Sociologia Unidades 5 y 6

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universitaria

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo San Juan De Los Morros Edo-Guárico
Administración De RR.HH Sociología General
Unidades V y IV
Estado Centrista Y Socio

Centrista
Facilitador: Participante:
Duarkys Escalona Yoosiberlys Reverón
C.I: V-25.698.079
Julio 2021
Centrismo Y Socio Centrismo
Los términos de estado centrismo y socio centrismo se refieren a dos enfoques

metodológicos contrapuestos a la hora de enfrentarse al análisis descriptivo y normativo de
la realidad social. Según el estadocentrismo, dado que el poder político emana del Estado
y que éste perdura más allá de individuos, grupos y clases, dando cohesión y continuidad
(produciendo y reproduciendo determinando la estructura social), la mejor manera de
enmarcar, comparar, historiar y explicar la experiencia política es a partir del Estado y sus
instituciones (por ejemplo, la naturaleza de las leyes, las características de los procesos
políticos, los programas educativos, la actuación de los ejércitos). Esta perspectiva es
común en los análisis estatistas, elitistas, marxistas estructuralistas, e institucionalistas,
entre otros.
El liderazgo empresarial se entiende como un proceso o habilidad por el que una

empresa puede influir en los demás para conseguir objetivos. La idea es conseguir el máximo
potencial de los trabajadores para que se satisfagan las necesidades de la empresa. En este
sentido, el líder es el encargado de mejorar la motivación de los empleados, logrando un
ambiente idóneo para el mejor desarrollo de trabajo.
Según Ayuqui, C.,Y., (2006) “El líder para esta época es la persona que trabaja con un
equipo e influye en él para lograr un propósito que todos juntos pretenden alcanzar como un
objetivo común, cuya acción, forma de actuar, conducta y ética representa la imagen de la
empresa y los valores sociales del entorno”
Capital social El capital social es un elemento que podemos localizar en el balance

contable de una empresa, dentro de los fondos propios o patrimonio neto. Su principal
función es actuar como una garantía por parte de la empresa frente a terceros. Es decir, una
especie de “colchón” de seguridad.
El capital social, engloba las aportaciones que los socios de la empresa entregan y por las
que obtienen una parte de la propiedad de la misma.
Este tipo de operaciones son realizadas en el momento de creación de la empresa, y

periódicamente a través de ampliaciones de capital.
Empresa social. Una empresa social es una nueva forma de negocio que busca obtener
utilidades mediante la búsqueda de soluciones a problemas sociales, culturales y
medioambientales.
En realidad, las empresas sociales son nuevas formas de negocios que contribuyen a
alcanzar buenos resultados. Su principal enfoque es la solución de algún problema que afecte
a la sociedad como, por ejemplo, la pobreza o la contaminación ambiental.
Estas empresas también pueden generar oportunidades laborales que ayudan a que más
personas de la población económicamente activa se puedan incorporar al mercado de trabajo.
Pero sobre todo deben ser una buena oportunidad de negocio. Esto significa que se espera
que generen utilidades o beneficios para que resulten rentables y sostenibles.
Producción de Servicios es todo un sistema de actividades que tiene un negocio, buscando

con ellas suplir necesidades del cliente y la máxima satisfacción del mismo. Que no pasan
por un sistema de manufactura. Estos solo pueden ser intangibles.
El crecimiento sostenido hace referencia a un patrón de comportamiento en

el crecimiento económico. Su principal característica es que, en un escenario de crecimiento
sostenido, el crecimiento presenta una marcha de crecimiento constante en el largo plazo y,
por ende, poco volátil.
El crecimiento sostenido es el nombre que recibe un patrón de crecimiento económico en
una economía. Este hace referencia a un crecimiento que se muestra muy estable. Es decir,
persistente en el largo plazo, y donde la tasa de crecimiento presenta una escasa volatilidad.
En este sentido, un crecimiento constante en el largo plazo, y que sufre pocas variaciones a
lo largo del tiempo.
Estado de bienestar Se denomina Estado de Bienestar al conjunto de acciones y ejercicios

por parte del Estado (a través del Gobierno) en búsqueda de una mayor atención a la
redistribución y bienestar general de la población.
En ciencias sociales, el Estado de Bienestar se basa en el ejercicio de la función pública,
es decir, la intervención del estado en la economía y sociedad, para una mayor redistribución
de la riqueza que mejora las condiciones socioeconómicas y de salud de la población.
En otras palabras, persigue reducir la desigualdad económica y, al mismo tiempo, la

desigualdad social.
Política social es una disciplina científica de la ciencia política y una intervención política.
Está dedicada a estudiar (generando teoría) e intervenir públicamente, a nivel estatal o
comunitario (generando la práctica) en las consecuencias materiales y morales del siempre
desigual desarrollo de las sociedades modernas (industrializadas y urbanizadas).
Como ciencia normativa, la política social es una disciplina de estudio y reflexión, en

primer lugar, sobre la naturaleza y el fundamento de las fracturas sociales empíricamente
constatadas, y en segundo lugar, sobre los "derechos sociales", como normas jurídicas e
instrumentos políticos que buscan alcanzar una mediación histórica, e incluso
epistemológica, entre las exigencias de "lo económico" (el bien-estar) y "lo político" (el bien
común).
Valores gubernamentales, los valores gubernamentales generalmente se consideran

