Editoria

PRUEBAS
FUNCIONALES EN
SALUD OCUPACIONAL

AUDIOMETRÍA

PROGRAMA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

MÓDULO:
TEXTO DE ESTUDIO Nº 04
 AUDIOMETRÍA
I.- FINALIDAD
Contribuir a mejorar la vigilancia de salud de los trabajadores expuestos a riesgos físicos,
específicamente ruido, en los servicios de evaluación médico ocupacional, a través de la
adecuada práctica de exámenes médicos: antes, durante y al término de la relación laboral del
trabajador con su centro de labores. Haciendo hincapié en la práctica correcta de la exploración
audiométrica.

II.- OBJETIVO

Establecer los lineamientos técnicos para la vigilancia de la salud de los trabajadores

expuestos a ruido, así como el adecuado examen médico ocupacional que se realiza a los
trabajadores de las diferentes actividades económicas con exposición a ruido, previniendo y
detectando precozmente el daño auditivo evitando su progresión.

III- AMBITO DE APLICACIÓN

La presente Norma Técnica es aplicable a todos los establecimientos del Sector Salud:
Ministerio de de Salud, Gobiernos Regionales y Locales, de EsSalud, de la Sanidad de las
Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, clínicas Privadas, y personas naturales o
jurídicas que prestan servicios de salud ocupacional en el ámbito nacional.

IV.- PROCESO A ESTANDARIZAR

Proceso de Vigilancia de la Salud en Trabajadores Expuestos a Ruido.

V.- CONSIDERACIONES GENERALES

5.1.- Conceptos Básicos

5.2.1 Oído:
Se compone de tres partes: oído externo, con el pabellón auricular y el conducto auditivo,
que recoge y conduce las ondas sonoras hasta el tímpano; oído medio, cavidad o caja
del tímpano, que contiene una cadena de huesecillos (martillo, yunque y estribo), la cual
transmite las vibraciones de la membrana del tímpano a la ventana oval, que las transmi-
te al oído interno; oído interno, o laberinto, que aloja el órgano del equilibrio y el aparato
auditivo, formado por el caracol o cóclea, donde se hallan las células auditivas ciliadas del
órgano de Corti, las cuales generan los impulsos transmitidos al córtex auditivo por el
nervio estato-acústico siendo percibidos como sonido.
5.2.2 Audiometría Ocupacional:
Examen médico ocupacional orientado a evaluar la función auditiva de los trabajadores
expuestos a ruido, con el fin de valorar los efectos auditivos producidos por el mismo.
5.2.3 Sonido.-
En física: Cualquier fenómeno que involucre la propagación en forma de ondas
elásticas, producidas por cambios de densidad y presión en los medios materiales,
generalmente a través de un fluido, que esté generando el movimiento vibratorio de un
cuerpo.
En fisiología es la sensación, en el órgano del oído, producida por el movimiento
vibratorio de los cuerpos.

2
5.2.4 Cualidades del sonido:
La intensidad (grado de energía de la onda),
El tono (dado por la frecuencia en la que vibra) y
El timbre (relacionado con los armónicos que en un sonido complejo suelen acompañar
a la frecuencia fundamental y que viene a ser el modo propio y característico de sonar).
A efectos prácticos se tendrán en cuenta:

a. Su pureza: un sonido puro es más peligroso para el oído;

b. Su duración: el efecto adverso del ruido es directamente proporcional a la
duración de la exposición.
5.2.5 Intensidad del Sonido:
Grado de energía de la onda sonora, para su medición se utiliza corrientemente el
decibelio, normalmente esa referencia es la correspondiente al umbral de audición de
1.000 Hz con una presión de 20 µPa (o 10-12 W/m2), que es la menor presión acústica
audible para un oído joven y sano, siendo así su valor en la escala logarítmica 0 dB
(tabla A).
Para poder establecer el riesgo de lesión auditiva con la mayor precisión posible, es
necesario que el sonómetro que registre el ruido lo haga de una manera similar a como
lo hace el oído humano, y, para ello, se pueden utilizar filtros diferentes, siendo el filtro de
tipo ―A‖ el que logra un registro casi idéntico al que percibe el oído humano, atenuando de
forma importante los sonidos de frecuencias bajas (<500 Hz), respetando la frecuencia de
1.000 Hz, aumentando algo entre 2.000 y 4.000 Hz, y volviendo a atenuar las
frecuencias altas (>8.000 Hz); la medida registrada por los sonómetros equipados con
ese filtro se expresa en dBA.

Tabla A. Niveles de presión acústica y su equivalencia en decibelios

(A)‖ Bilson AB (Modificada)

Intensidad sonora Nivel sonoro

Rango Fuente sonora
en 10-12 W/m2 en dBA

Nocivo 1002000.0001000.000 140 Motor a reacción

102000.0001000.000 130 Fuegos artificiales
Umbral 12000.0001000.000 120 Sala de máquinas en navíos

doloroso 100.0001000.000 110 Banda de rock

10.0001000.000 100 Martillo neumático, telar
1.0001000.000 90 Vehículo pesado, pulido de piezas

Crítico 1001000.000 80 Calle con mucho tráfico

101000.000 70 Automóvil particular

11000.000 60 Oficina

100.000 50
10.000 40
1.000 30 Conversación normal
100 20 Vivienda tranquila
10 10 Murmullo de hojas

1 0 Umbral de audición

3
5.2.6 Frecuencia del Sonido:
Número de vibraciones que tienen lugar en un segundo; así, un número alto de ciclos por
segundo dará lugar a un tono agudo y un número bajo a un tono grave. Los sonidos
audibles tienen una frecuencia comprendida entre 16 y 20.000 hertzios (Hz) o vibraciones
por segundo o ciclos por segundo (cps); por encima y por debajo de estas frecuencias
están los ultrasonidos y los infrasonidos, respectivamente. Los sonidos más peligrosos son
los de alta frecuencia (superiores a 1.000 Hz ).
En la práctica los sonidos suelen ser la combinación de varias frecuencias y, en base a
ello, se clasifican como de banda ancha (con amplia escala de frecuencias) o de banda
estrecha; y también se describe en relación al tiempo (constante, periódico, de impacto).
5.2.7 Ruido-
Es el factor de riesgo identificado, es un sonido inarticulado, confuso, no deseado y
más o menos fuerte y que puede generar daños a la salud; el trabajador puede
exponerse a los siguientes tipos de ruido:
Ruido Continuo o Constante. Es aquel cuyo nivel de presión sonora,
no fluctúa significativamente durante el período de observación, es decir,
los niveles varían en no más de 5 dB en las 8 horas laborales.
Ruido no Constante o Discontinuo: Es aquel cuyo nivel de Presión
sonora fluctúa significativamente durante el período de observación, es
decir, los niveles varían más de 5 dB en las 8 horas laborales.
Ruido de impacto: o Impulsivo. Elevaciones bruscas en el nivel de presión
sonora con una duración menor a un segundo cuyo nivel de presión acústica
decrece exponencialmente con el tiempo.
En general, considerando ruidos de intensidades sonoras y espectros de frecuencia
similares, el ruido impulsivo es más nocivo que el ruido continuo y éste es más nocivo
que el ruido discontinuo. En un mismo lugar de trabajo pueden coexistir los diferentes
tipos de ruido.

5.2.- Definiciones Operativas:

5.1.1 Decibel.-
Es la unidad logarítmica, a dimensional y relativa empleada en acústica para expresar
la relación entre dos magnitudes acústicas, símbolo dB. Se utiliza escala logarítmica
porque la sensibilidad que presenta el oído humano a las variaciones de intensidad
sonora sigue una escala aproximadamente logarítmica, no lineal. Resultan adecuados
para valorar la percepción de los sonidos por un oyente.
Normalmente una diferencia de 3 decibelios, que representa el doble de señal, es la
mínima diferencia apreciable por un oído humano sano.
5.1.2 Nivel de Presión Sonora
Característica que permite oír un sonido a mayor o menor distancia e indica la cantidad
de energía que transporta el sonido ´para su propagación. A mayor nivel de presión
sonora, mayor es la probabilidad del daño auditivo.
5.1.3 Exposición ocupacional a Ruido:
Exposición de los trabajadores a ruido en sus lugares de trabajo.
5.1.4 Trauma Acústico:
Pérdida de la audición cuando las frecuencias afectadas no son las incluidas en la zona
conversacional, para la clasificación de Klockhoff.

