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    Calculo de Gratificacion Por Fiestas Patrias 2016

    Cargado por

    Silbano Solorzano Trinidad
    Este documento calcula la gratificación por fiestas patrias para dos casos. En el caso 1, el trabajador tiene una remuneración fija y lleva trabajando desde marzo. Se calcula su gratificación neta después de descontar faltas injustificadas. En el caso 2, el trabajador tiene una remuneración variable y lleva trabajando desde enero. Se calcula su gratificación neta después de descontar faltas y aplicando un bono extraordinario del 9%.

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    Calculo de Gratificacion Por Fiestas Patrias 2016

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    Silbano Solorzano Trinidad
    40 vistas10 páginas
    Este documento calcula la gratificación por fiestas patrias para dos casos. En el caso 1, el trabajador tiene una remuneración fija y lleva trabajando desde marzo. Se calcula su gratificación neta después de descontar faltas injustificadas. En el caso 2, el trabajador tiene una remuneración variable y lleva trabajando desde enero. Se calcula su gratificación neta después de descontar faltas y aplicando un bono extraordinario del 9%.

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    Calculo de gratificacion por fiestas patrias 2016

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    Este documento calcula la gratificación por fiestas patrias para dos casos. En el caso 1, el trabajador tiene una remuneración fija y lleva trabajando desde marzo. Se calcula su gratificación neta después de descontar faltas injustificadas. En el caso 2, el trabajador tiene una remuneración variable y lleva trabajando desde enero. Se calcula su gratificación neta después de descontar faltas y aplicando un bono extraordinario del 9%.

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    Calculo de Gratificacion Por Fiestas Patrias 2016

    Cargado por

    Silbano Solorzano Trinidad
    Este documento calcula la gratificación por fiestas patrias para dos casos. En el caso 1, el trabajador tiene una remuneración fija y lleva trabajando desde marzo. Se calcula su gratificación neta después de descontar faltas injustificadas. En el caso 2, el trabajador tiene una remuneración variable y lleva trabajando desde enero. Se calcula su gratificación neta después de descontar faltas y aplicando un bono extraordinario del 9%.

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    de 10

    2016

    CALCULO GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIA


    A. DATOS CASO 1.- REMUNERACIÓN PRIN

    Fecha de ingreso 3/15/2016

    Régimen de salud ESSALUD

    B. PERIODO COMPUTABLE Desde 3/15/2016


    * Solo se toma en cuenta los meses completos

    Mes Días Trabajados


    January 0 X
    February 0 X
    March 16 X
    April 30 ✓
    May 30 ✓
    June 30 ✓

    C. CONCEPTOS COMPUTABLES

    Fijos

    Remuneración Básica 2,500.00


    Asignación Familiar 85.00
    Alimentación Principal 200.00
    Otros conceptos A
    Otros conceptos B

    Total Conceptos Fijos 2,785.00 Total Conceptos Variables

    Total Conceptos computables S/.2,938.33

    D. CALCULO

    Gratificación sin descuentos


    Remuneración Periodo
    Computable Computable
    2,938.33 / 6 x

    Descuento por inasistencias no justificadas


    Días
    Factor x día
    inasistencias
    1 x 16.32

    Gratificación después de descuentos


    Gratificación Monto a
    Completa descontar
    1,469.17 - 16.32

    Cálculo de la bonificación extraordinaria


    Gratificación por Fiestas Patrias 1,452.84 x

    MONTO A PERCIBIR S/.1,583.

