Obligaciones Contractuales A Trabajar
Obligaciones Contractuales A Trabajar
Obligaciones Contractuales A Trabajar
Conformar y organizar los equipos La EAS CORVIFU dispone del Talento Humano
de trabajo de acuerdo a los perfiles pertinente, inicialmente convecado, seleccional y
definidos en el Manual Operativo culificado, definido de acuerdo a cada perfil
del servicio, para lo cual, la EAS dispuesto en el Manual Operativo para la
deberá presentar las hojas de vida Modalidad Familiar del ICBF y contratado de
del talento humano a vincular acuerdo a la normativa legal vigente.
especificando el perfil y la UDS
correspondiente. Para el caso del
perfil Coordinador se deberá
11 vincular el perfil avalado en la
propuesta en cada UDS o uno igual
o superior al presentado y aprobado
inicialmente
Elaborar la estructura general del Para la fecha de reporte, el Plan Operativo para
Plan Operativo de Atención Integral la Atención Integral - POAI se encuentra en
a la Primera Infancia - POAI, de proceso de construcción, se dispone de
acuerdo con la guía orientadora y cronograma para la construcción del mismo.
los anexos impartidos vigentes por
el ICBF. Para este fin la EAS
deberá presentar el plan de trabajo
12
para la elaboración del POAI (anexo
Matriz para estructurar la
construcción del Plan Operativo de
Atención Integral –POAI) a más
tardar en el primer mes ejecución
del contrato.
13
16
conforme a la minuta patrón del ELECTRONICO LA MINUTA PATRON, A
servicio la cual debe ser aprobada PARTIR DE ELLO SE ENTREGAN LAS RPP
por el o la nutricionista del centro ACORDE A LO ESTIPULADO Y APROBADO
zonal o Regional según el caso. POR EL ICBF
16
Abstenerse de utilizar los recursos La corporacion vision futura utiliza los recursos
dispuestos por el ICBF para la entregados por ICBF, solo para la ejecucion del
atención de los beneficiarios de las presente contrato, los bienes son vigilado y no
distintas formas de atención, ni los son tilizados para ninguna actividad politica
bienes que reciba o adquiera en el
18 marco del presente contrato, en
ningún tipo de asunto o acto
político.
Ejecutar acciones en el marco del Para la fecha de reporte, el Plan Operativo para
Plan Operativo de Atención Integral la Atención Integral - POAI se encuentra en
encaminadas a contribuir con la proceso de construcción, se dispone de
garantía de cumplimiento de las cronograma para la construcción del mismo.
realizaciones, atenciones y
6 estructurantes definidos por la
política de Estado para el desarrollo
integral de la primera infancia De
Cero a Siempre.
Realizar las acciones requeridas Para la fecha de reporte se han realizado las
para promover la garantía de acciones pertinentes para promover la garantía
derechos de los niños y de derechos de los niños y niñas en especial las
niñas en especial las siguientes: a. contempladas como atenciones priorizadas: a.
Verificar la afiliación vigente al Verificacion de afiliación vigente al Sistema de
Sistema de Seguridad Social en Seguridad Social en Salud de los niños y las
Salud de los niños y las niñas niñas atendidos, b. Verificacion del esquema de
atendidos, o en su defecto vacunación completo, c. Verificacion a las
promover las acciones para consultas de crecimiento y desarrollo requeridas
conseguirla. b. Verificar el esquema según la edad de los niños, y niñas o en su
de vacunación completo, según la defecto promover acciones para su vinculación a
edad de los niños y niñas, o en su estos programas.. d. Valoracion y seguimiento
defecto promover acciones para el nutricional, efectuando la vigilancia de los niveles
cumplimiento del mismo. c. Verificar de nutrición a través del registro y control de
las consultas de crecimiento y peso y talla
desarrollo requeridas según la edad
de los niños, y niñas o en su
defecto promover acciones para su
vinculación a estos programas. d.
Valorar y realizar seguimiento
nutricional, efectuando la vigilancia
7 de los niveles de nutrición a través
del registro y control de peso y talla,
según la periodicidad y metodología
establecida por el ICBF. e. Verificar
que los niños y las niñas cuentan
con su registro civil y en los casos
que no se tenga, promover
acciones para su consecución.
