01 Documentos A Completar - New Hires
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Ingresa a cada uno en el orden indicado, lee cuidadosamente las instrucciones que se incluyen, graba este archivo con
tu nombre y apellido y nos lo envías dentro de las 48 horas de haberlo recibido, a los siguientes correos:
[email protected], [email protected], [email protected]
Nombre preferente
(Indicar sólo en caso de tener más de un nombre) CECILIA Fecha de ingreso (día/mes/año) 11 de agosto de 2014
TO
Service Line/SMU Audit Services
Dirección MZ: O1 LT: 14 SECTOR"C" AA.HH LOS OLIVOS DE PRO Business Unit Lima
FO
Urbanización Distrito San Martín de Porres - Lima 31 Cargo Intern
Celular(es) 948618367
FORMACIÓN ACADÉMICA
Documento de identidad Tipo DNI Número 47521181 Grado obtenido
Año de Centro de Ciclo en curso (sólo
Fecha de vencimiento 21 Enero 2018 Grado Status obtención
Carrera
Estudios para estudiantes)
Contacto en casos de emergencia Apellido y nombre HUAMANTINCO GOMEZ DIONICIA Certificaciones obtenidas
Teléfono fijo Celular 966971060 Certificación obtenida Emitida por # Matrícula Año de obtención
Parentesco Padre/Madre
Dirección
Teléfono fijo Celular Empresa Cargo Fecha inicio Fecha retiro Total (en años)
(dia/mes/año) (día/mes/año)
Situación laboral -
(1) En EY respetamos los credos y religiones de nuestro personal; solicitamos la información para los diferentes programas y/o beneficios que ofrece la Firma.
Señores
Medina Zaldivar Paredes & Asociados
Presente.-
Estimados señores,
Por medio de la presente les solicito la apertura de mi cuenta de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), en la
siguiente institución y moneda:
Institución:
*De elegir CMAC Piura o CRAC Señor de Luren, la apertura de la cuenta es personal.
Moneda:
Atentamente,
Señores
Medina Zaldivar Paredes & Asociados
Presente.-
Estimados señores,
2.Deseo afiliarme a la AFP: *De ser primera afiliación, sólo aplicará AFP Habitat (Ley de Reforma del SPP).
Declaro conocer que el trámite de afiliación a la AFP es de mi entera responsabilidad, por lo que me pondré en contacto con la AFP de mi
elección y les comunicaré en un máximo de 3 días posteriores a mi ingreso, la AFP elegida, fecha y número de afiliación. De no hacerlo, autorizo
para que los depósitos sean efectuados en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) hasta comunicarles la AFP elegida.
Soy consciente que, de decidir posteriormente migrar al SPP, las aportaciones realizadas al SNP no serán reembolsadas por el mismo.
Atentamente,
El código de conducta de EY establece el marco ético para todas nuestras actividades. Cada uno de nosotros es responsable de
familiarizarse y de cumplir con el Código y con las polítifcas administrativas y de procedimientos que aplican a nuestra función de trabajo
particular.
Se le pedirá a cada socio y empleado de EY que firme anualmente la confirmación del Código de Conducta. Firmar este documento es
una condición de empleo, y otro tipo de asociación, con EY.
Por favor, lee cuidadosamente el código de conducta de la Firma incluido en el mail de Bienvenida y firma esta confirmación como
evidencia de haberlo recibido y leído. Si tienes cualquier pregunta, por favor comunícate con el Practice Leader, Country Managing
Partner, Dirección de Recursos Humanos de tu oficina, la Oficina del General Counsel de la Firma en Estados Unidos, o un miembro del
Equipo de Supervisión de Ética desctrito en el documento.
Confirmo que:
He recibido una copia impresa o electrónica del documento titulado Hacer las Selecciones Correctas: El Código de Conducta de EY.
Entiendo que es mi responsabilidad hacer todas las preguntas que tenga sobre el Código de Conducta a la persona apropiada, tal como
el equipo de liderazgo de mi unidad de negocio, un abogado de la Oficina del General Counsel de Estados Unidos, o un miembro del
Equipo de Supervisión de Ética.
Estoy de acuerdo en cumplir con el Código de Conducta como una condición para continuar mi empleo u otra asociación con un Country
Practices de EY Global.
