TRABAJO EN CALIENTE

JENIFER DAYANNA SAMACA MURCIA ID:747852

OLGA LUCIA ARAQUE AMAYA ID: 751992

LIANA GERALDINE ABRIL TORRES ID: 718975

ADAIRYZ YOLEYDA DUQUE ROJAS

Docente

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RIESGOS
LOCATIVOS Y TAREAS DE ALTO RIESGO BUCARAMANGA, COLOMBIA

2021

TABLA DE CONTENIDO
 INTRODUCCIÓN

Con el siguiente trabajo se busca identificar los diferentes riesgos locativos, las tareas
de alto riesgo y en especial aquellas actividades de trabajos en caliente en el desarrollo de las
diferentes actividades que desarrollan los trabajadores de la empresa, en este caso la empresa
GAVASSA & CIA LTDA. Con el fin de llegar a proporcionar estrategias por medio de un
programa seguro para este entorno seleccionado y así minimizar los posibles accidentes e
incidentes laborales que se pueden presentar debido a estos riesgos.
Los trabajos en caliente implican la implementación de procedimientos de trabajo
seguro, así como permisos de trabajo, siendo ejecutados por personal competente para la
labor.
Siendo supremamente importante realizar uso adecuado de los elementos de protección
personal propios para las labores entre los que se encuentran Guantes para soldar, caretas
fotosensibles, gafas autógenas, mangas de protección, ropa de trabajo gruesa especialmente
jeans.
Es igualmente importante la asignación de responsabilidades individuales que tiene
cada persona involucrada en la obtención de permisos y la realización de trabajos en caliente,
los requerimientos y las exenciones de permisos para trabajos en caliente, control de
documentos y capacitación.
1. OBJETIVO

Diseñar un programa de gestión para trabajos en caliente aplicable a la empresa

GAVASSA Y CIA LTDA, el cual busca proteger al personal expuesto a trabajos en caliente
tales como (soldaduras, esmerilar, oxicorte, soldadura térmica y otras fuentes de ignición).

2. ALCANCE
Aplica a todas las tareas que se consideren trabajos en caliente y sean desarrollas dentro de la
empresa GAVASSA & CIA LTDA por personal directo e indirecto.
MARCO NORMATIVO

En Colombia como tal no se tiene establecida una normatividad propia para trabajos en
caliente
Sin embargo, hay lineamientos generales que describimos a continuación.

NORMATIVIDAD DESCRIPCIÓN
NTC 440 Procedimientos de soldadura
Resolución 2400 de 1979 Disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo
articulo(112,113,181,182,548,549,553,558)
NTC 1836 Protectores de Ojos para soldar

NTC 3250 Prevención del Fuego en procesos de

soldadura y corte

NTC 3610 Caretas para soldar y protecciones faciales

Norma 10 NFPA Distribución y uso de extintores portátiles

NTC 3324 Ropa de protección contra fuego y calor

NTC 2021 y 2037 Arnes de Seguridad

NTC 2021 y 2097 Eslingas y Manilas

NPFA 51 B Norma para la prevención de Incendios

durante la soldadura, corte y otros trabajos
en caliente
29 CFR Osha Regulations- Standar

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
 La empresa elegida en nuestro grupo es la empresa GAVASSA Y CIA LTDA.
Es compañía forma parte del sector industrial, de origen italiano, desde hace 130 años se
dedica a la producción de variedades de pastas alimenticias con la mejor calidad para sus
clientes.

Su sede principal con un único centro de trabajo principal, se encuentra ubicada en la ciudad
de Bucaramanga en el barrio Gaitán donde se realizan el proceso de operaciones productivas,
logística y distribución.

Su actividad es la producción, comercialización y distribución de pastas a base de trigo. Es

dedicada también al comercio y distribución al por mayor y detal de otros tipos de alimentos
teniendo como aliados grandes superficies.