4
Garantizar el cumplimiento a la Para la fecha de reporte la EAS ha dispuesto del
Guía técnica del componente de Plan de Saneamiento Básico y manual de BPM
alimentación y nutrición para las para así garantizar practicas higienicas en la
modalidades del ICBF, en lo preparación de alimentos y en otros aspectos del
referido a complementación servicio que requeran la implementación
5 alimentaria, requisitos sanitarios del
servicio de alimentos, manual de
buenas prácticas de manufactura y
plan de saneamiento.
Cumplir con las acciones La EAS garantiza el cumplimiento de acciones
establecidas en la Guía técnica establecidas por el ICBF en la guía técnica para
para la metrología aplicable a los la metrología.
programas de los procesos
misionales del ICBF, la cual hace
parte integral de la Guía técnica del
componente de alimentación y
6 nutrición para las modalidades del
ICBF, aprobada mediante
Resolución No. 2000 del 2015, o
aquellas que la modifiquen,
adicionen o sustituyan.
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33
meses siguientes al inicio de la Pedagógica se encuentra en proceso de
atención objeto del presente construcción, se dispone de cronograma para la
contrato, la implementación y construcción del mismo.
desarrollo del proyecto pedagógico,
presentado al ICBF en todas las
UDS y durante todos los días de
atención previstos en el presente
contrato.
33
4
Facilitar a la comunidad y en La EAS de acuerdo a los lineamientos del ICBF
especial a los usuarios del servicio facilita a la comunidad el ejercicio del control
público de bienestar familiar, el social sobre el contrato y el servicio prestado.
ejercicio del control social sobre el
programa y la modalidad
Realizar dentro del primer mes de Se conformó comité de control social por cada
ejecución del contrato, una jornada UDS, este comité fue garante de la socializacion
de socialización a la comunidad del contrato de aportes con los beneficiarios
(actores sociales – padres usuarios,
agentes educativos, veedurías,
autoridades locales y ciudadanos
en general) con el fin de dar a
conocer la forma de operación del
servicio y el marco general de las
obligaciones contractuales. Y un
mes antes del vencimiento del plazo
contractual, realizar una jornada de
informe de la gestión con los
actores antes descritos, en la que
se presente el balance de la
ejecución del contrato, una jornada UDS, este comité fue garante de la socializacion
de socialización a la comunidad del contrato de aportes con los beneficiarios
(actores sociales – padres usuarios,
agentes educativos, veedurías,
autoridades locales y ciudadanos
en general) con el fin de dar a
conocer la forma de operación del
servicio y el marco general de las
obligaciones contractuales. Y un
mes antes del vencimiento del plazo
contractual, realizar una jornada de
informe de la gestión con los
actores antes descritos, en la que
se presente el balance de la
7 ejecución técnica y financiera del
contrato, los avances, dificultades y
resultados del mismo, y el impacto
de la gestión realizada. Para ambos
encuentros deberá acreditarse la
implementación de estrategias
amplias de comunicación y estímulo
a la participación activa de la
comunidad.
#REF!
Contar con una sede administrativa La EAS CORVIFU dispone de una sede
en funcionamiento en el administrativa en funcionamiento en el municipio
Departamento donde se encuentre de El Carmen, en el Bolívar, departamento donde
operando el servicio de atención opera y administra servicios de atención integral
integral a la primera infancia, en la a la primera infancia en el que archiva la
#REF! cual repose toda la documentación documentación técnica, administrativa, financiera
técnica, administrativa, financiera y y jurídica relacionada al contrato de aportes.
jurídica asociada a la ejecución del
contrato.
Cumplir con las instrucciones que le La EAS CORVIFU reconoce la autoridad que
imparta el supervisor y demás representa el CZ El Carmen de Bolívar como
obligaciones que se deriven de la supervisor del contrato y en ese sentido, cumple
ley, reglamento, o los lineamientos con las directrices que este imparta enmarcadas
vigentes, o que se expidan con en la ejecución del objeto del contrato.
#REF! posteridad y que contemplen
aspectos relativos a la ejecución del
objeto contratado.
#REF!
demás recursos que reciba para la
ejecución del mismo.
#REF!
