Terminologias en SST (Seguridad y Salud en El Trabajo)

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA
ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFIRMACION
FICHA
2340605
JULIAN CAMILO PADILLA NIEBLES
DOCENTE
KAREN CAROLINA GONZALEZ PIÑERES

TERMINOLOGIAS EN SST (SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
Estimados aprendices, por medio del desarrollo de la siguiente investigación usted debe
definir o
buscar el significado de las siguientes terminologías y socializarlo y debatirlo en la siguiente
sesión
en línea
DEFINA:
• Que es un peligro, y que es un riesgo desde el punto de vista de seguridad y salud

en el
trabajo.
El peligro es una condición o característica intrínseca que puede causar lesión o

enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso, en cambio, el riesgo es la
combinación de la probabilidad y la consecuencia de no controlar el peligro.
• Enfermedad de origen laboral.
Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las

condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago, síndrome
del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer,
etc.
• Enfermedad de origen común.
Las enfermedades de origen común son aquellas que no tienen su origen en un accidente
de trabajo o una enfermedad profesional.
• Que es una actividad rutinaria y que es una actividad no rutinaria desde el punto de
vista de seguridad y salud en el trabajo.
● Actividad no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operación normal de la

organización por su baja frecuencia.
● Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la

organización, se ha planificado y es estandarizable.
• Quien determina cuales son las enfermedades de origen laboral.
Las entidades que determinan y/o califican que una enfermedad es de origen laboral son las
siguientes:
● Entidad Promotora de Salud – EPS,
● Administradora de Riesgos Laborales – ARL,
● Administradora de Fondo de Pensiones – AFP.
● La Junta Regional de Calificación de Invalidez – JRCI
● Junta Nacional de Calificación de Invalidez – JNCI
● Justicia Ordinaria.
• Cómo se inicia el proceso para la calificación de origen laboral.
Como muchas veces nos preguntamos si una patología presentada es de origen común o
laboral Y NO TENEMOS LA RESPUESTA, dentro del programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, con el fin de orientar a los funcionarios y contratistas del Ministerio de Transporte,
describiremos a continuación los procedimientos para calificación de origen de una
patología.
● Acudir en primera instancia a la Empresa Promotora de Salud -EPS a la que se

encuentra afiliado para que se inicie el proceso de calificación de enfermedad laboral
- profesional, por cuanto a la EPS le corresponde hacerlo en concordancia con la
Res.2569 de 1999 Ministerio de la Protección Social.
● La EPS para fundamentar la calificación de la enfermedad profesional, solicitará a la

empresa contratante (al Ministerio de Transporte -Programa de Seguridad y Salud
para el Trabajo) el soporte técnico (análisis de puesto de trabajo, certificación de
funciones, etc.); información que debe ser enviada a la EPS (a la oficina de medicina
del trabajo) dentro de los 10 día siguientes a la radicación de la solicitud. Los
estudios técnicos pueden ser realizados con apoyo externo y de la Administradora
de Riesgos Laborales ARL.
● Realizada la calificación de Enfermedad Laboral - Profesional por parte de la EPS,

ésta envía la documentación a la Administradora de Riesgos Laborales -ARL para su
concepto.
● La ARL estudia la documentación y sí acepta la calificación como enfermedad
laboral - profesional, procede al reconocimiento y pago de prestaciones asistenciales
y económicas. (Ley 962 de 2005 – Artículo 52) e ingresa al trabajador al programa
de rehabilitación y control.
● Si surge controversia entre la EPS y la ARL, o si el funcionario no está de acuerdo,

se debe presentar recurso, iniciando el proceso de calificación en segunda instancia
en la Junta Regional de Calificación de Invalidez, ente adscrito al Ministerio de
Trabajo
● Si continúa la controversia sobre la calificación, se inicia el proceso en Tercera

Instancia por parte de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez.
• Que es un análisis de puesto de trabajo (APT).
El análisis de puestos de trabajo es un procedimiento encargado de establecer las

obligaciones, competencias, habilidades y requisitos que requiere un determinado puesto de
trabajo, así como el tipo de personas que se debe contratar para ocupar dicho puesto.
• Que otros documentos de soporte se requieren para calificar el origen de la

enfermedad
de origen laboral.
● Fotocopia de la cédula de ciudadanía del afiliado, pensionado o beneficiario
● Copia de la historia clínica completa y actualizada, o resumen de esta (con

exámenes de patologías o enfermedades a calificar), emitidos durante los últimos 6
meses, antes de la fecha de radicación.
• Que es una ARL, una EPS. El fosyga y que funciones cumplen cada una de estas
siglas,
cuantas ARL y cuantas EPS existen realmente en Colombia.
● Que es una ARL
Las Administradoras de Riesgos Laborales o más conocidas como ARL, son

entidades aseguradoras de vida que desarrollan sus actividades con los seguros
laborales; es decir, son aseguradoras que cubren riesgos de tipo laboral, incluidos
aquellos que se puedan generar de camino al lugar de trabajo.
● Que es una EPS

Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) son empresas que brindan servicios de
seguridad social en salud privada a los trabajadores que están afiliados a ellas.
● Que es el FOSYGA
El Fondo de Seguridad y Garantía es un fondo creado por la Ley 100 de 1993 y se

encarga de administrar los recursos derivados de tales contribuciones (originadas
del llamado Régimen Contributivo) orientándolos con el fin de lograr una atención
sanitaria prioritaria y de calidad para todos aquellos que la requieran, sean
contribuyentes o no dado que cubre incluso a la población más pobre y vulnerable
que no tiene capacidad para pagar una cotización (a esto se le conoce como
Régimen Subsidiado).
● cuantas ARL y cuantas EPS existen realmente en Colombia.
según los datos acumulativos globales con corte a diciembre de 2019 en Colombia
hay 9 ARL
Actualmente existen 44 EPS en Colombia, tanto en régimen subsidiado como
contributivo.
• Que es una emergencia y como actuamos ante ella.
Asunto o situación imprevistos que requieren una especial atención y deben solucionarse lo
antes posible.
Ante una Emergencia, en primer lugar, valore la situación, siguiendo la Técnica P-A-S-.
Proteger: protéjase usted mismo, evite nuevos accidentes o víctimas, proteja a la víctima.
Alertar: alerte a los Servicios de Emergencia mediante el teléfono 1-1-2. Facilite datos de
lugar, número de heridos, estado y número de contacto.
Socorrer: dentro de sus conocimientos, aplique técnicas de primeros auxilios y déjese guiar
por los profesionales que atenderán su llamada. Ellos le ofrecerán pautas a seguir hasta la
llegada de los servicios sanitarios.
• Que son los primeros auxilios, que son signos vitales y defina brevemente
existentes.
Podemos definir los primeros auxilios como el conjunto de actuaciones y técnicas que
permiten la atención inmediata de una persona accidentada, hasta que llega la asistencia
médica profesional, a fin de que las lesiones que ha sufrido no empeoren.
Los signos vitales reflejan funciones esenciales del cuerpo, incluso el ritmo cardíaco, la
frecuencia respiratoria, la temperatura y la presión arterial.
● la temperatura corporal
Es una medida de la capacidad del organismo de generar y eliminar calor.
● el pulso
Es una medición de la frecuencia cardíaca, es decir, la cantidad de veces que el

corazón late por minuto.
● la frecuencia respiratoria
es la cantidad de respiraciones que una persona hace por minuto.
● la presión arterial
Es la fuerza de su sangre al empujar contra las paredes de sus arterias cada vez
que su corazón late.
• Defina con sus propias palabras el concepto de SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
Es definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de
la salud de los trabajadores.
• Quien se encarga de calificar el origen de la enfermedad laboral y el origen de la

enfermedad común.
En primera instancia, la entidad que califica el origen de la enfermedad mediante un comité

interdisciplinario, es la Entidad Promotora de Salud (EPS), quien a través de un formato de
reporte de enfermedad profesional (FUREP), y enviado los documentos soportes (copia de
la historia clínica), notifica a la ARL
• Que es un accidente de trabajo y que es un incidente de trabajo.
Un accidente es un acontecimiento no deseado producido de manera repentina que

ocasiona daños, ya sea en personas, en las instalaciones o maquinaria. En cambio, un
incidente es un suceso que ocurre en el trabajo que puede, o no, ocasionar algún daño.
• Que son pausas activas y para que se implementan en la parte de seguridad y salud
en el
trabajo
Las pausas activas son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para
recuperar energía, mejorar el desempeño y eficiencia en el trabajo, a través de diferentes
técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral, trastornos osteomusculares y
prevenir el estrés.
• Que son los programas de estilo de vida saludable y en que nos ayudan en la parte
de seguridad y salud en el trabajo
Es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua

para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la
sustentabilidad del ambiente de trabajo en base a indicadores de salud y bienestar,
relacionados al ambiente físico, medio psicosocial y cultural.
• Que es un plan de emergencias
El Plan para la atención de Emergencias (PAE) es un instrumento de planeación y