4
5.1.4 Acumetría:
Entendemos por acumetría todos aquellos métodos exploratorios de la audición que se
llevan a cabo por medios no radioeléctricos. Son una primera aproximación a la
valoración de la audición en el sujeto explorado. En realidad es una técnica que está
prácticamente en desuso, siendo su principal utilidad la de averiguar de una manera
sencilla y rápida si la hipoacusia es de oído medio (de transmisión) o de oído interno
(neurosensorial); otra utilidad sería el control de posibles errores que pudieran aparecer
en la audiometría tonal. Para esta evaluación se utilizan los diapasones, que producen
tonos puros. Generalmente, los que se usan son los de frecuencia baja. Las pruebas
acumétricas más usuales son la de Rinne y la de Weber.

a) Prueba de Rinne:
Permite comparar la sensación auditiva percibida por vía ósea con la percibida por vía
aérea en cada oído.
Sistemática de realización:
— Hacemos vibrar el diapasón y lo colocamos, apoyado por su mango, sobre la
mastoides del oído explorado y le decimos que nos avise cuando deje de oírlo.
— Cuando deja de oírlo, colocamos el diapasón delante del conducto auditivo externo y le
preguntamos si lo oye mejor, igual o peor. Así consideramos:
Rinne (+) cuando continúe oyendo el sonido por vía aérea después de dejar de
percibirlo por vía ósea;
Rinne (–) cuando el tiempo de audición por vía aérea es menor que por vía ósea.
En un sujeto NORMAL tendremos un Rinne (+).
En una hipoacusia de PERCEPCIÓN tendremos un Rinne (+) patológico, estando
disminuida la audición tanto por vía aérea como por ósea, conservando una cierta mejor
audición aérea.
En una hipoacusia de TRANSMISIÓN obtendremos un Rinne (–), ya que el sujeto tiene
lesionado el aparato de transmisión, manteniendo o incluso potenciando la vía ósea.

b) Prueba de Weber:
Explora la vía ósea, comparando la audición ósea de ambos oídos de forma simultánea.
Sistemática de actuación:
— Hacemos vibrar el diapasón y colocamos el mango del diapasón en cualquier punto
de la línea media del cráneo.
— Le preguntamos a la persona por qué oído percibe el sonido de un modo más intenso.
El sujeto NORMAL lo percibe por ambos oídos (en una hipoacusia simétrica también oirá
el sonido igual de fuerte en ambos oídos).

5.3.- Requerimientos Básicos

5.3.1 Recursos Humanos.
Personal de Salud capacitado para realizar la vigilancia de la salud de los trabadores
expuestos a ruido:

Medico Cirujano con especialidad en Medicina Ocupacional o Medicina del

Trabajo o con Maestría en Salud Ocupacional.
Licenciado en Enfermería con Maestría en Salud Ocupacional o con Diplomado
en Salud Ocupacional.

5
 Tecnólogo Medico con Maestría en Salud Ocupacional o con Diplomado en
Salud Ocupacional.

5.3.2 Materiales
Audiómetros
Cámaras Audiométricas
Laboratorio audiológico

VI.- CONSIDERACIONES GENERALES.-

6.1.- Fuentes de Exposición y Usos:

A lo largo de la jornada de trabajo se perciben de modo continuo sensaciones acústicas que

son la suma de todos los sonidos generados en el ambiente. Todos y cada uno de los
equipos que se utilizan en cada una de las tareas que se realizan van a ser capaces de dar
lugar a ese «contaminante».
La mayor mecanización en la industria ha dado como resultado mayores niveles de ruido.
Las actividades laborales que conllevan un riesgo particularmente alto de pérdida de audición
son: minería, construcción de túneles, explotación de canteras, ingeniería pesada, trabajos
con máquinas que funcionan con potentes motores de combustión, utilización de máquinas
textiles y comprobación de reactores de aviones, seguido de un largo etcétera de
procesos industriales de todo tipo.
Se utiliza también una parte del espectro no audible, en particular la banda de los
ultrasonidos, en otras actividades, a saber:
— La limpieza por ultrasonidos;
— la soldadura;
— en la ciencia médica (para diagnóstico y tratamiento);
— en el mecanizado de piezas;
— en el emulsionado y homogeneizado de pinturas;
— ensayos no destructivos de materiales (métodos ecográficos);
— en la maduración de vinos...
Se hace referencia a ellas pues su mecanismo etiopatogénico (a pesar de no ser percibido
por el oído humano) se cree que es similar al que originan las frecuencias audibles,
pudiendo lesionar también el órgano auditivo.

6.2.- Mecanismo de Acción Etiopatogénica ( 1 2 3 ):

Recuerdo FIsiológico:
Las ondas sonoras son recogidas por el pabellón auditivo y llegan por el conducto
auditivo externo hasta la membrana del tímpano, donde la hacen vibrar.
El movimiento de la membrana del tímpano se comunica a través de la cadena de
huesecillos del oído medio (martillo, yunque y estribo) a la ventana oval; a través de
dicha ventana y debido a los movimientos del estribo se acciona el fluido del oído
interno.
Este fluido mediante las membranas basilar y tectoria transmite las vibraciones a las células
ciliares, que están conectadas con las células nerviosas que, generando impulsos
electroquímicos, transmiten las señales al cerebro, a través del nervio auditivo.
1
Fremap. Higiene Industrial. Ruido Industrial.
2
Cerrada MC. Efecto sobre la audición en ambiente de trabajo de ruido. Medicina y seguridad en el trabajo. 1991: nº 152 (abril-junio),
pgs. 25-34
3
Enciclopedia de Salud y Seguridad en el trabajo - OIT. Ed. Mº de Trabajo y Seguridad Social, 3ª ed. revisada, 1989

6
 La sensibilización a distintas frecuencias del sonido se localiza en diferentes puntos de la
cóclea; las bajas frecuencias son detectadas en la parte más interior de la cóclea,
próxima al helicotrema; las altas frecuencias, por el contrario, se captan en la zona
exterior de ésta, es decir, junto a la ventana oval.
Las lesiones auditivas producidas por ruido se localizan a nivel de la membrana basilar del
oído interno. Hay una lesión degenerativa de las células ciliadas externas de la superficie
vestibular y de las de sostén de Deiters. Es por consiguiente una afección coclear, que se
traducirá (a la larga) por hipoacusia neurosensorial con reclutamiento positivo.
Concluyendo: el ruido produce lesiones (trauma sonoro) en principio sólo detectables en
registro audiométrico, y si la intensidad y/o tiempo son suficientes provocará hipoacusia.
Esta disminución de la agudeza auditiva comienza de forma silente y no es percibida por la
persona hasta que no se alcanzan las frecuencias conversacionales.

6.3- Efectos del Ruido sobre la Salud (4)

 Daño auditivo.
 Daño psicosocial.
 Alteraciones en órganos distintos a la audición.
 Clínica.
 Factores que influyen en la lesión auditiva

6.3.1. Daño Auditivo (5)

El ruido tiene distintos efectos sobre el órgano de la audición, que por orden de menor a
mayor importancia serían:
a) Enmascaramiento de la audición, y dificultad de la misma.
b) Fatiga auditiva: es el descenso transitorio de la capacidad auditiva (4). No hay lesión, y
se recupera la capacidad con el descanso sonoro, en 16 horas, dependiendo de la
intensidad y duración de la exposición. Se mide a los dos minutos y la mayor parte se
recupera en las dos primeras horas, ya que sigue una proporción logarítmica con
relación al tiempo.
c) Hipoacusia permanente: requiere una exposición a ruido elevada, en intensidad
sonora y tiempo, o una fatiga prolongada que no permite la recuperación.
Comienza a establecerse en frecuencias de 4000 y 6000 Hz; estas frecuencias no
son conversacionales, por lo que no interfieren la vida social del sujeto.
Si la exposición continua, la pérdida se extiende a frecuencias más elevadas y,
posteriormente, a más bajas, incluso conversacionales.

6.3.1.1- Evolución Típica Audiométrica.

1ª Fase: Pérdida de hasta 40dB en la zona de 4000 Hz recuperable al cesar la

exposición (gráfico 2) (siempre se valoran las pérdidas con relación a la
audiometría base).
2ª Fase: Pérdida de 20-30 dB en la zona de 4000 Hz principalmente (pero puede
4
Gómez-Cano M. Aspectos ergonómicos del ruido. Salud y trabajo. 1994; Nº 102, pgs. 33-40.
5
Monasterio R y Serrano Mª B. Patología del Ruido. Medicina y seguridad en el trabajo. 1991; nº 152 (abril-junio), pgs.
39-44.

7
 afectar a las frecuencias vecinas 3000 y 6000 Hz); recupera la caída en la
frecuencia 6000 Hz, es lo que llamamos escotoma traumático tipo 1, la
capacidad conversacional queda intacta (gráfico 3).
3ª Fase: Disminuye 40 dB en las frecuencias 4000 ó 6000 Hz, el escotoma se
profundiza y se transforma en cubeta traumática. Presenta dificultades para
escuchar relojes y timbres (gráfico 4).
4ª Fase: Pérdida que afecta a frecuencias conversacionales: sordera social. Se
evidencia una falla de recuperación en la frecuencia superior y afectación de
frecuencias graves, el gráfico audiométrico se parece más a una recta
descendente (gráfico 5).

GRÁFICAS AUDIOMÉTRICAS
Gráfico 2 (1ª FASE)

8
Gráfico 3 (2ª FASE)

Gráfico 4 (3ª FASE)

Gráfico 5 (4ª FASE)

9
6.3.1.2.- Características de la hipoacusia por ruido (6):

Tímpano Normal
Localización: Bilateral (en el inicio de la enfermedad o en presencia
de focos sonoros especiales se observan
audiogramas asimétricos) (10)
Reversibilidad: Irreversible
Rinne: Positivo
Weber: Se lateraliza hacia el oído más sano
Vía aérea: Descendida
Vía ósea: Descendida
Diferencia entre ambas vías: No existe (entre ambas vías descenso paralelo)
Síndrome vestibular: Puede existir.
Síndrome neurológico: NO
Acúfenos: Pueden existir.

En la Tabla N° 1 se correlacionan la clasificación de hipoacusias según el grado de

pérdida con el umbral auditivo audiométrico en frecuencias conversacionales o próximas
(ya que éstas arrastran al déficit de las conversacionales), y la repercusión en el ámbito de
comunicación que supone cada pérdida.

6
Clemente, M. Enfermedades profesionales del oído. Medicina y seguridad en el trabajo. 1991; nº 152 (abril-junio), pgs. 13-24.

