUCTORA: MARLYN GOMEZ.

INTRODUCCION
La higiene y seguridad industrial es una disciplina que se encarga de proteger
la integridad física y moral de los empleados en un determinado espacio o
lugar laboral. Los procedimientos de higiene y seguridad industrial,
representan en las organizaciones documentos de mucha utilidad e
importancia, estos tienen como objetivo el transmitir la mejor manera segura
y organizada, de como el personal ejecutor ha de efectuar cada etapa de una
actividad (Antes, Durante y Después de la tarea), generando los resultados
esperados, sin traer consigo eventos desfavorables que puedan afectar al
personal que desarrolla la tarea o a la instalación donde se ejecute la misma.
Debe encargarse de que las condiciones del lugar en el que se labora estén
adaptadas, de forma que la integridad física de los trabajadores no se vea
afectada por causa de algún elemento u objeto en mal estado. Se ocupa
también de identificar y clasificar las condiciones tanto del espacio como de
la maquinaria o elementos que se manejan en el lugar de trabajo.
I. Investigue y responder en grupo SENA las siguientes preguntas, teniendo en cuenta el
material de apoyo cargado en la plataforma Territorium.
1. ¿Defina con sus propias palabras que es higiene industrial?

R// es la que se encarga de identificar los factores y condiciones de Riesgo a los
que se ven expuestos los trabajadores, estableciendo las causas potenciales y
Reales que los generan y formulando medidas de control de las mismas, para
prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
2. ¿Cuál es el objetivo de la higiene industrial en seguridad y salud en el trabajo?

R// prevenir accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de
las actividades de producción que no contempla las medidas de seguridad e
higiene y mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas
que pueden causar daño a la integridad física del trabajador.
3. ¿Realice un cuadro comparativo donde mencione en que se diferencia la higiene

industrial y seguridad industrial?
R//
ELEMENTO LEGAL PROTECCION HIGIENE SEGURIDAD
Constitución de la Articulo 89. El trabajo es un Articulo 87. Todo patrono Articulo 86. Las personas tienen
República Bolivariana derecho social y gozara de la garantizara a sus derecho a la seguridad social como
de Venezuela 1999. protección del estado. La ley trabajadores condiciones servicio público de carácter no
dispondrá de lo necesario para de seguridad, higiene y lucrativo, que garantice Riesgos
mejorar las condiciones ambiente de trabajo laborales, perdida de empleo,
materiales, morales e adecuados. desempleo y cualquier otra
intelectuales de los circunstancia de previsión social.
trabajadores.
Ley Orgánica del Artículo 93. El Régimen Articulo 18. Promoción de Articulo 92. Se crea el Régimen
Sistema de Seguridad Prestacional de Seguridad y la salud de los trabajadoresPrestacional de Seguridad y Salud
Social 2012. Salud garantizara a los y de un ambiente de en el trabajo Responsable, en
trabajadores afiliados al trabajo seguro y saludable. concordancia con los principios del
Sistema de Seguridad, las sistema nacional de salud, de la
protecciones contempladas en promoción del trabajo seguro y
este Régimen. saludable.
LOTT (Ley Orgánica del Articulo 528. El patrono que Articulo 13. El trabajador Articulo 259. El trabajador deberá
Trabajo). incurra en acoso sexual se le tendrá derecho a Respetar y Realizar las
impondrá una multa no menor descansar dos días instrucciones y practicas
del equivalente de treinta continuos a la semana. destinadas a prevenir Riesgos, las
unidades tributarias. que se efectuaran de conformidad
con lo que determinen las leyes
respectivas.
4. ¿Cuáles son las cuatro ramas fundamentales de la higiene industrial?
R// -Higiene Teórica: dedicada a el estudio de los contaminantes y se relaciona
con el hombre, a través de estudios y experimentaciones, con el objetivo de
analizar las relaciones dosis-Respuestas y establecer unos estándares de
concentración.
-Higiene de Campo: es la encargada de realizar el estudio de la situación higiénica
en el ambiente de trabajo (análisis de puestos de trabajo, detección de
contaminantes y tiempo de exposición, medición directa y tomas de muestras,
comparación de valores estándares).
-Higiene Analítica: Realiza la investigación y determinación cualitativa y
cuantitativa de los contaminantes presentes en los ambientes de trabajo, en
estrecha colaboración con la Higiene de campo y la Higiene teórica.
-Higiene Operativa: comprende la elección y recomendación de los métodos de
control a implantar para reducir los niveles de concentración hasta valores no
perjudiciales para la salud.
5. ¿Qué criterios o factores determinan el daño en el organismo humano, en

