Instituto de Aprendizaje Óptimo
PROGRAMA CURSO AT 101
“AT EN ACCION PARA LA TRANSFORMACION”
Presentación
¡Bienvenidos (as) al Curso Oficial “AT 101”! Mediante este programa de aprendizaje interactivo en
línea, recibirás información consistente, precisa, y profesional, acorde a los lineamientos y
requerimientos de la Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional (ALAT).
El curso de AT en Acción, proporciona herramientas para el desarrollo personal y cambio social a
través de los conceptos fundamentales del Análisis Transaccional (AT), aplicados al cambio personal,
social y cultural. Con miras a fortalecer la experiencia de aprendizaje, el curso en línea incluye los
siguientes elementos:
1. Presentación en Power Point con los principales temas y conceptos tratados.
2. Manual del curso, en archivo PDF, acorde a cada módulo incluyendo: materiales
complementarios, ejercicios de autoevaluación para reforzar el aprendizaje y aplicación de
los conocimientos, y bibliografía recomendada.
3. Foro en línea, con la presentación de los temas por parte de los instructores certificados,
incluyendo: Discusiones de los temas, preguntas y respuestas, demostraciones prácticas, y
ejercicios aplicativos. Se incluye acceso a los videos de cada una de estas presentaciones
con objeto de reforzar los conocimientos.
De esta forma, el programa contempla 16 videos, dos por cada módulo. El programa de estudio
permite ir a un ritmo personalizado, con la opción de participar en línea, acorde a las fechas
programadas, o bien, si por alguna razón esto no es posible, existe la opción de revisar los videos y
materiales cuando sea posible hacerlo, y cuantas veces así se requiera.
¿QUÉ ES?
El análisis transaccional es un modelo de la personalidad y una psicoterapia sistemática para el
crecimiento y cambio personal.
OBJETIVO GENERAL
El propósito fundamental del curso es proporcionar información consistente y precisa, técnicas de
autoconocimiento, mejora de la autoestima, comunicación, y relación interpersonal aplicables a
cualquier situación en donde las personas interactúen entre sí.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
El curso de Análisis Transaccional tiene como finalidad que los participantes al concluir el evento:
• Comprendan la filosofía humanística del AT.
• Identifiquen las partes positivas de la personalidad.
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• Mejoren significativamente sus habilidades de comunicación.
• Fortalezcan la motivación y autoestima.
• Reconozcan las propias conductas pasivas y proactivas.
• Identifiquen los elementos de los conflictos y cómo evitarlos.
• Elaboren un plan y metas de vida.
CONTENIDO
MODULO 1
INTRODUCCION: Bienvenida al curso y visión panorámica de los temas. Conociendo a los
instructores, María Teresa Romero y José Miguel Tafoya.
Tema 1: Historia y Desarrollo del Análisis Transaccional.
Tema 2: Principios Filosóficos.
Tema 3: Libros de Eric Berne
MODULO 2
Tema 1: Estados del Ego, Estructura y Función. Ejercicios para identificar los Estados del Yo Padre,
Adulto y Niño.
Tema 2: Estados del Ego y Aplicaciones.
Tema 3: Reconociendo los Estados del Ego y Toma de Decisiones.
Tema 4: Barreras para la Solución de Problemas. Estados del Ego: Contaminación y Exclusión.
Tema 5: Egograma: Una Herramienta para el Cambio de Conducta.
Tema 6: Estados del Ego, Energía y el Yo en la Toma de Decisiones.
MODULO 3
Tema 1: Cambo en la Comunicación mediante las Transacciones. Reconocer Mensajes Ulteriores.
Tema 2: Elección de Opciones Transaccionales.
Tema 3: Práctica con las Opciones Transaccionales. Análisis de Transacciones.
MODULO 4
Tema 1: Las Hambres Psicológicas. Caricas. Intercambio de Caricias. Cambio de Reglas para la
Transformación Cultural.
Tema 2: Ejercicio para Entender los Patrones de Caricias en el Trabajo y el Hogar. El Poder de las
Caricias para el Cambio Social.
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MODULO 5
Tema 1: Supuestos y Permisos para la Escucha de Nuestras Historias Culturales. Estructuración del
Tiempo.
Tema 2: El Poder de la Familia, Comunidad e Influencias Culturales en las Posiciones y Decisiones.
MODULO 6
Tema 1: Guiones de Vida: Decisiones de sobrevivencia personales y culturales, acerca de nosotros
y los demás. Como la cultura y las instituciones pueden influir en la elección del Guión.
Tema 2: Inclusión de género e influencia argumental. La Matriz del Guión. Mensajes de los
Impulsores que pueden formar nuestro plan de vida.
Tema 3: Mandatos como mensajes limitantes del tipo “No”. Argumentos de Vida: Decisiones de
sobrevivencia personal y cultural acerca de nosotros y los demás.