inversiones de bajo riesgo porque están respaldados por el poder tributario de un gobierno.
Los valores gubernamentales generalmente se emiten por dos razones diferentes. La razón
principal por la que se emiten la mayoría de los valores gubernamentales es la recaudación
de fondos para gastos gubernamentales. El gobierno federal emite valores del tesoro para
cubrir los déficits (déficit) en su presupuesto anual. Además, las ciudades suelen emitir bonos
para la construcción de escuelas, bibliotecas, estadios y otros programas de infraestructura
pública.
El liderazgo personal no es más que hacerse responsables de ir hacia nuestras metas y

objetivos. Del mismo modo, que un líder ayuda a las personas que conforman una
organización a alcanzar el objetivo de la misma. En ese sentido, el objetivo de la vida es
nuestro proyecto vital o existencial. Para definir y vivir este proyecto vital necesitamos tomar
la iniciativa, poner toda nuestra pasión y determinación para lograrlo.
Los valores culturales son aquellos que representan un conjunto de creencias, lenguas,
costumbres, tradiciones y relaciones que identifican a una sociedad o grupo de personas.
El acervo cultural de una sociedad, comunidad o etnia está recopilado en los valores
culturales, por ello, son diferentes y exclusivos en cada grupo social.
Asimismo, los valores culturales posibilitan establecer la identidad cultural de las

personas, sus hábitos, actitudes y características sociales.
Por esta razón, los valores culturales se pueden diferenciar entre las diversas comunidades,
más allá de que exista una serie de valores humanos y sociales compartidos.
Desarrollo endógeno, se basa en los criterios para el desarrollo específicos de los pueblos
locales y considera su bienestar material, social y espiritual. El desarrollo endógeno se funda
principalmente en las estrategias, los valores, las instituciones y los recursos locales. Es decir,
es un modelo de desarrollo que busca potenciar las capacidades internas de una región o
comunidad local; de modo que puedan ser utilizadas para fortalecer la sociedad y su
economía de adentro hacia afuera, para que sea sustentable y sostenible en el tiempo.
Responsabilidad social, como virtud o valor marca profundamente a los seres humanos, y
nos lleva de un nivel a otro al comprender que debemos ser individuos responsables para
convertirnos en colaboradores, empresarios y gobernantes responsables, pudiendo entonces
desarrollar empresas socialmente responsables y por qué no, sociedades responsables.
La Responsabilidad Social tiene otros conceptos íntimamente ligados como

la sustentabilidad y la sostenibilidad para asegurar nuestro futuro. Adicionalmente, tiene a
la economía circular y el valor compartido para lograr impactar lo menos posible al medio
ambiente. Es una ideología personal o grupal de la ética se tiene hacia la sociedad. Dicho de
otra manera, la RS es la obligación de responder ante la sociedad en lo general y ante algunos
grupos en lo específico.
En cuanto a iniciativas internacionales, la responsabilidad social se apoya en los 17
objetivos de desarrollo sostenible de la ONU los criterios ASG y ESG.
Derechos humanos, son el conjunto de prerrogativas sustentadas en la dignidad humana,

cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral de la persona. Este
conjunto de prerrogativas se encuentra establecido dentro del orden jurídico nacional, en
nuestra Constitución Política, tratados internacionales y las leyes. Como podemos entender,
los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción
alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión,
lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin
discriminación alguna. Estos derechos son interrelacionados, interdependientes e
indivisibles. Es por ello que, todas las autoridades en el ámbito de sus competencias, tienen
la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos consignados
en favor del individuo.
El respeto hacia los derechos humanos de cada persona es un deber de todos.
Justicia social, se basa en la igualdad de oportunidades y en los derechos humanos, más allá
del concepto tradicional de justicia legal. Está basada en la equidad y es imprescindible para
que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial y para una sociedad en paz.
La justicia social, se enfoca generalmente, a la repartición justa y equitativa de los bienes
y servicios básicos necesarios para el desarrollo y el desenvolvimiento de una persona en la
sociedad como, por ejemplo, el bienestar socio afectivo, la educación, la salud y los Derechos
Humanos.
Rawls define la justicia social como la capacidad moral que tenemos para juzgar cosas
como justas, apoyar esos juicios en razones, actuar de acuerdo con ellos y desear que otros
actúen de igual modo. Sin embargo este proceso se da a nivel de los individuos en el marco
de la sociedad y su estructura básica.
Ciudadanía, Ciudadanía se refiere al conjunto de derechos y deberes a los cuales el

ciudadano o individuo está sujeto en su relación con la sociedad en que vive.
Según este autor, la palabra ciudadanía “tiene dos acepciones: la primera se refiere al
conjunto de ciudadanos de un Estado, y la segunda al cúmulo de derechos y deberes políticos
que cada uno de ellos tienen” (Borja, 2002: 176).
Liderazgo transformacional es aquel que, sobre todas las cosas, tiene la capacidad de
influir de manera positiva en el progreso y desarrolla de otras personas, generalmente dentro
de los entornos laborales.
Este tipo de liderazgo fue introducido por James MacGregor Burns, quien lo definió como
aquel que desarrollan los individuos capaces de cambiar las motivaciones, percepciones y
expectativas de quienes los rodean. Es decir, transformar su visión sobre algo.

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