ERGONOMIA

ACTIVIDAD 6

PRESENTADO POR
LEIDY MORELY MANCHOLA QUESADA ID. 361331

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ANGIE NATALY DELGADO CEDEÑO ID 442921

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CAMILO PATIO ID 337283

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DANILO MORA ID 399664
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NRC
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5354
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UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA – HUILA
2018

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 ERGONOMIA
ACTIVIDAD 6

PRESENTADO POR
LEIDY MORELY MANCHOLA QUESADA ID. 361331
ANGIE NATALY DELGADO CEDEÑO ID 442921

m
er as
CAMILO PATIO ID 337283

co
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DANILO MORA ID 399664

o.
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AL PROFESOR
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SERGIO EDUARDO DIAZ TRIANA

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NRC
5354
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UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO”

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
NEIVA – HUILA
2018

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 INTRODUCCION
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo,
herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas,
anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados.
La ergonomía Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-
ambiente), para lo cual elabora métodos de la persona, de la técnica y de la organización.
El siguiente mapa conceptual trata de una trabajadora llamada Ana María Rojas
quien es la auxiliar contable de la bodega de electrodomésticos C&L, donde debe de
realizar las labores de facturación, nómina e inventario de los electrodomésticos que se
encuentren dentro de la bodega, a continuación, encontraremos como se evidencia el
trabajo de hombre-entorno-máquina y los factores de riesgos a los que esta expuesta.

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 OBJETIVO GENERAL
El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la calidad de vida del trabajador en su
ambiente de trabajo, mejorando la calidad en la interacción hombre – máquina, a través de
acrecentar la eficacia funcional de las herramientas, se busca incrementar el bienestar del
usuario final aumentando los valores de seguridad, salud y satisfacción por la labor
realizada. Para lograr incrementar la eficacia de las herramientas, es imprescindible
considerar los aspectos humanos en su diseño.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Identificar los riesgos
 Conocer la teoría general del sistema (sistema máquina, sistema hombre y sistema

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entorno)

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 Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales en el área administrativa

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 La reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
Disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.

o.


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Aumento de la producción.
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 Mejoramiento de la calidad del trabajo.
 Disminución del ausentismo.
 Aplicación de las normas existentes.
o

 Disminución de la pérdida de materia prima.

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 ERGONOMIA - ACTIVIDAD 6
Durante la semana, usted desarrollará un mapa conceptual sobre los elementos de un
sistema de trabajo hombre-máquina-ambiente, con el fin de comprender su funcionamiento
y aplicación en el ámbito organizacional, como preparación del análisis de un caso durante
el encuentro presencial. Con esta actividad fortalecerá las competencias de gestión del
conocimiento y solución de problemas.
VER: Observe las condiciones de trabajo que tienen las personas a su alrededor (conductor
de bus, vendedores ambulantes o su propio puesto de trabajo); identifique y verifique las
fortalezas y amenazas que tiene cada sistema de trabajo para la ergonomía del trabajador.
JUZGAR: Lea el recurso "Fundamentos de ergonomía" en el capítulo 1 de la página 17 a la
32 e identifique qué es un sistema de trabajo, sus componentes y su funcionamiento.

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ACTUAR: Con base en la lectura, individualmente seleccione un sistema de trabajo y

co
realice un mapa conceptual que contenga tanto los conceptos como la ejemplificación de un

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caso real o imaginario que cuente con los elementos, componentes y estrategias
ergonómicas adecuadas y acordes con las necesidades del trabajador.

o.
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Ejemplo: la secretaria de la oficina contable necesita para desarrollar en su trabajo:
ou urc
Elementos: Computador, escritorio, silla, etc.
Componentes: Hombre-máquina-ambiente (talla, altura, contextura, tipo de trabajo, sexo,
o

identificación de riesgos físicos, iluminación, temperatura, etc.).

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Estrategias ergonómicas: realice un análisis del sistema de trabajo y genere planes de

mejora.
Realice el mapa conceptual en cualquiera de estas aplicaciones on line (Cmaptools, Gliffy,
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Bubbl, Creately) y llévelo impreso a la tutoría.

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 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
MAPA CONCEPTUAL

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 PLAN DE MEJORA
Analizando el caso anterior de la señora Ana maría pudimos identificar varios factores a los
que ella se está expuesta y podemos evitar futuras enfermedades laborales:
1. Se debe de reubicar y dejar en una zona donde tenga buena iluminación como lo
dicta la Ley 9 de 1979 en los artículos 105 y 196, para evitar lesiones oculares de la
trabajadora.
2. Debido que Ana la mayor del tiempo permanece sentada un buen asiento es esencial
para el trabajo que se realiza sentado. El asiento debe permitir al trabajador mover
las piernas y de posiciones de trabajo en general con facilidad, el estar sentado todo
el día no es bueno para el cuerpo, sobre todo para la espalda. En algunos trabajos los
soportes de los brazos y los brazos de los asientos pueden disminuir la fatiga de los
brazos del trabajador.

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3. En el artículo 48 literal c y d, y el artículo 106 de la ley 9 de 1979 donde les exige a
todas las empresas que los niveles de ruido no deben de ser superiores a 80db,

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debido a que la señora Ana se encuentra en una bodega los niveles de ruido son
superiores a los 80db ya que pueden llegar a los 90db o 95db aproximadamente por

o.
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el flujo vehicular. (cargue y descargue de electrodomésticos)
ou urc
4. La empresa debe de dictar capaciones donde los orienten cuáles son las
enfermedades a los que están expuestos y como poderlas evitar, también en el plan
anual de capaciones incluir la investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
o

5. Por último, es muy importante conocer el nivel académico de la persona para que
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pueda entender con más facilidad las normatividades vigentes en SST, como el
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decreto 1075 del 2015, decreto 1477 del 2017 entre otras.
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 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?
docID=4849838
 https://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom%C3%ADa
 http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/ley_9_1979.Codigo%20Sanitario
%20Nacional.pdf

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