higiene industrial?
R// -Riesgos Químicos
-Riesgos físicos: Ruido o vibraciones.
-Térmicos: Frio- calor.
-Electromagnéticas: Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
-Riesgos Biológicos.
6. ¿Cuáles son los agentes ambientales que pueden generar condiciones higiénicas
dañinas para las personas en el trabajo? Defina cada uno
R// Los agentes ambientales que pueden generar condiciones higiénicas dañinas
son: factores de carácter físico (Mala Iluminación, Ruido, Vibraciones,
Temperaturas extremas), químicos (polvos, aerosoles, gases.) o biológicos, que se
encuentran presenten en un puesto de trabajo, La presencia de estos agentes en
los lugares de trabajo, pueden provocar algún tipo de enfermedad ocupacional a
quienes se encuentren expuestos, por ejemplo la exposición a Ruido puede
provocar la enfermedad llamada “Hipoacusia” a los trabajadores que tengan
contacto con dicho agente. De este grupo de agentes físico, son solo tres aquellos
que pueden provocar enfermedades musculoesqueléticas, estos son; vibraciones,
frío, y calor.
7. ¿Cuáles son los métodos de control para los riesgos higiénicos?
 R// Realización de controles médicos que permitan detectar la presencia o efectos

de los contaminantes en los trabajadores.
 Medición de contaminantes en el ambiente de trabajo.
 Higiene de puestos de trabajos.
8. ¿Cómo se identifican los agentes y factores de riesgo higiénico presentes en los

lugares de trabajo?
R// Luxómetros (mediciones de iluminación).
Sonómetros (mediciones de ruido ambiental).
Radiómetros (medida de la intensidad de las radiaciones).
Dosímetros (detectores para radiaciones ionizantes).
Vibrómetros (mediciones de vibraciones en tres direcciones).
Termómetros (mediciones de temperatura).
Tubos colorimétricos (medición de gases y vapores).
Impactador Andersen (medición de agentes biológicos).
Higrómetros (medición del porcentaje de humedad relativa en el ambiente).
9. ¿Qué parámetros deben considerarse en una evaluación o monitoreo higiénico?
R//
 Fuentes potenciales de contaminación, incluidas materias primas,
ingredientes, agua, suministros como materiales
de embalaje o plagas.
 Condiciones o eventos que podrían propiciar el crecimiento de organismos,
incluido el transporte, los efectos
climáticos como la temperatura o la humedad o eventos adversos como la
construcción o la obstrucción de un
drenaje.
 Lugares donde los microorganismos podrían colonizar, incluidas paredes,
artefactos de iluminación, equipos de
producción y áreas de despacho.
 Factores relacionados con el personal, como manos o ropa, donde se
pueden encontrar los microbios. Los patrones
de tráfico deben evaluarse porque los empleados pueden transferir y propagar
microorganismos mientras caminan
de una parte, de la planta a otra. También se debe considerar la higiene personal y
las enfermedades, así como los
lugares donde los trabajadores pueden congregarse, como comedores o
vestuarios.
10. ¿Cómo puede un trabajador adquirir una enfermedad laboral?
R// La contraería como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a
la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
II. De forma individual reflexione sobre lo investigado y resuelva el de siguiente cuadro.

Leo Pienso Me pregunto
que la higiene industrial es la pienso que la higiene que se haría sin esta ley , los
que se encarga de identificar industrial es muy importante trabajadores trabajarían sin
los factores y condiciones de debido a que se ven las darse cuenta lo que esto le
Riesgo a los que se ven condiciones a las que los podría causar
expuestos los trabajadores trabajadores están expuestos

ACTIVIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALgrupoSENA

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

ACTIVIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALgrupoSENA

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

ACTIVIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALgrupoSENA

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

ACTIVIDAD DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

 INSTRUCTORA: MARLYN GOMEZ.

1. ¿Defina con sus propias palabras que es higiene industrial?

2. ¿Cuál es el objetivo de la higiene industrial en seguridad y salud en el trabajo?

3. ¿Realice un cuadro comparativo donde mencione en que se diferencia la higiene

ELEMENTO LEGAL PROTECCION HIGIENE SEGURIDAD

5. ¿Qué criterios o factores determinan el daño en el organismo humano, en

7. ¿Cuáles son los métodos de control para los riesgos higiénicos?

 R// Realización de controles médicos que permitan detectar la presencia o efectos

8. ¿Cómo se identifican los agentes y factores de riesgo higiénico presentes en los

II. De forma individual reflexione sobre lo investigado y resuelva el de siguiente cuadro.

También podría gustarte