SECRETARIA: cumplía con un puesto administrativo desde el de 28 de enero del 2015

con un sueldo de 1300bs en el puesto de chofer asalariado.

NICOLAS FERNANDO NAVIA RUIZ con C.I. 3320633 L.P contra Brayan
Leonardo Vela Saavedra con C.I. 2314562 L.P. en su condición de Gerente
Departamental de La Paz de la empresa “El Dorado”, a fin de que en la
sentencia se me dé, el pago por el cual estoy demando que es POR PAGO DE
BENEFICIOS SOCIALES, POR 6 AÑOS INDEMNIZACION, POR 6 AÑOS
VACACIONES, DESHAUCIOS, AGUINALDOS y demás beneficios en la suma
de Bs. 28.000 (Veintiocho mil bolivianos) demanda que la realizo en contra de
la empresa “El Dorado” representado por Brayan Leonardo Vela Saavedra con
C.I. 2314562 L.P. en su condición de Gerente. Basa su demanda en el documento
recibido por el empleador el 17 de febrero de 2021, en el cual le pide que desocupe sus
instalaciones y que ya no requiere de sus servicios. Los demandados deducen que no
había impedimento para proceder al despido del señor NICOLAS FERNANDO NAVIA
RUIZ, y alegan como excepción que no existe impedimento legal para tal despido, que
fue despedido legalmente de acuerdo a las normas del Código de Trabajo y Reglamento
Interno.

I.PRESENTACIÓN y CONTROL DE COMPARECENCIAS

SECRETARIO: Ingresa a la sala, verificación de equipos de audio, organización de las

partes procesales y solicitudes de documentos de acreditación. A todos los presentes,
buenos días, soy GABRIELA ALCON secretario de esta judicatura. Solicito a los sujetos
procesales y sus abogados patrocinadores que intervendrán en la causa No. 1234-
2021, que sigue el señor NICOLAS FERNANDO NAVIA RUIZ en contra de la empresa EL
DORADO representada por el señor BRAYAN LEONARDO VELA SAAVEDRA quien
solicitan presenten sus documentos de identidad.

Se dispone, que la parte actora se ubiquen a la derecha de la sala; en tanto, la parte

demandada se ubiquen a la izquierda de la misma.

SECRETARIA: De pie por favor, que ingresa a esta sala el señor JUEZ 1ª DEL TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL DE LA CIUDAD DE LA PAZ EL DOCTOR HUNTER MLLER SCHNEIDER

SE PONEN TODOS DE PIE CUANDO EL SEÑOR JUEZ INGRESA A LA SALA

JUEZ: Buenas tardes, señoras y señores, mi nombre es HUNTER MLLER SCHNEIDER

JUEZ 1ª DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA CUIDAD DE LA PAZ, previo a la
instalación de esta audiencia única, dentro de la causa No. 1234-2021 que en juicio
sumario por despido intempestivo ha propuesto el señor NICOLAS FERNANDO NAVIA
RUIZ en contra de la empresa EL DORADO representada por el señor BRAYAN
LEONARDO VELA SAAVEDRA
Previo a instalar la audiencia única, se informa a todos los presentes, la prohibición de
fotografiar, filmar o transmitir la presente audiencia, o interrumpir de manera alguna
la diligencia, bajo prevenciones de imponer las sanciones correspondientes.

La presente diligencia será registrada en audio por la judicatura, el registro se

archivará bajo custodia del secretario. Señor secretario, constate si se encuentran
presentes las partes procesales y todas las personas convocadas para la presente
diligencia, y certifique si nos encontramos en el día y hora señalados para que se lleve
a cabo en efecto esta audiencia.