Disponer una cuenta bancaria para A la fecha de reporte la EAS CORVIFU dispone
el manejo exclusivo de los recursos de cuenta bancara única y exclusivamente para
del presente contrato. La EAS se el manejo de los recursos destinados a la
compromete a entregar al ICBF prestación del servicio contratado con el ICBF
debidamente diligenciado y firmado,
el formato de autorización para
abono directo en cuenta de ahorros
#REF! o corriente de uso exclusivo de los
recursos del presente contrato,
anexando certificación bancaria de
la titularidad de la cuenta.
#REF!
#REF!
#REF!
En el evento de que por cualquier No aplica para la fecha de reporte
razón ocurra pérdida de recursos
destinados a la prestación del
servicio, la EAS deberá
reintegrarlos.
#REF!
Provisionar mensualmente, en el
marco de la ejecución del contrato,
los recursos correspondientes a las
prestaciones sociales del talento
humano contratado y demás
conceptos que se requieran para La EAS CORVIFU provisiona mes a mes los
garantizar las obligaciones de recursos correspondientes a las prestaciones
#REF!
pagos con terceros. sociales del Talento Humano contratado y es
relacionado en el informe financiero
Garantizar que el talento humano El talento humano contratado, cumple con los
contratado cumpla con los perfiles perfiles y experiencia para el cargo, se cuenta
de formación y experiencia con personal capacitado con relacion al enfoque
definidos en el Manual Operativo etnico y todo el talento humano contratado, fue
del servicio. La EAS deberá tener aprobado por la supervisora del contrato
en cuenta las notas establecidas en
el manual operativo para la
contratación de talento humano
donde se atienda con enfoque
#REF! diferencial. En caso de requerir
modificar el talento humano
presentado inicialmente para el
servicio contratado, el cambio
deberá ser aprobado por el Comité
Técnico Operativo del contrato; en
todos los casos, el personal deberá
ser reemplazado por uno de igual o
superior perfil.
2.2.10. Obligaciones relacionadas con la dotación adquirida o recibida por la EAS para el desarrollo de
#REF!
#REF!
Utilizar los bienes entregados por el
ICBF y adquiridos durante la
ejecución del contrato conforme al
uso legítimo autorizado.
#REF!
#REF!
#REF!
Efectuar las reparaciones y
mantenimientos indispensables
para la conservación de los bienes
muebles entregados por el ICBF y
adquiridos durante la ejecución del
contrato.
#REF!
#REF!
#REF!
Elaborar en coordinación con el La EAS recibio departe del ICBF dotacion para
delegado del ICBF el inventario de las UDS destinadas a la prestacion del servicio
los elementos de dotación Desarrollo Infantil en Medio Familiar
disponibles en cada UDS, de
aquellos que sean adquiridos y
recibidos en comodato, y los
aportados por las UDS que
transitan desde otra modalidad y
entregarlo al supervisor del contrato
para el respectivo procedimiento de
ingreso y egreso de bienes que
establezca el ICBF.
#REF!
Entregar mediante acta a la
persona natural o jurídica que
determine el ICBF a la terminación
del contrato, los bienes muebles
devolutivos adquiridos según
inventario inicial, salvo que al
terminar el contrato los bienes
hayan cumplido su vida útil y no
puedan ser utilizados para el
servicio de Bienestar Familiar. En
este caso, se procederá conforme
con lo establecido en los
lineamientos técnicos respectivos
dados por el ICBF.
#REF!
Verificar que la cantidad por sabor, La EAS recibe a conformidad con los
el número de lote y la fecha de lineamientos técnicos y en los plazos
vencimiento de la Bienestarina que establecidos por el ICBF la bienestarina.
recibe coincidan con la información
registrada en la respectiva acta de
entrega que deberá firmarse como
2 constancia del recibo a satisfacción
del producto y en la cual se debe
dejar constancia de las
inconformidades en el evento que
las mismas existan.
La EAS velará porque las Unidades La EAS a destinado una responsable que vele
Ejecutoras registren e informen por la administración mensual del movimiento de
mensualmente el movimiento de la bienestarina, detallando en informes
6 Bienestarina (cantidades recibidas, mensuales la manera como dispone del producto
suministradas y el saldo).
