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    Cuestionario de Agresividad AQ - Interpretación

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    Esteban Nicolas Tulli
    Este documento describe el Cuestionario de Agresión de Buss-Perry, un cuestionario autoadministrado que mide cuatro dimensiones de la agresión: agresión física, agresión verbal, ira y hostilidad. Consta de 29 ítems agrupados en estas cuatro subescalas. Proporciona puntuaciones totales y por subescala, siendo puntuaciones altas indicativas de mayores niveles de agresión. La interpretación se basa en las medianas de la muestra para cada subescala y la puntuación total, que permiten clasificar

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    Cuestionario de Agresividad AQ - Interpretación

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    Este documento describe el Cuestionario de Agresión de Buss-Perry, un cuestionario autoadministrado que mide cuatro dimensiones de la agresión: agresión física, agresión verbal, ira y hostilidad. Consta de 29 ítems agrupados en estas cuatro subescalas. Proporciona puntuaciones totales y por subescala, siendo puntuaciones altas indicativas de mayores niveles de agresión. La interpretación se basa en las medianas de la muestra para cada subescala y la puntuación total, que permiten clasificar

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    Cuestionario de agresividad AQ - Interpretación

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    5Cuestionario de Agresión Buss-Perry (Interpretación)

    Variables como la agresividad, la ira o la hostilidad forman parte de diversos modelos explicativos
    empleados tanto en la psicología clínica y de la salud como en la medicina conductual.
    El presente es uno de los auto-informes más utilizados en el estudio de la conducta agresiva es el
    AggressionQuestionnaire (Cuestionario de Agresión) (AQ) de Buss y Perry (1992).
    Consta de 29ítems, agrupados en cuatro sub-escalas (factores):
     Hostilidad: (7 ítems) 4,12,16,20,23,26 y 28
     Ira: (8 ítems) 3,7,8,11,15,19,22 y 25
     Agresión física: (9 ítems) 1,5,9,13,17,21,24,27 y 29
     Agresión verbal: (5 ítems) 2,6,10,14 y 18
    Cada ítem tiene 5 posibles respuestas:CF = Completamente falso para mí / BF = Bastante falso para
    mí
    VF = Ni verdadero, ni falso para mí / BV = Bastante verdadero para mí / CV = Completamente
    verdadero para mí.
    La puntuación total es la suma de todos los ítems y las de las sub-escalas la suma de los
    correspondientes a cada una de ellas.Puntuaciones altas indican elevados niveles de agresión.

    FACTOR 1: Agresividad física FACTOR 2: Agresividad verbal


    Ítem CF BF VF BV CV Ítem CF BF VF BV CV
    1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    1 2
    5 6
    9 10
    13 14
    17 18
    21
    24
    27
    29
    Sum Sum
    a a
    Tota Tota
    l l

    FACTOR 3: Ira FACTOR 4: Hostilidad

    Ítem CF BF VF BV CV Ítem CF BF VF BV CV
    1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
    3 4
    7 12
    8 16
    11 20
    15 23
    19 26
    22 28
    25
    Sum Sum
    a a
    Tota Tota
    l l

    INTERPRETACIÓN:
    Los puntajes de la prueba varían desde 29 hasta 145.
    Tomamos la mediana es 87. A partir de allí se puede hablar de agresividad en un sujeto.
    Posee bastante valor la puntuación de las sub-escalas porque investigan los factores específicos.
     Agresividad física: Mediana = 27
    o La agresividad física es aquella que se manifiesta a través de golpes, empujones y otras
    formas de maltrato físico utilizando su propio cuerpo o un objeto externo para infligir una
    lesión o daño. Se produce a partir de un impacto directo de un cuerpo o un instrumento
    contra un individuo.
     Agresividad verbal: Mediana = 15
    o Se manifiesta a través de insultos, amenazas, etc. Implica sarcasmo, burla, uso de motes o
    sobrenombres para referirse a otras personas, extensión de rumores maliciosos, chismes, etc.
     Ira: Mediana = 24
    o Constituye un sentimiento que aparece como consecuencia de las actitudes hostiles
    previas.Estado emocional con sentimientos que varían en intensidad y que pueden
    comprender desde el disgusto o una irritación media hasta la furia intensa.
     Hostilidad: Mediana = 21
    o Es una actitud que implica el disgusto y la evaluación cognitiva hacia los demás. Es una
    variable cognitiva caracterizada por la devaluación de la importancia y de las motivaciones
    ajenas, por la percepción de que las otras personas son una fuente de conflicto y de que uno
    mismo está en oposición con los demás, y el deseo de infligir daño o ver a los demás
    perjudicados.

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