Identificación de la empresa

RAZON SOCIAL GAVASSA & CIA LTDA

NIT 890.200.408-9
REPRESENTANTE LEGAL Jorge Antonio Gavassa
CENTRO DE TRABAJO 1
ACTIVIDAD ECONOMICO Producción de Alimentos a base de Harina
DIRECCION Calle 20 #12-50 Barrio Gaitán
TELÉFONO (7) 6711459
N° DE TRABAJADORES DIRECTOS 95
N° DE CONTRATISTAS 100
ARL Sura
RESPONSABLE DEL SG-SST OLGA LUCIA ARAQUE
NIVEL DE RIESGO LABORAL III
JORNADA LABORAL 24 horas

5.2. Actividad Económica

Empresa dedicada a la elaboración de productos de panadería, incluye solamente fabricación
de galletas, pastas alimenticias, elaboración de pan y pasteles. Identificada bajo código de
actividad económica: 3155102.
Cuenta con una amplia variedad de productos a base de harina de trigo y sémola en los cuales
se encuentra:
  Línea de pasta Larga: Spaghetti Grueso, Gavassa Express, Macarrón Largo.
 Línea de Pasta Corta: Macarrón Corto, Fideos, Cabellos de Ángel, Rigatoni,
caracoles, codos, conchas Tornillos, letras y estrellas.
 Línea Especial: Lasaña
La empresa Gavassa Y Cía. Ltda., ofrece servicios de maquila y desarrollo de nuevos
productos.

 Los servicios de maquila están acompañados de seguimiento al proceso de diseño,

revisión de textos legales bajo normatividad aplicable.
 El desarrollo de nuevos productos involucra el proceso de selección de materias
primas y revisión de proveedores.

5.3. Características Locativas

Cuenta con una infraestructura física de tres pisos con la siguiente distribución:
- Piso 1: En el primer piso encontramos la zona de producción conformada por 6 líneas
de proceso complementadas con máquinas con plataformas y subniveles, equipos con
partes en movimiento, bandas transportadoras, silos de almacenamiento de 12 metros,
y herramientas para el desarrollo de las labores propias. También abarca una parte de
las oficinas administrativas, en los exteriores encontramos un patio con muelle de
cargue, unas bodegas de almacenamiento con racks de 8 metros de altura.
- Piso 2: En el segundo piso encontramos oficinas administrativas las cuales se
comunican por medio de escaleras.
- Piso 3: En el piso 3 encontramos el archivo central en módulos y estructuras
metálicas y cajoneras de 4 metros, también oficinas administrativas y comerciales se
comunican por escaleras fijas en caracol.
- Bodega externa: Al cruzar la calle encontramos una nueva bodega de
almacenamiento de producto terminado, la cual es muy amplia, pero sus condiciones
locativas son deficientes ya que el suelo es en tierra y la estructura física es bastante
antigua y ya se evidencia deteriorada.
- Para el desplazamiento por las instalaciones se realiza por medio de escales las cuales
comunican a los diferentes pisos y bodegas y subniveles pequeños en las diversas
áreas.

5.4. Aplicación de Trabajos en caliente

Se cuenta con un taller de mantenimiento en el cual se desarrollan las siguientes tareas en

caliente:
ü Soldadura: Se usa principalmente para unir metales de acuerdo a la necesidad de las
instalaciones estructurales tanto en planta de producción, como en áreas de oficinas o
aquellos lugares que forman parte de la empresa.
 ü Pulido: Se usa para buscar superficies uniformes, eliminando marcas, roces,
ralladuras y soldaduras dando estética al trabajo.

ü Fundir metales: Utilizar herramientas y maquinaria especializada para sostener,

doblar, cortar o modificar la forma, tamaño y posición de los metales para proceder a
soldarlos.

ü Cortar con gas: Se usa para separar piezas metálicas dependiendo la necesidad de la
labor a ejecutar.

ü Esmerilar: Se emplea para cortar o desbastar distintos tipos de materiales, por medio
de la rotación de un disco abrasivo

Los trabajos en caliente involucran todo tipo de trabajo que pueda introducir una fuente
de ignición en algún área de la planta, área de oficinas u otra área del terreno y/o aquel que
involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte
esmerilado y otros afines, como fuente de ignición en áreas con riesgo de incendio.

