Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 624 vistas

    Esquema Iso 45001

    Cargado por

    Gustavo Rathgeb
    Este documento presenta los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Describe las secciones principales que cubren la comprensión del contexto organizacional, las necesidades de las partes interesadas, el alcance del sistema, los requisitos de liderazgo y política, la planificación, el apoyo, las operaciones, el desempeño, la mejora y la revisión por la dirección.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Esquema Iso 45001

    Cargado por

    Gustavo Rathgeb
    624 vistas1 página
    Este documento presenta los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Describe las secciones principales que cubren la comprensión del contexto organizacional, las necesidades de las partes interesadas, el alcance del sistema, los requisitos de liderazgo y política, la planificación, el apoyo, las operaciones, el desempeño, la mejora y la revisión por la dirección.

    Descripción original:

    Esquema Iso 45001

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Describe las secciones principales que cubren la comprensión del contexto organizacional, las necesidades de las partes interesadas, el alcance del sistema, los requisitos de liderazgo y política, la planificación, el apoyo, las operaciones, el desempeño, la mejora y la revisión por la dirección.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    624 vistas1 página

    Esquema Iso 45001

    Cargado por

    Gustavo Rathgeb
    Este documento presenta los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Describe las secciones principales que cubren la comprensión del contexto organizacional, las necesidades de las partes interesadas, el alcance del sistema, los requisitos de liderazgo y política, la planificación, el apoyo, las operaciones, el desempeño, la mejora y la revisión por la dirección.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    Está en la página 1de 1

    COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO (4.

    1)

    COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES Y DE


    OTRAS PARTES INTERESADAS (4.2)

    DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST (4.3)

    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST (4.4)

    A P
    ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y
    INCIDENTES, NO CONFORMIDADES Y ACCIONES OPORTUNIDADES
    CORRECTIVAS (10.2)
    IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE LOS
    MEJORA CONTINUA (10.3)
    LIDERAZGO Y COMPROMISO (5.1) RIESGOS Y LAS OPORTUNIDADES (6.1.2)

    POLÍTICA DE LA SST (5.2) DETERMINACIÓN DE LOS REQUISITOS LEGALES Y


    OTROS REQUISITOS (6.1.3)
    ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES DE
    LA ORGANIZACIÓN (5.3) PLANIFICACIÓN DE ACCIONES (6.1.4)

    EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO (9.1.2) CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS

    AUDITORÍA INTERNA (9.2) C TRABAJADORES (5.4)


    D OBJETIVOS DE LA SST Y PLANIFICACIÓN
    REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN (9.3)
    PARA LOGRARLOS (6.2)

    PLANIFICÁCIÓN Y CONTROL OPERACIONAL (8.1.)


    ELIMINAR PELIGROS Y REDUCIR LOS RIESGOS PARA LA SST
    (8.1.2) RECURSOS (7.1)

    GESTIÓN DEL CAMBIO (8.1.3) COMPETENCIA (7.2)

    COMPRAS (8.1.4) TOMA DE CONCIENCIA (7.3)

    CONTRATISTAS (8.1.4.2) COMUNICACIÓN (7.4)


    CONTRATACIÓN EXTERNA (8.1.4.3)
    INFORMACIÓN DOCUMENTADA (7.5)
    PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS (8.2)

    También podría gustarte