Trabajo de Filosofia, Etica y Valores de La Unefa.

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República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional


Bolivariana (UNEFA)

Maracay-estado Aragua.

TRABAJO DE INVESTIGACION DE FILOSOFIA, ETICA Y VALORES DE


LA UNEFA.

Profesor: Estudiante:

Primer teniente: Joan Carlos Torres Mulfari Moisés Abraham

C.I: 18 266 787 Rodríguez Alvarez

C.I: 30 499 923

Carrera: Ingeniería eléctrica

Sección: 00S-2205-D1

Maracay, 06 de noviembre del 2020.


1) MENCIONE EL GRADO, NOMBRES Y APELLIDOS DE LAS
SIGUIENTES AUTORIDADES DE LA UNEFA:

A) Rector: Mayor General Pascualino Angiolillo Fernández.

B) Vicerrector de la Región Central: Capitán Juan Carlos Otaiza Castillo

C) Decano del Núcleo Aragua: Coronel Juan Carlos Romero Delgado.

D) Jefe del Área de Defensa Integral del Núcleo Aragua: Coronel Alexander
Durán.

2) MENCIONE LOS 3 ESTADOS QUE CONFORMAN EL


VICERRECTORADO DE LA UNEFA DE LA REGION CENTRAL:

Carabobo: Sedes en Valencia y Puerto Cabello; Extensiones: Naguanagua, La


Isabelica, Guacara y Bejuma, Cojedes: Sede en Tinaquillo y Aragua.

3) MENCIONE LOS NUCLEOS Y EXTENSIONES DE LA UNEFA QUE HAY


EN EL ESTADO ARAGUA:

Sede principal: Maracay. Extensiones: Cagua, La Colonia Tovar y San Casimiro.

4) MENCIONE 6 VALORES DEL ESTUDIANTE UNEFISTA:

Honestidad, humanismo, solidaridad, disciplina, excelencia y creatividad.

5) EXPLIQUE CON SUS PROPIAS PALABRAS QUE ENTIENDE POR LOS


SIGUIENTES VALORES UNEFISTAS: PATRIOTISMO Y DISCIPLINA:

PATRIOTISMO: Es el amor, afecto, respeto, sentido de pertenencia, inmenso


orgullo de haber nacido y pertenecer al país más hermoso: VENEZUELA, de
nuestros valores, costumbres, tradiciones, historia, símbolos patrios y naturales, y el
deseo de poder contribuir a su desarrollo y crecimiento en todos sus ámbitos como
una manera de agradecimiento a Dios por darnos la nación más maravillosa.

DISCIPLINA: Conjunto de comportamientos constantes para lograr un objetivo u


obtener un resultado. Absoluta responsabilidad con nuestros compromisos, incluso
cuando haya dificultades, y no exista el amor para superar desafíos, hacer todo lo
posible porque sabemos que es lo correcto.
6) MENCIONE 4 DEBERES Y 4 DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES DE LA
UNEFA:

4 DEBERES:

1) El o las estudiantes tienen el deber de mantener un espíritu de disciplina en la

Universidad y colaborara con sus autoridades para que todas las actividades se

realicen normal y ordenadamente dentro del recinto universitario.

2) Cooperar con el resto de los miembros de la comunidad universitaria en la

consecución de la misión, visión, objetivos, políticas académicas y administrativas de

la institución y actuar de conformidad con ellos.

3) Proteger y cuidar los bienes de la Institución: edificios, muebles, material de

biblioteca, equipo de laboratorios, materiales de enseñanza, entre otros, y ser

guardianes y defensores activos del decoro y la dignidad que deben prevalecer como

normas del espíritu universitario.

4) Guardar la moral, la disciplina, las buenas costumbres y los modales adecuados en


sus relaciones con los directivos, los profesores, los empleados, los compañeros,
demás estudiantes de posgrado, y en general con toda la comunidad universitaria.

4 DERECHOS:

1) Derecho a elegir y a ser elegidos en los procesos electorales que se establecen en

la institución para escoger la Representación estudiantil.

2) Permanecer en la Universidad para cumplir con todas las actividades programadas

a los fines de obtener los títulos que confiere la Universidad.

3) Ejercer, en forma responsable, la libertad para acceder a los nuevos métodos y

sistemas de conocimiento, estudiar, aprender, acceder a las fuentes de información


científica y tecnológica, investigar los fenómenos de la naturaleza y de la sociedad,

debatir todas las doctrinas e ideologías y participar en nuevas formas de aprendizaje

y obtener apoyo a su creatividad.

