Define Qué Es Un Grupo

1.- Define qué es un grupo.
Se entiende por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí,

con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la
consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden
alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
2.- Cuáles son las características de los grupos.

a) Interacción: los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma
personal y a partir de ciertas pautas establecidas. La conducta y acciones de
cualquiera de sus miembros sirve de estímulo al comportamiento de otros.
b) Interdependencia: los individuos dependen unos de otros para poder
alcanzar los objetivos grupales. No solamente interactúan, sino que también
comparten normas o desempeñan funciones que se complementan.
c) Finalidad: sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al
logro de objetivos comunes.
d) Percepción: el grupo es directamente observable; los miembros perciben la
existencia del grupo, tienen un sentimiento de pertenencia al mismo, y se
comportan como grupo de cara al exterior. Su entidad es reconocida como tal
por sus propios miembros y por los demás. Existe una conciencia y un
sentimiento de grupo que se configura a través del desarrollo del “nosotros”
frente al “ellos”.
e) Motivación: el grupo permite satisfacer necesidades individuales, tanto
explícitas como implícitas. Las primeras suelen encajar directamente con las
tareas y el objetivo concreto del grupo. Las implícitas pueden resultar menos
evidentes -amistad o liderazgo, por ejemplo- pero movilizan al individuo a
participar en las actividades grupales.
f) Organización: el grupo tienen una determinada estructura que se traduce en
la distribución de papeles, configurando un sistema de roles entrelazados que
representan un cierto nivel o estatus, así como una serie de normas de
funcionamiento compartidas.
g) Actitud: el grupo comparte determinadas actitudes y valores que forman
parte de su propia cultura.
h) Estabilidad: la interacción entre los miembros no es algo puntual, sino que
se produce con una relativa duración en el tiempo. La estabilidad vendrá
marcada por el tipo de grupo.
3.- Cuáles son las razones por las cuales se forma un grupo.
Las personas forman grupos por diversos motivos, tales como la satisfacción de
necesidades, la cercanía, la atracción, las metas y la economía
a. La satisfacción de las necesidades: Una motivación importante para formar
grupos puede ser el deseo de satisfacer las necesidades, ya sea de seguridad,
sociales, de estima y de autorrealización.
b. De Seguridad: Algunos empleados podrán sentirse desamparados ante la
Gerencia y ante toda la organización al no contar con un grupo en quien
apoyarse cuando se aportan las exigencias gerenciales; esta soledad provoca
inseguridad, siendo el empleado miembro de un grupo puede participar en las
actividades de éste y discutir las exigencias de la gerencia con otros integrantes
que tengan puntos de vista de respaldo. La interacción y comunicación entre los
integrantes del grupo amortiguan el efecto de las exigencias gerenciales.
c. De Tipo Social: La sociabilidad de la gente estimula su necesidad de
afiliación; el deseo de formar parte de un grupo resalta la intensidad de las
necesidades sociales.
d. De estima: A los empleados con mucha necesidad de estima, pertenecer a
un grupo de esta naturaleza puede proporcionarles satisfacción.
e. Cercanía y Atracción: Cuando las personas trabajan muy cerca de otros
tienen oportunidades para intercambiar ideas, pensamientos y actitudes acerca
de actividades de trabajo y ajenas a él. Tales intercambios fomentan la
formación de grupos.
f. Las Metas de los Grupos: Las metas de un grupo pueden constituir las
razones para que una persona se sienta atraído hacia él. Pero no siempre es
posible identificar las metas de los grupos. La suposición de que los grupos
formales cuentan siempre con metas claras se debe moderar mediante la
compresión de que la percepción, las actitudes, la personalidad y el aprendizaje
pueden distorsionar las metas.
g. La Economía: En muchos casos los grupos se integran porque los individuos
piensan que si se organizan pueden obtener mayores beneficios económicos de
su trabajo. Al trabajar y cooperar como grupo los individuos pueden percibir
beneficios económicos más altos
4.- Menciona y describe brevemente algunos tipos de grupo.

Grupo formal: grupo designado de trabajo definido por la estructura de la
organización.
EJEMPLO: asociación de abogados.
Grupo informal: grupo que no está estructurado formalmente ni está determinado
por la organización; aparece en respuesta a la necesidad de contacto social.
EJEMPLO: Grupo de amigos. Ya que no está estructurado y no tiene fin de lucro,
es un grupo ocasional.
Grupo de mando: grupo compuesto por individuos que reportan a determinada
autoridad.
ELEMPLO: en una empresa las personas que trabajan y reportan todas
sus acciones a su superior inmediato dentro de la organización
Grupo de tarea: quienes trabajan juntos para completar una asignación.
EJEMPLO: grupo de estudio, que tiene un objetivo en común, una obligación de
terminar algo como grupo.
Grupo de intereses: quienes trabajan juntos para alcanzar determinado objetivo
que concierne a todos.
EJEMPLO: grupo de trabajo que tiene una meta en común. Que podría ser un
techo para mi país.
Grupo de amigos: personas que se reúnen porque tienen una o más
características comunes.
EJEMPLO: personas que tienes sentimientos en común sin un fin de lucro. Seria
los grupos sociales.
5.- Cuáles son los procesos básicos que se dan dentro de los grupos.
a) Formación y desarrollo de los grupos: Los grupos no son estáticos. Se crean
en un momento, evolucionan y en muchas ocasiones acaban desapareciendo o
transformándose en grupos diferentes.
b) Cohesión grupal: El concepto de cohesión describe aquellos procesos que
contribuyen a que los miembros de un grupo permanezcan unidos.
c) La toma de decisiones en grupo: Muchas decisiones se toman en grupo. Por
ello es importante estudiar los procesos que se generan en los grupos al tomar
determinadas decisiones.

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2.- Cuáles son las características de los grupos.

4.- Menciona y describe brevemente algunos tipos de grupo.

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