Manual de Organización y Funciones - Universidad de Guayaquil

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Fecha: 21 de diciembre del 2020

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
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departamento de adquisiciones
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DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

ÍNDICE

1. Prólogo 2
2. Antecedentes 3
3. Base legal 4
4. Atribuciones 5
5. Estructura Orgánica 6
6. Organigrama 7
7. Misión 8
8. Funciones 9
9. Descripción de puestos 11
10. Directorio 23

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Dayana Ing. Juan
Chávez Dayana Chávez Carlos Páez

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PRÓLOGO

La universidad de Guayaquil es una institución pública dirigido por el consejo universitario como la
máxima autoridad. Conformado por vicerrectorados, direcciones, gerencias y jefaturas estructuradas de
forma mixta.

Su propósito es generar conocimientos a través de las funciones de formación, investigación y


vinculación con la sociedad, formando profesionales y talentos de la nación, además de la promoción del
desarrollo, en el marco de la sustentabilidad, la justicia y la paz.

Este manual está dirigido y es aplicable para todo el departamento de adquisiciones de la Universidad de
Guayaquil, así como sus integrantes y demás actividades relacionadas durante el período diciembre 2020
– abril 2021.

Es necesario mantener vigente durante este período para unificar y estandarizar las actividades y que los
responsables tengan conocimiento sobre las funciones asignadas, para que estas sean realizadas de
manera correcta y sin retrasos.

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ANTESCEDENTES

El 9 de octubre de 1883 se inaugura la Universidad de Guayaquil por Don Pedro Carbo, Jefe Supremo del
Guayas. Por primera vez se la brinda a la mujer la posibilidad de continuar con sus estudios universitarios en
igualdad de condiciones y se da el derecho a los estudiantes de participar en la conducción institucional.

El 16 de septiembre de 1971 se crea la Extensión Universitaria de Vinces, dependiente de la Facultad de


Agronomía y Veterinaria gracias a la labor alturista de ciudadanos Vinceños, que gestionaron, ante las
Autoridades de la Universidad de Guayaquil para conseguir un centro de Educación Superior.

La jefatura de adquisiciones nace con la necesidad de almacenar y distribuir a los usuarios de la Universidad
de Guayaquil todos los materiales necesarios para cumplir con su objetivo, además de obtener las mejores
herramientas de estudio a un costo comparable a su calidad.

Hoy por hoy, la jefatura de adquisiciones no solo se encarga de proveer a estudiantes con los útiles de la mejor
calidad, sino también de proveer a las demás unidades de la universidad, así como de la investigación de
mercado sobre nuevas ofertas de proveedores, precios y costos de materiales en el mercado.

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BASE LEGAL

✓ Norma de Control Interno de la Contraloría General del Estado, Acuerdo No. 39, Registro
Oficial Suplemento 87 de fecha 14-diciembre-2009.

✓ Ley Orgánica Reformatoria del Sistema Nacional de Contratación Pública, Registro Oficial
No. 395 de fecha 04-agosto-2008.

✓ Ley Orgánica para la eficiencia en la Contratación Pública, Registro Oficial No. 966 –
Segundo Suplemento de fecha 20-marzo-2017

✓ Ley Orgánica del Servicio Público, LOSEP. Registro Oficial No. 1919-SNJ-10-1508
Suplemento 294 del 06 de octubre del 2010

✓ Reglamento General de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública


(Decreto Ejecutivo No. 1700, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No. 588, de
12 de mayo de 2009), actualizado con la reforma de Registro Oficial No. 512, de fecha 15 de
agosto de 2011.

✓ Resolución Administrativa No. 001-R-PS-2017 de fecha 1-marzo-2017 suscrita por el Rector


de la Universidad de Guayaquil.

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ATRIBUCIONES

Director de adquisiciones

1. Coadyuvante en la consecución y logro de los objetivos y metas institucionales.


2. Asegurar los protocolos de adquisiciones
3. Desarrollar Plan de adquisiciones

Desarrollador de proveedores

1. Investigación y actualización de nuevas ofertas de proveedores


2. Actualización portafolio de productos
3. Planeación y control del proceso contractual

Ingeniero de abastecimiento

1. Adquisición de bienes y productos de procedencia nacional


2. Adquisición de bienes y productos de procedencia extranjera
3. Mantener la debida observancia de las leyes, normas y reglamentos aplicables en el ámbito de su
competencia

Líder de compras

1. Realización de cotizaciones de precios


2. Recolección de información sobre de las condiciones de mercado, de proveedores
3. Evaluación de costos unitarios y otras materias de interés
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ATRIBUCIONES

