Estrategia de Operaciones Cerveza Gallo v2
Estrategia de Operaciones Cerveza Gallo v2
Estrategia de Operaciones Cerveza Gallo v2
CERVECERÍA CENTROAMERICANA
04 de junio de 2021
CERVECERÍA CENTROAMERICANA, S. A.
Historia
En la década de 1870, Guatemala produjo sus primeras cervezas manufacturadas
industrialmente. En 1881 los hermanos Mariano y Rafael Castillo Córdova, comenzaron con
la producción de cerveza en la ciudad de Guatemala. Esta es una empresa familiar y en ese
principio está basado parte de su éxito, hoy trabajan en la empresa familiares no sólo de los
accionistas, sino de los mismos trabajadores, y eso le da un valor distinto a esa compañía.
En 1896 introdujeron un lager con la imagen de un gallo en la etiqueta, pero sin nombre de
marca. En referencia a la imagen de la etiqueta, los consumidores rápidamente adoptaron
el nombre de "Gallo". Se mantiene vigente con la misma fórmula, compuesta por cinco
ingredientes base: agua, maíz, malta cebada, azúcar y lúpulo, aunque el elemento mágico
de la pócima del éxito se protege y mantiene en secreto. Sus procesos al paso del tiempo
en esencia, es el mismo, pero se han incorporado mejoras tecnológicas y la búsqueda
continua de tecnología más eficiente y una constante capacitación de los operarios. Por lo
que ha incorporado diferentes presentaciones del producto distribuido en botellas 1 litro,
latas y disponible en barriles de 5, 30 y 50 litros. La empresa tiene poco más de 900
accionistas, pero ninguno posee más del 5% de las acciones. Todos los accionistas son
miembros de la familia y descendientes de los fundadores, hoy trabajan en la compañía
familiares hasta de séptima generación y todos lo hacen bajo la misma convicción de
respetar los valores de la corporación y defender los principios que le han dado éxito a lo
largo de 129 años.
• Visión: El crecimiento económico del país, por medio del trabajo responsable de
cientos de hombres y mujeres y de quienes han dejado huella en la gran familia
cervecera.
• Misión: Ser una empresa de bebidas líder en el mercado Centroamericano con una
creciente participación en México y el Caribe. Creer en sus clientes y proveedores
como socios estratégicos y junto a ellos trabajar para exceder las expectativas de sus
consumidores.
• Credo: Creemos, confiamos e invertimos en Guatemala.
Decisión de operaciones
1. Proceso: En la actualidad están orientados a la configuración de una empresa
amigable con el medioambiente, altamente productiva y consciente de mantener
altos estándares internacionales de calidad. Se han enfocado a realizar cambios
trascendentales como la nueva casa de cocimientos, la creación de nuevas bodegas,
el diseño de un túnel de servicios para mantenimiento de equipos, la remodelación
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de la línea de refrescos, la edificación de silos de malta y cebada, así como el aumento
de la capacidad de los tanques de reposo y fermentación para optimizar el uso
energético. La inversión en una chimenea ecológica ayuda a mitigar las impurezas de
gases y partículas, ésta limpia el humo por medio de agua residual, lo cual ayuda a
evitar el efecto invernadero. Otra contribución en eficiencia energética es la
instalación de nuevos sistemas eléctricos y de iluminación natural en todas las
construcciones nuevas. Además, la maquinaria más reciente y moderna, como la
nueva embotelladora de litro, reduce el consumo de energía y el 60 % de agua. A
esta se suma la embotelladora de latas, que envasa mil unidades por minuto.
Actualmente en sus instalaciones de producción ¨La avenida¨ es un callejón que forma
parte del complejo que alberga actualmente a la corporación, que divide a sus dos
naves industriales: del lado derecho se encuentra la planta productora de cerveza;
enfrente, un edificio alberga una embotelladora de bebidas azucaradas y las líneas
de embotellado de la célebre Cerveza Gallo.
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área geográfica, radio de atención, cantidad de clientes y volumen desplazado. La
planta de la ciudad de Guatemala, es la más grande de la región con capacidad para
producir 3 millones de hectolitros de cerveza al año y poseen la tecnología más
moderna de Latinoamérica. La industria de cerveza en Guatemala comercializa
alrededor de 190 millones de litros anualmente y ha mostrado un crecimiento
constante durante los últimos años, con tasas de aproximadamente 7% anual,
alcanzando un consumo de 20.2 litros per cápita anuales. Más de 10 mil personas
trabajan en esta fábrica, algunas de ellas llevan más de 50 años. Con su centro de
distribución CEDIS Actualmente la empresa cuenta con una flota de 355 camiones a
nivel nacional, los cuales cubren 458 rutas, cuenta con un número específico de rutas
el cual puede variar según la cantidad de clientes que posee el mercado en donde
se sitúa, el volumen de venta que demandan los clientes, el tipo de negocio que se
atiende y la frecuencia con que se visita cada uno de estos, para garantizar que
siempre tengan inventario de los productos de la cervecería.
4. Inventario:
Utilizan una máquina paletizadora o estibadora para formar sus pallets de productos,
ya que esta permite hacer más eficiente el proceso y reducir tiempos y costos de
operación. Las paletizadoras para funcionar adecuadamente combinan elementos
mecánicos y eléctricos, para poder apilar distintos productos sobre un pallet, los
cuales pueden encontrarse agrupados en cajas, sacos u otros elementos de
almacenaje.
Ventaja competitiva:
Su producto líder, Cerveza Gallo ha obtenido hasta el momento más de 30 medallas de
calidad, 1 gran medalla de oro, 6 trofeos a la Alta Calidad y 1 Prestige Award, este último
por haber obtenido la Medalla de Oro de Monde Selection por 10 años consecutivos, lo que
convierte a Cerveza Gallo en la única cerveza en América Latina y la tercera en el mundo en
ganar este reconocimiento.
• ¿Cuál sería uno de los factores que se ven como el reto más grande del gerente de
operaciones para mantener las operaciones bien y que el producto se mantenga al
cliente con la calidad de hasta ahora?
Con la logística, equipo y herramientas que actualmente se tienen, uno de los retos más
grandes para el gerente de operaciones es mantener el capital humano adecuado,
motivado y capacitado, manteniendo la integración de cada unidad para que sigan siendo
eficientes y dando los resultados esperados.
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