IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VAL

PELIGRO

RUTINARIO SI O NO

CLASIFICACION
ACTIVIDADES

DESCRIPCION
OPERACIÓN
PROCESO

TAREAS
OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
SEGURIDAD.
RECEPCION DE
GUARDA DE LLAMADAS Y
ADMINISTRATIVO PORTERIA SI RUIDO POR TRANSITO DE VEHICULOS FISICOS
SEGURIDAD RONDAS DE
INSPECCION EN
ALRREDEDORES
EN ZONA CON
POBLACION
INSEGURA

OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
SEGURIDAD.
RECEPCION DE
GUARDA DE LLAMADAS Y CONDICIONES DE
ADMINISTRATIVO PORTERIA SI ACCIDENTES DE TRANSITO
SEGURIDAD RONDAS DE SEGURIDAD
INSPECCION EN
ALRREDEDORES
EN ZONA CON
POBLACION
INSEGURA
 OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
SEGURIDAD.
RECEPCION DE
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS,
GUARDA DE LLAMADAS Y CONDICIONES DE
ADMINISTRATIVO PORTERIA SI ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN
SEGURIDAD RONDAS DE SEGURIDAD
PUBLICO)
INSPECCION EN
ALRREDEDORES
EN ZONA CON
POBLACION
INSEGURA

OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
SEGURIDAD.
RECEPCION DE
GUARDA DE LLAMADAS Y TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O
ADMINISTRATIVO PORTERIA SI FISICOS
SEGURIDAD RONDAS DE CALOR)
INSPECCION EN
ALRREDEDORES
EN ZONA CON
POBLACION
INSEGURA

RONDAS DE
INSPECCION EN
GUARDA DE
ADMINISTRATIVO PORTERIA ALRREDEDORES SI PICADURAS BIOLOGICOS
SEGURIDAD
EN ZONA DE
BOSQUE.

RONDAS DE
INSPECCION EN
GUARDA DE
ADMINISTRATIVO PORTERIA ALRREDEDORES SI MORDEDURAS BIOLOGICOS
SEGURIDAD
EN ZONA DE
BOSQUE.
 OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
POSTURA (PROLONGADA,
GUARDA DE SEGURIDAD.
ADMINISTRATIVO PORTERIA SI MANTENIDA, FORZADA, BIOMECANICOS
SEGURIDAD RECEPCION DE
ANTIGRAVITACIONAL)
LLAMADAS Y
RONDAS DE
INSPECCION.

OPERARIOS DE
INTERFASE PERSONA - TAREA
CONTROL Y
(CONOCIMIENTOS, HABILIDAD EN
REVISTA,
RELACION CON LA DEMANDA DE LA
GUARDA DE SEGURIDAD.
ADMINISTRATIVO PORTERIA SI TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y PSICOSOCIALES
SEGURIDAD RECEPCION DE
RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION
LLAMADAS Y
DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA
RONDAS DE
ORGANIZACIÓN)
INSPECCION

OPERARIOS DE
CONTROL Y LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE
REVISTA, ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE
GUARDA DE SEGURIDAD. TRABAJO (IRREGULARES, CONDICIONES DE
ADMINISTRATIVO PORTERIA SI
SEGURIDAD RECEPCION DE DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL SEGURIDAD
LLAMADAS Y NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y
RONAS DE ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
INSPECCION

OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
GUARDA DE SEGURIDAD.
ADMINISTRATIVO PORTERIA SI ESFUERZO BIOMECANICOS
SEGURIDAD RECEPCION DE
LLAMADAS Y
RONAS DE
INSPECCION
 OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
GUARDA DE SEGURIDAD. FENOMENOS
ADMINISTRATIVO PORTERIA NO SISMO
SEGURIDAD RECEPCION DE NATURALES
LLAMADAS Y
RONAS DE
INSPECCION

OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
GUARDA DE SEGURIDAD. PRECIPITACIONES (LLUVIAS, FENOMENOS
ADMINISTRATIVO PORTERIA NO
SEGURIDAD RECEPCION DE GRANIZADAS, HELADAS) NATURALES
LLAMADAS Y
RONAS DE
INSPECCION

OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
GUARDA DE SEGURIDAD. FENOMENOS
ADMINISTRATIVO PORTERIA NO INUNDACION
SEGURIDAD RECEPCION DE NATURALES
LLAMADAS Y
RONAS DE
INSPECCION

OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
GUARDA DE SEGURIDAD. TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, CONDICIONES DE
ADMINISTRATIVO PORTERIA NO
SEGURIDAD RECEPCION DE DERRAME, INCENDIO) SEGURIDAD
LLAMADAS Y
RONAS DE
INSPECCION

OPERARIOS DE
CONTROL Y
REVISTA,
GUARDA DE SEGURIDAD. CONDICIONES DE
ADMINISTRATIVO PORTERIA NO FUGA EN POLIDUCTO
SEGURIDAD RECEPCION DE SEGURIDAD
LLAMADAS Y
RONDAS DE
INSPECCION
SI
NO
SI
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO POR TRANSITO DE VEHICULOS
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EV
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIVA
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTROL, DEFINICION DE ROL
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD EN RELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOC
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIEZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECTADOS SOLIDOS O FLUIDO
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CO
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
10
6
2
1
2
3
4
10
6
2
SITUACION CRITICA. SUSPENDER ACTIVIDAD HASTA QUE EL RIESGO ESTE BAJO CONTROL. INTERVENCION URGENTE
CORREGIR Y ADOPTAR MEDIDAS DE CONTROL DE INMEDIATO. SIN EMBARGO, SUSPENDA ACTIVIDADES SI EL NIVEL DE RIESGO ESTA POR ENCIMA O IGUAL DE 360
MEJORAR SI ES POSIBLE. SERIA CONVENIENTE JUSTIFICAR LA INTERVENCION Y SU RENTABILIDAD
MANTENER LAS MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTE, PERO SE DEBERIAN CONSIDERAR SOLUCIONES O MEJORAS Y SE DEBEN HACER COMPROBACIONES PERIODICAS PARA ASEGURA
NO ACEPTABLE
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
100
60
25
10
ALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS

CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO

NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE DEFICIENCIA

INTERPRETACION DEL

INTERPRETACION DEL
NIVEL DE EXPOSICION

NIVEL DEL RIESGO E

EFECTOS POSIBLES

NIVEL DEL RIESGO

INTERVENCION
PERSONA
FUENTE

(NDxNE)
MEDIO
CAPACITACION E
FATIGA AUDITIVA, ESTRÉS,
CANSANCIO
INDUCCION PARA 2 2 4 BAJO 60 240 II
EL CARGO

CAPACITACION E
INDUCCION PARA
EL CARGO.
LESIONES, GOLPES
PROTOCOLO PARA
2 2 4 BAJO 60 240 II
INGRESO DE
VEHICULOS
 COMUNICACION
CON ORGANISMOS CAPACITACION E
CONTROLDE ACCESO A
LESIONES, HERIDAS
PERSONAL
DE SEGURIDAD POR INDUCCION PARA 2 2 4 BAJO 60 240 II
MEDIO DE BOTONES EL CARGO
DE PANICO

USO DE
CAMBIOS DE TEMPERARURA
CORPORAL
CHAQUETA DE 2 2 4 BAJO 60 240 II
DOTACION

LESIONES, ENFERMEDADES CAPACITACION AL

INFECCIOSAS
NINGUNO NINGUNO
PERSONAL
BAJO IV

LESIONES, ENFERMEDADES CAPACITACION E

NINGUNO NINGUNO IV
INFECCIOSAS INDUCCIÓN

BAJO
 TURNOS DE 8 HORAS, USO DSE
LESIONES, ENFERMEDADES
OSTEOMUSCULARES
DESCANSO, TAREAS NINGUNO CALZADO DE 2 3 6 MEDIO 10 60 III
COMBINADAS DOTACION

ESTRÉS, DESMOTIVACION, TURNOS DE 8 HORAS,

CAPACITACION E
ALTERACIONES DESCANSO, TAREAS NINGUNO
INDUCCIÓN
2 2 4 BAJO 60 240 II
EMOCIONALES. COMBINADAS

DEMARCACION DE
CAIDAS, LESIONES
AREAS
2 3 6 MEDIO 60 360 II

LEISONES, GOLPES 2 3 6 MEDIO 60 360 II

 MANUAL DE
LESIONES GRAVES A
PERSONAS Y A PROPIEDAD
RESPUESTAS ANTE 2 3 6 MEDIO 60 360 II
EMERGENCIAS

MANUAL DE
LESIONES GRAVES A
PERSONAS Y A PROPIEDAD
RESPUESTAS ANTE 2 3 6 MEDIO 60 360 II
EMERGENCIAS

LESIONES GRAVES A
PERSONAS Y A PROPIEDAD
2 3 6 MEDIO 125 750 I

MANUAL DE
RESPUESTAS ANTE
EMERGENCIAS

PROCEDIMIENTO
LESIONES GRAVES A ORIENTADO POR
PERSONAS Y A PROPIEDAD BRIGADISTAS.
2 3 6 MEDIO 126 756 I
SIMULACROS

PROCEDIMIENTO
LESIONES GRAVES A ORIENTADO POR
PERSONAS Y A PROPIEDAD BRIGADISTAS.
2 3 6 MEDIO 127 762 I
SIMULACROS
TACION, BIENESTAR SOCIAL, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)
BAJO, DEMANDAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)
AJO EN EQUIPO)
E CONTROL, DEFINICION DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)
ATIVA, AUTONOMIA Y RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN)

ROYECTADOS SOLIDOS O FLUIDOS)

CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)

NCIMA O IGUAL DE 360

BACIONES PERIODICAS PARA ASEGURAR QUE EL RIESGO AUN ES ACEPTABLE
VALORACION
DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCION

EXISTENCIA DE REQUISITO

EQUIPOS Y ELEMENTOS DE
NUMERO DE EXPUESTOS

PROTECCION PERSONAL
LEGAL ESPECIFICO (SI O
PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL

ADMINISTRATIVOS,
SEÑALIZACION,
CONTROLES DE

ADVERTENCIA
ELIMINACION

SUSTITUCION

CONTROLES
INGENIERIA
RIESGO

NO)

INCAPACIDAD
* Sistemas de comunicació por radio.
ACEPTABLE 3 PERMANENTE NO
interna y extena.
PARCIAL

INCAPACIDAD
* Ubicacio de sistemas de señalizacion
ACEPTABLE 3 PERMANENTE NO
reglamentaria para vehiculos
PARCIAL
 INCAPACIDAD
* Sistemas de comunicació por radio.
ACEPTABLE 3 PERMANENTE NO
interna y extena.
PARCIAL

DISCONFORT
ACEPTABLE 3 NO
TERMICO

* Fomentar cultura del auto ciudado. *

ENFERMEDADES
ACEPTABLE 3 NO Actividades de promocion y
INFECCIOSAS
prevencion como vacunación

* Fomentar cultura del auto ciudado. *

ACEPTABLE 3 NO Actividades de promocion y
prevencion como vacunación
ENFERMEDADES
INFECCIOSAS
 * Capacitacion. * Implementar habitos
* Continuar con
LESIONES Y/O y estilos de vida saludable. *Solicitar
MEJORABLE 3 SI GATISO DME suministro y dotacion
ENFERMEDADES apoyo de la ARL en intervencion en
de Calzado adecuado.
riesgo biomecanico.

