Actividad 1 Módulo 1

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Vendedor auxiliar

MODULO 1
FORMACION HUMANA

Actividad de la Unida 1 –Modulo 1

1- ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de


comunicación y el contexto en que se desarrolla?

El proceso de comunicación está relacionado con diferentes tipos de contextos,


entre ellos: Contexto perceptual: El medio visual en el que se presenta el mensaje.
Contexto cultural: El medio cultural del público receptor, sus valores y costumbres,
sus códigos y actitudes.

Podemos decir que la relación que se encuentra presente entre todos los tipos de
comunicación sin importar el contexto es que todas estas buscan una sola cosa,
buscan transmitir un mensaje, buscan compartir información.

2- Investigue los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos


presentados en el material y establezca la diferencia entre ellos.

-La negociación
- La mediación
- Arbitraje
-La conciliación

La negociación, la mediación y el arbitraje son procesos de resolución de conflictos


en los que las partes acuden de manera voluntaria, son procesos más ágiles y
económicos que los tribunales, pero cada uno tiene unas características adecuadas
a cada tipo de conflicto.
3- ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder?

La diferencia entre líder y jefe radica en que un jefe es una autoridad


impuesta que utiliza su poder para mandar en los otros, en cambio un
líder es aquél que dirige y motiva un equipo de personas sin imponer
sus propias ideas. ... El liderazgo es una capacidad que no todos tienen
por lo que no todos pueden ser líderes.

4- Existe una vieja controversia sobre si los líderes nacen o se hacen


¿Qué puede decir usted?
Los lideres no se hacen el líder nace con eso en la sangre como dicen la
manera de luchar con los demás la manera de hacer que los otros hagan
bien el trabajo sin sentirse obligado solo lo logra un líder mayormente con
el jefe los empleados se sienten nerviosos o no se sienten en confianza.

5- Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted


entiende es el más idóneo.
Liderazgo autoritario: es el tipo de líder que ordena y espera que se
hagan caso a sus órdenes.
Liderazgo democrático: El liderazgo democrático, también conocido como
participativo, es un estilo de liderazgo que permite crear mayor compromiso
con la organización pues se centra en los subordinados involucrándolos en la
toma de decisiones, delegando autoridad y utilizando la retroalimentación
como un medio para dirigir y corregir errores.
Liderazgo afiliativo: Su lema es “primero las personas”, lo cual hace de este
tipo de líderes que tengan una relación extraordinaria con los demás, que
sean cercanos y exista una familiaridad importante con su equipo.
Liderazgo timonel: el estilo de liderazgo timonel anima a la excelencia en sus
empleados ya que son los propios líderes los que dan ejemplo con su
conducta.
Liderazgo Visionario: El perfil de un líder visionario se caracteriza por ser
individuos carismáticos, con unas capacidades que alinean la visión, la misión
y los valores de la empresa para mejorar sus resultados.
Para mí el liderazgo más idóneo es el liderazgo democrático ya que este les
permite a los subordinados o colaboradores formar parte de las tomas de
decisiones haciendo así sentir a los demás importantes y escuchados.

6- ¿Que se consigue en el mundo laboral, al actuar con ética


profesional? Explique
El actuar con ética nos permitirá alcanzar nuestras metas y poder destacar en
el ámbito profesional nuestras cualidades como la puntualidad, constancia,
confidencialidad, equidad, honestidad y solidaridad.

7- ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género?

implica la igualdad de oportunidades y condiciones para todo ser


humano, para su pleno desarrollo sabiendo que todos somos iguales y
que todos podemos lograr lo que nos propongamos sin importar la
clase social , el color de piel , la clase social , los bienes materiales , la
nacionalidad o la diferencia física entre unos u otros , hombre y
mujeres , alto o bajo , lindo o feo.

8- ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las


Bandas Juveniles?

Los tipos de violencia incide en las bandas juveniles, porque los jóvenes
observan a otros compañeros o amigos usando la violencia y esto
pueden incitar a otros jóvenes a hacer violencia para su defensa si se
meten con ellos.
9- ¿Qué son las ITS y cuáles son sus mayores complicaciones?

Las Infecciones de Transmisión Sexual (ITS), como su nombre lo indica,


son infecciones que pasan de una persona a otra durante una relación
sexual (vaginal, anal u oral) y pueden producir enfermedades.
Anteriormente se las conocía como enfermedades venéreas. Son
causadas por virus, bacterias o parásitos.

Sus mayores complicaciones son que algunas no tienen cura como lo


son el VIH SIDA.

10- Proponga algunas estrategias que podría utilizar el estado para


prevenir el Embarazo en adolescentes.

abstinencia. Inste a los adolescentes a no tener relaciones sexuales.


comunicación. ...
educación. ...
orientación. ...
no a las influencias. ...
diga no. ...
ayuda. ...
responsabilidad.

Hacer campañas regalando métodos anticonceptivos como


preservativos, pastillas, etc.
11- Escoja uno de los derechos civiles mencionados e investigue de
que se trata.

Derecho de la familia

El Derecho de familia o Derecho familiar es el conjunto de normas e


instituciones jurídicas que regulan las relaciones personales y
patrimoniales de los miembros que integran la familia, entre sí y
respecto de terceros. Tales relaciones se originan a partir del
matrimonio y del parentesco.

Dentro de lo casos relacionados al derecho de familia están las


situaciones relativas al estado civil de las personas. Matrimonio,
Divorcio, Declaración de Nacimiento, Actas de Defunción. Además,
dichos estados pueden originar relaciones patrimoniales lo que se
conoce como los derechos familiares patrimoniales; en lo relativo a la
sucesión, partición de bienes, regímenes matrimoniales.

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