4) Participar en las actividades culturales y de recreación que se programen en la

Institución.

7) MENCIONE LOS NIVELES DE AUTORIDAD, DE FORMA VERTICAL Y


ORDEN DESCENDENTE, SEGUN EL REGLAMENTO DISCIPLINARIO DE
LA UNEFA:

ARTÍCULO 6: La UNEFA es una comunidad cuya vida refleja las interacciones que
se producen en las relaciones humanas entre personas que momentáneamente ocupan
roles y status diversos, para garantizar el funcionamiento de la Institución hacia el
logro de su misión.

ARTÍCULO 7: Los miembros del personal Directivo, Docente, Administrativo y de


alumnos están unidos en el interés de lograr los fines de la Universidad, para lo cual
se ubican organizacionalmente en diferentes niveles de autoridad:

 ƒ El Rector ƒ
 El Vice-Rector Académico ƒ
 El Vice-Rector Administrativo
 ƒ Los Decanos ƒ
 Los Jefes de División ƒ
 Los Jefes de Departamento ƒ
 Los Profesores

8) MENCIONE SEGUN EL REGLAMENTO DISCIPLINARIO DE LA


UNEFA, QUIEN ES LA MAXIMA AUTORIDAD EN EL AULA DE CLASES,
Y COMO SE LLAMA AL ESTUDIANTE RESPONSABLE DE VELAR POR
EL CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO EN EL AULA:

ARTÍCULO 10: El profesor es la máxima autoridad en el aula donde se realiza la


actividad académica, y de investigación, y está facultado para tomar las medidas
correctivas necesarias para el mantenimiento del orden y la disciplina.

ARTÍCULO 11: El delegado de curso es el o la estudiante responsable de vigilar el


cumplimiento, por parte de los y las estudiantes integrantes de su sección, de los
reglamentos, directrices, programas, órdenes e instrucciones vigentes y portavoz ante
las autoridades de la problemática de los y las estudiantes del curso.

9) SEGUN SU INTENSIDAD, MENCIONE LOS 3 TIPOS DE FALTAS QUE


PUEDE COMETER UN ESTUDIANTE:

A) FALTAS LEVES:

1) No asistir puntualmente a las actividades programadas por la Universidad, sin justo

motivo.

2) No hacer uso correcto del uniforme, carnet de identificación y ser descuídado en el

vestir y aseo personal dentro y fuera del recinto universitario

3) Daños leves en equipos, instalaciones y demás bienes de la Universidad, causados

por neglígencia.

4) Falta de respeto a las autoridades universitarias.

5) Abandono de clases o del trabajo por primera vez correspondiente.

6) Descortesía en la redacción de escritos dirigidos a la Autoridad Universitaria.

7) Uso indebido de equipos, instalaciones y demás bienes de la Universidad.

8) Entrar o circular por sitios expresamente prohibidos dentro del recinto


universitario.

9) Trasladar materiales o mobiliarios de un lugar a otro, dentro de la Universidad, sin

la debida autorización.

10) No utilizar el conducto u órgano regular para cualquier solicitud o reclamo.

11) Tratar al público, a funcionarios o autoridades, en forma desatenta o incorrecta.

12) No brindar los signos de respeto exterior a los símbolos patrios, Himno Nacional,

Bandera y Escudo.

13) Participar y fomentar la práctica de actividades o conductas que produzcan


escándalos que alteren el orden interno de la Institución.

Parágrafo Único: Los hechos o conductas antes señaladas serán del tipo leve,
cuando su ocurrencia no haya generado efecto dañoso alguno al patrimonio de la
Institución, la moral, el orden público o las buenas costumbres.

B) FALTAS MEDIANAS:

1) Ser reincidente en llamados de atención por incumplir el numeral 2 del artículo 16


del presente Reglamento.

2) Presentarse al recinto universitario bajo los efectos de sustancias psicotrópicas o

bebidas alcohólicas.

3) Ocultar, encubrir o falsear la verdad en beneficio propio o de un tercero para eludir

el cumplimiento de sus obligaciones con la Universidad.

4) Proferir murmuraciones en descrédito de las autoridades, personal de la

Universidad o de sus propios compañeros, así como expresiones verbales,

corporales o hechos indecorosos que perturben el orden interno de la Institución.

5) Ofender, provocar y/o reñir con sus compañeros. :

6) Causar por negligencia manifiesta, perjuicio a los bienes muebles o inmuebles de


la Universidad, siempre que el perjuicio no amerite la calificación de falta grave.