3. ESTADÍSTICA DE ACCIDENTALIDAD

En los últimos 2 años se han presentado 2 accidentes de trabajo por realizar trabajos
en caliente y un accidente por riesgos locativo.

Año Descripción Agente Mecanismo

El trabajador refiere que iba bajando las
escaleras del tercer piso y llevaba cargando Ambientes de Caída de
2020 un bolso y un casco, cuando iba a la mitad trabajo personas
de las escaleras se distrajo guardando algo (escaleras)
en el bolso y no se agarró de la baranda,
piso en falso el escalón y le cayó todo el
peso del cuerpo en el pie izquierdo.
Rayos Arco eléctrico
2020 El funcionario se encontraba soldando una ultravioletas de soldadura.
placa de hierro con soldadura autógena
cuando siente irritación fuerte en los ojos,
manifiesta estar utilizando los epps.
 2021 El trabajador se encontraba puliendo una
puerta con la pulidora eléctrica, cuando de Herramientas de Objetos que
repente el disco se partió e impacto contra trabajo ruedan y caen
un superficie y retorno generando un golpe
y herida en el brazo izquierdo.

Principalmente los accidentes de trabajo se presentan por la aplicación de actos inseguros por
parte de los trabajadores, estos se investigan y se implementa los planes de acción en el
tiempo establecido.
4. PLAN DE TRABAJO EN TRABAJO EN CALIENTE

RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA

Responsabilidades de la alta Dirección

1. Suministrar los recursos humanos, financieros, logísticos y tecnológicos para las

actividades del SG-SST y el programa de trabajos en caliente
2. Designar funciones y responsabilidades a los trabajadores
3. Proponer acciones de mejora en las actividades o procedimientos
4. Promover la participación de los trabajadores en la identificación de riesgos y peligros
5. Garantizar la disponibilidad de personal competente para liderar y controlar el
desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo y los diferentes programas
 6. Garantizar que los trabajares tengan conocimiento de la inducción y capacitaciones
que aplican a su cargo o actividad que realice en SST.
7. Promover el uso de elementos de protección personal a los trabadores
8. Velar por un ambiente de trabajo seguro para los trabajadores
9. Garantizar la reinducción y reentra miento de los trabadores en los temas necesarios
para realizar su labor con los conocimientos para su cargo
10. Verificar que el trabajo se esté realizando con los procedimientos y normas en SST
correspondientes y verificar el uso permiso de trabajo en caliente
11. Revisión del estado de salud de sus colaboradores en el transcurso de las actividades
en el momento de una inspección laboral

Responsabilidades de los trabajadores

1. Conocer y tener clara las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Procurar el autocuidado.
3. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud diariamente
4. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
5. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se
realicen en la institución.
6. Informar las condiciones inseguras detectadas al jefe inmediato.
7. Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente y apoyar en el proceso
de investigación.
8. Participar en los comités de Seguridad y Salud en el Trabajo
9. Promover la Participación en las brigadas de emergencias y tener conocimiento de los
grupos de primeros auxilios, evacuación y incendio.
10. Está capacitado y tiene los conocimientos claros de cómo se manipulan los equipos de
trabajo en caliente
11. Seguir los procedimientos establecidos para iniciar, durante y después de una labor en
trabajo en caliente
12. Inspeccionar el área antes de iniciar la labor
13. Trabajar de manera Segura los equipos en trabajo en caliente
14. Reaccionar ante cualquier eventualidad y saber manejar los equipos de emergencia.

Responsabilidades Del Encargado Del SG-SST

· Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.

· Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación
del SG-SST y las actividades a realizar.
· Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y
hacer seguimiento a los indicadores.
 · Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención sobre trabajo en
caliente
· Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo y generar acciones
de mejora.
· Solicitar la aplicación de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos
y retiro a los trabajadores sobre su estado de salud.
· Aplicar permisos de trabajo en caliente antes de iniciar las labores
· Revisar el estado de los equipos y elementos de trabajo en caliente
· Verificar que el área donde se realiza el trabajo sea seguro
· Delegar responsabilidades en SST a los encargados de la labor
· Realizar retroalimentación de los riesgos, peligros y las consecuencias de los actos
inseguros al realizar la labor
· Realizar inspecciones de seguridad
· Dar la autorización de realizar el trabajo en óptimas condiciones seguras para el
trabajador

RECURSOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA.

RECURSOS DESCRIPCIÓN ITEM

 Coordinador de seguridad y salud
en el trabajo
PERSONAL
HUMANOS Personal capacitado para ejecutar la CAPACITADO
labor en trabajos en caliente. PARA
(Soldadores, eléctricos, mecánicos) DESARROLLAR EL
Brigadistas PROGRAMA
Asesoría técnica ARL.

Reentrenar personal
Compra de elementos de protección PRESUPUESTO
FINANCIEROS personal. ECONOMICO
Compra de equipos e insumos para PARA EL
llevar a cabo los trabajos en PROGRAMA
caliente.
Compra de extintor según el tipo de
fuego.

Compra de Mamparas
Compra de cilindros de oxicorte,
equipo de soldadura,

Adecuación de espacio con

LOGISTICOS ventilación. ADECACIONES
LOCATIVAS.
TECNOLOGICOS N.A N.A

COMUNICACIÓN DEL PROGRAMA

El encargado de seguridad y salud en el trabajo de la empresa y el contratista

deberán verificar que los trabajadores cuenten con la capacitación y formación necesaria para
desarrollar la labor de lo contrario deben proporcionar capacitación adecuada a todo el
personal para realizar los trabajos seguros en caliente.
El personal encargado para los permisos de trabajo en caliente debe recibir una
capacitación adecuada y tener conciencia de las responsabilidades y los riesgos a los cuales
están expuestos, estar bien familiarizados con las prácticas de trabajo seguro.
Deberán tener total claridad sobre el tipo de permiso que realizarán para realizar los
trabajos en caliente y la capacitación totalmente adecuada y de calidad para ello.
Debe suministrar la formación en capacitaciones y entrenamiento de los siguientes temas:
 · Definición y tipos de trabajo en caliente
· Organización y planeación de trabajo en caliente
· Riesgos y peligros que estén expuestos
· Trabajo seguro con soldadura
· Trabajo seguro con esmerilado
· Riesgo seguro con corriente eléctrica
· Incendios y uso adecuado de los extintores
· Permiso de trabajo en caliente
· Identificación de peligros y valoración de riesgos
· Inducción y reinducción en el SG-SST
· Uso adecuado de los elementos de protección personal
· Manejo seguro de las emergencias
· Aplicación de análisis de trabajo seguro

TAREA DE ALTO RIESGO

Trabajos en Caliente: Se considera trabajo en caliente a todas aquellas tareas que

producen llamas abierta calor o chispa capaces de causar incendios o exposiciones
A continuación, describimos las actividades desarrolladas en la empresa proyecto Gavassa y
cia Ltda.
Soldadura: Para desarrollar esta actividad debemos inicialmente preparar el área y el
entorno, validando que no exista sustancias químicas y material combustible, mínimo deben
participar dos (2) personas, una se encargara de aplicar la soldadura el cual debe contar con la
competencia para dicha labor y capacitación en control de los riesgos y la otra de verificar el
entorno y reaccionar ante cualquier situación adversa, se debe inspeccionar el equipo a
utilizar aplicando una inspección pre operacional, se debe proceder a gestionar el permiso de
trabajo para ello El emisor de permisos y los colaboradores que ejecutan la tarea deben
registrar completamente el permiso de trabajo y listas de chequeo en el sitio de trabajo. El
permiso y la lista de chequeo solo son válidas si se encuentran los nombres y firmas de los
colaboradores y emisor de permisos, ubicar cerca el extintor correspondiente dependiendo el
tipo de fuego y hacer uso de todos los elementos de protección personal para la tarea. Usar
delimitación del área y en lo posible mamparas para protección de personal externo y riesgo
de incendios.