Analisis de perfil personal y laboral,

basado en la bateria (encuesta) como
instrumento general para evaluar el
MEJORABLE 3 ESTRÉS, FATIGA SI
factor de riesgo psicolaboral en la
empresa. Elaboracion de perfil
sociodemografico.

USO DE CALZADO
*Capacitacion en cultura del
HERIDAS DE DOTACION,
NO ACEPTABLE 3 NO autocuidado. * Mantenimiento de
GRAVES. REPOSCION DEL
pisos en areas de circulacion.
MISMO

Mantenimiento a
LESIONES Y/O instalaciones como
NO ACEPTABLE 3 NO
ENFERMEDADES puerta de acceso a
planta
 * Aplicar protocolo de actuacion en
LESIONES Y/O caso de sismo y manual de respuetas
NO ACEPTABLE 3 SI
ENFERMEDADES ante emergencias. * Acciones de
recuperacion.

* Aplicar protocolo de lluvias y

LESIONES Y/O
NO ACEPTABLE 3 SI granizadas. Manual de respuestas ante
ENFERMEDADES
emergencias.

* Aplicar protocolo de inundación.

LESIONES Y/O
NO ACEPTABLE 3 SI Manual de respuestas ante
ENFERMEDADES
emergencias.

* Aplicar protocolo de actuacion en

LESIONES Y/O caso de accidente poliducto,gasoducto.
3 SI
ENFERMEDADES Manual de respuestas ante
emergencias.

NO ACEPTABLE

* Aplicar protocolo de actuacion en

LESIONES Y/O caso de accidente poliducto,gasoducto.
NO ACEPTABLE 3 SI
ENFERMEDADES Manual de respuestas ante
emergencias.
 2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
NIVEL DE EXPOSICION

4
4
NIVEL DE PROBABILIDAD

INTERPRETACION DEL
NIVEL DE PROBABILIDAD

BAJO
BAJO
(NDxNE)

60
60
NIVEL DE CONSECUENCIA

NIVEL DEL RIESGO E

240
240
VALORACION DEL RIESGO ACEPTABLE

INTERVENCION

INTERPRETACION DEL

II
II NIVEL DEL RIESGO

ACEPTBILIDAD DEL RIESGO

NO
NO

CON
CON

CONTROL
CONTROL

ACEPTABLE
ACEPTABLE

ESPECIFICO
ESPECIFICO

ACEPTABLE O
ACEPTABLE O
 NO
ACEPTABLE O
ACEPTABLE
2 2 4 BAJO 60 240 II
CON
CONTROL
ESPECIFICO

NO
ACEPTABLE O
ACEPTABLE
2 2 4 BAJO 60 240 II
CON
CONTROL
ESPECIFICO

NO
ACEPTABLE O
ACEPTABLE
2 2 4 BAJO 60 240 II
CON
CONTROL
ESPECIFICO

NO
ACEPTABLE O
ACEPTABLE
2 2 4 BAJO 60 240 II
CON
CONTROL
ESPECIFICO
 NO
ACEPTABLE O
ACEPTABLE
2 3 6 MEDIO 60 360 II
CON
CONTROL
ESPECIFICO

2 2 4 BAJO 10 40 III MEJORABLE

2 2 4 BAJO 10 40 III MEJORABLE

2 3 6 MEDIO 10 60 III MEJORABLE

2 3 6 MEDIO 10 60 III MEJORABLE

2 3 6 MEDIO 10 60 III MEJORABLE

2 3 6 MEDIO 10 60 III MEJORABLE

2 3 6 MEDIO 10 60 III MEJORABLE

2 3 6 MEDIO 10 60 III MEJORABLE

 TABLA DE PELIGROS
CLASIFICACION
CONDICIONES DE FENOMENOS
BIOLOGICOS FISICOS QUIMICOS PSICOSOCIALES BIOMECANICOS SEGURIDAD NATURALES

MECANICOS
(ELEMENTOS O
PARTES DE
MAQUINA,
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO POSTURA HERRAMIENTAS,
DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, (PROLONGADA, EQUIPOS, PIESZAS A
RUIDO (DE PARTICIPACION, INDUCCION Y MANTENIDA, TRABAJAR,
IMPACTO, POLVOS CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, FORZADA, MATERIALES
INTERMITENTE O ORGANICOS O EVALUACION DEL DESEMPEÑO, ANTIGRAVITACIONA PROYECTADOS
VIRUS CONTINUO) INORGANICOS MANEJO DE CAMBIOS) L) SOLIDOS O FLUIDOS) SISMO

CARACTERISTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
(COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA,
ILUMINACION (LUZ ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, ELECTRICO (ALTA Y
EN EXCESO O DEMANDAS CUALITATIVAS Y BAJA TENSION,
BACTERIAS AUSENCIA) FIBRAS CUANTITATIVAS DE LA LABOR) ESFUERZO ESTATICA) TERREMOTO

LOCATIVO (SISTEMAS
Y MEDIOS DE
ALMACENAMIENTO)
SUPERFICIES DE
TRABAJO
(IRREGULARES,
DESLIZANTES, CON
DIFERENCIA DEL
DESCRIPCION

CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL NIVEL),

VIBRACION LIQUIDOS DEL TRABAJO (RELACIONES, CONDICIONES DE
(CUERPO ENTERO O (NIEBLAS Y COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, MOVIMIENTO ORDEN Y ASEO,
HONGOS SEGMENTARIA) ROCIOS) TRABAJO EN EQUIPO) REPETITIVO CAIDAS DE OBJETO) VENDAVAL

CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA

MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA,
TEMPERATURAS DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS TECNOLOGICO
EXTREMAS (FRIO O DE CONTROL, DEFINICION DE ROLES, MANIPULACION (EXPLOSION, FUGA,
RICKTESIAS CALOR) GASES Y VAPORES MONOTONIA, ETC.) MANUAL DE CARGAS DERRAME, INCENDIO) INUNDACION

INTERFASE PERSONA - TAREA

(CONOCIMIENTOS, HABILIDAD
ENRELACION CON LA DEMANDA DE LA
PRESION TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y
ATMOSFERICA HUMOS RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION
(NORMAL Y METALICOS Y NO DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ACCIDENTES DE
PARASITOS AJUSTADA) METALICOS ORGANIZACIÓN) TRANSITO DERRUMBE

RADIACIONES PUBLICOS (ROBOS, PRECIPITACIONES

IONIZANTES JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, ATRACOS, ASALTOS, (LLUVIAS,
(RAYOS X, GAMA, MATERIAL TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, ATENTADOS, DE GRANIZADAS,
PICADURAS BETA Y ALFA) PARTICULADO HORAS EXTRAS, DESCANSOS) ORDEN PUBLICO) HELADAS)

RADIACIONES NO
IONIZANTES
(LASER,
ULTRAVIOLETA,
INFRARROJA,
RADIOFRECUENCIA, TRABAJO EN
MORDEDURAS MICROONDAS) ALTURAS

FLUIDOS O ESPACIOS
EXCREMENTOS CONFINADOS
 Es el conjunto de acciones que se
Rutinaria: Actividad realizada

Conjunto de actividades
llevan a cabo para cumplir las
metas de un programa de
continuamente durante la jornada IDENTIFICACIÓN
laboral, realizada mas de dos veces
mutuamente relacionadas o operación, que consiste en la
por semana. Fuente de daño o perjuicio
que interactúan, las cuales ejecución de ciertos procesos o
No rutinaria: actividades no potencial, o una situación
tareas (mediante la utilización de
transforman elementos de realizadas frecuentemente potencialmente peligrosa o
los recursos humanos, materiales,
entrada en resultados. durante la jornada laboral. Si se causante de prejuicio.
técnicos, y financieros asignados a
realiza una (1) vez a la semana, es
la actividad con un costo
una actividad no rutinaria. Es también,
determinado)
aquella actividad no planeada.
Efectos adversos en la
salud

1 2 3 4 5 6 7
PELIGRO CONTROLES
RUTINARIO SI O NO

EFECTOS POSIBLES
CLASIFICACION
ACTIVIDADES

DESCRIPCION
PROCESO

TAREAS

FUENTE
LUGAR

Do
Zona o lugar de trabajo Trabajo o actividad
SI
NO
SI
NO
BIOLOGICOS
FISICOS
QUIMICOS
PSICOSOCIALES
BIOMECANICOS
CONDICIONES DE SEGURIDAD
FENOMENOS NATURALES
VIRUS
BACTERIAS
HONGOS
RICKTESIAS
PARASITOS
PICADURAS
MORDEDURAS
FLUIDOS O EXCREMENTOS
RUIDO (DE IMPACTO, INTERMITENTE O CONTINUO)
ILUMINACION (LUZ EN EXCESO O AUSENCIA)
VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)
TEMPERATURAS EXTREMAS (FRIO O CALOR)
PRESION ATMOSFERICA (NORMAL Y AJUSTADA)
RADIACIONES IONIZANTES (RAYOS X, GAMA, BETA Y ALFA)
RADIACIONES NO IONIZANTES (LASER, ULTRAVIOLETA, INFRARROJA, RADIOFRECUENCIA, MICROONDAS)
POLVOS ORGANICOS O INORGANICOS
FIBRAS
LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)
GASES Y VAPORES
HUMOS METALICOS Y NO METALICOS
MATERIAL PARTICULADO
GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, PAGO DE CONTRATACION, PARTICIPACION, INDUCCION Y CAPACITACION, BIENESTAR SOCIAL, EV
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO (COMUNICACIÓN, TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIVA
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO (RELACIONES, COHESION, CALIDAD DE INTERACCION, TRABAJO EN EQUIPO)
CONDICIONES DE LA TAREA (CARGA MENTAL, CONTENIDO DE LA TAREA, DEMANDAS EMOCIONALES, SISTEMAS DE CONTROL, DEFINICION DE ROL
INTERFASE PERSONA - TAREA (CONOCIMIENTOS, HABILIDAD EN RELACION CON LA DEMANDA DE LA TAREA, INICIATIVA, AUTONOMIA Y RECONOC
JORNADA DE TRABAJO (PAUSAS, TRABAJO NOCTURNO, ROTACION, HORAS EXTRAS, DESCANSOS)
POSTURA (PROLONGADA, MANTENIDA, FORZADA, ANTIGRAVITACIONAL)
ESFUERZO
MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
MECANICOS (ELEMENTOS O PARTES DE MAQUINA, HERRAMIENTAS, EQUIPOS, PIEZAS A TRABAJAR, MATERIALES PROYECTADOS SOLIDOS O FLUIDO
ELECTRICO (ALTA Y BAJA TENSION, ESTATICA)
LOCATIVO (SISTEMAS Y MEDIOS DE ALMACENAMIENTO) SUPERFICIES DE TRABAJO (IRREGULARES, DESLIZANTES, CON DIFERENCIA DEL NIVEL), CO
TECNOLOGICO (EXPLOSION, FUGA, DERRAME, INCENDIO)
ACCIDENTES DE TRANSITO
PUBLICOS (ROBOS, ATRACOS, ASALTOS, ATENTADOS, DE ORDEN PUBLICO)
TRABAJO EN ALTURAS
ESPACIOS CONFINADOS
SISMO
TERREMOTO
VENDAVAL
INUNDACION
DERRUMBE
PRECIPITACIONES (LLUVIAS, GRANIZADAS, HELADAS)
10
6
2
1
2
3
4
 10
6
2
SITUACION CRITICA. SUSPENDER ACTIVIDAD HASTA QUE EL RIESGO ESTE BAJO CONTROL. INTERVENCION URGENTE
CORREGIR Y ADOPTAR MEDIDAS DE CONTROL DE INMEDIATO. SIN EMBARGO, SUSPENDA ACTIVIDADES SI EL NIVEL DE RIESGO ESTA POR ENCIMA O IGUAL DE 360
MEJORAR SI ES POSIBLE. SERIA CONVENIENTE JUSTIFICAR LA INTERVENCION Y SU RENTABILIDAD
MANTENER LAS MEDIDAS DE CONTROL EXISTENTE, PERO SE DEBERIAN CONSIDERAR SOLUCIONES O MEJORAS Y SE DEBEN HACER COMPROBACIONES PERIODICAS PARA ASEGURA
NO ACEPTABLE
NO ACEPTABLE O ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO
ACEPTABLE
ACEPTABLE
100
60
25
10
 Matriz: Proceso para consignar la informacion de los
intervencion
ACIÓN DE PELIGROS EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
Proceso de evaluar los riesgos
Riesgo: Es lacombinación de la probabilidad y las que surgen de un peligro,
consecuencias de un evento peligroso teniendo en cuenta la suficiencia Medidas y
especificado (accidente o incidente). Un riesgo, de los controles existentes y de para prev
entonces, siempre tiene dos elementos: determinar si es aceptable o no. consecue
1)Laposibilidad de que se presente un peligro.
Precauciones tomadas para 2)Las consecuencias del elevento peligroso
prevenir o reducir el riesgo Legislacion Colombiana
de un peligro que pueda aplicable a peligros
causar perdidas. especificos

