El documento resume el libro "Aventuras empresariales" de John Brooks, el cual relata 12 historias de éxito y fracaso de empresas. Una historia describe cómo Ford invirtió millones en un nuevo auto que resultó en una pérdida de $350 millones debido a problemas de planificación. Otra historia detalla el éxito de Xerox al dominar el mercado de fotocopias tras 13 años perfeccionando la idea. Finalmente, el documento concluye que la planificación, innovación, ética y visión son claves para el éx
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
334 vistas2 páginas
El documento resume el libro "Aventuras empresariales" de John Brooks, el cual relata 12 historias de éxito y fracaso de empresas. Una historia describe cómo Ford invirtió millones en un nuevo auto que resultó en una pérdida de $350 millones debido a problemas de planificación. Otra historia detalla el éxito de Xerox al dominar el mercado de fotocopias tras 13 años perfeccionando la idea. Finalmente, el documento concluye que la planificación, innovación, ética y visión son claves para el éx
El documento resume el libro "Aventuras empresariales" de John Brooks, el cual relata 12 historias de éxito y fracaso de empresas. Una historia describe cómo Ford invirtió millones en un nuevo auto que resultó en una pérdida de $350 millones debido a problemas de planificación. Otra historia detalla el éxito de Xerox al dominar el mercado de fotocopias tras 13 años perfeccionando la idea. Finalmente, el documento concluye que la planificación, innovación, ética y visión son claves para el éx
El documento resume el libro "Aventuras empresariales" de John Brooks, el cual relata 12 historias de éxito y fracaso de empresas. Una historia describe cómo Ford invirtió millones en un nuevo auto que resultó en una pérdida de $350 millones debido a problemas de planificación. Otra historia detalla el éxito de Xerox al dominar el mercado de fotocopias tras 13 años perfeccionando la idea. Finalmente, el documento concluye que la planificación, innovación, ética y visión son claves para el éx
Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 2
AVENTURAS
EMPRESARIALES DE JHON BROOKS
Docente: Ubaldo Siles Coaquira Mamani Sobre el libro: “Aventuras empresariales”
Publicado originalmente en 1969 y escrito por John Brooks, el libro
“Aventuras empresariales”, registra 12 historias medulares de negocios, historias de éxito y fracaso de grandes empresas y pequeños emprendedores, en sus páginas podemos entender qué es lo que contribuyó al fracaso de estas empresas, qué hizo la gente para desarrollar empresas exitosas.
Este importantísimo libro relata algunas aventuras e historias fascinantes
dentro del mundo empresarial, una de ellas es el caso de Ford Motor Company que invirtió millones en el lanzamiento de un nuevo auto, pero que por problemas de planificación y ejecución generó una pérdida de aproximadamente 350 millones de dólares, seguidamente el autor habla de una historia de éxito y como Xerox pasó a dominar el mercado de fotocopias en las últimas décadas, es increíble que pasaron 13 años perfeccionando la idea dela fotocopia y al resultado hizo millonario al creador y a los apoyaron la idea. Además, cuenta sobre una breve crisis que afectó a la bolsa de valores estadounidense en 1962, de esta historia rescata, que debemos estar siempre atentos y actuar con racionalidad, ya que la emoción se interpone en la toma de decisiones, tal como se interpuso en el camino de la Bolsa en 1962.
En conclusión este libro trae historias de éxitos y fracaso en el mundo
empresarial, particularmente resalto la importancia que tiene la planificación y elección de los proyectos, la importancia que tiene la innovación en todos los proyectos que nos plateemos o que ya están en el mercado, luchar por ello, aunque a otros les parezca una locura, ya que en el mercado lidiaremos con grandes desafíos en la búsqueda del éxito.Además se rescata que en el mundo laboral hay que actuar con honestidad, ética, moral y principios, sobre todo que la codicia no domine tu negocio y hay que tener una visión innovadora.