IN.1.1 - Informe Simulacro

Informe 20200124
Lima, jueves 30 de enero del 2020
Atención : William Anaya

Jefe de Administración y Finanzas
De : Carlos Aguado Linares

Consultant - MDP Soluciones
Asunto : Informe resultados del Simulacro Sismo-Evacuación
Referencia : Propuesta - MDP-20190429-REF-AA-CVP.
De mi consideración,
Es grato saludarlo y a la vez, en atención al asunto en referencia, comunicarle que, como parte de la
implementación adecuada del Sistema Integrado de Gestión, según la legislación peruana vigente, y en relación con
el deber preventivo del empleador y mejora continua del sistema, se informa del desarrollo de las actividades
inherentes al simulacro de Sismos realizado el viernes 31 de mayo del 2019.
ANTECEDENTES:
1. Artículo 24 – Ley 29783: (…) El empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados
con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia.
2. Artículo 49 inciso g) – Ley 29783: El empleador, entre otras, tiene la obligación de garantizar, oportuna y
apropiadamente, capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o
función específica (…)
3. Artículo 83 inciso d) – DS-005-2012-TR: Indica que el empleador debe ofrecer información y formación
pertinente a todos los miembros de la organización, en todos sus niveles, incluidos ejercicios periódicos de
prevención de situaciones de emergencia, preparación y métodos de emergencia.
ANÁLISIS:
1. Antes:
Las actividades realizadas antes del simulacro fueron diversas y varían entre coordinación, planificación y
comunicación. Estos simulacros fueron realizados de la mano al proveedor que brindó capacitación a la
brigada de emergencias, acorde al informe del “Curso taller de formación y organización de brigadas de
respuesta a emergencias (FOBE). Asimismo, se les dio las indicaciones a las brigadas en temas de Sismos y
Evacuación, Primeros Auxilios y Emergencias, de cómo actuar antes, durante y después del simulacro. El
brigadista de Sismos y Evacuación recordó a los colaboradores de la organización, un día antes a primera
hora, la realización del Simulacro de Evacuación, con la finalidad de fomentar su participación.
2. Durante:
2.1. Simulacro de Primeros Auxilios
La actividad se realizó de acuerdo con lo programado con el supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
y los brigadistas de emergencia. Se anunció el inicio del simulacro a las 10:00 horas. Inmediatamente, el
personal procedió a liberar el espacio y no obstruir vías de evacuación para el trabajo adecuado de la
brigada de primeros auxilios; luego se procedió a aplicar las maniobras de primeros auxilios en el accidente
simulado el cual fue un atragantamiento, y reanimación mediante compresiones torácicas. Antes de finalizar
el simulacro, los brigadistas dieron indicaciones al personal sobre las consideraciones que se deben tener
ante un eventual de primeros auxilios. Finalmente, se retornó a sus lugares de trabajo. La llegada de los
brigadistas tomo 30 segundos se aplicó las maniobras de primeros auxilios por un lapso de 10 minutos
aproximadamente. Es importante señalar que participaron un total de 12 trabajadores. En el Anexo 2, se
pueden observar la lista de asistencia del simulacro.
2.2. Simulacro de lucha contra incendios
www.mdpsoluciones.com Página 1 | 6
Informe 20200124
La actividad se realizó de acuerdo a lo programado con el supervisor de seguridad y salud en el trabajo y

los brigadistas de emergencia. Se dio el aviso de fuego para que los trabajadores procedieran a la
evacuación y el equipo de respuesta de emergencia inicie sus actividades, los brigadistas procedieron a
ubicar los extintores mas cercanos y procedieron a dirigirse al amago de fuego en el área de finanzas, donde
se simuló el uso de los extintores, finalmente se dio aviso para que todos los trabajadores puedan volver a
las instalaciones.
3. Después:
Al finalizar el simulacro se procedió a evaluar la actividad considerando 5 criterios, los cuales responden a:
- Asistencia: Asistencia del personal al simulacro correspondiente.
- Disposición personal: Disposición del personal en participar de la actividad, mostrando interés
en lograr los objetivos.
- Competencia: Conocimientos del personal de la organización (educación, formación y
experiencia) sobre el tema y su reacción frente al ejercicio.
- Seriedad: Actitud mostrada por el personal durante la actividad.
- Percepción de SST: Percepción recibida del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto a
la actividad en mención.
S. Primeros Disposición del Percepción de

Asistencia Competencia Seriedad TOTAL
Auxilios Personal SST
Puntuación1 5 5 5 5 5 25
%2 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Disposición del Percepción de

S. Incendios Asistencia Competencia Seriedad TOTAL
Personal SST
Puntuación3 5 5 5 5 5 25
%4 100% 100% 100% 100% 100% 100%
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
1. Luego de la evaluación del personal durante la actividad, se obtuvo un puntaje de 100% lo que
corresponde a 25 (puntuación buena) sobre un total de 25 puntos, tanto para primeros auxilios como para
lucha contra incendios.
2. La atención de primeros auxilios tuvo una duración de 10 minutos aproximadamente, hasta que se
estabilice al trabajador.
3. La respuesta al amago de incendio tuvo una duración de 15 minutos aproximadamente, hasta que se
pueda volver a las instalaciones de manera segura.
4. Se recomienda mantener siempre el ambiente ordenado y limpio durante las labores de la empresa
evitando condiciones inseguras durante posibles sismos.
5. Ante un incendio real, se recomienda apagar el sistema eléctrico de las oficinas.
6. Tener mucho cuidado al momento de desplazarse por las instalaciones, escaleras y pasadizos. Estos,
ante el movimiento continuo, pueden producir condiciones subestándares y por ende la posibilidad de
causar accidentes e incidentes.
7. Despejar las vias de transito y lugar donde se encuentre el accidentando para que reciba rápidamente las
medidas de primeros auxilios.
8. En futuros Simulacros , realizar la evacuación con la misma diligencia que se observó en este simulacro.
Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para reiterarles nuestro sentimiento de estima y consideración.
Atentamente,
Carlos Aguado Linares
1
(1) Muy baja / (2) Baja / (3) Regular / (4) Buena / (5) Muy buenas – La puntuación mínima a considerar como aprobado es de 17 puntos (68%)
2
Calculo para hallar la eficiencia respecto a cada criterio: Puntuación obtenida sobre el máximo de puntuación (5 puntos).
3
(1) Muy baja / (2) Baja / (3) Regular / (4) Buena / (5) Muy buenas – La puntuación mínima a considerar como aprobado es de 17 puntos (68%)
4
Calculo para hallar la eficiencia respecto a cada criterio: Puntuación obtenida sobre el máximo de puntuación (5 puntos).
Informe 20200124
CONSULTANT
Se anexa:
- ANEXO 01: LISTA DE ASISTENCIA AL SIMULACRO
- ANEXO 03: FOTOS DEL SIMULACRO DE SISMOS
Informe 20200124
ANEXO 01
LISTA DE ASISTENCIA AL SIMULACRO
Informe 20200124
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Lima, jueves 30 de enero del 2020

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De : Carlos Aguado Linares

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Referencia : Propuesta - MDP-20190429-REF-AA-CVP.

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S. Primeros Disposición del Percepción de

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