Jefe de Bodega
1. Proveer a las demás unidades administrativas
2. Contabilizar los materiales
3. Gestión documental de las actividades
Bodeguero

1. Proveer a los usuarios externos de los materiales requeridos


2. Contabilizar el stock físico
3. Mantener un ambiente adecuado para los materiales

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ESTRUCTURA ORGÁNICA

1. Director de adquisiciones
1.1.Desarrollador de proveedores
1.2.Ingeniero de abastecimiento
1.2.1. Líder de compras
1.3.Jefe de bodega
1.3.1. Bodeguero

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ORGANIGRAMA

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MISIÓN

De la jefatura de adquisiciones

Ejecutar las actividades de relacionadas a la gestión administrativa de los procesos de contratación, o


compra de bienes, servicios, obras o consultorías de conformidad con las normas vigentes.

Del presente manual

Dar una guía a los usuarios internos y externos sobre el desarrollo de actividades, mantener el control y
mejoramiento continuo sobre los procedimientos, así como de sus integrantes y responsables.

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Dayana Juan
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FUNCIONES

FUNCIONES PRINCIPALES
Director de adquisiones
1. Recibir y tramitar las requisiciones de compra, generadas por las
diversas áreas.
2. Instrumentar las políticas, normas, y procedimientos de registro y
control de adquisicones
3. coordinar, orientar y apoyar las actividades del personal adcristo a
su área
4. Observar lo establecido por la ley de adquisiciones y obras
públicas para la adquisición de bienes y productos que lo requieran
5. Elaborar Programa Anual de Adquisiciones

FUNCIONES PRINCIPALES
Desarrollador de proveedores
1. Mantener actualizado el directorio de proveedores nacionales,
internacionales y con carácter de exclusividad.
2. Receptar y analizar nuevas propuestas de proveedores

3. Aprobar propuestas de proveedores

FUNCIONES PRINCIPALES
Ingeniero de abastecimiento
1. Verificar la correcta y oportuna recepción de los bienes y
materiales adquiridos.
2. Determinar la previsiones para la suficiencia económica del
Programa anual de Adquisiciones
3. Verificar las estadísticas de consumo

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FUNCIONES

FUNCIONES PRINCIPALES
Líder de compras
1. Análizar precios preiodicamente
2. Control de calidad de materiales
3. Controlar gestión documental del proceso de compra
4. Ejecutar la compra

FUNCIONES PRINCIPALES
Jefe de bodega
1. Verificar la correcta y oportuna entrega de materiales a los
ususarios
2. Control sistémico de entradas y salidas de materiales
3. Facturación de pedidos
3. Elaboración de guias de despacho

FUNCIONES PRINCIPALES
Bodeguero
1. Llevar control sobre el stock físico de los materiales en bodega
2. Despachar los pedidos de materiales
3. Custodiar la bodega

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Departamento de adquisiciones

Objetivo del área


Ejecutar las actividades relacionadas a la gestión administrativa de los
procesos de contratación o compras de bienes, servicios, obras o
consultorías de conformidad con las Normativas vigentes.

Identifiación del cargo


Director de adquisiciones

N° Plazas 1 Clave DA Ubicación Matriz

Ámbito de operación: Interno

Misión del cargo

Administrar el flujo de materiales y establecer pólíticas sobre su gestión.

Relaciones de autoridad
Reporta a Supervisa a
Gerente administrativo Desarrollador de proveedores
Contador Ingeniero de abastecimiento
Jefe de bodega

Relaciones con otras áreas


Contabilidad control de existencias
Administración Análisis y elaboración del plan de adquisiciones
Recursos humanos Contratación nuevos proveedores

Experiencia requerida
Mínimo 5 años de experiencia en el campo y a fines

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Requisitos
Hoja de vida actualizada (Fotografía actualizada)
Certificado del último año de bachillerato y de tercero o cuarto nivel, según
corresponda.
Impresión del historial laboral (detalle de aportes) del Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social (IESS). Esto debe demostrar la experiencia laboral en
relación de dependencia.

Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargos públicos.

Formulario de proyección de gastos personas, si se supera la base


imponible (voluntario).
Formulario 107 del último empleador. (Es el formulario del Servicio de
Rentas Internas vinculado con el pago del Impuesto a la Renta hecho el año
fiscal anterior)

Responsabilidades/Actividades principales
1. Tramitar requisiones de compras
2. Instrumentar políticas, normas y procedimientos sobre el control de
adquisiciones
3. Coodinar, orientar y apoyar las actividades del personal adscrito al área.
4. Observar y aplicar sobre las actividades lo establecido por la ley de
adquisiciones y obras
5. Elaborar el Programa de adquisiciones

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Departamento de adquisiciones

Objetivo del área


Ejecutar las actividades relacionadas a la gestión administrativa de los
procesos de contratación o compras de bienes, servicios, obras o
consultorías de conformidad con las Normativas vigentes.

