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    Evaluación Diagnóstica Liderazgo

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    CARLOS ROSALES LOPEZ
    El documento presenta una evaluación diagnóstica sobre el liderazgo en equipos de alto desempeño. Consiste en 7 preguntas clave sobre conceptos como relaciones humanas, comunicación asertiva, tipos de líderes, trabajo en equipo, roles y funciones, y organigramas para evaluar el aprendizaje del estudiante sobre estos temas sin investigar o consultar información adicional.

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    Evaluación Diagnóstica Liderazgo

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    CARLOS ROSALES LOPEZ
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    El documento presenta una evaluación diagnóstica sobre el liderazgo en equipos de alto desempeño. Consiste en 7 preguntas clave sobre conceptos como relaciones humanas, comunicación asertiva, tipos de líderes, trabajo en equipo, roles y funciones, y organigramas para evaluar el aprendizaje del estudiante sobre estos temas sin investigar o consultar información adicional.

    Título original

    Evaluación Diagnóstica Liderazgo (1)

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    El documento presenta una evaluación diagnóstica sobre el liderazgo en equipos de alto desempeño. Consiste en 7 preguntas clave sobre conceptos como relaciones humanas, comunicación asertiva, tipos de líderes, trabajo en equipo, roles y funciones, y organigramas para evaluar el aprendizaje del estudiante sobre estos temas sin investigar o consultar información adicional.

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    El documento presenta una evaluación diagnóstica sobre el liderazgo en equipos de alto desempeño. Consiste en 7 preguntas clave sobre conceptos como relaciones humanas, comunicación asertiva, tipos de líderes, trabajo en equipo, roles y funciones, y organigramas para evaluar el aprendizaje del estudiante sobre estos temas sin investigar o consultar información adicional.

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    EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA LIDERAZGO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

    Nombre del alumno (a):

    Instrucciones: Contesta las siguientes preguntas según tus conocimientos, por favor
    no investigues ni consultes información sobre los temas, la idea de esta evaluación
    es conocer el aprendizaje que tiene sobre los conceptos de la materia. Si desconoces
    alguna pregunta contesta por favor “No tengo idea”.

    1 ¿Qué entiendes por relaciones humanas?

    2¿Qué es la comunicación asertiva?

    3¿Qué es un líder?

    4¿Menciona los tipos de líder que existen?

    5¿Qué es el trabajo en equipo y trabajo colaborativo?

    6¿Qué entiendes por roles y funciones?

    7¿Qué es un organigrama?

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