3
ACCIONES DESARROLLADAS DURANTE EL
ITEM OBLIGACIÓN PERIODO REPORTADO PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACION
Realizar un (1) ejercicio muestral La EAS para evaluar la percepción que tienen los
para evaluar la percepción de acudientes sobre el servicio, realiza mensual la
satisfacción de los beneficiarios con apertura del BUZON PQRS para dar respuestas
respecto a la prestación del a las inquitudes, en cuanto a la aplicación de la
servicio. Evaluación de satisfacción del servicio, a la fecha
de reporte no aplica dado el tiempo de ejecución
del contrato de aportes
3
3
Afiliar a todo el personal al Sistema La EAS como promotora y garante del bienestar
de Seguridad Social en riesgos laboral del personal contratado afilió a toso el
laborales talento humano a una aseguradora de riesgos
5 laborales
10
11
11
Identificar los aspectos e impactos La EAS identificó las posibles riesgos a los que
ambientales de cada una de las pueden estar expuestas la UDS y con la finalidad
UDS y establecer las acciones de adelantar acciones para reducir, mitigar y
tendientes a reducir, mitigar y corregir el impacto de las mismas, dispone de
corregir los impactos ambientales Protocolo para el manejo de emergencias
12 significativos
EA
2. Certificación bancaria
EA
EA
EA
ón del servicio
OSWALDO Y HERNANDO
1. Soportes de participación y
cumplimiento de los compromisos
adquiridos en las mesas de política de
primera infancia, mesas
departamentales, municipales o
distritales. (Actas de reunión, registro
fotográfico, listados de asistencia e
informes)
1. Plan de formación del talento humano
estructura
*Plan de evacuación
e salud y nutrición
5. Soportes de formación y
acompañamiento a familias con temas
relacionados a hábitos de vida saludable,
seguridad alimentaria, y otros temas
relacionados y mencionados en el
manual operativo. (Actas de reunión,
listados de asistencia a capacitaciones)
EA
o pedagógico
FUENTE DE VERIFICACION ENTREGABLES PDF
1. Soportes de participación y
cumplimiento de los compromisos
adquiridos en las mesas de política de
primera infancia, mesas
departamentales, municipales o
distritales. (Actas de reunión, registro
fotográfico, listados de asistencia e
informes)
1. Soportes de participación y
cumplimiento de los compromisos
adquiridos en las mesas de política de
primera infancia, mesas
departamentales, municipales o
distritales. (Actas de reunión, registro
fotográfico, listados de asistencia e
informes)
tación de información
OSWALDO Y HERNANDO
pervisión
EA
EA
EA
EA
EA
EA
EA
ción de recursos
EA
2. Conciliaciones bancarias.
EA
3. Certificación de cuenta bancaria (En el
caso de que se solicite cuenta bancaria
para el manejo exclusivo de los recursos, EA
esta se debe anexar sólo al primer
informe)
2. Conciliaciones bancarias.
EA
2. Conciliaciones bancarias.
EA
2. Conciliaciones bancarias.
EA
1. Formato diligenciado de Informe
Financiero, acorde al avance de
ejecución del contrato.
EA
2. Conciliaciones Bancarias
EA
2. Conciliaciones bancarias
EA
EA
2. Conciliaciones bancarias
EA
3. Copia del Extracto de la cuenta donde
se manejan las tasas compensatorias
(En el caso de contar con una cuenta
para la consignación de las tasas EA
compensatorias)
EA
2. Conciliaciones Bancarias
EA
2. Conciliaciones Bancarias
EA
2. Conciliaciones Bancarias
EA
EA
2. Conciliaciones Bancarias
EA
EA
to humano
EA
EA
EA
EA
EA
EA
EA
EA
1. Soportes de participación y
cumplimiento de los compromisos
adquiridos en las mesas o reuniones
(Actas de reunión, registro fotográfico,
listados de asistencia e informes)
1. Soportes de los pagos realizados
acorde a lo orientado por el supervisor
del contrato.
de los beneficiarios
EA
EA
1. Acta de socialización
EA
EA
1. Matriz de riesgos ocupacionales (esta
debe estar contenida en el plan de salud
y seguridad en el trabajo)
EA
EA
EA
3. Registro fotográfico
EA
4. Registro fotográfico
2. Política ambiental
2. Política ambiental
EA
EA
2. Listado de proveedores el cual incluya
como mínimo: Nombre del proveedor, nit del
proveedor, grupo de alimentos que provee,
registro sanitario, concepto sanitario, estado
del concepto sanitario, dirección y teléfono
EA