La Estructura Exacta de Una Organización Con y Sin Ánimo de Lucro
La Estructura Exacta de Una Organización Con y Sin Ánimo de Lucro
La Estructura Exacta de Una Organización Con y Sin Ánimo de Lucro
está incorporada; algunos estados tienen sus propios requisitos para el número de directores o
de otros agentes con y sin ánimo de. Sin embargo, la estructura básica de una con y sin ánimo
de lucro, generalmente es la misma en todas partes. La estructura se divide en tres áreas,
gobierno, programas y administración, y después se subdividen dentro de cada área,
dependiendo del propósito y de los objetivos de las organizaciones con y sin ánimo de lucro.
Gobierno
Las organizaciones se rigen por la junta directiva, o Patronato. El tamaño de la junta directiva
puede variar de tres a más de 50. Cada uno tiene reglas que establecen el tamaño mínimo de
la junta pero el tamaño exacto de esta y el número de veces que cumple con los cambios de
cada año de una organización a otra, dependiendo de las necesidades de la organización. Los
miembros de la junta, generalmente no son remunerados, pero pueden recibir cualquier
compensación que esté permitida por los estatutos de la organización. La junta es responsable
de las políticas de la organización y se le otorga poderes por los artículos de incorporación de
las organizaciones. El trabajo de la junta está coordinado por el presidente y la junta podrá
organizarse en distintas comisiones responsables de llevar a cabo diversas operaciones.
Administración
La administración está compuesta por el personal que supervisa todos los programas. La
administración, generalmente incluye un director ejecutivo o presidente y personal de la
oficina. El director ejecutivo es responsable del enlace con la junta y para llevar a cabo sus
instrucciones, así como de velar por la gente que dirige los programas de sin ánimo de lucro.
Según un estudio realizado por la consultora basada en Texas Convio, este tipo de estructura
centralizada es la más acertada para las organizaciones.
Programas
La mayoría de organizaciones se basan en llevar a cabo ciertos tipos concretos de trabajo; por
ejemplo, ejecutar un refugio para personas desamparadas o recaudar fondos para
proporcionar agua potable a los países en desarrollo. La organización se estructura en varias
áreas del programa para realizar este trabajo y lograr sus objetivos. Cada área del programa
entonces tiene su propio jefe de departamento o subdirector. Pueden incluir áreas del típico
programa de recaudación de fondos, operaciones, desarrollo, recursos humanos, coordinador
de voluntarios, marketing o publicidad y planificación. Los jefes de programa informan al jefe
ejecutivo y pueden tener cualquier número de miembros del personal por debajo de ellos.
Áreas únicas de gerencia
Las organizaciones tienen varios tipos de áreas de gestión que tal vez no existan en las
empresas con ánimo de lucro. Estas pueden incluir la recaudación de fondos y otorgar
escritura, programas de voluntariado y políticas públicas. Algunas de estas áreas, como la
recaudación de fondos, pueden ser manejadas por el director ejecutivo, o todo un
departamento, encabezado por un subdirector. Algunas organizaciones sin ánimo de lucro
pueden tener también un director de programa o subdirector, encargado de garantizar que la
organización reúna los requisitos éticos establecidos en sus estatutos y se enlacen con la
comunidad local.
Reglas estatales
Muchas organizaciones tienen normas que rigen la estructura. Estas generalmente tienen que
ver con el número de directores que se sientan en la junta. Por ejemplo, en Texas, el código de
organizaciones de negocios requiere que las organizaciones tengan por lo menos tres
directores, un presidente y un secretario. También indica que la misma persona no puede ser
el presidente y el secretario. Los funcionarios y los directores también deben ser personas
naturales y no de las corporaciones.
ASOCIACIÓN CIVIL
Como asociación civil se conoce una entidad privada constituida como una persona
moral, que no tiene fines de lucro, y cuyo objetivo principal es promover actividades
socioculturales que tiendan al bien común. ... Ejemplos de asociaciones civiles a
nivel internacional lo constituyen la Cruz Roja o la YMCA
Las organizaciones civiles se caracterizan por efectuar la promoción de la acción
colectiva en torno a objetivos de beneficio social sin fines de lucro.
Estas organizaciones son todas aquellas que tienen una independencia
gubernamental en su vida interna.
Una Asociación civil los dota de personalidad jurídica para actuar ante terceros.
Pueden sacar una cuenta de banco a nombre de esa persona moral”, explicó. “Las
decisiones también son exigibles de inmediato ante una autoridad jurisdiccional.