SECRETARIO: Señor Juez, doy a conocer que se encuentra todas las partes procesales,
de la parte actora se encuentra el señor NICOLAS FERNANDO NAVIA RUIZ con su
abogado defensor LA DOCTORA IVONE BETHZABET MAMANI CHOQUE. De la parte
demandada se encuentran la empresa EL DORADO representada por el señor BRYAN
LEONARDO VELA SAAVEDRA con su defensora la DOCTORA ERIKA ANDREA MAMANI
PEÑALOZA Como también se encuentran en calidad de testigos el señor IGNACIO
TRUJILLO PANDORA Y LA Señora JULIETA VENEGAS ESCOBAR

Así mismo señor Juez nos encontramos en el día y hora señalada para la presente
audiencia única.

II. INSTALACIÓN DE AUDIENCIA

JUEZ: Gracias señor secretario.

Constatada la fecha y hora para la presente diligencia, así como la presencia de todas
las personas convocadas, declaro instalado formalmente la presente audiencia única.

Primera Fase

III. SANEAMIENTO DEL PROCESO

JUEZ: En este momento procesal correspondencia conocer de las excepciones

planteadas por la parte demandada en su escrito de contestación a la demanda.
Siendo así este momento concedo la palabra al Abogado de la parte demandada para
que fundamente sus excepciones previas.

ABOGADO DEMANDADO: Señor Juez, no presentamos excepciones previas.

JUEZ: En base al principio de contradicción se le corre traslado a la parte actora para

que se pronuncie sobre algún vicio de procedibilidad.

ABOGADO ACTOR: Señor Juez, no tenemos nada que alegar.

JUEZ: Escuchadas las partes y sin la existencia de excepciones por la parte demandada
y sin vicios de procedimiento ni omisión de solemnidades sustanciales de las comunes
a todos los juicios e instancias; y que, en la tramitación, se han observado las garantías
del debido proceso determinado en el Art. 116 de la Constitución POLITICA DEL
ESTADO, se declara la validez del proceso, y pasamos a la FIJACIÓN DE LOS PUNTOS EN
DEBATE,

IV. FIJACIÓN DE LOS PUNTOS EN DEBATE

JUEZ: Se le concede la palabra a la parte actora para que se manifiesta sobre los
puntos de debate.

ABOGADO ACTOR: Gracias señor Juez: HUNTER MLLER SCHNEIDER

Quiero manifestar como puntos de debate los siguientes:

1.La determinación de establecer que existe despido intempestivo.

2.Establecer el despido realizado por LA EMPRESA EL DORADO representada por el

señor BRYAN LEONARDO VELA SAAVEDRA, y se pague el monto de 28.000 DOLARES de
los Estados Unidos de América POR PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES, POR 6
AÑOS INDEMNIZACION, POR 6 AÑOS VACACIONES, DESHAUCIOS,
AGUINALDOS y demás beneficios.

Hasta aquí mis puntos de debate.

JUEZ; escuchados los puntos de debate de la parte actora, por el principio de

contradicción, se da paso a la parte demandada para que se pronuncie sobre sus
puntos de debate.

ABOGADO DEMANDADOS; Gracias Señor Juez.

Considero como punto de debate el siguiente:

1. Establecer que nunca hubo despido intempestivo y que se lo separó de acuerdo

con la normativa interna y externa de la empresa. Hasta aquí los puntos de
debate.
2. Como segundo hecho refiriéndonos a la parte de la demanda sobre el salario
mínimo que se vio afectado, ya que el señor Nicolás Navia incurrió en acciones
que perjudicaron a la empresa, las cuales fueron en primera instancia a raíz de
las denuncias de los pasajeros que se apersonaron a la empresa para denunciar al
chofer que los transportaba ya que hacía caso omiso a las exigencias de los
mismos pasajeros que pedían que se reduzca la velocidad. Por tal motivo en
segunda instancia la empresa el dorado, a las diversas quejas de los pasajeros
 inicio un seguimiento en tránsito al conductor y constataron que tenía multas
acumuladas por exceso de velocidad, que ascendían a 10.000 bs. durante el
periodo que trabajo en la empresa, no contemplando otras multas de costo
inferior, otorgados por el Gobierno Autónomo Municipal de La Paz.
3. Como tercera hecho el señor NICOLAS FERNANDO NAVIA RUIZ no era una
persona responsable ni puntual como dice en la demanda, tuvo una inasistencia
injustificada de más de seis días en año 2018 del mes de febrero en las fiestas de
carnaval, perjudicando a la empresa, debido a que en esas fechas hay una mayor
flujo turístico, aparte que tenía faltas injustificadas. Por tal motivo la empresa
decidió sancionarlo internamente en la parte económica, afectando así a su
salario para cubrir en cierto grado los daños y perjuicios que ocasiono a la
empresa. El conductor Nicolás Navia acepto de manera voluntaria acatar la
sanción interpuesta por la empresa. Siendo esta la justificación para la reducción
y no aumento de su salario.

