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    Condiciones Generales de Los Trabajadores - Apl

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    Arely Pantaleón
    Este documento presenta un mapa mental sobre las condiciones generales de los trabajadores según la legislación laboral mexicana. El mapa destaca que la ley asegura condiciones de trabajo equitativas sin distinción de género, origen étnico o nacionalidad. También describe las obligaciones y derechos laborales tanto de patrones como de trabajadores, así como características como modificaciones proporcionales al servicio, estudios médicos y sociales. Finalmente, presenta un cuadro resumen de aspectos clave de las condic

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    Condiciones Generales de Los Trabajadores - Apl

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    Arely Pantaleón
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    Este documento presenta un mapa mental sobre las condiciones generales de los trabajadores según la legislación laboral mexicana. El mapa destaca que la ley asegura condiciones de trabajo equitativas sin distinción de género, origen étnico o nacionalidad. También describe las obligaciones y derechos laborales tanto de patrones como de trabajadores, así como características como modificaciones proporcionales al servicio, estudios médicos y sociales. Finalmente, presenta un cuadro resumen de aspectos clave de las condic

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    Condiciones Generales de Los Trabajadores.apl (2)

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    TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

    Instituto Tecnológico de Tecomatlán

    Legislación Laboral
    1. Mapa mental
    Condiciones generales de los trabajadores

    Elaboró: Arely Pantaleón Leonardo


    Ingeniería en Gestión Empresarial
    2° “F”

    Yoloxóchitl, Mpio de San Luis Acatlán; GRO.


    Condiciones de Trabajo
    La legislación mexicana asegura
    condiciones de trabajo fundamentadas en
    el inicio de equidad sustantiva entre damas Obligaciones
    y hombres, y sin que logren establecerse y derechos
    diferencias y/o exclusiones por fundamento laborales
    de procedencia étnico o nacionalidad,
    edad, discapacidad, clase social,
    condiciones de salud, creencia, opiniones, Características
    Modificación
    preferencias sexuales, condiciones de CONDICIONES Porporcionales
    Patrón GENERALES DE
    embarazo, responsabilidades parientes o TRABAJO al servicio
    estado civil.

    Trabajador Iguales

    Estudios
    médicos
    sociales

    CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO


    Obligaciones de los patrones y de
    los trabajadores
    Pagar salarios
    e
    indeminización

    Trato
    respetuoso a Informar de
    los plazas
    trabajadores y vacantes
    al patrón

    Higiene y
    seguridad

    CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO


    Obligaciones de los trabajadores

    Trabajar con
    intensidad y
    calidad

    Obedecer las
    órdenes del Respetar
    patrón Avisar sus normas de
    faltas higiene y
    seguridad

    Cuidar los
    instrumentos
    de trabajo

    CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO


    CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

    Nombre y giro de la Salario (Tipo formas) Días de descanso, Trabajador, antigüedad, Prima vacacional,
    empresa (semanal, obligatorio y Puesto y funciones aguinaldo y/o
    vacaciones) capacitaciones

    1. C. D. Suprema Corte de Justicia de la Nación; Legislación Laboral 2007; México

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