7) Participar en eventos deportivos, culturales u otros representando a la Universidad,


sin la debida autorización por las autoridades correspondientes.

8) Se considera como falta mediana el irrespeto de los y las estudiantes militares, que

valiéndose de su grado, ofenda, maltrate y no acate las instrucciones de las

autoridades universitarias con rango militar inferior a ellos.

9) La reincidencia de las faltas leves.


C) FALTAS GRAVES:

1) Ser reincidente en las faltas medianas, por incumplir el numeral 8 del artículo 17

del presente Reglamento.

2) Fraude en actividad evaluativa: se entiende por fraude copiar, tratar de copiar o

dejar copiar durante el desarrollo de una evaluación o el uso de textos

bibliográficos.

3) Negarse a utilizar el uniforme y el carnet de identificación en las actividades

universitarias, dentro o fuera del recinto universitario.

4) Sustracción de cuestionarios: se entiende como tal no sólo la

obtención de cuestionarios o parte de ellos para exámenes

evaluativas, sino el hecho de enterarse de su contenido.

5) Suplantación: se entiende por suplantación, la sustitución de un estudiante en


lugar de otro en la presentación de una actividad evaluativa.

6) Alteración: se entiende por alteración, la falsificación de un escrito, examen o

evaluación en forma que se altere el contenido original.

7) Perturbación de actividades curriculares: se entiende como tal la alteración por

parte del estudiante del normal desarrollo de cualquiera de las actividades

curriculares que se adelantan dentro y fuera de las instalaciones de la Universidad.

8) Los comportamientos que de cara al exterior perjudiquen gravemente la imagen y

buen nombre de la UNEFA.

9) La falta de probidad, vías de hecho, ofender la moral y las buenas costumbres,

rendir opiniones públicas y/o realizar actos lesivos al buen nombre o a los intereses

del País, la Universidad y/o su personal, tanto dentro como fuera de la misma.
10) Incitar actividades colectivas que atenten contra el normal funcionamiento de la

Universidad, o a la violencia con el objeto de presionar a personas o autoridades

universitarias para modificar o derogar disposiciones tomadas en el uso, de sus

facultades.

11) Ser cómplice de una falta grave cometida por un compañero.

12) Causar intencionalmente perjuicio material grave a los bienes muebles e


inmuebles de la Universidad.

13) Introducir, consumir, poseer y/o comercializar sustancias estupefacientes,

psicotrópicas, bebidas alcohólicas, dentro y en los alrededores del recinto

universitario.

14) Presentarse en estado de embriaguez, bajo los efectos de cualquier droga o

sustancia estupefaciente a las actividades programadas en la Universidad.

15) Portar y/o usar armas de cualquier tipo en las instalaciones de la Universidad.

16) No acatar instrucciones o disposiciones, en perjuicio de las normas o

procedimientos de seguridad de la Universidad.

17) La sustracción de bienes pertenecientes a la Universidad, especialmente material


de la biblioteca, equipos y materiales de laboratorio de cualquier tipo o partes
integrantes de ellos, software, entre otros. Dentro de esta falta queda comprendida la
no reposición en el tiempo que se le indique, del material señalado, en caso de
extravío.

18) Presentar documentos falsos o alterados con el propósito de ingresar y obtener de

manera indebida beneficios académicos o económicos de la universidad.

19) Violentar oficinas, escritorios, archivos o cualquier dependencia universitaria.

20) Incurrir en actos de irrespeto contra cualquiera de las autoridades de la


Universidad en presencia de público o de otros u otras estudiantes.
21) Incurrir en conducta inmoral o actos lesivos al buen nombre de la Universidad.

22) Perjuicio material grave causado intencionalmente o por negligencia al


patrimonio de la Universidad.

23) Falsificar o alterar cualquier documento oficial de la Universidad.

24) Ser reincidentes en las faltas medianas.

10) MENCIONE LOS TIPOS DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS QUE


PUEDEN IMPONERSE A UN ESTUDIANTE DE LA UNEFA:

CAPITULO VII

DE I.AS SANCIONES DISCIPLINARIAS:

Artículo 24: Las medidas disciplinarias que pueden aplicarse a los o las estudiantes
de la UNEFA, que incurran en cualquiera de las faltas tipificadas en el presente
Reglamento, tienen por, objeto sancionar y corregir las conductas contrarias al orden
académico o disciplinario, de acuerdo con su gravedad, son las siguientes:

A) Amonestación verbal o llamado de atención

B) Amonestación escrita.

