Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1/ 5
Universidad Tecnológica del Cibao Oriental
(UTECO)
Presentación
Sustentante: Michael Antonio Duran Minaya
Matricula: 2010-1457
Materia: Ética Profesional
Tema: Fundamentos profesionales
Profesora: Adalgisa Severino Ética profesional Guía 4 Fundamentos Profesionales 1. ¿A que llamamos profesión? La profesión, por lo tanto, es el empleo o trabajo que alguien ejerce y por el que recibe una retribución económica.
2. ¿De dónde proviene la palabra profesión y que significa?
Profesión, del latín professĭo, es la acción y efecto de profesar (ejercer un oficio, una ciencia o un arte).
3. ¿Que deben enfrentar con firmeza los profesionales?
Trabajar en equipo. Entender la economía colaborativa. Apertura a la movilidad. Competencias digitales. Desarrollo permanente. Formación de posgrado. Espíritu innovador. Multiculturalidad.
4. ¿Que conlleva la profesión?
Un profesional conlleva consigo una serie de hábitos y costumbres que lo ha adquirido durante toda su vida, no obstante, a eso, no todo lo que uno realiza cotidianamente es correcto ante la sociedad, por lo que un profesional tiene que tener la capacidad moral e intelectual para poder diferenciar lo correcto e incorrecto de su profesión, ya que ejemplos tales como: decir buenos días, tener una sonrisa en la cara, ser solidario, ser buen compañero, son puntos que no están especificados en un código y no por eso limitan al profesional a realizarlo.
5. ¿Qué es la formación profesional y que exige?
La Formación Profesional son unas enseñanzas cuya finalidad principal es capacitar a la personas para el desempeño de una actividad profesional. Por eso, los estudios de Formación Profesional están destinados a la adquisición de competencias profesionales que permitan a las personas ejercer distintos trabajos. Exige el denominado procedimiento de acreditación de competencias profesionales por experiencia laboral o formación no formal; está destinado a aquellas personas que han adquirido sus competencias profesionales a través de su trabajo y que quieren o necesitan acreditarlas de manera oficial.
6. ¿En qué consiste la formación profesional?
Consiste en prepararse para un determinado empleo o oficio.
7. ¿Cuál es la diferencia entre la formación profesional y la
formación general? La Formación Profesional son unas enseñanzas cuya finalidad principal es capacitar a la personas para el desempeño de una actividad profesional mientras que la Formación General es un ámbito formativo integrado en todos los planes de estudio de pregrado y está orientada a cumplir el perfil del egresado y egresada, lo que resulta clave para el Proyecto Educativo.
8. ¿Que estudia la deontología?
La deontología o teoría deontológica se puede considerar como una teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral.
9. ¿Que incluye la formación profesional?
Incluye las enseñanzas propias de la formación profesional inicial (formación profesional reglada), las acciones de inserción y reinserción laboral de los trabajadores (formación profesional ocupacional) y las acciones orientadas a la formación continua en las empresas, que permitan la adquisición y actualización permanente de las competencias profesionales (formación profesional continua).
10.¿Cuáles deberes y derechos estudia la deontología?
Que trata de los deberes, especialmente de los que rigen actividades profesionales, así como el conjunto de deberes relacionados con el ejercicio de una profesión.
11.¿De qué depende el éxito profesional?
Depende de las capacidades. Trabajar en equipo, dirigir reuniones productivas, la preparación para gestionar nuestras emociones, la capacidad para movernos dentro de estructuras organizativas complejas, la habilidad para comunicarnos de forma precisa y efectiva, así como la facilidad para influir en otros, para resolver conflictos o llegar a acuerdos son las nuevas capacidades que hacen valiosos a los empleados. 12.¿Cuál es el significado etimológico de la palabra vocación? Tiene su origen en el latín como vocatio, vocatiōnis, para plantear la idea de un llamado, basado en el sufijo vocāt-, por vocātus, como pasado participio del verbo vocāre, por llamar, asociado a vōx, que remite a voz, sobre la raíz indoeropea *wekw-, por revelar o decir, acompañado del sufijo -ción, adoptando las formas latinas -io, ōnis, en función de la sustantivación. De este modo, se construyen los cimientos del significado actual que se le atribuye en nuestro idioma, con respecto al sentimiento que se produce en el individuo que lo lleva a emprender un camino, comúnmente pautado desde lo profesional, religioso, o personal.
13.¿Como se define la vocación?
Es la inclinación que una persona siente para dedicarse a un modo de vida, y puede estar relacionada tanto con lo profesional (trabajo, carrera) como con lo espiritual.
14.¿Que representa la vocación?
La vocación representa las aspiraciones de una persona, el papel que quiere cumplir en su vida.
15.¿Cuál es la base que sostiene la vocación?
Tiene como base un interés vital del sujeto, sea intelectual, ético, social, etc., así como la conciencia de su posibilidad de satisfacer dicho interés.
16.¿Según Silie Gaton la vocación se hace o se nace? Emite tu
opinión La vocación nace, pues a medida que pasa el tiempo y vamos desarrollándonos en alguna actividad, la vocación de ser alguien o algo nos va naciendo el deseo de eso que queremos o nos gusta hacer en un futuro.
17.¿A que contribuye la vocación?
Contribuye evidentemente al logro del triunfo.
18.¿De qué nos dejamos llevar muchas veces al elegir una
profesión? ¿Por qué sucede? De muchas cosas, algunas porque nuestros padres les gusta alguna profesión para nosotros y otras veces porque tenemos o sintamos una conexión con esa profesión en particular. 19.¿Qué es la orientación profesional? Se ha definido como el proceso de ayuda al individuo para conocerse asimismo y conocer el medio social en que vive, a fin de ser capaz de lograr su máxima ordenación interna y la mejor contribución a la sociedad.
20.¿Al escoger una profesión debe ser el resultado de qué?
Debe ser el resultado de la orientación, que es la consecuencia del análisis del individuo en cuanto a su comportamiento social, comportamiento mental, comportamiento emocional, condiciones físicas y grado de inteligencia.
21.¿Como puede ser la orientación profesional?
Puede ser individual o colectiva, según que se refiere a las actitudes, al carácter y a las inclinaciones personales o que ésta se refiera a motivos de interés general, al incidir en las conveniencias de las estructuras económicas y culturales para el logro de la organización social.
22.¿En qué consiste la especialización? ¿Y que conlleva?
Consiste en la dedicación exclusiva de determinada rama técnica o científica, dentro de la generalidad de los conocimientos humanos. Conlleva perfeccionamiento, investigación científica y tecnológica y la intensificación del conocimiento de las causas y los efectos del complejo racional de la materia científica.
23.¿Qué responsabilidad está reservada para el profesional?
El proceso moral cobra formas admirables en el ejercicio de profesión del individuo a quien está reservada la alta responsabilidad de difundir sus conocimientos técnicos o Científicos, mediante la aplicación de estos en el medio donde desenvuelven sus actividades humanas, con miras a mejorar la eficacia y aceleración.
24.¿Cuáles virtudes deben complementar al profesional?