Tema 4: La Terminología del Guión. Cuentos de Hadas. Género y mensajes argumentales
culturales.
MODULO 7
Tema 1: Como las personas justifican los Sistemas de Creencias del Guión de Vida. Los Marcos de
Referencia y el mantenimiento de las Creencias del Guion. Análisis de Rebusques: Sentimientos
Sustitutos y Solución de Problemas.
Tema 2: Justificación y manteniendo de los Rebusques. Estar en el presente y conductas de
sobrevivencia. Un Sistema para Cambiar Rebusques.
Tema 3: Juegos Psicológicos y Conductas Pasivas. Cambiando los Juegos a través de la
identificación de las descalificaciones.
Tema 4: Características de Los Juegos Psicológicos. Internalización de la opresión y Juegos.
Respuestas/Opciones para estar fuera de los Juegos.
MODULO 8
Tema 1: Elaboración de Contratos claros y efectivos. Contratos para el cambio y afirmaciones
nutricias. Como los Contratos apoyan para estar fuera de los Juegos y Guiones.
Tema 2: Panorama del Análisis Transaccional y el cambio. El valor/valentía como modelo de vida
en un mundo imperfecto. Aplicación de los Conceptos del AT para el cambio grupal y social.
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MODALIDAD Y LOGÍSTICA
DIRIGIDO A: Toda persona interesada en hacer cambios y crecer. Así como coaches, terapeutas,
psicólogas, pedagogas, administradores, maestros, Instructores de capacitación, facilitadores en
desarrollo humano, consultores, gerentes de RH, conferencistas, padres de familia, parejas, y
estudiantes.
• DURACION: 8 meses, 48 horas en total.
• MODALIDAD: 2 sesiones en línea al mes (sábados cada quince días), con duración de 3
horas c/u.
• HORARIO: De 10:00 a 13:00 horas.
• INVERSIÓN: $ 900.00 por módulo mensual (2 sesiones de 3 horas c/u).
• INCLUYE: Diploma de participación, presentaciones PPT, Manual del curso, sesiones en
línea, y acceso a los 16 videos de 3 horas c/u.
• Inscripción: Anticipo de $ 500.00 (este monto se tomará a cuenta del primer módulo).
• FORMA DE PAGO: Transferencia bancaria a nombre de JOSE MIGUEL TAFOYA RAVERA;
Cuenta Banorte No. 0601508550. CLABE: 072 222 00601508550 3. Si requiere factura, se
agrega IVA ($ 144.00).
• DESCUENTO: Del 15% por pago anticipado de los 8 módulos.
Sesión Fechas 2021 Temas Centrales
Introducción
1 ENERO 16 y 30
Análisis Transaccional
2 FEBRERO 13 y 27 Análisis Estructural y Funcional
3 MARZO 13 y 27 Análisis de las Transacciones
4 ABRIL 10 y 24 Caricias y Reconocimientos
5 MAYO 15 y 29 Estructuración del Tiempo
6 JUNIO 12 y 26 Guiones de Vida
Sistemas de Creencias
7 JULIO 17 y 31 Juegos Psicológicos
Sistema de Rebusques
Contratos
8 AGOSTO 14 y 28
AT Cambio Social y Cultural
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IMPARTIDO POR:
Dra. Ma. Teresa Romero Aguilar
Psicoterapeuta certificada en Análisis Transaccional, con más de 30 años de experiencia en docencia
y psicoterapia. Ex Presidente de México y Análisis Transaccional (MEXAT), Ex-Presidente de la
Sociedad Nacional Psicología e Hipnosis Clínica y Experimental (SNPHCE), Ex Secretaria de la
Asociación Latinoamericana de Análisis Transaccional (ALAT); cofundadora de IAO (Instituto de
Aprendizaje Optimo), y AMAT (Alianza Mexicana de Análisis Transaccional), e integrante del Comité
Organizador del XXX Congreso Latinoamericano de AT.
Lic. José Miguel Tafoya R.
Analista Transaccional Área Organizacional (ALAT), Ex Secretario de MEXAT, y SNPHCE. Instructor
Certificado Nivel III de la International Alliance for Learning. Maestría en Psicología Social por la
UAM-X. Certificado en Herrmann Brain Dominance Technology. Máster Internacional en PNL por la
Universidad de California y el Centro Mexicano de PNL; Diplomado en AT Organizacional (IMAT);
Diplomado en Psicología Positiva (UIA); Certificación en Indagación Apreciativa (Weatherhead
Business School Cleveland University). Certificación en Coaching Sistémico (SOWELU e INFOSYON
Alemania).
MAYORES INFORMES: E-mail: [email protected]; Tel. 55 5672 3994; Wathsapp: 5591697055
Eric Berne 1910-1970