JUEZ; Una vez escuchadas las partes y analizada la demanda y su contestación, se

determina que el objeto de la controversia sería:

1.La determinación de establecer que existe despido intempestivo.

2. Establecer el despido realizado por la empresa EL DORADO representada por el
señor BRYAN VELA y se pague el monto de 28.000 dólares de los Estados Unidos de
América por concepto de indemnización por despido intempestivo, desahucio y
derechos laborales.
3. Establecer que nunca hubo despido intempestivo y que se lo separó de acuerdo con
la normativa interna y externa de la empresa

Se pone a consideración de las partes dicho objeto, para que realicen sus
observaciones.

JUEZ: Tiene la palabra el Abogado de la parte DEMANDANTE ?

ABOGADO ACTOR: Estoy de acuerdo con el mismo, señor Juez.

JUEZ: Tiene la palabra el Abogado de la parte demandada.

ABOGADO DEMANDADO; Estoy de acuerdo con el mismo, señor Juez.

JUEZ: No existiendo objeciones de las partes, por consecuencia el objeto de los puntos
de este proceso se fija en los que deje claramente señalados.
Pasamos a la fase de conciliación.

V. CONCILIACIÓN

JUEZ: El fin de este proceso, es brindarles a las partes una solución oportuna para dar
por terminado el conflicto; en este sentido, la Constitución y la ley les reconocen la
posibilidad de que la misma la construyan ustedes a través de la conciliación, LEY
Nª708 DEL ARTICULO 21 (LEY DE CONCILIACION Y ARBITRAJE). CABE SEÑALAR EL QUE
SUGIERA UNA CONCILIACION, ESTO NO IMPLICA QUE ES UN CRITERIO ANTICIPADO DE
LA RESOLUCIÓN.
Concedo la palabra al demandado para que realice su propuesta.

ABOGADO DEMANDADOS: Señor Juez, propongo pagarle la cantidad de $ 10.000

dólares americanos correspondientes AL SEÑOR NICOLAS FERNANDO NAVIA RUIZ.

JUEZ: Pregunto a la parte DEMANDANTE si está de acuerdo con la cantidad ofrecida

para concluir este proceso.

ABOGADO ACTOR: Señor Juez, no aceptamos la propuesta ya que como lo he

mencionado mi defendido fue separado intempestivamente de su trabajo y exijo el
pago de 28 mil dólares por este concepto.

JUEZ: En vista que no hemos podido lograr llegar a un acuerdo conciliatorio,

continuamos con la tramitación del presente asunto.

ANUNCIO DE PRUEBA

JUEZ; En este momento procesal me permito poner en conocimiento de las partes

procesales que vamos a dar inicio a la siguiente fase de la audiencia para lo cual se le
concede la palabra a la parte DEMANDANTE para que realizar su anuncio de pruebA,
recordándoles que la prueba debe ser practicada en base a los principios de buena fe,
y lealtad proceso LEY 2341 DEL ARTICULO 4 INC. E, de tal modo que las pruebas deben
ser pertinentes, conducente y útil al presente proceso.