respuesta para estar en condiciones de atender y proporcionar respuesta inmediata y eficaz
a situaciones de emergencia o contingencia que pudiesen presentarse afectando de manera
repentina las actividades cotidianas
• Que son epp y que finalidad cumplen
Elementos de Protección Personal (EPP): Medidas basadas en el uso de dispositivos,

accesorios y vestimentas por parte de los funcionarios, con el fin de protegerlos contra
posibles daños a su salud o su integridad derivados de la exposición a los peligros en lugar
de trabajo.
• Mediante un cuadro sinóptico o mental diga la diferencia entre accidente de trabajo

e incidente de trabajo
DIFERENCIA ENTRE
ACIDENTE E
INCIDENTE
Son dos té rminos que habitualmente tienden a

confundirse, así que vamos a aclarar en qué se
diferencian.
Empresarios y trabajadores deben valorar la
importancia de la seguridad dentro del á mbito
laboral. Solo así se aplican las medidas necesarias
para evitar un accidente laboral. En ocasiones este La principal diferencia entre accidente e
té rmino y el de incidente laboral se utilizan como incidente es que el primero provoca algú n dañ o
sinó nimos. Sin embargo, son palabras con personal y/o material, mientras que en un
significados distintos. incidente puede ocurrir o no un dañ o en
personas, en las instalaciones o la maquinaria.
Un accidente es un acontecimiento repentino

e inesperado que suele tener consecuencias
negativas para alguien. Un incidente es también
un suceso que tiene lugar de manera imprevista.
Pero a diferencia del anterior no tiene por qué
ocasionar dañ o alguno en personas o cosas.

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ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFIRMACION

JULIAN CAMILO PADILLA NIEBLES

KAREN CAROLINA GONZALEZ PIÑERES

• Que es un peligro, y que es un riesgo desde el punto de vista de seguridad y salud

El peligro es una condición o característica intrínseca que puede causar lesión o

• Enfermedad de origen laboral.

Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las

• Enfermedad de origen común.

● Actividad no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operación normal de la

● Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la

● Entidad Promotora de Salud – EPS,

● Administradora de Riesgos Laborales – ARL,

● Administradora de Fondo de Pensiones – AFP.

● La Junta Regional de Calificación de Invalidez – JRCI

● Junta Nacional de Calificación de Invalidez – JNCI

• Cómo se inicia el proceso para la calificación de origen laboral.

● Acudir en primera instancia a la Empresa Promotora de Salud -EPS a la que se

● La EPS para fundamentar la calificación de la enfermedad profesional, solicitará a la

● Realizada la calificación de Enfermedad Laboral - Profesional por parte de la EPS,

● Si surge controversia entre la EPS y la ARL, o si el funcionario no está de acuerdo,

● Si continúa la controversia sobre la calificación, se inicia el proceso en Tercera

• Que es un análisis de puesto de trabajo (APT).

El análisis de puestos de trabajo es un procedimiento encargado de establecer las

• Que otros documentos de soporte se requieren para calificar el origen de la

● Fotocopia de la cédula de ciudadanía del afiliado, pensionado o beneficiario

● Copia de la historia clínica completa y actualizada, o resumen de esta (con

● Que es una ARL

Las Administradoras de Riesgos Laborales o más conocidas como ARL, son

● Que es una EPS

El Fondo de Seguridad y Garantía es un fondo creado por la Ley 100 de 1993 y se

● cuantas ARL y cuantas EPS existen realmente en Colombia.

• Que es una emergencia y como actuamos ante ella.

Es una medida de la capacidad del organismo de generar y eliminar calor.

Es una medición de la frecuencia cardíaca, es decir, la cantidad de veces que el

es la cantidad de respiraciones que una persona hace por minuto.

• Defina con sus propias palabras el concepto de SEGURIDAD Y SALUD EN EL

Es definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y

• Quien se encarga de calificar el origen de la enfermedad laboral y el origen de la

En primera instancia, la entidad que califica el origen de la enfermedad mediante un comité

• Que es un accidente de trabajo y que es un incidente de trabajo.

Un accidente es un acontecimiento no deseado producido de manera repentina que

Es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua

• Que es un plan de emergencias

El Plan para la atención de Emergencias (PAE) es un instrumento de planeación y

• Que son epp y que finalidad cumplen

Elementos de Protección Personal (EPP): Medidas basadas en el uso de dispositivos,

• Mediante un cuadro sinóptico o mental diga la diferencia entre accidente de trabajo

Son dos té rminos que habitualmente tienden a

Un accidente es un acontecimiento repentino

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