10
 Tabla 1. Grado de hipoacusia y repercusión a nivel de comunicación

Grado de Hipoacusia Umbral de Déficit auditivo

audición

Audición Normal 0-25 dB

Pérdida Leve 25-40 dB Dificultad en conversación en voz baja

o a distancia

Pérdida Moderada 40-55 dB Conversación posible a 1 ó 1,5 metros.

Pérdida Marcada 55-70 dB Requiere conversación con voz fuerte.

Pérdida Severa 70-90 dB Voz fuerte y a 30cm.

Pérdida Profunda >90 dB Oye sonidos muy fuertes; pero no

puede utilizar los sonidos como medio
de comunicación.

6.3.1.3.- Diagnóstico Diferencial (7):

Para diagnosticar hipoacusia por ruido debemos excluir posibles lesiones del nervio auditivo
(intoxicación o infección), otoesclerosis, enfermedad del oído medio por otitis crónica, o la
posibilidad de estar sometido a los productos tóxicos industriales y/o fármacos que lesionan
el nervio acústico y que se detallan en el Anexo C.
Numerosas patologías pueden presentar similares hallazgos en la audiometría de tonos puros
(virosis, ototoxicidad, hipoacusia neurosensorial hereditaria e idiopática, traumatismo cráneo-
encefálico, etc.), por lo que el diagnóstico clínico puede ser difícil y se apoya en los
antecedentes de exposición «nociva» al ruido. Las dificultades serán mayores con audio-
gramas sugestivos de estadios iniciales de hipoacusia profesional en sujetos cuya exposición
oscila sobre los 90 dBA o es difícil de precisar (por movilidad del personal o por tratarse de
ruidos no estables). De hecho, es muy probable que estas patologías sean responsables de
una sobreestimación de los efectos del ruido.
6.3.1.4.- Susceptibilidad:
Existen variaciones individuales en el grado de afectación de los trabajadores expuestos
a ruido. Debiéndose valorar también antecedentes de meningitis, tratamientos ototóxicos,
predisposición familiar a sordera precoz, diabetes o hipertensión arterial, que pueden
aumentar la susceptibilidad individual.
Para determinar la susceptibilidad individual al ruido, algunos autores sugieren pruebas de
fatiga auditiva, donde se valora el umbral auditivo.

6.3.2.- Daño Psicosocial (7)

El ruido es uno de los pocos estímulos que desde el nacimiento provoca reflejo de defensa
(no es un miedo aprendido), y parece que por su presencia se van a producir efectos
psicológicos (que se acompañan normalmente de síntomas físicos) como:
Dificultad de comunicación.
Perturbación del reposo y descanso.
7
Floru R y Cnockaert JC. Effects non traumatiques du bruit sur la santé, la segurité et l’efficacité de l’homme au travail. Cahiers de
notes documentaires.1994; nº 154: 69-97

11
 Alteraciones del sueño nocturno.
Disminución de la capacidad de concentración.
Malestar, ansiedad, estrés.
Estos efectos van a alterar la vida social de la persona y, visto desde una perspectiva global
del modo de enfermar, pueden modificar sus relaciones con el entorno. La relación entre la
intensidad del sonido y la sensación subjetiva de molestia se expresa en la tabla 2.

Tabla 2. Intensidad del ruido en dB y valoración subjetiva

de su percepción

Nivel de dB Valoración (subjetiva)

30 Débil
50-60 Moderado
70-80 Fuerte
90 Muy fuerte
120 Ensordecedor
130 Umbral de sensación dolorosa

Los efectos psicosociales que el ruido produce dependen de:

la actitud del sujeto;
la sensibilidad personal;
la evaluación personal de las posibilidades de reducirlo;
la actitud del sujeto respecto al tipo y condiciones del puesto de trabajo;
el momento de la jornada.

Interferencia en la comunicación
El proceso de comunicación verbal depende de parámetros físicos como son:
El nivel de presión sonora, distribución de frecuencias y tiempo;
las condiciones del local;
la distancia entre locutor y oyente, así como la existencia de contacto visual entre
ellos;
la utilización o no de protección auditiva.
Asimismo, influirán una serie de parámetros personales:
El estado auditivo del oyente.
La existencia de señales verbales efectivas (claridad de articulación, esfuerzo
vocal).
El conocimiento y familiaridad con el mensaje.
Las motivaciones de los sujetos (expectativas, fatiga, estrés).
La existencia de un nivel de ruido, fondo sonoro, puede dificultar la comprensión del
mensaje verbal, con la importancia que esto puede tener tanto para la propia seguridad

12
 como para el proceso productivo (8). Otro de los aspectos de los efectos del ruido sobre
la seguridad es la reacción natural de las personas ante un ruido inesperado,
movimientos bruscos y distracciones.
Alteraciones en el desarrollo de tareas
El ruido interfiere en la realización de tareas por parte del individuo, tanto en su jornada
laboral como en el tiempo de ocio. Aunque no se han obtenido conclusiones significativas.
Se puede señalar que dicha influencia dependerá de los siguientes factores:
— Características del ruido:
Variabilidad del nivel de ruido y su contenido espectral. Ruido continuo o
intermitente.
Repetición de ruidos de elevado nivel.
Ruidos de frecuencias mayores a 2.000 Hz.
— Características de la persona: serán más susceptibles las personalidades con
características ansiosas e irritables.
— Características propias de la tarea:
Demanda mental que exija.
Demanda sensomotriz.
Complejidad.
Demanda auditiva o extraauditiva.

6.3.3.- Alteraciones en Órganos Distintos a la Audición

Es de todos conocido que la exposición al ruido tiene efectos en órganos y sistemas
diferentes a los de la audición y, aunque no están cuantificadas las relaciones causa-
efecto, pueden ser considerados como origen de problemas de salud.
Diversos estudios indican su relación con el nivel y la distribución espectral del ruido, así
como los sistemas con posible afectación por el ruido (8 9 10); en la tabla IV se enumeran
algunos de los sistemas que pueden verse afectados y los efectos susceptibles de
aparecer.

8
Smith SL. The Other effects of Noise. Occup. Hazards 1997 (enero); pgs. 79-81
9
Tomei F et al. Noise and Gastric Secretion. American Journal of Industrial Medicine. 1994; nº 26: 367-372
10
Melamed S, Bruhis S. The effects of chronic industrial noise exposure on urinary cortisol, fatigue and irritability. Journal of
Occupational and Environmental Med. 1996; vol. 38, Nº 3.

13
 Tabla 3 Efectos del ruido a nivel sistémico

Sistema afectado Efecto

Sistema Nervioso Central Hiperreflexia y Alteraciones en el EEG

Sistema Nervioso Autónomo Dilatación pupilar

Aparato Cardiovascular Alteraciones de la frecuencia cardíaca, e

hipertensión arterial (aguda)

Aparato Digestivo Alteraciones de la secreción

Sistema Endocrino Aumento del cortisol y otros efectos

Aparato Respiratorio Alteraciones del ritmo

Aparato Reproductor - Alteraciones menstruales, bajo peso al

Gestación nacer, prematuridad, riesgos auditivos en

Órgano de la Visión Estrechamiento del campo visual y

problemas de acomodación

Aparato Vestibular Vértigos y nistagmus

6.3.4.- Clínica
Una vez que las lesiones han tenido lugar, su clínica pasa por diferentes etapas:
a) El Período Inicial: se caracteriza por la presencia de acúfenos, sobre todo al final
de la jornada laboral, y astenia física y psíquica, junto a malestar general. La duración
de este período es variable, pudiendo atribuírsele una media de 3 a 4 semanas,
dependiendo siempre del nivel de exposición al ruido y la presencia de Picos.
Se produce un déficit auditivo permanente neurosensorial, que en la audiometría se
manifiesta como un escotoma a 4.000 Hz y no afecta a frecuencias
conversacionales, por lo que no se vivencia como enfermedad.
Al abandonar el ambiente de ruido, o adoptar medidas de protección, se produce
una estabilización de la lesión.
b) Período de latencia total: es variable, depende de la intensidad sonora a la que se
encuentra sometida la persona y de su susceptibilidad individual. En este período se
mantiene el acúfeno de forma intermitente, sin existir ningún otro síntoma subjetivo, y
los únicos signos de lesión son audiométricos.
c) Período de latencia subtotal: en este período la pérdida se extiende a 2-3
octavas, suele suceder tras 2-3 años de exposición hasta los 10-15 años.
Comienzan a aparecer síntomas subjetivos, el trabajador nota que no tiene una
audición normal, eleva el volumen de los aparatos y suele comentar que no capta
las conversaciones cuando existe ruido de fondo.
d) Período terminal de hipoacusia manifiesta: la pérdida se extiende a 500 Hz,
suele acompañarse de acúfenos continuos y, en menor proporción, de vértigos.

