Diseños Experimentales y No Experimentales
Diseños Experimentales y No Experimentales
Diseños Experimentales y No Experimentales
Paralelo: BF-02
Autores: Grupo 4
Noé León Emily Martínez
Jessica Llanganate
Diseños experimentales y no Emily Moya
Natasha Lozada
experimentales Carolina Muñoz
William Osler
Tipos de
diseño de una Un grupo, o varios grupos de personas,
investigación •Diseño pre se mantienen bajo observación después de considerarlos
experimental - factores con causa y efecto.
experiment
al
•Los
investigadores
puedan Resultados
analizar específicos
mayores
detalles.
¿Qué es la investigación no experimental y cuáles son sus
DEFINICIÓ bases?
N
La investigación no experimental es aquella que se realiza sin manipular deliberadamente variables.
Es decir, es investigación donde no hacemos variar intencionalmente las variables independientes.
DEFINICIÓN según
kerlinger
"La investigación no experimental o expost-facto es cualquier investigación en la que resulta imposible manipular
variables o asignar aleatoriamente a los sujetos o a las condiciones”
DEFINICIÓN según
Hernandez
"La investigación no experimental, es aquella que se realiza sin manipular deliberadamente variables y en la que
sólo se observan los fenómenos en su ambiente natural para después analizarlos”
SUS
BASES
• Categorías
• Conceptos
• Variables
• Sucesos
• Contextos ya ocurridos
• No existe condiciones ni estímulos
Tipos de investigación no
experimental
La investigación no experimental puede ser de las siguientes formas:
“EXPERIMENTAL”
El investigador no puede
En la investigación
experimental, el manipular la variable
investigador tiene un independiente ,
considerada como variable
“ NO EXPERIMENTAL”
dominio total sobre las
variables atributiva. Este tipo
EJEMPLO: Hacer enojar de investigación sí permite
intencionalmente a una una respuesta.
persona para ver sus EJEMPLO: Ver las
reacciones. reacciones de esa persona
cuando llega enojada.
Experimentales
No experimentales
La mentira circula más que la verdad: Un claro ejemplo sería una
De acuerdo con un estudio publicado investigación que observara
por la revista Science, entre 2006 y anualmente los cambios en las
2017, más de tres millones de personas actitudes de un grupo de ejecutivos
compartieron en Twitter 126.000 con relación a un programa para
rumores. De las historias con mayor elevar la productividad , digamos
repercusión, la mentira llegó a entre durante 5 años. Cada año se
1.000 y 100.000 usuarios, en tanto, la
observaría la actitud de estos
verdad, en pocas ocasiones superó los
1.000 impactos.
ejecutivos
Bibliografía
1. Ramón, G. (2017). Diseños Experimentales. viref.udea.edu.co.
http://viref.udea.edu.co/contenido/menu_alterno/apuntes/ac37-diseno_experiment.pdf
https://www.questionpro.com/blog/es/investigacion-experimental/
https://www.uaeh.edu.mx/docencia/VI_Presentaciones/licenciatura_en_mercadotecnia/fundamentos_de_metodologia_in
vestigacion/PRES38.pdf
https://www.questionpro.com/blog/es/investigacion-no-experimental/
GRACIAS
POR SU ATENCIÓN