La administración
Órgano Representativo.
Órgano Representativo.
Órgano Representativo.
Es el encargado de la gestión de los negocios sociales, y puede
conformarse por todos los socios alguno o algunos de los socios. Las
decisiones del Consejo de Administración, generalmente son tomadas
por mayoría de votos.
El nombramiento de los socios administradores, se hará constar en
acta de asamblea general de socios.
Costo: $ 2188 pesos. Vigencia del costo: Periodo del costo: Del 27/01/2021 al
31/12/2021
CAPITULO PRIMERO
e) Promover y propugnar por todos los medios posibles por aumentar ____________ en la
República Mexicana, empleando _____________ encaminado al mejor y mayor prestigio
de la asociación.
CAPITULO SEGUNDO
DE LOS SOCIOS
Los primeros serán aquellas personas que ingresen a la asociación, paguen sus cuotas y
cumplan con las obligaciones que estos estatutos les señalen.
2.-Los segundos serán aquellas personas que beneficien a la asociación en grado
significativo.
ARTÍCULO OCTAVO. Los requisitos para pertenecer a dicha asociación son los
siguientes:
c) Pagar las cuotas de inscripción y ordinarias mediante el recibo firmado por el tesorero
de la asociación.
a) Tener voz y voto en las asambleas y demás asuntos de la asociación siempre que se
hayan cumplido con lo prescrito en el artículo noveno, inciso c) de estos estatutos.
d) Solicitar y obtener del secretario todos los datos que solicite, relacionados con la insti-
tución.
e) Ser oído y defendido cuando por una causa grave sea acusado.
CAPITULO TERCERO
DE LAS CUOTAS
ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO. El socio que no cubra sus cuotas ordinarias durante tres
ejercicios consecutivos, perderá sus derechos como socio y, para ser admitido
nuevamente, deberá cubrir su cuota de reingreso que será igual a la cuota de inscripción.
CAPITULO CUARTO
DEL GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN
Una dirección general o mesa directiva compuesta como mínimo de un Director General,
un secretario y un tesorero, quedando ajuicio del director general nombrar al mayor
número de colaboradores si así lo considera conveniente.
Un grupo legislativo, integrado por miembros activos de la asociación, los cuales serán
nombrados por la mesa directiva.
Un comité de honor y justicia que estará integrado por un presidente y un fiscal, que serán
nombrados por el director general y un defensor que será nombrado por el propio acusado,
y en casos de que éste no lo nombre, lo designará el director general.
ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO. Todos los cargos que se mencionan en el artículo anterior,
tendrán el carácter de honoríficos y, por lo tanto, no percibirán remuneración alguna.
a) De dirección.
b) De administración.
c) De conservación y sostenimiento.
CAPITULO QUINTO
a) Representar a la asociación ante las autoridades y ante otras asociaciones cuando sea
necesario, tratando siempre de defender los derechos de sus asociados.
e) Autorizar con su firma los documentos, notas o facturas que deba de pagar la tesorería.
g) Emitir su voto de calidad en las juntas de directiva y en las asambleas, cuando sea ne-
cesario hacerlo.
a) Tomar nota de todos los hechos o datos que acontezcan en cada una de las sesiones
de mesa directiva y de las asambleas, convenciones y congresos, levantando las actas co-
rrespondientes, con relación a lo tratado en cada ocasión, en el libro de actas, procurando,
de esta manera, llevar la historia de la asociación en lo posible, enviándose dichas actas al
socio que lo solicite.
f) Convocar a junta por orden de director general, adjuntando el orden del día y copia de
los asuntos a tratar.
b) Presentar cada mes un corte de caja sobre movimientos de fondos al director general,
para que éste lo someta a la consideración y en su caso aprobación de la mesa directiva.
c) Extender y firmar todos los recibos de cuotas a prorrata, teniendo cuidado de que sean
cubiertos oportunamente.
d) Llevar en libros lo que estime necesarios para el mejor desempeño de sus funciones,
así como conservar el archivo de la tesorería.
e) Liquidar todos los documentos, notas o facturas que deba cubrir la asociación, siempre
que lleven el visto bueno del director general.