14
6.3.5.- Factores que Influyen en la Lesión Auditiva Producida por Ruido (11 12)
Intensidad del ruido
El umbral de la nocividad del ruido del ambiente se sitúa entre 85 y 90 dBA.
Cualquier ruido mayor de 90 dBA puede ser lesivo para el hombre. En la población
trabajadora se considera peligrosa la permanencia en un ambiente ruidoso con un
Nivel Diario Equivalente superior a 80 dBA, a partir del cual hay que tomar medidas
preventivas específicas.
Frecuencia del ruido
Los sonidos más peligrosos son los de altas frecuencias (superiores a 1.000 Hz).
La mayoría de los ruidos industriales comprenden una gama ancha de frecuencias.
Por razones fisiológicas aún mal precisadas, las células ciliadas más susceptibles a
la acción nociva del ruido son las encargadas de percibir las frecuencias entre
3.000 y 6.000 Hz, siendo la lesión de la zona de membrana basilar destinada a
percibir los 4.000 Hz el primer signo de alarma generalmente.
Tiempo de exposición
El efecto adverso del ruido es proporcional a la duración de la exposición y parece
estar relacionado con la cantidad total de energía sonora que llega al oído interno.
Susceptibilidad individual
Se acepta como factor de riesgo, aunque es difícil demostrarlo. Unos sujetos tienen
mayor sensibilidad al ruido y, sometidos al mismo, tendrán un daño mayor y más
rápido en su agudeza auditiva que el resto de la población.
Edad
Parece que en la edad media de la vida hay más posibilidades de lesión. Hay que
tener en cuenta la posibilidad de que en un gran número de casos este efecto se sume
a la presbiacusia propia de la edad y sea este proceso degenerativo el que favorezca
la aparición de la lesión acústica.
Enfermedades del oído medio
Si existe una hipoacusia de conducción se necesita mayor presión acústica para
estimular el oído interno, pero cuando la energía es suficiente penetra directamente
y provoca un daño superior al esperado.
Cabe esperar mayor fragilidad coclear cuando existe una pérdida auditiva
neurosensorial.
Naturaleza del ruido
La exposición intermitente es menos lesiva que la exposición continua. Los ruidos
permanentes lesionan menos que los pulsados, a igualdad de intensidades,
gracias a la amortiguación muscular que se produce en el oído medio.

VII CONSIDERACIONES ESPECÍFICAS

7.1.- Evaluación Médico Ocupacional por Exposición a Ruido:

El procedimiento médico constará de varios apartados que serán aplicados directamente
por el médico al personal trabajador.

11
Clemente, M. Enfermedades profesionales del oído. Medicina y seguridad en el trabajo. 1991; nº 152 (abril-junio), pgs. 13-24.
12
Gaynes E, Goñi A. Hipoacusia laboral por exposición al ruido: Evaluación clínica y diagnóstico»; 1991; NTP-287, INSHT.

15
 Filiación:
Incluyendo la fecha de realización del reconocimiento junto con los datos personales del
trabajador, nombre de la empresa y puesto de trabajo actual
Se señalará el tipo de evaluación de salud de que se trata: inicial, periódica, tras
incorporación al trabajo y/o adicional.
En relación a la frecuencia de evaluaciones, estas se realizarán de acuerdo a la
siguiente tabla.

Tabla 4: Frecuencia de evaluaciones de acuerdo al nivel de exposición a ruido.

Grado Descripción comentario Reevaluación

En relación a la
evaluación de
1 Exposición sin riesgo Dosis Inferiores a 75 dBA
riesgo
ocupacional

2 Exposición Baja Dosis inferiores a 82 dBA 2 años

Frecuente exposición a dosis de

82 dBA o exposiciones poco
3 Exposición Moderada 1 año
frecuentes a dosis entre 82 y 85
dBA

Frecuente exposición a 85 dBA e

4 Exposición Alta infrecuentes exposiciones a 1 año
mayores de 85 dBA

Frecuente exposición a dosis

5 Exposición Muy Alta 6 meses
mayores a 85 dBA

7.2.- Historia Clínica Ocupacional

Se señalará la exposición actual y previa al ruido, centrada en el ámbito laboral, pero sin
olvidar la de tipo extralaboral.
Se señalarán los antecedentes personales de exposición a ototóxicos, hábitos como
tabaquismo, consumo de alcohol, enfermedades padecidas con posibles secuelas de
afección ótica (traumatismos craneales, meningitis, rubéola, etc.).
Asimismo, es importante conocer la presencia de enfermedades generales padecidas o
que padece en la actualidad, para posteriormente centrarse en la presencia de
antecedentes de tipo otológico como son acúfenos, otalgias, vértigos, otorrea. Se
preguntará al trabajador sobre cómo es su percepción sobre su estado de audición. Una
vez conocido todo lo anterior pasaremos a la exploración clínica específica y se llenará la
FICHA AUDIOLOGICA (Anexo A).

7.3.- Exploración Clínica Específica

Constará fundamentalmente de tres apartados:

16
7.3.1. Otoscopia
Realización de una otoscopia para ver el estado de los conductos auditivos externos y de
las membranas timpánicas.
7.3.2. Audiometría
La audiometría de tonos puros es la prueba que permite conocer con exactitud el estado
auditivo del individuo. Las alteraciones del umbral auditivo detectadas en la misma
orientarán hacia una patología producida por el ruido, y deberán servir para tomar las
medidas oportunas. Por su importancia, se le dedica un apartado específico y amplio.
7.3.3. Acumetría
Si la audiometría no explora la vía ósea, pueden usarse las pruebas de Rinne y Weber,
realizadas con diapasón, que orientan a la detección de alteraciones de transmisión, o
bien neurosensoriales.
No hay que olvidar que existen otros métodos diagnósticos como los tests vocales y los
tests de discriminación, precisos pero más costosos, que requieren personal
especializado para su aplicación, por lo que quedan restringidos generalmente al ámbito
clínico especializado.
Las otoemisiones acústicas se presentan como un método sencillo de investigación del
sistema sensorial auditivo con capacidad de análisis frecuencial y que tiene capacidad de
detectar el trauma acústico con gran sensibilidad; en el futuro podría ser otro método de
exploración específica en los trabajadores expuestos a ruido.

7.4. Procedimiento de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores con Exposición

Ocupacional a Ruido.
Un programa de vigilancia en un entorno de trabajo ruidoso, debe detectar y prevenir el
inicio y/o avance de la Hipoacusia Inducida por Ruido (HIR). Comprende la Evaluación
de la Salud Auditiva de cada trabajador, cuyos contenidos son :
a) Evaluación Auditiva
b) Ficha Epidemiológica
c) Evaluación Médica
d) Historia Ocupacional

7.4.1. Contenidos de Evaluación Auditiva

El objetivo es realizar revisiones periodicas de la audición con el fin de detectar en
forma precoz los efectos del ruido y realizar seguimiento de la efectividad de las
medidas de control, implementadas
Audiometria Periódica: Es el examen que permite determinar en forma periodica los
umbrales de audición aéreos
Audiomteria de egreso tiene por objetivo determinar la presencia o no de hipoacusia
en el trabajador con respecto al momento de ingreso a la empresa, se realiza a los
trabajadores que se desvinculan de la empresa o porque son cambiados del puesto de
trabajo. Se realizará siempre que el trabajador no tenga una última audiometría del
programa de vigilancia de la salud auditiva, en un periodo no mayor de un año.
7.4.2. Ficha Médico Ocupacional
Permite obtener información acerca de la historia laboral del trabajador, incluyendo la
exposición ocupacional anterior y actual al agente ruido. Según normatividad vigente de
acuerdo a la Ficha Audiológica, instrumento mínimo a aplicar (Anexo A).
7.4.3. Evaluación Médica ( Diagnóstico)

17
 a) Establecer si la gráfica es normal o patológica. Valoraremos como normal cuando el
umbral de audición no se superior a 25 dB en ninguna frecuencia.
b) En el caso que sea patológica se debe diagnosticar si la alteracion se debe a la
exposición de elevados niveles de ruido: diagnostico que realizaremos mediante la
historia ocupacional y clínica, la exploración y la audiometría.
c) Si la audiometría es compatible con exposición a ruido se debe definir si esta afectada
el área conversacional para definir el tipo de hipoacusia según grafico A.
d) Para realizar el diagnóstico concluyente de un escotoma auditivo debido a la exposición
a ruido, éste debe tener la siguientes características:
e) Las frecuencias mas afectadas deben ser 4000 y/o 6000 Hz.
f) En la frecuencia 8000 Hz debe producirse una recuperación para descartar los casos
de presbiacusia .
g) En el caso que las frecuencia conversacionales no estén alteradas se definirá como
HIR tipo 1 cuando el escotoma no supere los 55 dB y como HIR tipo 2 cuando lo
supere.
h) En el caso que las frecuencias conversacionales estén alteradas se clasificará en: HIR
tipo 3 cuando alguna de las frecuencias conversacionales no está afectada, HIR tipo 4
cuando estan afectadas todas las frecuencias conversacionales, pero ninguna de ellas
en mas de 55 dB, y HIR tipo 5 cuando estan afectadas todas las frecuencias
conversacionales, y como mínimo una de ellas en más de 55 dB.
i) Clasificaremos como otras alteraciones a todas aquellas que no sean debidas a
exposicion a ruido.
Como diagnostico diferencial es necesario considerar, el deterioro progresivo de la
audición como la presbiacusia, además deben excluirse una posible lesión del nervio
auditivo (debida a infección o intoxicación), una otoesclerosis y una enfermedad del
oído medio resultante de otitis crónica.
La aptitud auditiva al puesto de trabajo se determinada de acuerdo a:
a) Puesto de trabajo u ocupación
b) Exposición a ruido ( frecuencia, tipo, tiempo, intensidad)
c) Audiograma
7.4.4. Recomendaciones:
Se debe recomendar siempre al trabajador
a) Cumplimiento del programa de conservación auditiva
b) Uso de la protección auditiva
c) Evitar conductas de riesgo auditivo en ambientes extralaborales

18
Grafico N°6: Clasificación de la Hipoacusia Inducida a Ruido para Diagnóstico
Klockhoff Adaptada

Clasificación de Klockhoff Clasificación de

Klockhoff Adaptada

Grafico N° 7
Audiometrias en base a Clasificacion elaborada por Klockhoff - Adaptada
7.5 Audiometría y Exámenes Auxiliares
Los objetivos de la audiometría son:
1. Evaluar la audición de las personas que van a estar expuestas en su puesto de
trabajo en el momento de su entrada en la empresa o antes de ser trasladadas a
un área ruidosa (audiometría de ingreso).
2. Detectar precozmente deterioros del umbral auditivo en aquellos individuos que
están sometidos a riesgo (audiometría periódica).
3. Evaluar el estado de audición al salir de la empresa o abandonar el puesto ruidoso
(audiometría de egreso).
4. Detectar otras anormalidades diferentes a las producidas por el ruido y que
requieren diagnóstico.
5. Educar y motivar a los trabajadores con respecto a sus cambios audiométricos,
promoviendo el uso adecuado de medidas preventivas adecuadas.
6. Evaluar, a través del análisis global de sus resultados, las medidas que se están
tomando.

