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    Semana 6. Plan y Programa de Administracion en Prevencion de Riesgos

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    leyla gallardo
    Leyla Gallardo Rodríguez presenta un documento sobre la administración en la prevención de riesgos que incluye tres secciones: 1) mejorar cuatro procesos de trabajo seguro en una empresa, 2) desarrollar un cuadro de registro de incidentes, y 3) estructurar una propuesta de programa de prevención de riesgos basado en la normativa legal vigente.

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    Leyla Gallardo Rodríguez presenta un documento sobre la administración en la prevención de riesgos que incluye tres secciones: 1) mejorar cuatro procesos de trabajo seguro en una empresa, 2) desarrollar un cuadro de registro de incidentes, y 3) estructurar una propuesta de programa de prevención de riesgos basado en la normativa legal vigente.

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    Semana 6. Plan y programa de administracion en prevencion de riesgos

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    Leyla Gallardo Rodríguez presenta un documento sobre la administración en la prevención de riesgos que incluye tres secciones: 1) mejorar cuatro procesos de trabajo seguro en una empresa, 2) desarrollar un cuadro de registro de incidentes, y 3) estructurar una propuesta de programa de prevención de riesgos basado en la normativa legal vigente.

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    Leyla Gallardo Rodríguez presenta un documento sobre la administración en la prevención de riesgos que incluye tres secciones: 1) mejorar cuatro procesos de trabajo seguro en una empresa, 2) desarrollar un cuadro de registro de incidentes, y 3) estructurar una propuesta de programa de prevención de riesgos basado en la normativa legal vigente.

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    Nombre Alumno: Leyla Gallardo Rodríguez

    Nombre: Administración en la Prevención de Riesgos

    Instituto IACC

    10 de Mayo 2021
    Desarrollo

    1. Tomando como referencia su lugar de trabajo (o bien el último donde se desempeñó),


    y aplicando las normas y procedimientos de trabajo seguro que se desarrollan en el
    lugar, ejemplifique cómo podría mejorar 4 de los procesos que se realizan en su
    empresa:

    ✓ Estableciendo responsabilidades a la gerencia en base a la política de la empresa,


    concientizando la realización de conductas seguras.
    ✓ Incentivar a la linea de mando a entregar los recursos necesarios para realizar
    una actividad con todas las medidas de seguridad.
    ✓ Los procedimientos de trabajo deben establecer las responsabilidades de los
    trabajadores, método seguro de realizar la actividad, elementos de protección
    personal mínimos y específicos.
    ✓ Realizar actividades de liderazgo, esto para la linea de mando (Adm. De
    contrato, supervisores) con el objetivo de incentivar las conductas seguras y
    evaluar hallazgos detectados en observaciones de conducta, inspecciones,etc.

    2. Con base en el conocimiento que usted tiene respecto de los procesos e identificación
    de los riesgos dentro de la empresa donde trabaja actualmente (o en la última donde
    se desempeñó), desarrolle un cuadro de registro que contenga los incidentes
    organizados como: incidentes nuevos, reiterativos y sin medidas correctas.

    CUADRO DE ACIDENTES 2020


    CLASIFICACION Causas ACCIDENTES
    MES (STP-CTP-NAT- MEDIDAS DE CONTROL Días Perdidos indirectas, NUEVO,
    IAP) directas REPETITIVO
    Enero
    Febrero
    Marzo
    Abril
    Mayo
    Junio
    Julio
    Agosto
    Septiembre
    Octubre
    Noviembre
    Diciembre
    3. Considere que usted es el prevencionista de riesgos de su empresa. Utilizando su
    experiencia laboral, estructure una propuesta de programa de prevención de riesgos
    tomando como base la normativa legal vigente de acuerdo a los requisitos del plan
    estudiados en la presente semana

    PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS

    El programa debe incluir los siguientes datos como mínimo:

    ✓ Datos de la empresa

    ✓ Organigrama

    ✓ Política de la empresa

    ✓ Programar objetivos y metas del año.

    ✓ funciones y responsabilidades de los niveles jerárquicos y sistemas de comunicación entre

    ellos.

    ✓ Establecer programa de trabajo en base a elementos de sistema de gestión:

    • Liderazgo y compromiso

    • Planificación y administración del sistema de gestión

    • Estandarización de los controles operacionales

    • Capacitación, competencias y mejora del desempeño

    • Comunicación y consulta con partes interesadas

    • Reporte, registros y documentación.

    • Higiene ocupacional, ergonomía y salud en el trabajo.

    • Administración de contratistas, subcontratistas y proveedores

    • Diseño, construcción y puesta en marcha de proyectos

    • Planes de Auditoras.
    Se debe estableces un cronograma de actividades anual para cada uno de los puntos

    anteriormente establecidos.

    Bibliografía

    ➢ Guía de estudio: Plan y programa de administración en prevención de riesgos III

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