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    LA ERGONOMIA

    Es la disciplina científica que busca entender las interacciones entre


    el hombre y los elementos de un sistema

    Se caracteriza por Sus objetivos son Se clasifica en se relaciona

    Su campo de Se desarrolla en La Corregir las -Ergonomía de


    trabajo está un campo muy concepció variables movimientos
    relacionado con la amplio que cubre n de la cuando estas -Ergonomía
    utilización espacios tales actividad están siendo informacional
    eficiente y segura como el puesto laboral y ocupadas -Ergonomía
    del hombre en su de trabajo, el el puesto por un heurística
    interacción trabajador y del trabajo trabajador -Ergonomía de
    hombre-máquina. medio ambiente. sistemas

    Con otras
    ciencias y
    disciplinas
    Donde con esto busca

    Se consideran Disminuir Disminuir


    variables como errores que riesgos a los Como
    el tipo de pueda está
    maquinaria, cometer el sometido el
    factores trabajador trabajador
    -Anatomía
    ambientales,
    -Fisiología
    etc.
    -Organización
    -Psicología
    Para -Pedagogía
    -Ingeniería
    -Arquitectura
    Permitir la
    adaptación
    de estos al
    trabajador
    HOMBRE
    Aporta al aumento de la
    productividad
    Ayuda a evitar
    siniestros, fallas y
    averias

    MAQUINA TRABAJO
    coayuda en la Brinda condiciones
    productividad, ecologia laborales mas sanas y
    y seguridad colectiva. seguras ( seguridad
    industrial e higiene
    laboral

    ASESOR DE LINEA DE SERVICIO MEDIMAS EPS


    ESTRATEGIAS
    ELEMENTOS COMPONENTES
    ERGONOMICAS

    Talla: 1.56
    SILLA ERGONOMICA
    Peso 60 kilos Capacitaciones sobre
    COMPUTADOR
    Contextura: mediana
    riegos biomecánicos
    ESCRITORIO
    HOMBRE Sexo: femenino Adecuación de
    APOYA PIES MAQUINA
    espacios de trabajo
    Y Autorizadora de 9 horas diarias
    TRABAJO
    Fitiga visual Iluminación del sitio
    de trabajo
    Stress laboral

    Posturas prolongadas Pausas activas

    Poca iluminación

    Espacios limitados

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