C) Trabajo Comunitario

D) Suspensión temporal hasta por cuatro periodos académicos

E) Disculpa Pública

F) Reparar los daños

G) Otras que disponga el Consejo Universitario

Parágrafo Único: Todas las sanciones que sean aplicadas a los o las estudiantes,
deben ser archivadas en el expediente administrativo de los o las estudiantes.

Artículo 26: Son causales de amonestación escrita los siguientes hechos cometidos
por los o las estudiantes:

A) Todo hecho o conducta intencional del alumno que produzca perturbación en el


orden o disciplina académica que no amerite, conforme a este reglamento, una
sanción mayor.
B) Proferir expresiones indebidas contra la Universidad, incurrir o participar en actos
que perturben la actividad académica.

C) Desacatar por primera vez las órdenes o acuerdos dictados por las autoridades

administrativas, académicas o cualquiera de sus profesores en el ejercicio de sus

actividades académicas o programáticas.

D) Incumplir con las normas o procedimientos establecidos por la Universidad en los

procesos de inscripción.

Artículo 27: El Trabajo Comunitario consiste en la asistencia a la Universidad del


alumno el día que sea convocado, para realizar las tareas que les sean dispuestas por
el Consejo Disciplinario del Núcleo; las cuales, deben ser proporcional a la falta
cometida y servirán de ejemplo para el propio sancionado y un llamado a la
conciencia para que otros jóvenes no incurran en las mismas conductas.

Artículo 28: Son causales de suspensión temporal desde un (1) periodo académico y
hasta por cuatro (4) periodos académicos, los siguientes hechos cometidos por los o
las estudiantes:

A) Haber sido objeto de tres amonestaciones escritas durante un periodo académico.

B) Ser reincidente en la comisión de faltas medianas.

C) Haber cometido una falta grave

Parágrafo Único: La aplicación de la sanción disciplinaria correspondiente a la


suspensión temporal hasta por un periodo académico, podrá ser aplicada por el
Consejo Disciplinario de cada Núcleo.

Artículo 29: Para la imposición de las anteriores sanciones, el órgano competente


determinará la falta cometida, así como su graduación considerando para ello las
circunstancias atenuantes o agravantes según sea el caso.

Artículo 30: Son circunstancias atenuantes de la falta:

1) Tener buena conducta.

2) Haber actuado en legítima defensa, propia o de un tercero con et fin de preservar el


patrimonio de la Universidad, su integridad personal y o de las demás personas.
3) Participar activamente de manera voluntaria en las actividades sociales, culturales
y deportivas dirigidas por la Universidad.

4) Mantener un buen rendimiento académico.

5) No haber tenido la intención de causar un daño de tal gravedad como el producido.

Artículo 31: Son causas o circunstancias agravantes de la falta:

1) Observar reiterada mala conducta.

2) Cometer varias faltas a la vez.

3) Ser reincidente.

4) Ser Cometida concurriendo dos o más personas.

5) Ser cometida con intencionalidad y/o premeditación.

Parágrafo Único: Cuando el alumno o alumna cometiera varias faltas a la vez que
merezcan sanciones disciplinarias distintas, se aplicará la sanción mayor,
considerándose las otras faltas como agravantes.

Artículo 32: La perturbación de una actividad curricular será sancionada por el


profesor de la asignatura con el retiro de la actividad correspondiente y será
informado por escrito a la autoridad que competa; cuyo reporte, deberá ser incluido
en el respectivo expediente del estudiante.

Artículo 33: El fraude en actividades evaluativas y la suplantación, la cual cobija


tanto al suplantado como al suplantante, será motivo para asignar la calificación de
cero puntos (0.0) en la actividad de evaluación, sin menoscabo de la sanción que
impondrá el Consejo Disciplinario o el Consejo Universitario dependiendo de la
magnitud de la falta.

Artículo 34: El docente que observe la comisión de las faltas graves materializadas
en la figura de fraude académico, deberá levantar informe reportando las incidencias
del caso a la autoridad correspondiente.

Artículo 35: Aquellos estudiantes, sin importar la actividad académica que realicen

dentro de la universidad, que resulten implicados como cómplices o encubridores de

cualquier falta, se les impondrán la misma sanción que al autor o autores de la misma.

Artículo 36: Las faltas que ocasionan perjuicio, deterioro o pérdida de los bienes
muebles y lo inmuebles de la Universidad, serán sancionadas disciplinaria y

pecuniariamente según el daño ocasionado.

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