Ensayo Plan Estrategico Institucional (PEI)

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ENSAYO

PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL


(PEI)

El plan estratégico institucional (PEI) es una guía de trabajo para los próximos
cuatro años, que responde a unos cambios en nuestra Colombia como las nuevas
demandas de la sociedad y sus expectativas. este plan busca el fortalecimiento
misional y organizacional para un servicio de policía más efectivo y cercano al
ciudadano. Además se encuentra alineado con el plan nacional de desarrollo, a la
política de defensa y seguridad y al proceso de modernización y transformación
Institucional (MTI), respondiendo a las necesidades actuales de un contexto
nacional e internacional, aparte esto tiene una misión que está basada en una
convivencia en paz permitiendo que los colombianos puedan ejercer sus derechos
y libertades, con una Visión que al 2030 seremos una institución preparada para
responder ante el cambio social a nivel nacional e internacional la Mega que
durante los primeros cuatro años cumpliremos con el servicio de policía a través
de la unidad institucional para responder a los diversos comportamientos
generacionales y regionales que impacten en la convivencia , los Principios
primero la Vida , la Dignidad, la Excelencia, la Equidad y Coherencia (5) y con
unos Valores que son la Vocación Policial, honestidad, Compromiso, honor
policial, Disciplina y la Solidaridad(6).

Este plan Estratégico Institucional cumple con siete políticas institucionales que
son: unidad institucional, misional del servicio de policía, integral de trasparencia
policial, gestión del talento humano y cultural institucional, buen uso de los
recursos, educación e innovación policial y comunicaciones estratégicas.
Es esencial saber cómo le entregamos al ciudadano nuestro servicio de policía, el
PEI se implementa a través de un mapa estratégico institucional que es nuestra
carta para navegar en la definición de los objetivos a través de acciones a seguir.

Perspectiva ciudadano y gobierno en esta perspectiva veremos reflejado los


resultados del servicio de policía, perspectiva servicio de policía en este estamos
orientados hacia el fortalecimiento del servicio de policial en función de la
prevención, participación ciudadana, capacidades institucionales y doctrina,
Perspectiva de desarrollo humano y organizacional es el centro de todas las
acciones del bienestar, este busca a atreves de unos objetivos que los miembros
de la institución tengan calidad de vida personal, laboral y familiar, La perspectiva
de recursos estratégicos Por este lado buscaremos que nuestra institución sea
eficiente en la ejecución de sus recursos y capacidades.
Encontramos un horizonte de nuestro (PEI) que es atreves de escenarios
tendremos unos puntos en los cuales se aplicaran unas perspectivas de nuestro
plan que son: la Convivencia extendida desde la seguridad, el ambiente, la
tranquilidad y la salud pública.
Disrupción del crimen y reducción del delito desplegaremos las acciones
necesarias para lograr la captura de las cadenas de crímenes y la interrumpir la
actividad delictiva.
La participación cívica atreves de esta promoveremos la vinculación voluntaria de
aquellos ciudadanos que quieran participar en nuestras actividades colectivas de
prevención integrar fomentando valores sociales.
La cooperación internacional integral y dinámica según este seremos la policía
más activa en nuestro entorno internacional con el fin de mejorar nuestras
acciones de cooperación internacional.

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