La Audiometría Industrial (realizada en los lugares de trabajo) tiene características que la

hacen diferente de la audiometría clínica. La motivación de los sujetos, la cualificación del
personal que realiza la prueba, las condiciones del local y del aparato y la no observancia
de un período de no exposición al ruido previo al test son puntos que afectan a la sensibilidad
y especificidad de la audiometría industrial y, por tanto, a su validez como prueba de
screening.

Los factores que se deben tener en cuenta antes de realizar la audiometría son:
1. Factores dependientes del sujeto.
2. Nivel de ruido en la sala donde se realiza la audiometría
3. Fatiga auditiva.
1) Factores dependientes del sujeto,
Tales como el estado fisiológico, la motivación, etc., pueden influir negativamente en
los umbrales auditivos. Para evitarlo, el audiometrista debe motivar al sujeto
explicándole el porqué de la prueba y en qué consiste. Se debe insistir en que
responda al sonido más débil que perciba en vez de esperar a que el sonido sea lo
bastante fuerte como para oírlo fácilmente.
2) El nivel de ruido en la sala audiométrica
La sala en donde se efectuará el examen debe contar con el menor ruido de fondo
posible, siendo conveniente que el mismo operador del equipo efectúe un
diagnóstico subjetivo, evitando ruidos molestos e interferentes. Además debe estar a
una temperatura confortable y carecer de elementos distractivos para el trabajador13.
El nivel de ruido en la sala audiométrica puede enmascarar los tonos dando como
resultado umbrales distintos a los reales, especialmente a bajas frecuencias. La
norma ISO 6189-1983 define unas condiciones ambientales en cuanto a nivel
máximo de presión sonora que no se deben sobrepasar cuando el umbral de
audición más bajo a medir es de 0 dB (ver tabla 5) La recomendación general es
que en las salas donde se realice la audiometría industrial no se sobrepase los 38 -

13
INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DE CHILE, Bases Técnicas para la participación en el Programa de Evaluación
Externa de la calidad de los Centros Audiométricos (2,004)

20
 44 dBA de ruido ambiental14 siendo lo ideal el uso de cabinas portátiles
insonorizadas.
El personal que realiza la audiometría y el trabajador a ser evaluado debe estar
sentado confortablemente durante la prueba, no deben ser distraídos por eventos no
relacionados con el procedimiento ni por personas por los alrededores. En la
audiometría manual el sujeto evaluado debe estar claramente visible al examinador,
pero no deben ser vistos los cambios de los tonos de prueba.

Tabla 5. Resumen de los niveles máximos de presión sonora en dB para locales

destinados a Audiometría, según ISO 6189/1983. Los valores ISO asumen que la
frecuencia más baja a testar es de 500 Hz

Frecuencias en bandas de octava ISO Tabla 2 ISO Tabla 3

500 18 26

1.000 20 28

2.000 27 37

4.000 38 44

8.000 36 41

3) Fatiga auditiva.
El posible desplazamiento transitorio del umbral derivado de una exposición al
ruido previa a la realización de la prueba es otro factor de variabilidad.
Una vez realizada una audiometría de forma correcta, hay dos aspectos decisivos que
hay que tener en cuenta antes de tomar una decisión sobre un audiograma:

7.5.1. Caída significativa del umbral

Cada audiograma será comparado con el audiograma de base para determinar si se ha
producido una caída significativa de umbral. Se considerará como caída significativa del
umbral (CSU) la pérdida de 15 dB o más en la media de tres frecuencias, que pueden
ser:
A.1. Según la OSHA (21), 2.000, 3.000 y 4.000 Hz en cualquier oído.
A.2. La American Academy of Otolaringology lo define como un cambio de 10 dB o
más en la media de 500,1.000 y 2.000 Hz o en la media de 3.000, 4.000 y
6.000 Hz, indistintamente.
El éxito de la vigilancia audiométrica en la prevención de la sordera profesional depende
de su capacidad para provocar acciones específicas. Para ello, no basta con que las
audiometrías midan de forma exacta la audición de los trabajadores, sino que es
necesario definir de forma clara qué cambios en el umbral auditivo van a determinar qué
acciones concretas (derivación ORL, cambios de puesto, declaración de enfermedad
profesional, etc.). Además de facilitar las decisiones sobre un gran número de
audiogramas, es la única manera de garantizar una continuidad a la monitorización
audiométrica

14
GUÍA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A RUIDO Y/O CON SORDERA
PROFESIONAL. Instituto de Salud Pública de Chile. Ministerio de Salud De Chile. (2,005)

21
7.5.2. Presbiacusia
Desde el primer estudio realizado en población general se conoce que los umbrales
audiométricos se deterioran con el paso de los años. La etiopatogenia de la presbiacusia es
múltiple. La base genética, el envejecimiento «fisiológico», la alimentación, las
enfermedades cardiovasculares y, por supuesto, los ruidos (en particular de origen
laboral y también los presentes en la vida diaria) y los tóxicos (presentes también en
su puesto de trabajo) pueden influir negativamente sobre los umbrales de audición (15).
Parece obvio, a la hora de valorar en un audiograma la afectación causada por el ruido,
el tener en cuenta el efecto de la edad. Y la situación se complica ya que, lógicamente,
edad y exposición al ruido se superponen.
Sin embargo, el NIOSH en sus criterios revisados en el año 1998 recomienda no aplicar
esa corrección por edad al hacer cálculos de CSU en audiogramas individuales, pues
aunque en diferentes estudios aparece ese descenso de capacidad auditiva en relación
con la edad, en otros no. Además, es imposible conocer quiénes serán los que
padecerán de presbiacusia y quiénes no.
Las audiometrías a realizarse en la evaluación médico ocupacional son:

a. En el examen pre-ocupacional:

Audiometría base: examen que permite determinar los umbrales de audición aéreos,
se obtendrá un audiograma base, en el plazo de seis meses de la primera exposición al
ruido del empleado, que será comparado con los audiogramas posteriores. Debe haber
un reposo mínimo de 12 horas antes de la exposición al ruido para establecer un
audiograma base. Comprende umbrales de audición aérea para el rango de
frecuencias de 500 Hz a 8000 Hz.
b. En el examen periódico: la frecuencia de la toma de audiometría se realiza de
acuerdo a la tabla 1.
Audiometría de campo o tamizado auditivo: Consiste em determinar los umbrales
de audición aéreos en el rango de 500 Hz a 8000 Hz, cuyos resultados se deben
comparar con el audiograma base o con la última audiometría de campo.
Se considera que las audiometría de campos están alteradas si hay una variación
de 15 dB o mas respecto al audiograma base o el último audiograma de campo,
en le rango de frecuencias de 1000 Hz al 6000 Hz en una o mas frecuencias. (ref.
NIOSH, 1998).
Audiometría de confirmación consiste en confirmar los umbrales de audición de los
trabajadores cuyos audiogramas de campo resultan alterados.se debe realizar
dentro de los 30 días luego de efectuada la audiometría de campo alterada.
Se debe realizar una audiometría completa que incluya: umbrales de audición
aéreos y óseos; pruebas de diapasones (Rinne y Weber) y pruebas
complementarias si las características audiometricas lo requieren (pruebas de
adaptación patológica y de reclutamiento). Además, se pueden realizar examenes
audilógicos especializados (impedanciometria, curva logo-audiométrica,
potenciales evocados y y emisiones otoacusticas) que permitan un diagnóstico
más certero y determinación de la capacidad auditiva.

c. En el examen de Retiro:
Audiometría: este examen se realizará según técnica audiométrica.
Todos los exámenes auxiliares y la historia clínica deben ser archivados

15
Corso JF. Age and sex differences in pure-tone thresholds. Arch of Otolaryngolog, 1963; 77: 385-405

22
 adecuadamente para seguimiento, y deben ser manipulados solo por personal
autorizado, se debe tomar en cuenta que el uso de la historia clínica y sus
componentes es de uso confidencial.

7.6. Aspectos Prácticos Sobre La Exploración Audiométrica Ocupacional

Tiene como finalidad estandarizar los procedimientos en audiometría de tipo
ocupacional y dar las pautas necesarias para el trabajo del profesional, que está a
cargo de la evaluación, así como el mantenimiento de los equipos y condiciones del
laboratorio audiométrico para una buan evalaución.
Se utilizará la audiometría de vía ósea y tonos puros por vía aérea, aunque puede
completarse con otros medios de diagnóstico.

