Modelo de Informe

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 5

INFORME PSICOLOGICO DE APLICACIÓN DEL TEST DE FES DE MOSS

DATOS DE FILIACION

NOMBRE: Fiorella Leyla Champi Quispe

EDAD: 19 años

SEXO: Femenino

FECHA DE APLICACIÓN: 10/05/2021

BAREMOS: población general, varones y mujeres

RESPONSABLE DE LA APLICACIÓN: Sutta Quispe Liseth Daniela

I. MOTIVO DE CONSULTA
EVALUACION DE PRACTICA DEL TEST DE ESCALA DEL CLIMA SOCIAL FAMILAR EN EL
CURSO DE PRUEBAS PSICOLOGICAS II

II. DESCRIPCION CONDUCTUAL


DISPOSICION DEL EVALUADO, CONDUCTAS OBSERVABLES, ETC.
ANTECEDENTES FAMILIARES:
ANTEDECENTES DE IDENTIDAD:
III. RESULTADOS
DESCRIBIR TODOS LOS DETALLES O DIMENSIONES DEL INSTRUMENTO

FACTOR A. AFABILIDAD

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), lo que dice que el es una persona medianamente
amable y cálida. Usualmente le gusta alternar con otra gente a la vez de compartir en grupo
sus ratos de ocio y expansión. No parece tener problema para crear relaciones y sabe
mantenerlas positivamente. Es una persona apreciable. Sin embargo, ciertos momentos podría
sentirse incómodo y hasta cierto punto triste y deprimido.

FACTOR B. RAZONAMIENTO

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), No destaca por su lucidez y perspicacia. No le


resulta fácil comprender, establecer relaciones y captar ideas. No es muy creativo, intuitivo y
con poca capacidad especulativa en lo concreta y en lo abstracto.

FACTOR C. ESTABILIDAD

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Se define a si mismo como alguien turbable,


inestable, inseguro, impresionable y con animo voluble. Es inconstante, de conducta
discontinua, cambia con frecuencia de intereses o actitudes. Se perturba y emociona
fácilmente y las criticas le hacen mella.

FACTOR E. DOMINANCIA

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Obtuvo una puntuación media, similar a la


mayoría de su grupo normativo. Es por ello que parece tratarse de alguien que alternará
conductas tendentes al asertividad con otras cercanas al conformismo.

FACTOR F. ANIMACIÓN
Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Es una persona tendente a la sobriedad, seriedad
y cautela. Le puede costar tomar decisiones arriesgadas, ya que teme cometer errores. No
posee un pensamiento fluido y pasa de una idea a otra por medio de comprobaciones y
refutaciones, con el fin de evitar errores.

FACTOR G. ATENCIÓN A LAS NORMAS

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Puede ser despreocupado, excesivamente


tranquilo o descuidado ante las obligaciones. Tiene poca capacidad para persistir en un
esfuerzo.

FACTOR H. ATREVIMIENTO

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Es una persona con actividad similar a la de la


mayoría de la gente. Si bien encuentra cierto atractivo en las situaciones de riesgo moderado,
en muchos casos permanecerá con los pies en la tierra asumiendo posturas más
conservadoras.

FACTOR I. SENSIBILIDAD

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Obtiene una puntuación similar a la mayoría de


la gente sensible. Se trata de una persona emocionalmente muy estable, que puede tener
explosiones temperamentales pero que siempre serán razones justificadas. No se implicará en
exceso con los problemas de otros y sabrá mantener la distancia afectiva oportuna para no
verse afectado.

FACTOR L. VIGILANCIA

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Obtiene una puntuación similar a la gran mayoría
de la población. Se perfila como alguien que puede ser esporádicamente original, aunque en
ningún caso destacará por esta faceta.

FACTOR M. ABSTRACCIÓN

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Obtuvo una puntuación a la medida de la


población. Se perfila como alguien que puede ser esporádicamente original, aunque en ningún
caso destacará mucho por esta faceta.

FACTOR N. PRIVACIDAD

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), En esta escala es la típica de alguien que prefiere
la sinceridad, aunque esto le pueda acarrear problemas con otras personas. Es algo ingenuo y
poco reservado, ya que le gusta decir las cosas como las siente.

FACTOR O. APRENSIÓN

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), No deja que las críticas le afecten y sabe encajar
los contratiempos y errores en justa medida. Sabe enfrentarse a situaciones moderadamente
tensas sin perder los nervios.

FACTOR Q1. APERTURA AL CAMBIO

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Su postura ante lo formal y establecido no es de


rechazo tampoco se engloba en el grupo de los sumisos y conformistas incondicionales. Si hay
normas que chocan contra sus intereses las criticará y lo hará saber.
FACTOR Q2. AUTOSUFICIENCIA

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Le caracteriza su autosuficiencia y confianza en sí


mismo. Suele preferir estar solo y hacer las cosas sin ayuda de nadie. La seguridad que posee
le lleva a obrar, pensar y decidir por si mismo. Es decisivo y perseverante. No es fácil hacerle
entrar en razón ante las discrepancias.

FACTOR Q3. PERFECCIONISMO

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), Se define como alguien débil, con dificultades
para controlar sus impulsos. Puede parecer inconstante, que le cuesta cumplir los plazos y
otros compromisos. No destaca por su fuerza de voluntad, que entorpece sus proyectos y
dificulta el logro de objetivos. Su conducta es irregular y resulta difícil prever sus actuaciones.
Puede ser percibido como una persona inmadura y egocéntrica.

FACTOR Q4. TENSIÓN

Ha obtenido una puntuación media(puntaje), La puntuación obtenida es típica de personas


tensas, que son capaces incluso de contagiar su nerviosismo a otros interlocutores. Es
nervioso, se preocupa en exceso por asuntos de menor importancia. Le cuesta estar tranquilo
y su excitabilidad puede desembocar en otros problemas físicos como úlceras, fatiga,
agotamiento, cefaléas, etc.

PRUEBA INDICARA RASGOS EXACTOS DE PERSONALIDAD SE REGISTRA AQUÍ:


IV. INTERPRETACION

ES GENERAL , 3 0 4 RASGOS DOMINANTES,

V. CONCLUSIONES
SE CONLCUYE QUE EL EVALUADO PRESENTA………..PRESENTA DIFICULTAD DE
SOCIALIZACION CON PERSONAS QUE REPRESENTAN AUTORIDAD.
VI. RECOMIENDO
 TRABAJAR SESIONES PSICOLOGICAS DE ESTRUCTURACION DE ESQUEMAS DE
DINAMICA LABORAL
 FACTORES INCIPIENTES/INICIALES/BAJO PUNTAJE

VII. SUGERENCIA

REALIZAR SESIONES TERAPEUTICAS DE AUTOEXPLORACION

____________________________________________--

NOMBRE

ESTUDIANTES DE PSICOLOGICA – PRUEBAS PS II

También podría gustarte