Identifiación del cargo


Desarrollador de proveedores

N° Plazas 1 Clave DP Ubicación Matriz

Ámbito de operación: Interno

Misión del cargo


Buscar el mejor proveedor, que oferte productos de calidad a un precio
justo

Relaciones de autoridad
Reporta a Supervisa a
Director de adquisiciones

Relaciones con otras áreas


Contabilidad control de existencias
Administración Análisis y elaboración del plan de adquisiciones
Recursos humanos Contratación nuevos proveedores

Experiencia requerida
Mínimo 5 años de experiencia en el campo y a fines

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DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Requisitos
Hoja de vida actualizada (Fotografía actualizada)
Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargos públicos.

Impresión del historial laboral (detalle de aportes) del Instituto Ecuatoriano


de Seguridad Social (IESS). Esto debe demostrar la experiencia laboral en
relación de dependencia.
Formulario 107 del último empleador. (Es el formulario del Servicio de
Rentas Internas vinculado con el pago del Impuesto a la Renta hecho el
año fiscal anterior)
Certificado del último año de bachillerato y de tercero o cuarto nivel, según
corresponda.

Formulario de proyección de gastos personas, si se supera la base


imponible (voluntario).

Responsabilidades/Actividades principales
1. Mantener actualizado el directorio de proveedores
2. Recibir y analizar propuestas de proveedores
3. Aprobar propuesta de proveedores

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:


Dayana Ing. Juan
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CLAVE: MOEUGDA-001
Fecha: 21 de diciembre del 2020
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
Página: 15 De: 24
Sustituye a:
Manual de la organización del Fecha:
departamento de adquisiciones
Página: De:

DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Departamento de adquisiciones

Objetivo del área


Ejecutar las actividades relacionadas a la gestión administrativa de los
procesos de contratación o compras de bienes, servicios, obras o
consultorías de conformidad con las Normativas vigentes.

Identifiación del cargo


Ingeniero de abastecimiento

N° Plazas 1 Clave IA Ubicación Matriz

Ámbito de operación: Interno

Misión del cargo

Prevenir y mantener el suficiente abastecimiento de materiales

Relaciones de autoridad
Reporta a Supervisa a
Director de adquisiciones Líder de compras

Relaciones con otras áreas


Contabilidad control de existencias
Administración Análisis y elaboración del plan de adquisiciones
Recursos humanos Contratación nuevos proveedores

Experiencia requerida
Mínimo 5 años de experiencia en el campo y a fines

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:


Dayana Ing. Juan
Chávez Dayana Chávez Carlos Páez

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Fecha: 21 de diciembre del 2020
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Página: 16 De: 24
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Manual de la organización del Fecha:
departamento de adquisiciones
Página: De:

DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Requisitos
Hoja de vida actualizada (Fotografía actualizada)
Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargos públicos.

Impresión del historial laboral (detalle de aportes) del Instituto Ecuatoriano de


Seguridad Social (IESS). Esto debe demostrar la experiencia laboral en
relación de dependencia.
Formulario 107 del último empleador. (Es el formulario del Servicio de
Rentas Internas vinculado con el pago del Impuesto a la Renta hecho el año
fiscal anterior)
Certificado del último año de bachillerato y de tercero o cuarto nivel, según
corresponda.

Formulario de proyección de gastos personas, si se supera la base imponible


(voluntario).

Responsabilidades/Actividades principales
1. Verificar la correcta y oportuna recepción de materiales
2. Determinar previsiones para la suficiencia económica del Programa anual
de adquisiciones
3. Evaluar estadísticas de consumo

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:


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CLAVE: MOEUG-001
Fecha: 21 de diciembre del 2020
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Manual de la organización del Fecha:
departamento de adquisiciones
Página: De:

DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Departamento de adquisiciones

Objetivo del área


Ejecutar las actividades relacionadas a la gestión administrativa de los
procesos de contratación o compras de bienes, servicios, obras o
consultorías de conformidad con las Normativas vigentes.

