El documento presenta las respuestas de un estudiante de Construcción Civil a 5 preguntas sobre comunicación efectiva y documentos administrativos. La primera pregunta define la comunicación persuasiva como la capacidad de cambiar el comportamiento de otros a través del uso de palabras, sentimientos o razonamientos. La segunda explica que la paráfrasis es reescribir un texto usando tus propias palabras para mejorar la comprensión. La tercera ofrece un ejemplo de paráfrasis mecánica. Las últimas dos preguntas tratan sobre los documentos administrativos
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
36 vistas1 página
El documento presenta las respuestas de un estudiante de Construcción Civil a 5 preguntas sobre comunicación efectiva y documentos administrativos. La primera pregunta define la comunicación persuasiva como la capacidad de cambiar el comportamiento de otros a través del uso de palabras, sentimientos o razonamientos. La segunda explica que la paráfrasis es reescribir un texto usando tus propias palabras para mejorar la comprensión. La tercera ofrece un ejemplo de paráfrasis mecánica. Las últimas dos preguntas tratan sobre los documentos administrativos
Título original
Evaluación Escrita de Comunicación Efectiva Construccion Civil- Jose Molina
El documento presenta las respuestas de un estudiante de Construcción Civil a 5 preguntas sobre comunicación efectiva y documentos administrativos. La primera pregunta define la comunicación persuasiva como la capacidad de cambiar el comportamiento de otros a través del uso de palabras, sentimientos o razonamientos. La segunda explica que la paráfrasis es reescribir un texto usando tus propias palabras para mejorar la comprensión. La tercera ofrece un ejemplo de paráfrasis mecánica. Las últimas dos preguntas tratan sobre los documentos administrativos
El documento presenta las respuestas de un estudiante de Construcción Civil a 5 preguntas sobre comunicación efectiva y documentos administrativos. La primera pregunta define la comunicación persuasiva como la capacidad de cambiar el comportamiento de otros a través del uso de palabras, sentimientos o razonamientos. La segunda explica que la paráfrasis es reescribir un texto usando tus propias palabras para mejorar la comprensión. La tercera ofrece un ejemplo de paráfrasis mecánica. Las últimas dos preguntas tratan sobre los documentos administrativos
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 1
EVALUACIÓN ESCRITA DE COMUNICACIÓN EFECTIVA IL3 correo [email protected].
pe
Nombres y Apellidos: José Manuel Molina Cuarite Especialidad; Construcción Civil
Semestre: I Fecha: 30/06/2021
Conteste usted correctamente las siguientes preguntas abiertas:
1.- ¿Qué es la Comunicación persuasiva? Es la capacidad que tiene un individuo de cambiar el comportamiento de una persona a través del uso de palabras, sentimientos o razonamientos en un momento determinado. 2.- ¿Qué es la paráfrasis? Es la acción de explicar un contenido de un texto usando sus propias palabras de manera oral o escrita con la finalidad de sustituir la información del texto a un lenguaje más personalizado para lograr una mejor comprensión. 3.- Mencione usted un ejemplo de paráfrasis mecánica. Texto: Es mejor lavar las sábanas cuando hace buen sol. De lo contrario no alcanzaría el día para que se sequen. Paráfrasis mecánica del texto: Las sábanas se secan mucho mejor al sol que cuando es un día nublado, porque las nubes no permiten que se sequen totalmente. 4.- ¿Qué son los documentos administrativos? Los documentos Administrativos son el soporte en que se materializan distintos actos de la Administración Pública, en el ejercicio de sus funciones y competencias que encomiendan las normas, distinguiendo por su carácter documental que asegura la conservación y pervivencia de las actuaciones administrativas. 5.- Menciona 02 criterios para la elaboración de documentos administrativos: a) Todo documento Administrativo debe tener una colocación adecuada de los elementos de identidad corporativa según los requerimientos de la norma institucional como por ejemplo símbolos, fuentes y tamaño o cuerpo de la letra, colores, etc. b) Evitar colocar saludos, despedidas o fórmulas de cortesía en el documento que se va a presentar a la administración Pública, ya que no tiene ninguna referencia en el lenguaje administrativo.