Resumen Del Ruido 2021

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Asignatura:

Riesgos físicos

Tema:

Características del ruido

Presentado por:

Catalina Ramírez NRC 738090

Tatiana Velásquez NRC 757822

Omar Díaz campillo NRC 780049

Sebastián padilla solera NRC 361533

Docente:

Yerlis Hernández Martínez

NRC 4495

03/junio/2021
INTRODUCCION

En el presente resumen se da a conocer el impacto del ruido en los lugares de trabajos y en


el ambiente, por otro lado, se dictan los efectos en la salud y las características del mismo.
Es fundamental conocer los valores límites permisibles (TLV) en los diferentes y posibles
ambientes para así, adoptar medidas de control y prevención.
RUIDO

Con el desarrollo del país y el surgimiento de la industrialización y el progreso tecnológico,


la humanidad debe enfrentar una serie de factores que inciden en su salud. Sin afectar a
otros factores, uno de los factores es el ruido. En la actualidad, no solo está contaminando
el centro de trabajo, sino también fuera del centro de trabajo, que actualmente se considera
un contaminante ambiental.

El aumento de la capacidad de producción, la aparición de nuevas ramas de la economía


industrial y el fortalecimiento de los procesos técnicos van de la mano con el aumento de
los niveles sonoros y la gran cantidad de acciones que generan ruido y ruido intermitentes y
de impulso.

Los contaminantes físicos son las distintas formas de energía, generados por fuentes
concretas presentes en el lugar de trabajo, que pueden afectar al trabajador al momento de
estar realizando su actividad u oficio. Estas energías pueden ser mecánicas, térmicas o
electromagnéticas (Baraza, 2014).

La energía mecánica más común en la industria es el ruido y la vibración. El ruido es uno


de los riesgos más comunes en el lugar de trabajo y uno de los riesgos más agresivos, que
causa daños auditivos irreversibles a los trabajadores. Cuando se observa que muchas
evaluaciones no se completan correctamente, la evaluación de este riesgo es importante, lo
que puede conducir a una protección deficiente de los trabajadores y, en última instancia,
desembocar en enfermedades laborales como hipoacusia.

Además de la pérdida de audición, según investigaciones científicas la exposición al ruido


en el lugar de trabajo puede provocar otros problemas, entre ellos problemas de salud
crónicos, es decir:

 El ruido aumenta la tensión, lo cual puede dar lugar a distintos problemas de


salud, entre ellos trastornos cardíacos, estomacales y nerviosos. Se
sospecha que el ruido es una de las causas de las enfermedades cardíacas
y las úlceras de estómago.
 Las personas expuestas al ruido pueden quejarse de nerviosismo, estrés,
insomnio y fatiga (se sienten cansados todo el tiempo).
 Una exposición excesiva al ruido puede disminuir además la productividad y
ocasionar porcentajes elevados de absentismo.
 La persona se vuelve irritable (mal genio).
 Erosión de las arterias coronales.
 Baja de la libido (disminución del deseo sexual).

Características

 El ruido presenta grandes diferencias, con respecto a otros contaminantes, las


 cuales se presentan a continuación:
 Es el contaminante más barato.
 Es fácil de producir y necesita muy poca energía para ser emitido.
 Es complejo de medir y cuantificar.
 No deja residuos, no tiene un efecto acumulativo en el medio, pero si puede
 tener un efecto acumulativo en el hombre.
 Tiene un radio de acción mucho menor que otros contaminantes.
 No se traslada a través de los sistemas naturales.
 Se percibe solo por un sentido: el Oído, lo cual hace subestimar su efecto.

En los trabajadores expuestos al ruido en su lugar de trabajo se recomienda realizar


evaluación auditiva pre ocupacional, una de seguimiento y post ocupacional, en
cuya actividad la exposición a ruido ambiental sea de 85 dBA TWA o más, o su
equivalente durante la jornada laboral.
Para la evaluación auditiva se indica audiometría tonal realizada por personal
calificado y en cumplimiento de los estándares de calidad.
Las audiometrías pre ocupacional y post ocupacional se realizan bajo las mismas
condiciones, con reposo de mínimo 12 horas, no sustituido por uso de protectores
auditivos, con cabina son amortiguada. Las audiometrías de seguimiento serán:
 Anuales para los trabajadores expuestos a ambientes con niveles de ruido de 85-99
dBA TWA
 Semestrales para 100 dBA TWA o más, realizadas idealmente al terminar o muy
avanzada la jornada laboral con el fin de detectar descensos temporales en los
umbrales auditivos.
 Cada 5 años para trabajadores expuestos a niveles de ruido entre 80-

CONCLUSION

Gracias a esta indagación se pudo conocer la importancia de protegerse frente al ruido en


los lugares de trabajo y ambiente siendo este un riesgo de gran afectación a nuestra salud,
por lo tanto, se determinaron las características para tener siempre en cuenta a la hora de
laborar.

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