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    Matriz Legal SG-SST

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    Andres Acevedo
    Este documento presenta una matriz de requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo. Incluye normas como la Ley 100 de 1993, la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015, entre otras, y los artículos aplicables de cada una que establecen requisitos como afiliación a seguridad social, capacitación en seguridad y salud laboral, implementación de sistemas de gestión de riesgos laborales, y protocolos de bioseguridad para el COVID-19. La matriz indica si existe evidencia de cumplimiento de cada requisito

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    Este documento presenta una matriz de requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo. Incluye normas como la Ley 100 de 1993, la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015, entre otras, y los artículos aplicables de cada una que establecen requisitos como afiliación a seguridad social, capacitación en seguridad y salud laboral, implementación de sistemas de gestión de riesgos laborales, y protocolos de bioseguridad para el COVID-19. La matriz indica si existe evidencia de cumplimiento de cada requisito

    Título original

    MATRIZ LEGAL SG-SST

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    MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

    FECHA DE ELABORACION: DD_16_, MM_06_,AA2021 FECHA DE ACTUALIZACION: DD_16_, MM_06_,AA_2021_


    RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
    CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
    NORMA AÑO DE DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA
    GENERAL ESPECIFICA EMISION REQUISITO CUMPLIMIENTO
    SI NO

    Derecho a la
    seguridad social-
    por el cual se crea el sistema SGSSS,conformado planillas de
    general de seguridad social por los regimenes afiliacion a la Gerente, personal
    X LEY 100 1993 Art 3. Art 8 generales seguridad social encargado de X
    en colombia y se dictan establecidos para de los recurso humanos
    otras disposiciones pension,salud, trabajadores
    riesgos profesionales

    revision del
    Por el cual se modifica el Garantia de la cumplimiento de
    sistema de riesgos laborales estandares
    X LEY 1562 2012 y se dictan otras Art.3 calidad en salud minimos Gerente, persona X
    ocupacional y encargada de SST.
    disposiciones en materia de riesgos laborales establecidos para
    salud ocupacional la garantia de la
    calidad

    Gronograma
    Decreto Unico capacitacion en anual de comité paritario de
    capacitaciones y seguridad y salud
    X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Art 2.2.4.6.11 seguridad y salud en archivos de actas en el trabajo X
    Trabajo el trabajo-SST
    de cada (COPASST)
    capacitacion

    Por medio del cual se


    modifica el artículo
    2.2.4.6.37. del Decreto 1072 Todos los
    de 2015 empleadores
    Decreto Único elaboracion de
    deberan sustituir el procesos de auto
    X DECRETO 052 2017 Reglamentario del Sector Art.1 programa de salud evaluacion para Gerente, persona X
    Trabajo, sobre la transición ocupacional por el cada uno de las encargada de SST.
    para la ' sistema de gestion y
    implementación del Sistema seguridad y salud en fases del sistema
    de Gestión de la Seguridad y el trabajo
    Salud en el Trabajo
    (SG-SST)

    Estandares minimos evidencia


    Por el cual se definen los para empresas de documentada de
    la
    X RESOLUCION 0312 2019 Estandares minimos del Art.14 mas de cincuenta Implementacion Gerente, persona X
    sistema de gestion de la trabajadores del sistema de encargada de SST.
    seguridad y salden el trabajo clasificados en
    riesgos IV o V gestion de la SST
    en la empresa

    Por medio de la cual se


    adopta el protocolo de
    bioseguridad para el manejo Adoptar el protocolo acta socializacion
    y control del riesgo del de bioseguridad y implementacion comité paritario de
    Coronavirus COVID-19 en la para el manejo y de protocolo- seguridad y salud
    X RESOLUCION 1155 2020 prestación de los servicios TODOS control del riesgo del autoevaluacion en el trabajo X
    de salud, incluidas Coronavirus COVID- de adeherencia a (COPASST)
    las actividades 19 protocolo
    administrativas, de apoyo y
    alimentación.
    OBSERVACIONES

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