Pulido y Corte:: Para desarrollar esta actividad debemos inicialmente preparar el área
y el entorno, validando que no exista sustancias químicas y material combustible, ubicar en el
lugar únicamente el material acortar y/o pulir, esta actividad se debe desarrollar mínimo
entre dos (2) personas, una se encargara de realizar la tarea el cual debe contar con la
competencia para dicha labor y capacitación en control de los riesgos y la otra de verificar el
entorno y reaccionar ante cualquier situación adversa, se debe inspeccionar la pulidora junto a
todas las piezas que lo conforman, guardas de seguridad y cableado así mismo aplicar una
inspección preoperacional, se debe proceder a gestionar el permiso de trabajo para ello El
emisor de permisos y los colaboradores que ejecutan la tarea deben registrar completamente
el permiso de trabajo y listas de chequeo en el sitio de trabajo. El permiso y la lista de
chequeo solo son válidas si se encuentran los nombres y firmas de los colaboradores y emisor
de permisos, ubicar cerca el extintor correspondiente dependiendo el tipo de fuego y hacer
uso de todos los elementos de protección personal para la tarea. Usar delimitación del área y
en lo posible mamparas para protección de personal externo y riesgo de incendios.

Esmerilado: Para desarrollar esta actividad debemos inicialmente preparar el área y

el entorno, validando que no exista material combustible, esta actividad se recomienda que se
desarrolle entre dos (2) personas, una se encargara de realizar la tarea el cual debe con
capacitación en control de los riesgos y la otra de verificar el entorno y reaccionar ante
cualquier situación adversa, se debe inspeccionar el esmeril junto a todas las piezas que lo
conforman, guardas de seguridad y cableado así mismo aplicar una inspección pre
operacional, se debe proceder a gestionar el permiso de trabajo para ello el emisor de permiso
y los colaboradores que ejecutan la tarea deben registrar completamente el permiso de trabajo

y listas de chequeo en el sitio de trabajo. El permiso y la lista de chequeo solo son válidas si
se encuentran los nombres y firmas de los colaboradores y emisor de permisos, al momento
de iniciar la labor el operador debe ubicarse fuera de la proyección de las partículas el
operador debe ubicarse fuera de la proyección de las partículas, para evitar incidentes, evitar
forzar el corte, ubicar cerca el extintor correspondiente dependiendo el tipo de fuego y hacer
uso de todos los elementos de protección personal correspondientes a la tarea. Usar
delimitación del área y en lo posible mamparas para protección de personal externo y riesgo
de incendios.
Nota: Por lo general todas las tareas en caliente se le aplica el mismo protocolo de seguridad,
donde se debe contar con procedimientos operacionales, análisis de trabajo seguro,
inspecciones de seguridad, permisos de trabajo debidamente diligenciados, nunca se permite
que trabaje una sola persona, el personal debe contar con competencia y experiencia en la
labor y estar capacitado en identificación de peligros

ANALISIS DE TRABAJO SEGURO

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

- https://neuvoo.com.mx/neuvooPedia/es/soldador/ https://electroniquelforcan.com/pulido-de-
metales/ https://www.mecanizadossinc.com/la-soldadura-autogena-se-utiliza/

https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:V-
4JChHMFfkJ:https://www.gavassa.com/+&cd=1&hl=es- 419&ct=clnk&gl=co&client=opera
https://prevecon.org/es/services/capacitacion-para-trabajos-en-caliente/
https://www.revistaseguridadminera.com/operaciones-mineras/responsabilidades-y-
permisos-
para-trabajos-en-caliente/
https://www.apmterminalscallao.com.pe/images/reglamentos/PRO-024-TRABAJO-EN-
CALIENTE-ESPA%C3%91OL.pdf
https://es.scribd.com/doc/59966540/Capacitacion-de-Trabajos-en-Caliente
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https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+1
5+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8