ABOGADO DEMANDANTE; El anuncio de los medios probatorio que ofrezco presentar

para acreditar los hechos materia de la acción actual son:

PRUEBA DOCUMENTAL

1. El documento recibido por el empleador en el cual le pide que desocupe sus

instalaciones y que ya no requiere de sus servicios;
2. CONTRATO DE TRABAJO QUE ERA POR 6 AÑOS
 3. BOLETAS DE PAGOS
4. LIQUIDACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO
5. CERTIFICADO DE FELICITACIONES DE LA EMPRESA EL DORADO

PRUEBAS TESTIMONIALES

Se receptará el testimonio de JULIETA VENEGAS TRUJILLO, quién es la persona que

estuvo presente cuando realizó la entrega del documento en el cual fui despedido
APARTE QUE MOSTRAR EL CERTIFICADO QUE SE LE OTORGO LA EMPRESA EL DORADO.

JUEZ; Por el principio de contradicción se corre traslado con el anuncio de prueba

realizado por la parte DEMANDANTE.

ABOGADA DEMANDADO: No tengo nada que señalar señor Juez al respecto.

JUEZ: En la continuación del desarrollo de la presente audiencia, se concede la palabra

a la parte demandada para que realice el anuncio de su prueba.

ABOGADO DEMANDADOS:
1. las notificaciones que se le dio al señor NICOLAS NAVIA RUIZ
2. antecedentes de transito con las boletas de las infracciones que se cometió.

JUEZ: Doy paso a la parte DEMANDANTE para que mencionen alguna objeción sobre el
anuncio de las pruebas de la parte demandada.

ABOGADO ACTOR; Ninguna objeción señor Juez.

JUEZ; En este momento, siendo el estado de la audiencia presente voy a proceder a

emitir el siguiente Auto Interlocutorio, sobre la admisibilidad de la prueba y la
anunciada por ser conducente, pertinente, legal, constitucional, además; en lo
referente a la anunciada por la parte actora se admite como prueba

1. El documento recibido por el empleador en el cual le pide que desocupe

sus instalaciones y que ya no requiere de sus servicios;
2. CONTRATO DE TRABAJO QUE ERA POR 6 AÑOS
3. BOLETAS DE PAGOS
4. LIQUIDACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO
5. CERTIFICADO DE FELICITACIONES DE LA EMPRESA EL DORADO

PRUEBAS TESTIMONIALES Se receptará el testimonio de LA PARTE DEMANDANTE, Por

la parte demandada se acepta
1. las notificaciones que se le dio al señor NICOLAS NAVIA RUIZ
2. antecedentes de transito con las boletas de las infracciones que se cometió.
JUEZ:De esta forma queda concluida esta primera fase y en la continuación del
desarrollo de esta audiencia vamos a dar inicio a la Segunda Fase.

SEGUNDA FASE
V. PRUEBA

JUEZ: En el inicio de esta segunda fase de ejecución de la prueba alegatos y,

resolución vamos a conceder la palabra a la parte demandante para que evacúe su
prueba.

ABOGADO DEMANDANTE: Gracias, señor Juez en esta fase DOY A CONOCER

1. El documento recibido por el empleador en el cual le pide que
desocupe sus instalaciones y que ya no requiere de sus servicios;
2. CONTRATO DE TRABAJO QUE ERA POR 6 AÑOS
3. BOLETAS DE PAGOS
4. LIQUIDACION DEL MINISTERIO DE TRABAJO
5. CERTIFICADO DE FELICITACIONES DE LA EMPRESA EL DORADO

JUEZ: Por el principio de contradicción se hace conocer a la parte demandada los

documentos adjuntados en la demanda, como también si tienen objeción alguna.

ABOGADOS DEMANDADOS: No señor Juez, conozco los documentos los cuales no

tenemos objeción algún como tampoco negamos la relación que hubo con el actor del
proceso.

JUEZ: Por lo tanto, doy paso a la parte demandante que continúe produciendo sus
pruebas.

ABOGADO ACTOR: Pido señor Juez se de paso al testimonio Julieta Venegas Trujillo

JUEZ; Secretario por favor hága pasar al testigo.

