C-120-21 Procesos Disciplinarios Contra Empleados
C-120-21 Procesos Disciplinarios Contra Empleados
C-120-21 Procesos Disciplinarios Contra Empleados
Abril 30 de 2021
Sentencia C-120/21
M.P. Antonio José Lizarazo Ocampo
Expediente: D-13859
Norma acusada: Ley 1952 de 2019 (art. 93, parágrafo 1)
PARÁGRAFO 1. La Oficina de
LEY 1952 DE 20191 Control Disciplinario Interno de la
Fiscalía General de la Nación
Por medio de la cual se expide el conocerá y fallará las
Código General Disciplinario se investigaciones que se adelanten
derogan la ley 734 de 2002 y contra los empleados judiciales
algunas disposiciones de la Ley de la entidad. La segunda
1474 de 2011, relacionadas con el instancia será de competencia
derecho disciplinario del nominador o de quien este
delegue.
ARTÍCULO 93. Control Disciplinario (…)
Interno.
2. Decisión
1
Diario Oficial No. 50.850. Enero 28 de 2019.
Comunicado 17 Corte Constitucional de Colombia Mayo13 de 2021 2
2
Artículo 256, inc. 3. (derogado por el A.L 2 de 2015) Corresponden al Consejo Superior de la
Judicatura o a los consejos seccionales, según el caso y de acuerdo a la ley, las siguientes
atribuciones: || 3. Examinar la conducta y sancionar las faltas de los funcionarios de la rama
judicial, así como las de los abogados en el ejercicio de su profesión en la instancia que señale la
ley.
3
Cfr. Ley 270 de 1995, artículos 111 y 112, así como la interpretación de dichos artículos por la
Corte Constitucional contenida en la Sentencia C-037 de 1996.
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Ley 1952 de 2019. Artículo 93. Ley 734 de 2002. Artículo 76.
Disposición demandada Disposición que se integra
4
La Oficina de Control Interno Disciplinario de la Fiscalía General de la Nación conocerá y fallará las investigaciones
que se adelanten contra los empleados judiciales de la entidad. La segunda instancia será de competencia del señor
Fiscal General de la Nación.
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4. Aclaraciones de voto