9 11
8 a b c d e f g 10 a b c
VALORACION
ONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES

EXISTENCIA DE REQUISITO
NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD

NIVEL DE PROBABILIDAD

NUMERO DE EXPUESTOS

LEGAL ESPECIFICO (SI O

NIVEL DE DEFICIENCIA

INTERPRETACION DEL

INTERPRETACION DEL
NIVEL DE EXPOSICION

PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL
NIVEL DEL RIESGO E

NIVEL DEL RIESGO

INTERVENCION
PERSONA

(NDxNE)

RIESGO
MEDIO

NO)
Por el cual se trasmite el
riesgo
Donde se origina el riesgo o trabajador, quien
Numero de personas que Posi
recibe el impacto de
estan en contacto con
los riesgos
peligros

Magnitud de la relacion Situacion de exposicion Medida de la Clasificacion:

esperable entre (1) el a un peligro que se severidad de las Producto del I no aceptable
conjunto de peligros presenta en un tiempo consecuencias nivel de II no acep o acep con
detectados y su relacion determinado durante la probabilidad control especifico
causal directa con posibles jornada laboral por el nivel d III aceptable
inicdentes y (2) con la eficacia 4: Continua consecuenci IV aceptable
de las medidas preventivas 3: Frecuente as
existentes en el lugar de 2: Ocasional
trabajo. 1: Exporadica

0 : Bajo
2: Medio
 nivel de II no acep o acep con
detectados y su relacion determinado durante la probabilidad control especifico
causal directa con posibles jornada laboral por el nivel d III aceptable
inicdentes y (2) con la eficacia 4: Continua consecuenci IV aceptable
de las medidas preventivas 3: Frecuente as
existentes en el lugar de 2: Ocasional
trabajo. 1: Exporadica

0: Bajo
2: Medio
6: Alto
10: Muy Alto
 CIAL, EVALUACION DEL DESEMPEÑO, MANEJO DE CAMBIOS)
LITATIVAS Y CUANTITATIVAS DE LA LABOR)

N DE ROLES, MONOTONIA, ETC.)

RECONOCIMIENTO, IDENTIFICACION DE LA PERSONA CON LA TAREA Y LA ORGANIZACIÓN)

O FLUIDOS)

NIVEL), CONDICIONES DE ORDEN Y ASEO, CAIDAS DE OBJETO)

A ASEGURAR QUE EL RIESGO AUN ES ACEPTABLE
ormacion de los peligros y riesgos y definir la prioridad para su

Medidas y precauciones tomadas

para prevenir o reducir un las
consecuencias de un evento
Si es posible reemplazar o Controles y medidas sea en
sustituir materias primas, la fuente o medio trasmisor
mbiana sustancias, materiales Medidas propuestas con el
del peligro. Ej. Instalar
ros Reducir fuerza, ampeaje, fin de minimizar o
sistemas de ventilacion
temperatura,presion. para las maquinas o controlar los peligros
12 cerramientos acusticos..

a b c d e
MEDIDAS DE INTERVENCION

EQUIPOS Y ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
EPP: Dispositivo que
sirve como barrera
ADMINISTRATIVOS,
entre un peligro y la
parte del cuerpo de
SEÑALIZACION,
CONTROLES DE

una persona. Ej.

ADVERTENCIA
ELIMINACION

SUSTITUCION

Gafas, proteccion
CONTROLES
INGENIERIA

auditiva, guantes...

e Posible severidad del daño

 Tabla No. 1 Determinación del nivel de deficiencia CONDICIÓN DE SEGURIDAD
Nivel de deficiencia Valor de ND Significado

Se ha (n) detectado peligro (s) que determina(n) como posible la generación

de incidentes o consecuencias muy significativas, o la eficacia del conjunto
Muy Alto (MA) 10
de medidas preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no existe, o
ambas.