Identifiación del cargo


Líder de compras
Campus
N° Plazas 1 Clave LC Ubicación universitario,
Planta baja
Ámbito de operación: Interno

Misión del cargo

Mantener abastecido la bodega con los materiales

Relaciones de autoridad
Reporta a Supervisa a
Ingeniero de abastecimiento Jefe de bodega

Relaciones con otras áreas


Contabilidad control de existencias
Administración Análisis y elaboración del plan de adquisiciones
Recursos humanos Contratación nuevos proveedores

Experiencia requerida
Mínimo 3 años de experiencia en el campo y a fines

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:


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CLAVE: MOEUGDA-001
Fecha: 21 de diciembre del 2020
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Página: 18 De: 24
Sustituye a:
Manual de la organización del Fecha:
departamento de adquisiciones
Página: De:

DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Requisitos
Hoja de vida actualizada (Fotografía actualizada)
Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargos públicos.
Impresión del historial laboral (detalle de aportes) del Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social (IESS). Esto debe demostrar la experiencia laboral en
relación de dependencia.
Formulario 107 del último empleador. (Es el formulario del Servicio de
Rentas Internas vinculado con el pago del Impuesto a la Renta hecho el año
fiscal anterior)
Certificado del último año de bachillerato y de tercero o cuarto nivel, según
corresponda.

Formulario de proyección de gastos personas, si se supera la base imponible


(voluntario).

Responsabilidades/Actividades principales
1. Analizar precios de materiales
2. Control de calidad de materiales

3. Gestión documental del proceso de compra

4. Ejecutar la compra

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:


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Página: 19 De: 24
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Manual de la organización del Fecha:
departamento de adquisiciones
Página: De:

DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Departamento de adquisiciones

Objetivo del área


Ejecutar las actividades relacionadas a la gestión administrativa de los
procesos de contratación o compras de bienes, servicios, obras o
consultorías de conformidad con las Normativas vigentes.

Identifiación del cargo


Jede de bodega
Campus
N° Plazas 1 Clave JB Ubicación universitario,
bodega
Ámbito de operación: Interno

Misión del cargo

Controlar y gestionar inventarios

Relaciones de autoridad
Reporta a Supervisa a
Director de adquisiciones Bodeguero

Relaciones con otras áreas


Contabilidad control de existencias
Administración Análisis y elaboración del plan de adquisiciones
Recursos humanos Contratación nuevos proveedores

Experiencia requerida
Mínimo 4 años de experiencia en el campo y a fines

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:


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CLAVE: MOEUGDA-001
Fecha: 21 de diciembre del 2020
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
Página: 20 De: 24
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Manual de la organización del Fecha:
departamento de adquisiciones
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DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Requisitos
Hoja de vida actualizada (Fotografía actualizada)
Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargos públicos.

Impresión del historial laboral (detalle de aportes) del Instituto Ecuatoriano de


Seguridad Social (IESS). Esto debe demostrar la experiencia laboral en
relación de dependencia.
Formulario 107 del último empleador. (Es el formulario del Servicio de
Rentas Internas vinculado con el pago del Impuesto a la Renta hecho el año
fiscal anterior)
Certificado del último año de bachillerato y de tercero o cuarto nivel, según
corresponda.

Formulario de proyección de gastos personas, si se supera la base imponible


(voluntario).

Responsabilidades/Actividades principales
1. Verificar la correctar y oportuna entrega de materiales
2. Control de materiales
3. Facturación y elaboración de guias de despacho

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Manual de la organización del Fecha:
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DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Departamento de adquisiciones

Objetivo del área


Ejecutar las actividades relacionadas a la gestión administrativa de los
procesos de contratación o compras de bienes, servicios, obras o
consultorías de conformidad con las Normativas vigentes.

Identifiación del cargo


Bodeguero
Campus
N° Plazas 3 Clave B Ubicación universitario,
Bodega
Ámbito de operación: Interno

Misión del cargo

Controlar y gestionar el stock físico de los materiales

Relaciones de autoridad
Reporta a Supervisa a
Jefe de bodega

Relaciones con otras áreas


Contabilidad control de existencias
Administración Análisis y elaboración del plan de adquisiciones
Recursos humanos Contratación nuevos proveedores

Experiencia requerida
No requiere experiencia
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Requisitos
Ser mayor de edad o declarado emancipado
Certificado de no tener impedimento legal para ejercer cargos públicos.
Impresión del historial laboral (detalle de aportes) del Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social (IESS). Esto debe demostrar la experiencia laboral en
relación de dependencia.
Formulario 107 del último empleador. (Es el formulario del Servicio de
Rentas Internas vinculado con el pago del Impuesto a la Renta hecho el año
fiscal anterior)
Certificado del último año de bachillerato y de tercero o cuarto nivel, según
corresponda.

Formulario de proyección de gastos personas, si se supera la base imponible


(voluntario).

Responsabilidades/Actividades principales
1. Controlar el stock físico
2. Despacho de órdenes de materiales
3. Custodiar bodega

Elaborado por: Revisado por: Autorizado por:


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