SECRETARIO ; El testigo favor acérquese Ken Miles Torres con sus documentos, y me
ayuda con una firma en el libro de registro de testigos.

JUEZ : De pie por favor, ¿Jura usted decir la verdad en todo lo que se le va a interrogar
y contrainterrogar en esta declaración ?, me queda advertirle que si mintiera usted
caería en el delito de perjurio el cual está penado de tres a cinco años en el.

TESTIGO: Si juro señor juez.

JUEZ :Tenga la bondad de sentarse, por favor diga sus nombres y apellidos, edad,
cédula, ocupación, domicilio.
TESTIGO Mi nombre es Ken Miles Torres, con numero de cedula 1154896, tengo 35
años de estado civil casado, domiciliado en las calles Bolívar 05-27 entre Colón e
Imbabura, de ocupación chofer de buses.

JUEZ: Adelante señor Abogado de la parte demandada con el interrogatorio a su

testigo.

ABOGADO ACTOR: Señora DD, ¿Cuál es su relación con mi defendido?

TESTIGO ; Somos amigos y ex compañeros de la empresa EL DORADO

ABOGADO ACTOR; ¿Sabe usted porqué razón fue despedido el señor NICOLAS
FERNANDO NAVIA RUIZ?

TESTIGO Tenían una mala relación con el señor VELA y ya NO ERA SOPORTABLE.

ABOGADO ACTOR: ¿Es verdad que usted estuvo presente cuando le llegó la
notificación de despido?

ABOGADA DEMANDADA; Objeto la pregunta señor Juez

JUEZ Fundamente su objeción

ABOGADA DEMANDADAS: Señor Juez es una pregunta sugestiva, sugieren al

interrogado la respuesta

JUEZ Da paso su objeción, Señora Abogada de la parte actora reformule su pregunta

ABOGADO ACTOR: Si señora Jueza

ABOGADO ACTOR: ¿El día 29 de enero de 2021 se vieron acompañados de mi

defendido, sucedió algo?

TESTIGO La secretaria del señor VELA, le entregó un oficio al señor NICOLAS NAVIA y se
visualizó que era el despido.

ABOGADO ACTOR; Hasta aquí mis preguntas señora Juez.

JUEZ: Parte demandada desea hacer uso del contrainterrogatorio.

ABOGADO DEMANDADO; Si señor juez DEMANDADOS Señora JULIETA VENEGAS

TRUJILLO, ¿Usted hace cuánto tiempo conoce al señor X?

TESTIGO Los conozco desde hace 5 años DE QUYE EMPECE A TRABAJAR EN LA

EMPRESA EL DORADO.
ABOGADO DEMANANDADO ¿Sabe tal vez si el señor NICOLAS NAVIA llegaba puntual a
su trabajo?

TESTIGO No tengo conocimiento mayor de a qué hora llegaba exactamente.

ABOGADO DEMANDADOS Tiene conocimiento de LAS INFRACCIONES COMETIDAS

POR EL SEÑOR NICOLAS NAVIA?

TESTIGO: NO TENGO CONOCIMIENTO DE AQUELLO.

ABOGADO DEMANDADA Hasta aquí mis preguntas señor Juez

JUEZ Puede retirarse señora JULIETA VENEGAS TRUJILLO Ahora concedo la palabra a la
parte demandada para que evacúe su prueba.

ABOGADA DEMANDADO Gracias señor Juez solicito se reproduce a mi favor:

1. las notificaciones que se le dio al señor NICOLAS NAVIA RUIZ
2. antecedentes de transito con las boletas de las infracciones que se cometió.

JUEZ: Por el principio de contradicción doy paso a la parte DEMANDANTE que se

pronuncie sobre la prueba planteada, como el conocimiento de la misma.

ABOGADO DEMANDANTE; No señor juez, no tengo ninguna objeción de la prueba

presentado por los demandados,

JUEZ; Doy paso a la parte demandada que siga produciendo sus pruebas.

