U4. T3.Arely Pantaleón Leonardo

TECNOLÓGICO
NACIONAL DE MÉXICO
Instituto Tecnológico de Tecomatlán
Legislación laboral
Condiciones Generales de Trabajo
Elaboró: Arely Pantaleón Leonardo
Ingeniería en Gestión Empresarial

2° “F”
Yoloxóchitl, Mpio de San Luis Acatlán; GRO.

Mayo 2021
CÁLCULO DE PAGO DE LAS
CONDICIONES GENERALES DE
TRABAJO.
Salario diario
Es aquel en donde nuestro salario normal, se expresa en días. Es decir, si

en un mes ganamos 5 mil pesos, a esos 5 mil pesos los dividiremos en 30
días
El salario diario se calcula dividiendo el pago mensual entre los 30

días del mes.
Ej 1.
Javier de la Paz labora el 1 de enero de 2021, día festivo oficial. Cuánto
percibirá por trabajar ese día si su salario mensual es de $8,750.00.
Salario diario = $8,750.00 / 30 = 291.66

Salario tripe por trabajar en un día festivo: 291.66 x 3 = $875
Ej 2.
Yossajandi Ramírez ganó $60,000 en su primer año laborando en la empresa
"Mae S.A de C.V" $60,000 / 12 meses del año = $5,000 $5,000 / 30 días del mes
= $166.66
El salario diario de Yossajandi Ramírez es de $166.66
Prima vacacional
Según la Ley Federal del Trabajo, la prima vacacional es un ingreso

extraordinario para el goce de vacaciones, a las cuales poseen derecho
los trabajadores que tengan más de un año de servicios en una compañía
o establecimiento.
La prima vacacional se calcula de la siguiente manera:
Salario diario x días de vacaciones = Resultado x .25 (% de prima

vacacional).
Ej 1.
Determina el periodo de vacaciones, pago correspondiente y prima
vacacional, de un trabajador que cumple 14 años de servicio y tiene un
salario quincenal de $6,380.00.
Periodo de vacaciones: 16 días
Salario diario: $6,380.00 / 15 = $425.33
$425.33 x 16 = $6,805.28
$6,805.28 x .25 = $1,701.32
Prima vacacional a pagar = $1,701.32
Aguinaldo
El aguinaldo es una prestación que se apoya en un pago anual en

efectivo y con la moneda de curso legal. Conforme el Artículo 87 de
la Ley Federal del Trabajo (LFT), “los trabajadores van a tener
derecho a un aguinaldo anual que tendrá que pagarse
anteriormente del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de sueldo,
al menos".
Ej 1.
Calcular el aguinaldo de Salvador García, gana un salario diario de
$150.00. Laboró un año completo en la empresa “Powis S.A de C.V”,
de acuerdo con la ley federal del trabajo le corresponden 15 días de
salario.
$150.00 x 15 = $2,250 Salvador García debe recibir un aguinaldo de
$2,250.
Ej 2.
Calcular el aguinaldo de Pablo Gómez, gana un salario diario de
$166.66. Laboró un año completo en la empresa “El rey taco S.A de
C.V”, de acuerdo con la ley federal del trabajo le corresponden 15
días de salario.
166.66 x 15 días = $2,499.9 Pablo Gómez debe recibir de aguinaldo
$2,499.9
Prima de antigüedad
La Prima de Antigüedad es una obligación gremial que cada una de las

organizaciones tienen que de otorgar a sus empleados de planta por la
disposición de la Ley Federal del Trabajo (artículo 162). La obligación de
la compañía se apoya en el pago de 12 días de sueldo por todos los
años de servicio, con mayor de 2 veces el sueldo mínimo del territorio.
Las razones por las que se paga la prima de antigüedad son: Muerte,
Invalidez, Despido y Retiro Voluntario. La prima de antigüedad se pagará
a los trabajadores que se separen voluntariamente de su trabajo,
constantemente que hayan cumplido quince años de servicios, al
menos.
La prima de antigüedad se calcula de la siguiente manera:
De acuerdo a los artículos de la ley Federal de trabajo de México, la
forma en cómo se calcula la prima de antigüedad es tomando como
base doce días del salario devengado por el empleado por cada uno de
los años que prestó sus servicios en la entidad de trabajo.
Ej 1.
Calcular la prima vacacional de Mercedes Leonardo, lleva laborando 20
años en la empresa “Ita´a Ini´i S.A de C.V”, con un salario diario de
$160.00. $160.00 x 12 = $1,920
$1,920 x 20 = $38,400
Le corresponden $38,400 de prima de antigüedad a Mercedes
Leonardo.
Ej 2.
Calcular la prima de antigüedad de Yesenia Pantaleón lleva laborando
16 años en la empresa “Mártires de Chinameca S.A de S.V, con un salario
diario de $180.00.
Salario mínimo diario x 12 = resultado x 16 años trabajados = prima de
antigüedad $180.00 x 12 = $2,160.00 $2,160.00 x 16 = $34,560.00
Le corresponden $34,560.00 de prima de antigüedad a Yesenia
Pantaleón.
BIBLIOGRAFÍAS:
¿Cómo se calcula el aguinaldo? (s. f.). Clic Balance. Recuperado 20 de mayo de 2021, de
https://clickbalance.com/blog/contabilidad-y-administracion/como-secalcula-el-aguinaldo/
Runa HR. (2021, 7 febrero). Prima Vacacional: ¿Qué es y cómo se calcula? Recuperado de:
https://runahr.com/recursos/nomina/calcular-prima-vacacional/
¿Cómo calcular la prima de antigüedad? (s. f.). Tramitados. Recuperado 20 de mayo de 2021,
de https://tramitados.com/mexico/como-calcular-prima-antiguedad/
Laboral PRO. (2020, 6 febrero). Cálculo del salario diario si el convenio lo fija anualmente.
Recuperado de: https://www.laboral.pro/blog/calculo-del-salario-diario-si-el-convenio-lo-fija-
anualmente
Que es la Prima Vacacional y Como se Calcula (Con Ejemplos). (s. f.). Nómina pro. Recuperado
20 de mayo de 2021, de https://www.nominapro.mx/blog/como-secalcula-prima-vacacional/

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