7.6.1. Requisitos para los audiómetros.- El test audiométrico deberá ser realizado con un
aparato que cumpla como mínimo las especificaciones de los Audiómetros tipo 2 tal como
se especifica en la Norma IEC 60645-1: 2001 o ANSI S3.6-1996.

Revisiones de Rutina del Audiometro: el chequeo rutinario tiene como finalidad detectar
los sonidos indeseables generados por este, incluyendo los auriculares, además de
mantener en buen estado todos sus accesorios. Las revisiones deberán ser periódicas y
se lleva un registro semanal, (anexo D) con un perfil conocido de un sujeto de prueba
cuyo umbral no exceda de los 25 dB HL en cualquier frecuencia, el audiómetro se
deberá someter a una calibración básica aérea y ósea de todos los parámetros
especificados para audiómetro tipo 2. Esta calibración debe efectuarse cada cuatro años
como mínimo, o cuando se juzgue necesario como resultado de las revisiones
periódicas señaladas anteriormente.

7.6.2. Requisitos para las cámaras audiométricas.- la cámara debe estar equipada con un
sistema de ventilación que permita la renovación del aire en su interior. Para la
determinación de los niveles de ruido ambiental al interior de la cámara en las
condiciones usuales de funcionamiento, se deberá tomar como referencia el punto 11 de
la norma ISO 8253-1-1989: ―Acoustics-Audiométrica Tes. Methods-part. 1:Basic pure
tone air and bone conduction th reshold audiometry‖, en donde se especifica los
requisitos mínimos de ruido de fondo para evitar el enmarascamiento de los tonos de
prueba de una audiometría con los niveles de presión sonora ambiental existente al
interior de la cámara.
7.6.3. Condiciones del laboratorio audiológico.- deberá mantener una condición adecuada
de isonorización, de tal forma que no afecte los niveles de ruido de fondo que debe
tener la cabina audiométrica según lo establecido en la norma en mención.

7.7. Etapas de Evaluación

a) Indicaciones para una evaluación audiométrica.
Si el trabajador (a) expuesto (a) a ruidos de maquinarias debe realizar reposo
auditivo 12 horas antes del examen o incluso 16 horas. Si se trata de la audio-
metría de base hay que respetar escrupulosamente ese plazo de 12-16 horas.
Además de ese descanso preceptivo, se podrán usar (si es que no lo hace ya de
manera habitual) protectores acústicos durante la jornada anterior al día del test
El trabajador no deberá estar con afecciones a las vías respiratorias altas, gripe,
resfriado u otras patologías auditivas. Si así lo estuviera se suspenderá el
examen hasta que la afección desaparezca proporcionándola nueva fecha de
evaluación.

23
 No haber tenido cambios bruscos de presión atmosférica 16 horas antes del
examen.
El trabajador (a) no deberá portar en las orejas aros, lentes ni aretes, si tuviera
pelo largo deberá recogerlo durante la evaluación para permitir una adecuada
adaptación de los auriculares. Es recomendable permanecer en reposo previa-
mente al control en una sala libre de ruidos durante 15 minutos
A cada trabajador se le debe realizar previamente una anamnesis y tener
llenado el formulario de exposición a ruido de su historia ocupacional.

b) Procedimiento de la Evaluación
1. Otoscopia: Al trabajador se le debe practicar en cada sesión, una otoscopia con
otoscopio de luz o mediante espejo frontal, para verificar que sus conductos se
encuentren libres y no existan patologías de los mismos.
Si se comprueba la presencia de tapón de cerumen, inflamación o supuración
del conducto y/u oído medio, no se realizará el examen audiométrico y el
trabajador deberá ser derivado al especialista para su tratamiento.
2. Diapasones: al trabajador también se le realizará el examen con diapasones de
250, 500 y 1000 Hz, pruebas de Rinne y Weber. Determinando un diagnóstico
previo del estado de los oídos.
3. Evaluación Audiométrica: La evaluación propiamente dicha se iniciará con las
indicaciones e instrucciones que se le impartirá al trabajador evaluado:
Indicar al sujeto que en cada oído y por separado oirá diferentes sonidos
muy tenues, así como cuál oído será estudiado primero, ante dichos sonidos
él deberá manifestar que los escucha, hasta los más débiles que sea capaz
de oír.
La forma de respuesta de su percepción sonora será oprimiendo el botón de
respuesta del equipo o en todo caso se le indicará que la respuesta debe
ser levantando el brazo del lado del oído estudiado cada vez que escuche el
sonido, esto dependiendo del tipo de respuesta que el evaluador crea
conveniente o también según sea el equipo utilizado.
Una vez instalados los auriculares en los oídos del paciente y consultado
acerca de si los siente confortables, éste debe tener claro que no debe
manipularlos durante toda la prueba.
Se señalará al paciente que recibirá un tono de prueba para familiarizarlo
con las características de los sonidos que escuchará, solicitándole mantener
al máximo su grado de atención ante los sonidos que escucha.
Se pedirá al paciente que evite durante la evaluación movimientos
innecesarios de su cuerpo, con el propósito de disminuir ruidos ajenos al
procedimiento que dificulte su percepción.
Consultar al paciente si tuviera dudas de lo explicado e instruido de la
evaluación si tuviera dudas deberá explicarle al respecto.

4. Procedimiento durante la evaluación.- El estudio audiométrico se iniciará por

el oído subjetivamente mejor, que señale el sujeto durante la anamnesis y que
esté relacionado con la prueba de diapasones.

Se realizará la obtención de los umbrales aéreos y óseos según método

ascendente que comienza a nivel infra umbral y se comienza a ascender de 5
en 5dB hasta que el sujeto indica oír el estímulo de las cinco veces presentes
en el mismo nivel

Método descendente se comienza a nivel supra umbral y se comienza a

descender de 5 en 5 dB hasta que el sujeto indica oír tres de las cinco veces
presentadas en el mismo nivel.

Método mixmto se comienza a nivel supra umbral y se comienza a descender

24
 de 10 en 10 dB hast que el sujeto indica no oír, allí se comienza a ascender de
5 en 5 dB hasta que el sujeto indica oír, se procede a descender nuevamente
de 10 en 10 d, hasta que el sujeto indica oír el estimulo 3 de las 5 veces
presentes en el mismo nivel.

Los umbrales auditivos se determinarán para cada frecuencia y oído,

incluyendo obligatoriamente para la vía aérea las frecuencias 125, 250, 500,
1000, 2000, 3000, 4000, 6000 y 8000 Hz y las frecuencias de 250, 500, 1000,
2000, 3000 y 4000 Hz para la vía ósea.

Debe existir un correcto enmascaramiento (anexo D) de acuerdo a la

obtención de los umbrales y una coherencia audiológica entre los mismos, es
decir, deben corresponder a patologías otoneurológicas según sea el caso.

Asi mismo se deberá realizar una Logoaudiometria que permitirá evaluar las
habilidades del sujeto para entender la palabra y a partir de esto,
aproximadamente a la habilidad comunicacional que el individuo posee

c) Toma de datos
Siempre que en la gráfica audiométrica no exista ningún umbral superior a 25 dB
se considera que la audiometría está dentro de los límites de normalidad (de no
ser así se debería explorar la vía ósea).
Los datos pueden ser presentados en forma de tablas o en forma gráfica
(audiograma). En este caso, se recomienda que una octava sobre el eje de
abscisas se corresponda con 20 dB en el eje de ordenadas. Los símbolos
utilizados serán los clásicos: «0» (en rojo) para el oído derecho y «X» (en azul)
para el oído izquierdo en vía aérea. En caso de realizar vía ósea, el signo «<»
(en rojo) para el oído derecho y el «>» (en azul) para el izquierdo.

En el Anexo B se indican la simbología usada en el audiograma. Estos datos deben

conservarse durante al menos 40 años y estar a disposición de las autoridades
competentes en la materia. Al finalizar los períodos de conservación obligada de los regis-
tros, o en caso de cese de actividad, la empresa lo notificará a la autoridad competente
con una antelación de tres meses, dándole traslado durante ese período de toda esta
documentación.
Dentro de las sub pruebas a evaluar tendremos:

1. Umbrales de detección de la palabra (SDT): el cual indica el nivel mínimo de

intensidad al cual el sujeto detecta 2 veces la voz, de 3 ó 4 palabras, sin discriminar.
Se relaciona con los umbrales de sensibiliadd de tonos puros de las dos mejores
frecuencias 250 y 4000 Hz. La técnica recomendada es el método descendete.

2. Umbrales de Reconocimiento de la palabra (SRT): el cual determina el mínimo

nivel de intensidad al cual el sujeto repite correctamente el 50% de las palabras
presentadas (disílabos o palabras compuestas). Se sugiere considerar un criterio de
2 de 4 palabras repetidas correctamente. La técnica puede ser descendente o
ascendente. Las utilidades del SRT son:

Corroborar los umbrales de tonos puros, determinar un índice de sensibilidad

auditiva para la palabra y determinar los niveles para aplicar las pruebas supra
umbrales de discriminación de la palabra.

3. Umbrales de máxima discriminación (UMD) : se determina el nivel de intensidad

al cual se obtiene el máximo de discriminación del sujeto y se expresa en el

25
 porcentaje de las palabras repetidas correctamente de una lista de palabras. La
técnica es usar 20 – 30 dB sonora el SRT, dependiendo del perfil audiométrico. (Ver
lista de palabras sugeridas en anexo E)
4. De los Resultados: las mediciones serán consignadas en formularios de
Audiograma (Anexo A) Ocupacional, en original y copia, sustentados y firmados por
el operador que realizó la evaluación y remitidas luego al profesional médico para su
diagnóstico definitivo y refrendándolo con su sello y firma correspondiente.
Los resultados obtenidos en la audiometría deben tener concordancia con la historia
auiológica del sujeto, de lo contrario, se revisa lo realizado.