ABOGADO DEMANDADO; Son todas mis pruebas señora Juez.

VIII.- ALEGATO FINAL

JUEZ; Practicada la totalidad de la prueba, parte actora tiene la palabra para su alegato
final.

ABOGADO ACTOR: Gracias, señor Juez, como es conocimiento la empresa EL DORADO,

representada por el señor BRAYAN LEOADO VELA SAAVEDRA, me ha despedido sin
ninguna prueba en la cual pueda demostrar que me ha apartado del trabajo
legalmente, es más si dice como en efecto lo realiza demuestra que he tenido atrasos
continuos pero esa no era la manera legal para proceder a despedirme, sino que tenía
que realizar trámites administrativos previos, para llegar a estas instancias,
antecedentes con los cuales una vez demostraron el despido inmediato pido señor
Juez que en sentencia de acuerdo con el Arts. 19, 46, 52 y 53 de la Ley General
del Trabajo 24/05/1939, Arts. 9 y 39 del Decreto Reglamentario Decreto
Supremo No. 224 de 23/08/1943, Art. 10 inc. II) de la Disposición
Reglamentaria a la Ley General del Trabajo, Decreto Supremo No. 28699 de
01/05/2006, y los Arts. 1,2 y 3 del Decreto Supremo No. 0110 de 01/05/2009 y
el Art. 24 y 46 inc. I) de la Constitución Política del Estado, . DEMANDO POR
PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES, POR 6 AÑOS INDEMNIZACION, POR 6
AÑOS VACACIONES, DESHAUCIOS, AGUINALDOS y demás beneficios en la
suma de Bs. 28.000SUS dolares

JUEZ; Doy el paso a la parte demandada para que de su alegato final.

ABOGADOS DEMANDADOS; Gracias, señor Juez, en esta sala queda demostrado que
nunca se lo despidió INMEDIATAMENTE al señor NICOLAS FERNANDO NAVIA RUIZ, que
se actuó de acuerdo con el Reglamento Interno y EXTERNO DE LA EMPRESA EL
DORADO, por lo que había motivos y causal suficiente para su despido.
Razones por las cuales pido a su autoridad deseche la demanda impuesta en nuestra
contra por carecer de sustento legal alguno.

JUEZ; Desean los Abogados efectuará la réplica respectiva a los alegatos.

ABOGADO ACTOR: No señor Juez.

ABOGADO DEMNADADO No señor Juez.

SENTENCIA

JUEZ: Una vez que se han escuchado los alegatos finales de las partes y habiendo sido
examinado las pruebas testimoniales y periciales, tanto de la parte actora como la
parte demandada, de conformidad con lo dispuesto en los Arts. 79 inciso octavo del
Código Orgánico General De Procesos COGEP, en concordancia con los artículos 94 y
354 inciso segundo de este mismo cuerpo legal, me correspondencia como juzgador
emitir la resolución respecto de este litigio, para lo cual ADMINISTRANDO JUSTICIA, EN
NOMBRE DEL PUEBLO SOBERANO DEL ECUADOR Y POR AUTORIDAD DE LA
CONSTITUCION Y LAS LEYES DE LA REPUBLICA se resuelve: Aceptar la pretensión del
demandante Sr. X, concediéndole el pago de una indemnización, ya que el demandado
no siguió el trámite correspondiente por visto bueno, estipulado en el código de
trabajo, realizando una terminación unilateral de contrato, con lo cual se configura el
despido intempestivo. Las partes quedan legalmente notificadas y en persona con esta
resolución, siendo las 18h53 del día viernes 17 de julio del año 2020. La sentencia
escrita con la debida motivaciòn de esta decisiòn, serà notificada en los Casilleros
Judiciales y correos electrònicos señalados en la Judicatura para el efecto. Declaro
concluida la audiencia oral y pública del juicio. Muchas gracias a las partes por su
comparecencia.