CAPITULO SEXTO
a) Por los ingresos provenientes de las cuotas de inscripción de los socios, las cuales
serán establecidas y en su caso modificadas sólo en los congresos nacionales yen los
términos de los estatutos.
b) Por los bienes, derechos, donativos, ingresos o aportaciones especiales que por cual-
quier concepto pertenezcan o lleguen a pertenecer a la asociación, así como los productos
de estos bienes o derechos; los cuales en ninguna forma y por ningún motivo podrán
utilizarse para fines distintos de los propósitos de la asociación.
CAPITULO SÉPTIMO
DE LAS ASAMBLEAS
ARTICULO VIGÉSIMO NOVENO. Las reuniones serán de dos clases juntas de la mesa
directiva. Asambleas regionales o nacionales.
Las primeras se celebrarán cuando la mesa directiva lo estime conveniente para
realizar sus funciones.
Las segundas serán: un congreso nacional y una convención, seis meses después
de aquél, con asistencia de los miembros de la asociación que puedan hacerlo. Los
congresos y las convenciones se celebrarán cada año, en la fecha que fije el director
general, debiendo ser ésta adecuada a la mayoría de los miembros y deberán efectuarse
los primeros en el lugar que se designe en el congreso anterior, y las segundas, en el lugar
que designe el director general, debiendo tomarse en cuenta la opinión de los miembros
de la asociación en el lugar donde se piense celebrar. Las asambleas o convenciones
regionales se efectuarán cuando las circunstancias así lo exijan. El director general fijará el
lugar y fecha para su celebración. El director general podrá citar a una junta extraordinaria
cuando así sea necesario, por haber presentado un socio algún asunto de carácter general
o de interés nacional. Las juntas fuera de la convención se celebrarán, a juicio del director
general, en el lugar donde sea más conveniente para la mayoría de los miembros.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO. Las votaciones en las juntas de la mesa directiva serán por
aclamación y la mayoría de los concurrentes será suficiente para que se consideren
legales sus actos. En las convenciones, en los congresos y en las juntas extraordinarias,
las votaciones serán por aclamación y se considerarán legales cuando los presentes y
representados por carta poder, constituyan la mayoría de los presentes. El director general
no votará en los congresos, en las convenciones y untas extraordinarias, al menos que
haya empate, definiéndolo en este caso su voto de calidad.
CAPITULO OCTAVO
d) El día fijado para la elección en el congreso nacional, el comité electoral fijará en lugar
visible del salón de sesiones una lista de candidatos registrados para ocupar el cargo de
director general.
e) Los integrantes del comité elector no podrán figurar entre los candidatos a director
general.
f) El día de la elección el secretario de la asociación fijará en lugar visible una lista de los
socios con derecho a voto y entregará a ellos o a sus representados o apoderados lacé-
dula oficial de votación que contendrá los nombres de los candidatos y una línea en blanco
a fin de que si el socio no está conforme con los candidatos propuestos, pueda votar
libremente.
g) El voto será secreto, sin la firma del votante. Este tachará los nombres que no sean de
su agrado y dejará legible o escribirá en su caso, el nombre del socio agraciado con su
voto.
h) La cédula que contenga el voto será depositada en el buzón que presente el comité
electoral.
i) Será nulo el voto expedido a favor de algún miembro que esté incapacitado.
k) Terminado el depósito de las cédulas, el comité electoral hará el recuento de las mismas
e informará el resultado al presidente del congreso para que éste lo de a conocer a la
asamblea.
CAPITULO NOVENO
REFORMAS
ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO. Los presentes estatutos sólo podrán ser modificados
o reformados en congreso nacional, siempre y cuando dichas reformas o modificaciones
que se pretenda hacer se presenten a la mesa directiva por escrito y firmadas por más
dedos miembros activos de la asociación en pleno goce de sus derechos, cuando menos
con cuatro meses de anticipación al congreso. Una vez estudiadas por la mesa directiva,
se turnaran al grupo legislativo que se nombre, para su dictamen y, posteriormente se
harán por referéndum, o sea, que se enviará dicho proyecto de reformas a todos los
miembros para su aceptación o rechazo.
CAPITULO DÉCIMO
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO. Es obligatorio para la dirección general de la
asociación informar a sus socios de todos los acuerdos y resoluciones que se hubieran
tomado en las asambleas regionales, en las convenciones anuales o en los congresos. La
información será dada a conocer a los socios periódica y regularmente, a través de
circulares o bien de su publicación oficial, que deberá circular y repartirse entre los socios
de ser posible cada mes. La publicación podrá contener también información social,
cultural pero siempre se darán a conocer las novedades en materia de y
reglamentos.
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FIRMAS