7.8. Criterios de Derivación a Especialista Otorrinolaringólogo

Las acciones consecutivas a la detección de una caída significativa en el umbral

(cambio de puesto, cambios administrativos, notificación de enfermedad profesional, etc.)
deben estar establecidas de una forma clara y realista, ya que son el fin último de la
monitorización médica. De lo contrario, el programa audiométrico simplemente servirá
para «ver cómo los trabajadores expuestos al ruido evolucionan hacia la sordera».
No hay que olvidar que la disminución del ruido en su origen (prevención primaria) es la
medida más correcta en la lucha contra la Hipoacusia Profesional.
Dado el carácter irreversible de la sordera producida por ruido, muy poco puede hacer
el especialista en otorrinolaringología (ORL), pero es recomendable que los
trabajadores que presenten caídas significativas del umbral (CSU) sean enviados a
sus consultas. Los objetivos serían:
a. confirmar la caída del umbral;
b. valorar el hándicap auditivo y la oportunidad de las prótesis auditivas;
c. las recomendaciones del especialista pueden reforzar la necesidad de
protección auditiva de los trabajadores.
Además, al realizar audiometrías en un gran número de personas es muy normal
encontrarse con otras patologías diferentes a las producidas por el ruido que pueden
ser susceptibles de tratamiento.
Por lo tanto, es necesario definir unos criterios claros para derivación a especialistas
en ORL:
a) Umbrales auditivos de 25dB o más para las frecuencias 500, 1000, y 2000 Hz.
b) Asimetría en umbrales auditivos de 15 dB o más para las frecuencias de 500,
1000 y 2000 Hz (la asimetría de umbrales se refiere a la diferencia entre los
umbrales de oído derecho e izquierdo en la misma audiometría tonal, incluye
también los cambios auditivos ocurridos de forma súbita en la audición).
c) Asimetria en umbrales auditivos de 30 dB o más para las frecuencias 3000,
4000, 6000 Hz.
d) Diferencia con los umbrales de base de 15 dB o más para las frecuencias 500,
1000 y 2000 Hz.
e) Diferencia con loe umbrales de base de 20 dB o más para las frecuencias
3000, 4000 y 6000 Hz.

7.9. Conducta a Seguir

Una vez tenido lo anteriormente comentado en cuenta, en caso de que la afectación
auditiva se confirme como debida al ruido:
A aquellas personas expuestas que no usen protección se les suministrarán los
protectores adecuados, se mostrará su uso apropiado y se requerirá su utilización.

26
 Si ya usan protección, serán provistas de nuevos protectores adecuados y se les
adiestrará, igual que en el caso anterior, en el uso correcto de los mismos.
En los casos anteriores, de todas maneras, hay que incidir especialmente en la
información y formación idónea y suficiente de los operarios afectados por el ruido
ambiental.

Independientemente de que la alteración auditiva afecte a la zona conversacional o

no:
a) si la audiometría muestra un escotoma mayor de 25 dB a 4.000 Hz como
anormalidad única, o si ese escotoma se va ampliando dos o tres octavas,
afectando primero a los agudos y después a los graves, o si incluso llegara a
afectar a la zona conversacional, se establecerá el diagnóstico de sordera
profesional.
b) se considerará el cambio de puesto de trabajo en los casos en que la hipoacusia
no afecte al área conversacional y concurra que:
 haya más de una CSU o ésta sea mayor de 20 dB,
 el personal trabajador utilice la protección adecuada, y
 el personal trabajador esté en los diez primeros años de exposición al
mismo nivel de ruido.
Los datos resultantes de las valoraciones del estado de salud de los trabajadores sólo
se podrán utilizar como base orientativa para mejorar el ambiente de trabajo

VIII. TRATAMIENTO EPIDEMIOLÓGICO Y EVALUACIÓN DE LOS PROGRAMAS

DE PREVENCIÓN
Los controles audiométricos deben ser considerados por los estamentos de la empresa
implicados en la prevención como un instrumento complementario del control técnico y
ambiental del ruido, y cuyo fin último en la prevención de la Hipoacusia Profesional es el de
provocar la adopción de medidas específicas de tipo técnico-organizativas tendentes a
disminuir el ruido en su origen.
Los datos resultantes de la monitorización audiométrica que se haga siguiendo estos
protocolos pueden y deben utilizarse para evaluar la nocividad del ruido en un centro de
trabajo, en un sector productivo y, sobre todo, para evaluar la efectividad de las medidas de
prevención que se estén tomando. Para ello, se debe mantener una hoja de registro de
datos para cada trabajador, tal como se expone en el Anexo F.
Numerosas patologías pueden presentar similares hallazgos en la audiometría de tonos puros
(virosis, ototoxicidad, hipoacusia neurosensorial hereditaria y de causa desconocida,
traumatismo cráneo-encefálico, etc.), por lo que el diagnóstico clínico puede ser difícil y se
apoya en los antecedentes de exposición «nociva» al ruido. Las dificultades serán mayores
con audiogramas sugestivos de estadios iniciales de Hipoacusia Profesional en sujetos
cuya exposición oscila alrededor de los 90 dBA o es difícil de precisar (por movilidad del
personal o por tratarse de ruidos no es- tables). De hecho, es muy probable que éstas
patologías sean responsables de una sobrestimación de los efectos del ruido y, desde lue-
go, de muchos casos indemnizados como Sordera Profesional.
Un adecuado diseño, desde el punto de vista epidemiológico, del control audiométrico en el
medio laboral permitirá acumular datos muy valiosos para establecer la importancia de otras
patologías distintas, sus interacciones con los efectos del ruido y la verdadera incidencia de la
Hipoacusia Profesional en la población general, de la cual no tenemos ningún dato. Esta
necesidad es más urgente si tenemos en cuenta que el desarrollo más avanzado de la
Higiene Industrial en nuestro país ha acumulado una gran cantidad de información, en lo
que respecta a exposición a niveles y tipos de ruido, que contrastada con datos «médicos»
puede dar resultados muy interesantes.

27
Un diseño epidemiológico correcto serviría también de vigilancia y evaluación de los
programas de prevención de la Hipoacusia Profesional, tanto a nivel de centros de trabajo
como de sectores productivos, etc. Para ello se han propuesto diversos métodos de análisis
de los datos que permitan comparar la nocividad global, en lo que respecta a los efectos
auditivos del ruido, de los centros de trabajo, de los distintos departamentos dentro de una
fábrica o incluso comparar sectores productivos diferentes (30). Estos diseños pueden ser
utilizados por la Administración para determinar qué empresas son las más nocivas y, por
tanto, cuándo urge más tomar medidas técnicas de reducción del ruido

28
IX. ANEXOS
ANEXO A: FICHA AUDIOLÓGICA
ANEXO B: SIMBOLOGIA USADA EN AUDIOGRAMA
ANEXO C: PRINCIPALES TÓXICOS DEL NERVIO ACÚSTICO TÓXICOS
INDUSTRIALES QUE LESIONAN EL NERVIO ACÚSTICO

ANEXO D: TABLA DE CALIBRACIÓN SUBJETIVA SEMANAL

ANEXO E: PALABRAS PARA LOGO AUDIOMETRÍA

ANEXO F: REGISTRO INDIVIDUAL DE MONITORIZACIÓN AUDIOMÉTRICA

X. BIBLIOGRAFIA
1) NTP 193:Ruido: Vigilancia Epidemiológica de los trabajadores expuestos, Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, España
2) Resolución Ministerial N° 312-2011MINSA Aprueba ―Protocolos de Exámenes Médicos
Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por
Actividad
3) Fremap. Higiene Industrial. Ruido Industrial.
4) Cerrada MC. Efecto sobre la audición en ambiente de trabajo de ruido. Medicina y
seguridad en el trabajo. 1991: nº 152 (abril-junio), pgs. 25-34
5) Enciclopedia de Salud y Seguridad en el trabajo - OIT. Ed. Mº de Trabajo y Seguridad
Social, 3ª ed. revisada, 1989
6) Gómez-Cano M. Aspectos ergonómicos del ruido. Salud y trabajo. 1994; nº 102, pgs.
33-40.
7) Monasterio R y Serrano Mª B. Patología del Ruido. Medicina y seguridad en el trabajo.
1991; nº 152 (abril-junio), pgs. 39-44.
8) Clemente, M. Enfermedades profesionales del oído. Medicina y seguridad en el trabajo.
1991; nº 152 (abril-junio), pgs. 13-24.
9) Floru R y Cnockaert JC. Effects non traumatiques du bruit sur la santé, la segurité et
l’efficacité de l’homme au travail. Cahiers de notes documentaires.1994; nº 154: 69-97
10) Smith SL. The Other effects of Noise. Occup. Hazards 1997 (enero); pgs. 79-81
11) Tomei F et al. Noise and Gastric Secretion. American Journal of Industrial Medicine.
1994; nº 26: 367-372
12) Melamed S, Bruhis S. The effects of chronic industrial noise exposure on urinary
cortisol, fatigue and irritability. Journal of Occupational and Environmental Med. 1996;
vol. 38, nº 3.
13) Clemente, M. Enfermedades profesionales del oído. Medicina y seguridad en el trabajo.
1991; nº 152 (abril-junio), pgs. 13-24.
14) Gaynes E, Goñi A. Hipoacusia laboral por exposición al ruido: Evaluación clínica y
diagnóstico»; 1991; NTP-287, INSHT.
15) Corso JF. Age and sex differences in pure-tone thresholds. Arch of Otolaryngolog,
1963; 77: 385-405.
16) INSTITUTO DE SALUD PÚBLICA DE CHILE, Bases Técnicas para la participación en
el Programa de Evaluación Externa de la calidad de los Centros Audiométricos (2,004)
17) GUÍA TÉCNICA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A
RUIDO Y/O CON SORDERA PROFESIONAL. Instituto de Salud Pública de Chile.
Ministerio de Salud De Chile. (2,005)
 GUÍA TÉCNICA: VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A RUIDO