    Archivo descargado de: www.excelnegocios.com


    POR FIESTAS PATRIAS 2016
    SO 1.- REMUNERACIÓN PRINCIPAL FIJA
    Archivo desarrollado por:
    Fecha de cese GUSTAVO A. SEBASTIANI CÉPEDA
    www.excelnegocios.com
    Faltas injustificadas 1 Contacto:
    [email protected]

    Hasta 6/30/2016

    3 Meses
    * Solo se toma en cuenta meses completos
    de 30 días

    Conceptos Remunerativos complementarios Conceptos remunerativos variables o impr


    variables
    Periodo Horas Extras
    Horas Extras 116.67 al 31/01/2016
    Comisiones 36.67 al 29/02/2016
    Bonos - al 31/03/2016 200.00
    Otros - al 30/04/2016 400.00
    al 31/05/2016 100.00
    al 30/06/2016
    Total Conceptos Variables 153.33 116.67

    S/.2,938.33 * Deben haberse percibido al menos en 3 oportunidade


    en tal caso se promediará entre los 6 meses de cómp
    Gratificación
    Periodo Laborable
    Completa
    3 = 1,469.17

    Monto a
    descontar
    = 16.32

    Gratificación
    Neta
    = 1,452.84

    9.00% = 130.76

    S/.1,583.60
    remunerativos variables o imprecisos
    Comisiones Bonos otros

    70.00
    50.00
    100.00
    36.67 - -

    cibido al menos en 3 oportunidades,


    mediará entre los 6 meses de cómputo.
    2016
    CALCULO GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIA
    A. DATOS CASO 2.- REMUNERACIÓN PRINCIPAL VAR

    Fecha de ingreso 3/15/2015

    Régimen de salud ESSALUD

    B. PERIODO COMPUTABLE Desde 1/1/2016


    * Solo se toma en cuenta los meses completos

    Mes Días Trabajados Remuneración


    Variable
    January 30 1,200.00 ✓
    February 30 1,300.00 ✓
    March 30 1,400.00 ✓
    April 30 2,100.00 ✓
    May 30 2,300.00 ✓
    June 30 3,240.00 ✓
    Totales 180 11,540.00

    6 Meses

    C. CONCEPTOS COMPUTABLES

    Fijos

    Remuneración Básica 1,923.33


    Asignación Familiar 85.00
    Alimentación Principal 100.00
    Otros conceptos A
    Otros conceptos B

    Total Conceptos Fijos 2,108.33 Total Conceptos Variables

    Total Conceptos computables S/.2,225.00


    D. CALCULO

    Gratificación sin descuentos


    Remuneración Periodo
    Computable Computable
    2,225.00 / 6 x

    Descuento por inasistencias no justificadas


    Días
    Factor x día
    inasistencias
    2 x 12.36

    Gratificación después de descuentos


    Gratificación Monto a
    Completa descontar
    2,225.00 - 24.72

    Cálculo de la bonificación extraordinaria


    Gratificación por Fiestas Patrias 2,200.28 x

    MONTO A PERCIBIR S/.2,398.

    Archivo descargado de: www.excelnegocios.com


    POR FIESTAS PATRIAS 2016
    MUNERACIÓN PRINCIPAL VARIABLE O IMPRECISA
    Archivo desarrollado por:
    Fecha de cese GUSTAVO A. SEBASTIANI
    CÉPEDA
    www.excelnegocios.com
    Faltas injustificadas 2
    Contacto:
    [email protected]

    Hasta 6/30/2016

    Cálculo del promedio diario

    64.11
    (Rem. Total 11,540.00 / 180 Total días)

    Remuneración Computable
    1,923.33
    (Promedio diario 64.11 x 30 días)

    Conceptos Remunerativos complementarios Conceptos remunerativos variables o impreciso


    variables
    Periodo Horas Extras Comisiones
    Horas Extras 116.67 al 31/01/2016
    Comisiones - al 29/02/2016
    Bonos - al 31/03/2016 200.00
    Otros - al 30/04/2016 400.00
    al 31/05/2016 100.00
    al 30/06/2016
    Total Conceptos Variables 116.67 116.67 -

    S/.2,225.00 * Deben haberse percibido al menos en 3 oportunidades,


    en tal caso se promediará entre los 6 meses de cómputo.
    Gratificación
    Periodo Laborable
    Completa
    6 = 2,225.00

    Monto a
    descontar
    = 24.72

    Gratificación
    Neta
    = 2,200.28

    9.00% = 198.03

    S/.2,398.30
    vos variables o imprecisos
    Bonos otros

    - -

    os en 3 oportunidades,
    los 6 meses de cómputo.

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