CV Jose Luis Mendoza Carrasquel

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Jose Luis Mendoza Carrasquel

Cel: (58) 4127011248


BsS.60.000.000
Tel: (58) 4168261969
neto pretendido
[email protected]
Caricuao UD 4, Caracas, Gran Caracas, Venezuela
37 años , Soltero/a , Venezuela.
DNI: 16821842

Experiencia Laboral
Oct 2015 - Al presente Analista de reclutamiento y seleccion en Seguros Horizonte S.A.
(Durante 5 años y 11 meses)
1. Recibir y canalizar las solicitudes de cobertura de vacantes
provenientes de las diferentes unidades organizativas Analizar los
perfiles de cargo para determinar las concordancias con los
requerimientos de personal emitidos por las unidades solicitantes.3.
Consultar las diferentes fuentes de reclutamiento disponibles y proponer
nuevas cuando lo considere conveniente.4. Analizar los currículos
obtenidos de las diversas fuentes y efectuar la selección de candidatos
para citar a entrevista.5. Efectuar entrevistas para evaluar las
competencias requeridas para el cargo y aplicar las pruebas
psicotécnicas. 6. Preparar las ternas de elegibles y enviarlas a las
unidades solicitantes. 7. Verificar referencias de trabajo de los
aspirantes. 8. Efectuar la negociación del paquete salarial del candidato
conforme a información suministrada por la Coordinación de
Compensación y Desempeño. 9. Realizar las gestiones con Servicios
Médicos para la realización de pruebas de preempleo.

Abr 2012 - Oct 2015 Analista de recursos humanos en JDML seguridad Integral (Durante 3
años y 7 meses)
1. Entregar hoja de vida a los nuevos ingresos, y llevar el control de las
cedulas por fechas de ingresos. 2. Garantizar la recepción y verificación
efectiva de los documentos requeridos para el ingreso de personal a la
empresa 3. Realizar KIT de Ingresos; es decir; Cartas de Apertura,
Contratos, Fichas de Presentación, y gestionar y organizar el lote de
documentos que se debe llenar. Aplicar el “Contrato de Período de
Prueba”, a fin de formalizar la relación de la empresa con el Trabajador.
4. Realizar la lista de los nombres de los nuevos ingresos y enviárselo al
ejecutivo de cuenta del Banco, para las cartas de apertura de cuenta. 5.
Realizar el Ingreso del trabajador en los siguientes sistemas: Base de
Datos-Tecnovigi – Tiuna. 6. Elaborar expedientes del personal nuevo. 7.
Pasar listado de los Ingreso. 8. Gestionar las Planillas del Seguro
Mercantil 9. Realizar Órdenes de Pago. 10. Relacionar los diferentes
documentos para archivar 11. Hacer el seguimiento de los ingresos de
la sede de margarita. 12. Realizarle seguimiento al auxiliar para el
chequeo de referencia de los expedientes. 13. Realizar requisición de
materiales de oficina los últimos de cada mes. 14. Realizar Informe de
Gestión de los Ingresos. 15. Realizar y gestionar el Pago de los
Referidos. 16. Imprimir los formatos que le hagan falta al personal de la
unidad. 17. Realizar Seguimiento a los Expedientes. 18. Brindar apoyo y
colaboración en el desempeño de las funciones de la Coordinación de
Captación. 19. Efectuar el chequeo de referencias en forma oportuna
(laborales, educativas, familiares y personales) de los posibles
candidatos a cubrir cargos en la organización. 20. Coordinar la ejecución
de los exámenes médicos pre-empleo del candidato seleccionado a
ocupar la vacante. 21. Coordinar cita ocupacionales, anual y pre
vacacional. 22. Proveer al trabajador del “Carnet de Identificación” y
dotación de Uniformes (si aplica) al momento de su ingreso a la
empresa. 23. Participar en carácter de facilitador en las sesiones
informativas durante la ejecución del proceso de reclutamiento y
selección de personal operativo de la empresa. 24. Dar respuesta a CAT
de los requerimientos.

Abr 2012 - Abr 2012 Pasantes/auxiliar en recursos humanos en JDML Segurida Integral, C.A
(Durante 1 meses)
Captacion de nuevo personal para el area de seguridad; aplicar la
pruebas proyectivas al personal que va a ingresar a la empresa,
Participacion en la ejecución de entrevista del personal que solicita
empleo, tomando datos básicos referentes a experiencia laboral,
estudios, personal y familiar. Elaboracion contratos, fichas de ingreso y
planilla del IVSS, al personal que aprobó el proceso de selección y de
inducción.

Abr 2007 - Mar 2009 Auxiliar electoral en Consejo Nacional Electoral (Durante 2 años)
Supervisar, Planificar y ejecutar las labores y dirigir las acciones en el
grupo de persona: tomar la asistencia, cumplimiento de horario. Realizar
los cotillones con el material electoral de cada Estado

Mar 2008 - Nov 2008 Agente de actualizacion en Consejo Nacional Electoral (Durante 9
meses)
Transcriptor de dato, Actualiza, inscribir y cambio de residencia de lo
nuevo electores.

Ene 2007 - Mar 2007 Asistente cartografico en Instuto Nacional de Estadistica (Durante 3
meses)
Revisar, marcar y hacer control de calidad a todos los planos para
realiza en IV Censo Economico

Estudios
Feb 2015 - Oct 2018 Gestion de Talento Humano en las
Venezuela Organizaciones (Posgrado /
Graduado)
Universidad Nacional Expe de la Gran Caracas
Área de estudio: Recursos Humanos / Relac. Ind.

Oct 2008 - May 2012 Licenciado Administracion mencion Recursos Humanos (Universitario /
Venezuela Graduado)
Universidad Nacional Expl Simón Rodríguez
Área de estudio: Recursos Humanos / Relac. Ind.

Jun 1997 - Jul 2003 Bachiller (Terciario/Técnico / Graduado)


Venezuela U.E Benito canonico
Área de estudio: Bachiller

Conocimientos y habilidades
Informática
Herramientas Graficas : Manejo Básico
Office : Manejo Avanzado
Base de Datos : Manejo Intermedio
Otros conocimientos
Conocimiento
Referencias
Experiencia laboral: Licenciado Administracion mencion Recursos Humanos - Universidad Nacional Expl
Simón Rodríguez
Referente: Andreina Villareal (Fue mi companero)
Contacto: [email protected] / (0412) 2520461

Experiencia laboral: Gestion de Talento Humano en las Organizaciones - Universidad Nacional Expe de la
Gran Caracas
Referente: Franci Medina (Fue mi companero)
Contacto: [email protected] / (416) 7173654

Objetivo laboral

" Ofrecer mis conocimientos y destrezas a fin de contribuir al desarrollo y


cumplimiento de los propósitos y metas de la organización, al mismo tiempo lograr
mi desarrollo personal y profesional
"

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