Por la presente, yo, MARIA CECILIA QUISPE HUAMANTINCO identificado con Documento de Identidad Nro. 47521181
, con domicilio para todos los efectos del presente documento en
, en mi calidad de empleado de Medina Zaldivar Paredes & Asociados (en adelante, “La Firma”), y con respecto
al acceso que se me otorga a sus bases de datos, a las bases de datos o cualquier información de toda entidad de Ernst & Young, y
a la información confidencial de sus clientes; certifico, me obligo y confirmo mi consentimiento con lo siguiente:
1. He recibido, leído y comprendido íntegra y cabalmente la Política sobre Confidencialidad y Código de Conducta de La Firma.
2. Estoy de acuerdo, vengo cumpliendo y cumpliré con todas y cada una de las provisiones de la Política sobre Confidencialidad y
Código de Conducta, para salvaguardar todos los conocimientos e información que reciba, bien sean propiedad de La Firma, de otra
firma integrante de EY, Ernst & Young, de un cliente, o de cualquier otra entidad que me proporcione tales conocimientos o
información, incluso aún después de diez (10) años de terminado mi vínculo laboral con La Firma.
3. No obtendré ni reclamaré la propiedad sobre ningún conocimiento o información obtenido de La Firma, incluyendo sus Bases de
Datos o aquellas de EY, Ernst & Young o sus firmas integrantes. Cuando termine mi relación con La Firma, no intentaré tomar o retirar
para mí, o entregar a terceros, tales conocimientos o información.
4. En caso de incumplimiento de cualquiera de las obligaciones asumidas o declaradas en virtud del presente documento, acepto y
reconozco que dicho incumplimiento supone inevitablemente un daño y perjuicio para La Firma, para cualquier otra entidad vinculada
a La Firma, para sus clientes involucrados, así como para la transparencia de la información del mercado.
En ese sentido, y como consecuencia de lo anterior, me obligo al inmediato pago de los daños y perjuicios generados, sin perjuicio de
mi aceptación y declaración anticipada como responsable personal por los daños y perjuicios ulteriores que haya ocasionado o que
ocasione a EY, Ernst & Young, a La Firma, a otra firma integrante de Ernst & Young, a los clientes y a cualquier otra entidad que se
vea perjudicada con dicho incumplimiento, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal y administrativa que me pudiera corresponder
por dicho incumplimiento.
5. Cualquier duda sobre el alcance o interpretación del presente documento, debe ser entendido a proteger la finalidad del mismo,
esto es, dirigido a cumplir con todas y cada una de las provisiones de la Política sobre Confidencialidad y Código de Conducta, para
salvaguardar todos los conocimientos e información que se reciba, bien sean propiedad de La Firma, de otra firma integrante de Ernst
& Young, de un cliente, o de cualquier otra entidad que me proporcione tales conocimientos o información, incluso aún después de
diez (10) años de terminado el vínculo laboral con La Firma.
6. Estoy de acuerdo que cualquier controversia derivada de la interpretación, aplicación, validez y oficiada del presente documento se
someterá a un proceso de mediación. El mediador será seleccionado mediante el acuerdo entre las partes y si las partes no pudieran
llegar a un acuerdo, éste será designado por el Centro de Arbitraje y Conciliación Nacional e Internacional de la Cámara de Comercio
de Lima, con sede en Lima, Perú, a solicitud de una de las partes.
En el caso que una disputa no hubiera sido resuelta dentro de los 15 días calendario con posterioridad a la notificación por escrito que
da comienzo al proceso de mediación, finalizará el proceso y la disputa será resuelta por arbitraje. El arbitraje será de derecho y se
llevará a cabo ante un Tribunal conformado por tres árbitros a ser seleccionados, uno por cada parte, y el tercero por los dos árbitros
designados por las partes. Este último presidirá el Tribunal Arbitral. El laudo arbitral tendrá carácter obligatorio para las partes, será
inapelable, y podrá ejecutarse ante cualquier tribunal con jurisdicción. Los gastos derivados del arbitraje serán asumidos por la parte
perdedora.
11 de agosto de 2014
Señores
Medina Zaldivar Paredes & Asociados
Presente.-
Estimados señores,
Por medio de la presente, manifiesto con carácter de Declaración Jurada, no haber percibido rentas de quinta
categoría desde el 01 de enero de 2014 hasta la fecha de suscripción de este documento.
Atentamente,