ANEXO A
FICHA AUDIOLÓGICA

Historia Clínica : Ficha Audiológica : Marca:

Pre-ocupacional Periódico Audiómetro Modelo:

Fecha del Examen :
Examen : Calibración:
dd/mm/aa Retiro Otro dd/mm/aa
Apellidos y
Edad :
Nombres:
Empresa: Sexo :

Años de Tiempo de exposición total

Ocupación:
trabajo ponderado 8h/d
Definido por el Área de
Uso de protectores Tapones Orejeras
Higiene Ocupacional
ANTECEDENTES relacionados SI NO SINTOMAS actuales SI NO
Consumo de Tabaco Disminución de la audición
Servicio Militar Dolor de Oídos
Hobbies con exposición a ruido Zumbidos
Exposición laboral a químicos Mareos
Infección al Oído Infección al oído
Uso de ototóxicos Otros:
OTOSCOPIA:

125 250 500 1000 2000 3000 4000 6000 8000

-10 -10 ACUMETRIA
OI 1024 Hz. OD
0 0 RINNE

10 10
WEBER
NIVEL DE AUDICION EN DECIBELES (dB)

20 20
VA VO
30 30 rojo: OD O [
azul: OI X ]
40 40

50 50 Vía Oido Oido

Aérea Derecho Izquierdo
60 60

500
70 70
1000
80 80
2000
90 90 3000
4000
100 100
6000
110 110
125 250 500 1000 2000 3000 4000 6000 8000 8000
NOMBRE DEL FRECUENCIA EN HERTZ (Hz)
PROFESIONAL
QUE REALIZA LA
AUDIOMETRIA
SELLO Y FIRMA

CONCLUSIONES:

NOMBRE DEL
MEDICO
SELLO Y FIRMA

30
 ANEXO B
SIMBOLOGIA USADA EN AUDIOGRAMA

SIMBOLO SIGNIFICADO

Umbral aéreo oído derecho

Indica el nivel de audicion del oido cuando el
sonido ha entrado por el conducto auditivo
externo y ha llegado hasta el oído interno
x x Umbral aéreo oído izquierdo

Umbral aéreo oído derecho Indica el nivel de audicion cuando ha sido

enmascarado necesario enmascararel oído contralateral
para asegurarse de que el Umbral medido
Umbral aéreo oído izquierdo corresponde al umbral del oído que se esta
enmascarado examinando

Via ósea oído derecho sin

< < enmascarar Indica el nivel de audición del oído cuando la
cóclea es estimulada por vía ósea, es decir
Via ósea oído Izquierdo sin el sonido no pasa por oído externo y medio
> > enmascarar

Via ósea oído derecho

[ [ enmascarar
En este caso para medir el nivel de audición
por vía ósea, fue necesario poner un ruido
en el oído contralateral para asegurarse que
Via ósea oído Izquierdo
] ] enmascarar
el umbral del oído examinado

Umbral de molestia de oído

derecho Indican el nivel de sonido que le resulta
molesto al paciente según oído, la prueba
Umbral de molestia de oído se llama LDL del Loudiness Disconfort Level
izquierdo

no existe el umbral en oído

Cuando uno de los simbolos aparece con
derecho
una flecha, como la indicada, significa que a
la intensidad en que está anotado el umbral,
no existe el umbral en oído
el sujeto no responde.
izquierdo
 ANEXO C:
PRINCIPALES TÓXICOS DEL NERVIO ACÚSTICO TÓXICOS INDUSTRIALES
QUE LESIONAN EL NERVIO ACÚSTICO

Anhídrido carbónico
Cianuros
Dimetilanilina
Dinitrobenceno
Hidrocarburos halogenados
Mercurio
Derivados alquílicos del mercurio
Oxido de carbono
Piridina
Sulfuro de carbono
Talio
Tric loretileno

FÁRMACOS QUE LESIONAN EL NERVIO ACÚSTICO

Ácido etacrínico
Ampicilina
Capreomicina
Cloroqu ina
Colistina
Cotrimoxazol
Dihidroestreptomicina
Estreptomicina y estreptoniazida
Furosemida Gentamicina e buprofeno
Indometacina y glucometacina
Kanamicina
Lidocaína
Minociclina
Neomicina
Nortriptili na
Paramom icina
Propiltiuracilo
Propanolol
Quinina y quinidina
Salicilatos
Vancomicina
Viomicina

32
 ANEXO D

TABLA DE CALIBRACIÓN SUBJETIVA SEMANAL

Audiometro (marca) Modelo: Serie:

Nombre Oído Patrón

FRECUENCIA Hz 125 250 500 1000 2000 3000 4000 6000 8000

FECHA OÍDOS

OD
dB OI
ÓSEA

OD
dB OI
ÓSEA

OD
dB OI
ÓSEA

OD
dB OI
ÓSEA

OD
dB OI

33
 ANEXO E

PALABRAS PARA LOGO AUDIOMETRÍA

LISTA DE PALABRAS DE LA T.M. FARFAN

1 Reino Cables Patio Muela

2 Puerta Cuento Ruca Sordo
3 Fuerte Huevo Muerte Malta
4 Piedra Ollas Pensión Fuego
5 Globo Clave Mallas Cielo
6 Taxi Banda Bolsa Chile
7 Puesto Brazo Casco Rico
8 Cable Torpe Sable China
9 Rifa Canción Diana Roble
10 Grano Concha Chala Fama
11 Fecha Árbol Grasa Chacra
12 Ancho Rata Roma Rosa
13 Prócer Jamás Toqui Mula
14 Pollo Verdad Verde Troya
15 Cuna Cetro Patas Ojo
16 Prosa Tuna Ajo Cura
17 Bocio Beso Porción Trato
18 Fina Vida Kilo Veda
19 Bota Mano Gota Llama
20 Astro Toca Casa Amor
21 Taza Lata Tela Queso
22 Era Cima Senda Ramo
23 Tilo Nace Pero Goma
24 Cama Pasión Copa Ala
25 Dicción Aro Hora Cara

Lista de palabras elaboradas por la magíster Lic. T.M. Corina Farfán (Chile)

34
 LISTA DE PALABRAS DEL DR. TATO

1 Lastre Néstor Templo Timbre

2 Moldes Simple Sastre Martes
3 Menta Cifra Cisne Siglo
4 Cinco Banco Nardo Norte
5 Persa Celda Pluma Talco
6 Sexto Cebra Cedro Sonda
7 Letra Cesta Lince Disco
8 Surco Negro Fardo Lunes
9 Selva Delta Conde Parto
10 Cieno Laudo Ciega Viena
11 Suela Peine Suiza Duela
12 Diosa Rioja Viola Miope
13 Piano Diana Suave Riacho
14 Duque Queso Roque Dique
15 Milla Cena Meta Sello
16 Cine Duro Dije Jade
17 Vega Lira Vena Seda
18 Dina Seco Polo Lima
19 Kilo Mesa Cura Seno
20 Duna Nube Neto Nora
21 Pera Timo Laca Pesa
22 Fina Celo Nido Nuca
23 Tero Niña Nena Seña
24 Beca Pena Cero Luna
25 Reno Tiro Tira Cera

35
 ANEXO F

REGISTRO INDIVIDUAL DE MONITORIZACIÓN AUDIOMÉTRICA

Para cada trabajador expuesto al ruido se debe mantener una hoja de registro en la
que debe constar:
1. El reconocimiento de ingreso, incluyendo exploración ORL e historia de
antecedentes y sintomatología otológica.

2. La audiometría de base. Debe registrarse:

a) Fecha .
b) Edad del trabajador en el momento de la audiometría.
c) Umbrales para los dos oídos en 500, 1.000, 2.000, 3.000, 4.000, 6.000 y
8.000 Hz (o audiograma en el que aparezcan esos valores).
d) Media en 2.000, 3.000 y 4.000 Hz para los dos oídos.
e) Media en 500, 1.000 y 2.000 Hz para los dos oídos.
f) Hándicap auditivo monoaural según AA.OO. (tablas JAMA 79).
g) Hándicap auditivo binaural según AA.OO. (tablas JAMA 79).
h) Derivación a ORL y resultados.
i) Fecha de calibración.
j) O per ador .
k) Reposo auditivo previo.
3. La audiometría periódica. Deben registrarse los mismos datos que en la de
base más:
a) Nivel de exposición semanal o diario al ruido.
b) Uso de protectores auditivos.
c) Cálculo de la caída del umbral en relación con la audiometría de base para
cada oído.

36
 EXAMEN

HAHA UN BREVE RESUMEN DEL PRESENTE MÓDULO DE ESTUDIO.

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