Se ha (n) detectada algún (os) peligro (s) que pueden dar lugar a
Alto (A) 6 consecuencias significativa (s), o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja, o ambas.

Se han detectado peligros que pueden dar lugar a consecuencias poco

Medio (M) 2 significativas o de menor importancia, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es moderada, o ambas.

No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia del conjunto de

Bajo (B) No se asigna valor
medidas preventivas existentes es alta, o ambas. El riesgo está controlado.

Tabla No. 2 Determinación del nivel de exposición

Nivel de exposición Valor de NE Significado

La situación de exposición se presenta sin interrupción o varias veces con

Continua (EC) 4
tiempo prolongado durante la jornada laboral

La situación de exposición se presenta varias veces durante la jornada laboral

Frecuente (EF) 3
por tiempos cortos

La situación de exposición se presenta alguna vez durante la jornada laboral y

Ocasional (EO) 2
por un período de tiempo corto

Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual

Tabla No. 3 Determinación del nivel de probabilidad

Nivel de exposición (NE)
Nivel de probabilidad
 Nivel de probabilidad
4 3
Nivel de
10 MA-40 MA-30
deficiencia 6 MA-24 A-18
(ND)
2 M-8 M-6

Tabla No. 4 Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Nivel de probabilidad Valor de NP Significado

Situación deficiente con exposición continua o muy deficiente con exposición

Muy Alto (MA) Entre 40 y 24
frecuente. normalmente la materialización del riesgo ocurre con frecuencia

Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación

Alto (A) Entre 20 y 10 muy deficiente con exposición ocasional o esporádica. La materialización del
riesgo es posible que suceda varias veces en la vida laboral.

Situación deficiente con exposición esporádica o bien situación mejorada con

Medio (M) Entre 8 y 6
exposición continuada o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna vez.

Situación mejorable con exposición ocasional o esporádica, o situación sin

Bajo (B) Entre 4 y 2 anomalía destacable con cualquier nivel de exposición. No es esperable que
se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.

Tabla No. 5 Determinación del nivel de consecuencia

Significado
Nivel de consecuencias Valor NC
Daños personales
Mortal o catastrófico (M) 100 Muerte (s)

Lesiones o enfermedades graves irreparables (incapacidad permanente parcial

Muy grave (MG) 60
o invalidez)

Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral temporal (ILT)

Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren incapacidad

Tabla No. 6 Determinación del nivel de riesgo

 Nivel de probabilidad (NP)
Nivel de riesgo NR = NP x NC
40-24

100 I 4 000-2 400

60 I 2 400-1 440
Nivel de consecuencias
(NC)
25 I 1 000-600

10 II 400-240

Tabla No. 7 Significado del nivel de riesgo

Nivel de riesgo Valor de NR Significado

Situación crítica. Suspender actividades hasta que el riesgo esté bajo control.
I 4000 - 600
Intervención urgente

Corregir y adoptar medidas de control de inmediato. Sin embargo, suspenda

II 500 - 150
actividades si el nivel de riesgo está por encima o igual de 360

Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la intervención y su

III 120 - 40
rentabilidad.

Mantener las medidas de control existentes, pero se deberían considerar

IV 20 soluciones o mejoras y se deben hacer comprobaciones periódicas para
asegurar que el riesgo aún es aceptable.

Tabla No. 8 Aceptabilidad del riesgo

Nivel de riesgo Significado
I No aceptable

II No aceptable o aceptable con control específico

III Mejorable
IV Aceptable
r5
 2 1
A-20 A-10
A-12 M-6
B-4 B-2

sgo
abilidad (NP)
20-10 8-6 4-2

I 2 000-1 200 I 800-600 II 400-200

II 200
I 1 200-600 II 480 - 360
III 120
II 500 -250 II 200 -150 III 100 -50
II 200 III 40
III 80-60
III 100 IV 20

Explicación
Situación critica, corrección urgente

Corregir o adoptar medidas de control

Mejorar el control existente

No intervenir, salvo que un analisis mas preciso lo justifique
 Factores intralaborales, caracteristicas del trabajo y la organización, que influyen
bienestar del individuo

FACTORES PSICOSOCIALES INTRALABORALES

DOMINIOS DIMENSIONES

* Demandas cuantitativas.
* Demandas de carga mental.
* Demandas emocionales.
DEMANDAS DEL TRABAJO * Exigencias de responsabilidad en el cargo
* Demandas ambientales y de esfuerzo fisi
* Demandas de la jornada de trabajo.
* Consistencia del rol.
* Influencia del ambiente laboral sobre el e
* Control y autonomía sobre el trabajo.
* Oportunidades de desarrollo y uso de hab
destrezas.
CONTROL
* Participación y manejo del cambio.
* Claridad de rol.
* Capacitación.
* Características de liderazgo.
* Relaciones sociales en el trabajo.
LIDERAZGO Y RELACIONES SOCIALES EN EL TRABAJO
* Retroalimentación de desempeño.
* Relaciones con los colaboradores.
* Reconocimiento y compensación.
RECOMPENSAS * Recompensas derivadas de la pertenenci
organización y del trabajo que se realiza.

Factores Extralaborales, comprenden los aspectos del entorno

familiar, social y económico del trabajador. A su vez, abarcan las condiciones de
vivienda, que pueden influir en la salud y bienestar del individuo.

FACTORES PSICOSOCIALES EXTRALABORALES

CONSTRUCTO DIMENSIONES

* Tiempo fuera del trabajo.

* Relaciones familiares.
* Comunicación y relaciones interpersonale
CONDICIONES EXTRALABORALES * Situación económica del grupo familiar.
 * Características de la vivienda y su grupo f
* Influencias del entorno extralaboral sobre
* Desplazamiento vivienda- trabajo- vivien

Estos dos tipos de factores (intra y extralaboral) se encuentra mediados por u

categoría, las llamadas Condiciones personales:

CONDICIONES INDIVIDUALES

CONSTRUCTO VARIABLES

* Sexo.
* Edad.
* Estado civil.
INFORMACION SOCIO - DEMOGRAFICA * Grado de escolaridad.
* Ocupación- profesión.
* Lugar de residencia.
* Estrato socioeconómico.
* Tipo de Vivienda
* Numero de personas a cargo
* Lugar actual de trabajo.
* Antigüedad en la empresa.
* Nombre de cargo.
* Tipo de cargo.
INFORMACION OCUPACIONAL *Antigüedad en el cargo actual.
* Departamento ó área de desempeño.
* Tipo de contrato.
* Horas de trabajo diarias.
* Modalidad de pago.

FORMA
DIMENSIONES A
Características de liderazgo
Relaciones sociales
Retroalimentación de desempeño
Relación con los colaboradores
TOTAL DOMINIO
Claridad de rol
Capacitación
Participación y manejo del cambio
Oportunidades para el uso y dllo. de habilidades
Control y autonomía sobre el trabajo
 TOTAL DOMINIO
Demandas ambientales y de esfuerzo
Demandas emocionales
Demandas cuantitativas
Influencia del trabajo sobre el entorno
Exigencias de responsabilidades del cargo N/A
Demandas de carga mental
Consistencia del rol N/A
Demandas de la jornada
TOTAL DOMINIO
Recompensas derivadas de la pertenencia
Reconocimiento y compensación
TOTAL DOMINIO

TOTAL FACTORES INTRALABORALES

SIN RIESGO
BAJO
MEDIO
ALTO
MUY ALTO
a organización, que influyen en la salud y
uo

TRALABORALES

DIMENSIONES

as cuantitativas.
as de carga mental.
as emocionales.
as de responsabilidad en el cargo.
as ambientales y de esfuerzo fisico.
as de la jornada de trabajo.
ncia del rol.
a del ambiente laboral sobre el extralaboral.
autonomía sobre el trabajo.
dades de desarrollo y uso de habilidades y

ción y manejo del cambio.

sticas de liderazgo.
es sociales en el trabajo.
mentación de desempeño.
es con los colaboradores.
miento y compensación.
ensas derivadas de la pertenencia a la
ón y del trabajo que se realiza.

los aspectos del entorno

abarcan las condiciones del lugar de
bienestar del individuo.

TRALABORALES

DIMENSIONES

uera del trabajo.

es familiares.
ación y relaciones interpersonales.
n económica del grupo familiar.
sticas de la vivienda y su grupo familiar.
as del entorno extralaboral sobre el trabajo.
miento vivienda- trabajo- vivienda

e encuentra mediados por una tercera

nes personales:

DUALES

VARIABLES

e escolaridad.
ón- profesión.
residencia.
ocioeconómico.

de personas a cargo
ual de trabajo.
ad en la empresa.

ad en el cargo actual.
mento ó área de desempeño.

trabajo diarias.
ad de pago.

FORMA
B

N/A

FORMA A: Jefes, profesionales o

supervisores
 FORMA B: Subordinados u operarios

N/A

N/A
 1.1. Microorg1.1. Infecciones y/o enfermedades agudas o crónicas o muerte.
1. BIOLÓGICO
1.2. Macroor 1.2. Infecciones y/o enfermedades agudas o crónicas o muerte.
2.1. Ruido (impa
2.1. Hipoacusia, perdida de la audicion, stress, disconfot, cefalea, falta de concentración, agotamie
2.2. Iluminac 2.2. Transtornos visuales, cefalea, disconfort, fatiga.
2.3. Ilumina 2.3. Transtornos visuales, cefalea, disconfort, fatiga, problemas dermatologicos, alopesia.
2. FÍSICOS 2.4. Vibraci 2.4. Alteracion del sistema osteomuscular, tensión, fatiga, estrés.
2.5. Disconf 2.5. Alteraciones musculares y articulares, cefalea, complicaciones cardiacas, edemas, adinamia.
2.6. Radiaci 2.6. Quemaduras y lesiones en piel, CA en piel y órganos internos, trastornos de la función reprod
2.7. Radiacio2.7. Quemaduras y lesiones en piel, CA en piel, lesiones por fotoenvejecimiento y oculares por ex
3.1. Polvos 3.1. Transtornos de la piel, lesiones de la piel e infecciones y enfermedades respiratorias.
3.2. Fibras 3.2. Transtornos de la piel, lesiones de la piel e infecciones y enfermedades respiratorias.
3.3. Liquidos 3.3. Transtornos de la piel, quemaduras, irritacion y lesiones de la piel e infecciones y enfermedad
3. QUÍMICOS
3.4. Gases y 3.4. Transtornos de la piel, quemaduras, irritacion y lesiones de la piel e infecciones y enfermedad
3.5. Humos m3.5. Fiebre de humos metalicos, alteraciones oculares, alteraciones respiratorias, quemaduras, en
3.6.
pago,Material 3.6. Enfermedades
contratación, participación, respiratorias.
inducción y capacitación,
4.1. Enfermedades
bienestarcardiovasculares, depresion, ansiedad, estrés y otros trastornos de la salud me
social, evaluación del
4.2. Caracter4.2. desempeño,cardiovasculares, depresion, ansiedad, estrés y otros trastornos de la salud me
Enfermedades
4.3. Caracter4.3. Enfermedades cardiovasculares, depresion, ansiedad, estrés y otros trastornos de la salud me
4. PSICOSOCIAL
4.4. Condici 4.4. Enfermedades cardiovasculares, depresion, ansiedad, estrés y otros trastornos de la salud me
4.5. Interfase persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la demanda de la tarea, iniciativa, auto
4.5. Enfermedades cardiovasculares, depresion, ansiedad, estrés y otros trastornos de la salud me
reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la organización).
4.6. Jornada 4.6. Enfermedades cardiovasculares, depresion, ansiedad, estrés y otros trastornos de la salud me
5.1. Postura 5.1. Lesiones del sistema musculoesquelético ( dolores musculares y articulares, tendinitis ), trasto
5.2. Sobrees 5.2. Lesiones del sistema musculoesquelético ( dolores musculares y articulares, tendinitis ), trasto
5. BIOMECANICO
5.3. Movimie 5.3. Lesiones del sistema musculoesquelético ( dolores musculares y articulares, tendinitis ), trasto
5.4. Manipul 5.4. Lesiones del sistema musculoesquelético ( dolores musculares y articulares, tendinitis ), trasto
6.1. Mecánic 6.1. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
6.2. Mecanic 6.2. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
6.3. Mecanic 6.3. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
6. S (MECANICOS)
6.4. Mecanic 6.4. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
6.5. Mecanic 6.5. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
6.6. Mecanic 6.6. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
7. S (ELÉCTRICO)
7.1. Eléctric 7.1. Quemaduras, electrocución, arritmia cardíaca, insuficiencia renal, muerte.
8.1. Locativ 8.1. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
8.2. Locativo 8.2. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
8. S (LOCATIVO)
8.3. Locativo, condiciones de orden y aseo.
8.3. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
(caídas de objeto)
8.4. Locativo 8.4. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltipl
9.1. Tecnoló 9.1. Lesiones traumaticas múltiples, quemaduras, muerte.
9.2. Tecnoló 9.2. Lesiones traumaticas múltiples, quemaduras, intoxicacion, asfixia, muerte.
9. S (TECNOLOGICO)
9.3. Tecnoló 9.3. Lesiones de la piel, quemaduras, intoxicacion, asfixia, muerte.
9.4. Tecnoló 9.4. Lesiones de la piel, traumaticas, quemaduras, intoxicacion, asfixia, muerte.
10. S (A. TRANSITO)
10.1. Accide 10.1. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltip
11.1. Delinc 11.1. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltip
11.2. Riesgo 11.2. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltip
11. S (PÚBLICO)
11.3. Riesgo 11.3. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltip
11.4. Otras 11.4. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltip
 12. S (T. EN ALTURAS)
12.1. Caida 12.1. Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel, lesiones múltip
13. S (E. CONFINADOS)
13.1. Confin 13.1. Politraumatismos, intoxicacion, asfixia.
14.1 Sismo 14.1 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel por caídas y gol
14.2 Terremo14.2 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel por caídas y gol
14.3 Vendava14.3 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel por caídas y gol
14. FENOMENOS NATURALES
14.4 Inundac 14.4 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel por caídas y gol
14.5 Derrumb14.5 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel por caídas y gol
14.6 Precipit 14.6 Trauma craneoencefálico, lesiones del sistema músculo esquelético y de piel por caídas y gol
a de concentración, agotamiento, alteraciones del sueño.

atologicos, alopesia.

ardiacas, edemas, adinamia.

astornos de la función reproductiva, teratogénesis, reducción de la expectativa de vida, trastornos derivados del aumento de radicales libre
ejecimiento y oculares por exposición visual intensa
edades respiratorias.
edades respiratorias.
l e infecciones y enfermedades respiratorias, reacciones alergicas, intoxicación.
l e infecciones y enfermedades respiratorias, reacciones alergicas, intoxicación.
espiratorias, quemaduras, enfermedades cardiacas, problemas reproductivos, alteraciones en SNC.

tros trastornos de la salud mental, transtornos musculoesqueleticos y gastrointestinales, consumo de spa.

tros trastornos de la salud mental, transtornos musculoesqueleticos y gastrointestinales, consumo de spa.
tros trastornos de la salud mental, transtornos musculoesqueleticos y gastrointestinales, consumo de spa.
tros trastornos de la salud mental, transtornos musculoesqueleticos y gastrointestinales, consumo de spa.
tros trastornos de la salud mental, transtornos musculoesqueleticos y gastrointestinales, consumo de spa.
tros trastornos de la salud mental, transtornos musculoesqueleticos y gastrointestinales, consumo de spa.
articulares, tendinitis ), trastornos circulatorios arteriales y venosos, afección de nervios periféricos.
articulares, tendinitis ), trastornos circulatorios arteriales y venosos, afección de nervios periféricos.
articulares, tendinitis ), trastornos circulatorios arteriales y venosos, afección de nervios periféricos.
articulares, tendinitis ), trastornos circulatorios arteriales y venosos, afección de nervios periféricos.
ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel, lesiones múltiples, muerte
ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.

ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.

ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel, lesiones múltiples, muerte.

ético y de piel, lesiones múltiples, muerte.

ético y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ético y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ético y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ético y de piel, lesiones múltiples, muerte.
ético y de piel, lesiones múltiples, muerte.

ico y de piel por caídas y golpes, lesiones múltiples, muerte.

ico y de piel por caídas y golpes, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel por caídas y golpes, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel por caídas y golpes, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel por caídas y golpes, lesiones múltiples, muerte.
ico y de piel por caídas y golpes, lesiones múltiples, muerte.
del aumento de radicales libres.